tag:blogger.com,1999:blog-10744134253721704902024-02-07T06:15:25.663-08:00tetocalactanciaSitio de herramientas para capacitar en Lactancia MaternaDra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comBlogger205125tag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-90807014662484095692022-08-07T16:42:00.000-07:002022-08-07T16:42:02.824-07:00MICROBIOMA y Lactancia <h1 style="text-align: left;"> </h1><h1 style="text-align: left;">MICROBIOMA y LACTANCIA</h1><p>Traducción pagina UNICEF UK </p><p></p><p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 10.8pt; mso-outline-level: 2; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">UNICEF UK <o:p></o:p></span></b></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 10.8pt; mso-outline-level: 2; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 10.8pt; mso-outline-level: 2; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">INVESTIGACIÓN EMERGENTE: EPIGENÉTICA Y EL MICROBIOMA<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 10.8pt; mso-outline-level: 2; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">INVESTIGACIÓN EN SALUD INFANTIL<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 10.8pt; mso-outline-level: 2; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Los siguientes estudios exploran la evidencia emergente y creciente de
que la genética, los entornos prenatales, los modos de parto y los entornos
posnatales tempranos, incluido el método de alimentación, pueden afectar el
microbioma infantil, con implicaciones significativas para el sistema
inmunológico infantil y los resultados de salud a corto y largo plazo. <a href="https://www.unicef.org.uk/babyfriendly/training/courses/breastfeeding-and-relationship-building/health-professionals/"><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Obtenga más
información en nuestro curso Lactancia materna y construcción de relaciones</span></a> . </span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 24.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Microbioma intestinal alterado y
fenotipo inmunitario fecal en bebés prematuros tempranos con intestino
permeable</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">La inmadurez de la barrera intestinal es la causa
inmediata de la susceptibilidad a la enterocolitis necrosante en los recién
nacidos prematuros. Este estudio investigó el perfil de citocinas fecales
y la microbiota intestinal en una cohorte de 40 bebés prematuros <33 semanas
de gestación para identificar marcadores inmunitarios de la maduración de la
barrera intestinal. Los resultados demostraron el papel fundamental de los
factores inmunológicos y microbiológicos en el desarrollo temprano de la barrera
intestinal que, en conjunto, dan forma al microambiente intestinal que influye
en la homeostasis intestinal y la maduración intestinal posnatal en los recién
nacidos prematuros.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fimmu.2022.815046/full"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Lemme-Dumit José
M., et al. 2022. Microbioma intestinal alterado y fenotipo inmunitario
fecal en bebés prematuros tempranos con intestino permeable. Fronteras en
Inmunología. Volumen 13. DOI 10.3389/fimmu.2022.815046</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fimmu.2022.815046/full<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><b><i><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Las especies de bifidobacterias</span></i></b><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> asociadas
con la lactancia producen ácidos lácticos aromáticos en el intestino del bebé</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Los hallazgos de este estudio demuestran que las
especies de <i>Bifidobacterium</i> promovidas por la leche materna
convierten los aminoácidos aromáticos (triptófano, fenilalanina y tirosina) en
sus respectivos ácidos lácticos aromáticos (ácido indoléctico, ácido
feniláctico y ácido 4-hidroxifenilláctico) a través de una lactato
deshidrogenasa aromática (ALDH) previamente no reconocida. , lo que sugiere que
estos metabolitos microbianos pueden afectar la función inmunológica en los
primeros años de vida<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.nature.com/articles/s41564-021-00970-4"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Laursen, MF,
Sakanaka, M., von Burg, N. <i>et al. </i> <i>Las especies
de Bifidobacterium</i> asociadas con la lactancia producen ácidos
lácticos aromáticos en el intestino del bebé. <i>Nat Microbiol </i> 6, 1367–1382
(2021). https://doi.org/10.1038/s41564-021-00970-4</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">https://www.nature.com/articles/s41564-021-00970-4<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">El uso frecuente de medicamentos
antimicrobianos en los primeros años de vida cambia los perfiles bacterianos en
la saliva</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">El estudio Finlandés de Salud en Adolescentes
(Fin-HIT) es un estudio de cohorte que incluye a más de 11 000 adolescentes
finlandeses. En el estudio Fin-HIT más reciente, los investigadores
trataron de encontrar las asociaciones del uso de AM durante toda la vida con
la diversidad y composición de la microbiota salival en
preadolescentes. Utilizaron datos de 808 niños seleccionados al azar en la
cohorte Fin-HIT con datos de registro objetivos sobre compras AM de la
Institución de Seguro Social de Finlandia (KELA). Los resultados
encontraron que, en promedio, los niños tenían 7.4 AM compras durante su vida
hasta los 12 años en promedio. Los cuatro AM más utilizados fueron
amoxicilina (43,7 %), azitromicina (24,9 %), amoxicilina-clavulánico (18,7 %) y
fenoximetilpenicilina (6,8 %). Las asociaciones más fuertes se presentaron
con la azitromicina que se usa, por ejemplo, para infecciones del oído medio,
faringitis estreptocócica y neumonía.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.sciencedaily.com/releases/2020/08/200824105926.htm"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Universidad de
Helsinki. “El uso frecuente de medicamentos antimicrobianos en los
primeros años de vida cambia los perfiles bacterianos en la
saliva”. Ciencia diaria. ScienceDaily, 24 de agosto de 2020.
<www.sciencedaily.com/releases/2020/08/200824105926.htm>.</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.sciencedaily.com/releases/2020/08/200824105926.htm">https://www.sciencedaily.com/releases/2020/08/200824105926.htm</a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">La composición y la variación de la
microbiota de la leche humana están influenciadas por factores maternos y de
los primeros años de vida</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Este estudio de 393 díadas de madre e hijo de la
cohorte CHILD exploró los factores que afectan a la compleja comunidad de
bacterias en la leche materna, que a su vez puede ayudar a sembrar la
microbiota intestinal infantil. Los investigadores encontraron que la
composición y diversidad de la microbiota de la leche estaban asociadas con
factores maternos (IMC, paridad y modo de parto), prácticas de lactancia y
otros componentes de la leche de manera específica por sexo. El modelo
causal identificó el modo de lactancia como un determinante clave de la
composición de la microbiota de la leche. Específicamente, proporcionar
leche materna extraída se asoció consistentemente con múltiples parámetros de
microbiota, incluido el enriquecimiento de patógenos potenciales y el
agotamiento de bifidobacterias. Los hallazgos también respaldan la
hipótesis de que la cavidad oral del bebé, en lugar del propio microbioma
intestinal de la madre, afecta la microbiota de la leche.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.cell.com/cell-host-microbe/fulltext/S1931-3128(19)30049-6" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Moossavi, S, Sepehri, S, Robertson, B, et al (2019). La composición
y la variación de la microbiota de la leche humana están influenciadas por
factores maternos y de los primeros años de vida. Huésped celular y
microbio, doi.org/10.1016/j.chom.2019.01.011</span></b></a> .<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">https://www.cell.com/cell-host-microbe/fulltext/S1931-3128(19)30049-6<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Lea un resumen de este estudio: <a href="https://www.gutmicrobiotaforhealth.com/en/a-new-study-sheds-light-on-maternal-and-infant-factors-that-shape-breast-milk-microbiome/" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">https://www.gutmicrobiotaforhealth.com/en/a-new-study-sheds-light-on-maternal-and-infant-factors-that-shape-breast-milk-microbiome/</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">La alimentación infantil y los
orígenes del desarrollo de las enfermedades crónicas en la cohorte CHILD: papel
de los bioactivos de la leche humana y la microbiota intestinal</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Este artículo proporciona un resumen útil de
estudios recientes que exploran los vínculos potenciales entre las exposiciones
tempranas en la vida y el desarrollo de enfermedades crónicas como alergias,
asma y obesidad. En particular, los estudios destacan el potencial del
método de alimentación infantil para afectar la microbiota intestinal infantil
y, por lo tanto, su salud posterior. En esta página se pueden encontrar
resúmenes de algunos de los estudios presentados en este artículo, así como en
nuestras páginas de investigación sobre el <a href="https://www.unicef.org.uk/babyfriendly/news-and-research/baby-friendly-research/infant-health-research/infant-health-research-asthma/"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">asma</span></b></a> y
el <a href="https://www.unicef.org.uk/babyfriendly/news-and-research/baby-friendly-research/infant-health-research/infant-health-research-obesity/"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">sobrepeso/obesidad
.</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.liebertpub.com/doi/10.1089/bfm.2019.0029" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Azad, M,
(2019). La alimentación infantil y los orígenes del desarrollo de las
enfermedades crónicas en la cohorte CHILD: papel de los bioactivos de la leche
humana y la microbiota intestinal. Medicina de la lactancia,
doi.org/10.1089/bfm.2019.0029</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.liebertpub.com/doi/10.1089/bfm.2019.0029">https://www.liebertpub.com/doi/10.1089/bfm.2019.0029</a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Impacto de los eventos tempranos y el
estilo de vida en la microbiota intestinal y los fenotipos metabólicos en niños
pequeños en edad escolar</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Este estudio de bebés de la cohorte de nacimiento
KOALA encontró que la duración de la lactancia materna en los primeros años de
vida y el estilo de vida dietético preescolar se correlacionaron con la
composición y las competencias funcionales de la microbiota intestinal en niños
en edad escolar. Los hallazgos de los investigadores también sugieren que
las distintas respuestas metabólicas al estilo de vida dietético están
fuertemente gobernadas por la composición y los potenciales funcionales de la
microbiota intestinal, lo que implica que la estratificación de los niños según
los enterotipos de la microbiota intestinal bien podría incluirse en futuras
investigaciones sobre la relación entre la ingesta dietética y la salud
metabólica en los niños.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://microbiomejournal.biomedcentral.com/articles/10.1186/s40168-018-0608-z" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Zhong, H, Penders, J, Shi, Z, et al, (2019). Impacto de los eventos
tempranos y el estilo de vida en la microbiota intestinal y los fenotipos
metabólicos en niños pequeños en edad escolar. Microbioma,
doi.org/10.1186/s40168-018-0608-z</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://microbiomejournal.biomedcentral.com/articles/10.1186/s40168-018-0608-z">https://microbiomejournal.biomedcentral.com/articles/10.1186/s40168-018-0608-z</a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Microbioma intestinal en la vida
temprana como predictor de obesidad y diabetes tipo 1</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Este artículo destaca tres estudios publicados
recientemente que exploran el impacto del microbioma intestinal en la
salud. Un estudio (Stanislawski et al) encontró una asociación entre la
microbiota intestinal temprana, particularmente a los dos años de edad, y el
IMC a los 12 años en una cohorte prospectiva noruega. Los otros dos
estudios formaron parte del estudio The Environmental Determinants of Diabetes
in the Young (TEDDY), que explora el desarrollo de la diabetes tipo 1
(T1D). Un estudio (Stewart et al) encontró que la recepción de leche
materna, ya sea exclusiva o parcial, fue el factor más significativo asociado
con la estructura del microbioma y que el modo de nacimiento también estuvo
significativamente asociado con el microbioma durante la fase de
desarrollo. Los investigadores encontraron asociaciones sutiles entre la
taxonomía microbiana y el desarrollo de la autoinmunidad de los islotes o
T1D. El otro estudio (Vatanen et al) encontró que los niños que
desarrollaron DT1 más tarde en la infancia tenían características microbianas
diferentes a las de aquellos que no la desarrollaron; por ejemplo, el
microbioma intestinal de los niños que no desarrollaron DT1 más adelante en la
infancia contenía más genes relacionados con la fermentación y la producción de
ácidos grasos de cadena corta, cuyo papel protector en las condiciones
metabólicas se ha demostrado anteriormente. Los hallazgos sugieren que el
microbioma intestinal de la vida temprana puede ayudar a identificar a los
niños que están en riesgo de obesidad o DT1 y puede respaldar los esfuerzos de
prevención. cuyo papel protector en condiciones metabólicas ha sido
demostrado previamente. Los hallazgos sugieren que el microbioma
intestinal de la vida temprana puede ayudar a identificar a los niños que están
en riesgo de obesidad o DT1 y puede respaldar los esfuerzos de
prevención. cuyo papel protector en condiciones metabólicas ha sido
demostrado previamente. Los hallazgos sugieren que el microbioma
intestinal de la vida temprana puede ayudar a identificar a los niños que están
en riesgo de obesidad o DT1 y puede respaldar los esfuerzos de prevención.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.gutmicrobiotaforhealth.com/en/early-life-gut-microbiome-as-an-obesity-and-type-1-diabetes-predictor/" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">https://www.gutmicrobiotaforhealth.com/en/la-vida-temprana-gut-microbiome-as-an-obesity-and-type-1-diabetes-predictor/</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.gutmicrobiotaforhealth.com/en/early-life-gut-microbiome-as-an-obesity-and-type-1-diabetes-predictor/">https://www.gutmicrobiotaforhealth.com/en/early-life-gut-microbiome-as-an-obesity-and-type-1-diabetes-predictor/</a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://mbio.asm.org/content/9/5/e01751-18" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Stanislawski, M, Dabelea, D, Wagner, B, et al, (2018). Microbiota
intestinal en los primeros 2 años de vida y la asociación con el índice de masa
corporal a los 12 años en una cohorte de nacimiento noruega. Sociedad
Americana de Microbiología, DOI: 10.1128/mBio.01751-18</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://mbio.asm.org/content/9/5/e01751-18">https://mbio.asm.org/content/9/5/e01751-18</a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.nature.com/articles/s41586-018-0617-x" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Stewart, C,
Ajami, N, et al (2018). Desarrollo temporal del microbioma intestinal en
la primera infancia del estudio TEDDY. Naturaleza, doi.org/10.1038/s41586-018-0617-x</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.nature.com/articles/s41586-018-0617-x">https://www.nature.com/articles/s41586-018-0617-x</a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.nature.com/articles/s41586-018-0620-2" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Vatanen, T,
Franzosa, E, Schwager, R, et al (2018). El microbioma intestinal humano en
la diabetes tipo 1 de inicio temprano del estudio TEDDY. Naturaleza, doi.org/10.1038/s41586-018-0620-2</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.nature.com/articles/s41586-018-0620-2">https://www.nature.com/articles/s41586-018-0620-2</a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Metanálisis de los efectos de la
lactancia materna exclusiva en la microbiota intestinal infantil en todas las
poblaciones</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Este estudio realizó un metanálisis de siete
estudios de microbioma (1825 muestras de heces de 684 bebés) para comparar la
microbiota intestinal de bebés amamantados exclusivamente (EBF, por sus siglas
en inglés) y bebés que no lo reciben en todas las poblaciones. Los autores
encontraron que, en comparación con los bebés LME, los bebés que no tenían LME
tenían una mayor diversidad microbiana y edad de la microbiota, y una
composición y funciones microbianas alteradas. Se descubrió que la LME
tiene un efecto protector sobre la microbiota intestinal del lactante durante
los episodios de diarrea, y las diferencias en la microbiota intestinal entre
los lactantes con LME y sin LME persistieron después de 6 meses. Los
investigadores concluyen que los hallazgos ayudan a explicar algunos mecanismos
de los beneficios a corto y largo plazo de la lactancia materna exclusiva.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.nature.com/articles/s41467-018-06473-x" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Nahn T. Ho, Fan
Li y otros, (2018). Metanálisis de los efectos de la lactancia materna
exclusiva en la microbiota intestinal infantil en todas las poblaciones, Nature
Communications, 9, Número de artículo: 4169</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.nature.com/articles/s41467-018-06473-x">https://www.nature.com/articles/s41467-018-06473-x</a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Asociación de exposición a fórmula en
el hospital y posteriores prácticas de alimentación infantil con microbiota
intestinal y riesgo de sobrepeso en el primer año de vida</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Este estudio encontró que entre 1087 bebés de la
cohorte canadiense Healthy Infant Longitudinal Development (CHILD), el cese más
temprano de la lactancia materna y la suplementación con fórmula (más que los
alimentos complementarios) se asociaron con un aumento dependiente de la dosis
en el riesgo de sobrepeso a los 12 meses de edad ; esta asociación se
explicó parcialmente por las características específicas de la microbiota
intestinal a los 3 o 4 meses. Se observaron diferencias sutiles pero
significativas en la microbiota después de una breve exposición a la fórmula
limitada a la estancia hospitalaria del nacimiento, pero estas diferencias no
se asociaron con el sobrepeso.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://jamanetwork.com/journals/jamapediatrics/article-abstract/2683259" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Forbes, J, Azad, B, et al, (2018). Asociación de la exposición a la
fórmula en el hospital y las prácticas posteriores de alimentación infantil con
la microbiota intestinal y el riesgo de sobrepeso en el primer año de
vida. JAMA Pediatría, doi:10.1001/jamapediatrics.2018.1161</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://jamanetwork.com/journals/jamapediatrics/article-abstract/2683259">https://jamanetwork.com/journals/jamapediatrics/article-abstract/2683259</a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Un mecanismo causal de la leucemia
linfoblástica aguda infantil</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Esta revisión explora la causalidad multifactorial
de la leucemia linfoblástica aguda (LLA) infantil. Argumenta que hay tres
etapas en el desarrollo de la enfermedad: una mutación genética inicial que
tiene lugar en el útero; falta de exposición a microbios en el primer año
de vida; una infección infantil que puede causar un mal funcionamiento del
sistema inmunitario. El estudio destaca el importante papel que juegan los
microbios en la determinación de los resultados de salud, así como el valor de
la lactancia materna para apoyar el desarrollo de estos microbios en el
intestino de un bebé.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.nature.com/articles/s41568-018-0015-6" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Grebas, Mel,
(2018). Un mecanismo causal para la leucemia linfoblástica aguda infantil,
Nature Reviews Cancer, doi.org/10.1038/s41568-018-0015-6</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.nature.com/articles/s41568-018-0015-6">https://www.nature.com/articles/s41568-018-0015-6</a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Más análisis de esta revisión disponible
aquí: <a href="https://www.bbc.co.uk/news/amp/health-44199844" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">https://www.bbc.co.uk/news/amp/health-44199844</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 10.8pt; mso-outline-level: 2; text-align: left;"><i><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 24.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Investigaciones anteriores </span></i><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 24.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 15.0pt; mso-list: l6 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: left; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #1e1e1e; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-AR;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Asociación entre
las comunidades bacterianas de la leche materna y el establecimiento y
desarrollo del microbioma intestinal infantil</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="http://jamanetwork.com/journals/jamapediatrics/article-abstract/2625334" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Pannaraj, PS et al (2017), Asociación entre las comunidades bacterianas
de la leche materna y el establecimiento y desarrollo del microbioma intestinal
infantil. JAMA Pediatría, doi:10.1001/jamapediatrics.2017.0378</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="http://jamanetwork.com/journals/jamapediatrics/article-abstract/2625334">http://jamanetwork.com/journals/jamapediatrics/article-abstract/2625334</a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 15.0pt; mso-list: l4 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: left; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #1e1e1e; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-AR;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">El microbioma en la
vida temprana: implicaciones para los resultados de salud</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/27387886" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Tamburini, S, et
al (2016). El microbioma en la vida temprana: implicaciones para los
resultados de salud, Nature Medicine, doi: 10.1038/nm.4142</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/27387886<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 15.0pt; mso-list: l2 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: left; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #1e1e1e; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-AR;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Parto y consecuente
enfermedad atópica: evidencia emergente sobre los efectos epigenéticos basados
en las hipótesis higiénicas y EPIIC</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://bmcpregnancychildbirth.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12884-015-0768-9" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Dahlen, HG, et al (2016). Parto y consecuente enfermedad atópica:
evidencia emergente sobre efectos epigenéticos basados en las hipótesis de
higiene y EPIIC, BMC Embarazo y Parto, </span></b></a><a href="https://doi.org/10.1186/s12884-015-0768-9" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">https://doi.org/10.1186/s12884-015-0768-9</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://bmcpregnancychildbirth.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12884-015-0768-9">https://bmcpregnancychildbirth.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12884-015-0768-9</a>
<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 15.0pt; mso-list: l0 level1 lfo4; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: left; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #1e1e1e; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-AR;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">El desarrollo del
microbioma infantil: la mamá importa</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="http://www.cell.com/trends/molecular-medicine/fulltext/S1471-4914(14)00216-0" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Mueller, NT, et al (2014), El desarrollo del microbioma infantil: la
madre importa, Tendencias en medicina molecular, DOI: </span></b></a> <a href="https://doi.org/10.1016/j.molmed.2014.12.002" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">https://doi.org/10.1016/j.molmed.2014.12.002</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="http://www.cell.com/trends/molecular-medicine/fulltext/S1471-4914(14)00216-0">http://www.cell.com/trends/molecular-medicine/fulltext/S1471-4914(14)00216-0</a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 15.0pt; mso-list: l1 level1 lfo5; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: left; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #1e1e1e; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-AR;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Cesárea y
Trastornos Inmunitarios Crónicos</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="http://pediatrics.aappublications.org/content/early/2014/11/25/peds.2014-0596" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Sevelsted, A, et al (2014). Cesárea y trastornos inmunitarios
crónicos, Pediatría, doi:10.1542/peds.2014-0596</span></b></a> <o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="http://pediatrics.aappublications.org/content/early/2014/11/25/peds.2014-0596">http://pediatrics.aappublications.org/content/early/2014/11/25/peds.2014-0596</a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 15.0pt; mso-list: l5 level1 lfo6; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: left; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #1e1e1e; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-AR;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Efectos
epigenéticos de la leche materna humana</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4011062/" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Verduci, E, et
al (2014). Efectos epigenéticos de la leche materna humana, Nutrientes,
doi: 10.3390/nu6041711</span></b></a><b> <o:p></o:p></b></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4011062/<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 15.0pt; mso-list: l3 level1 lfo7; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: left; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #1e1e1e; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-AR;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">El parto natural y
la lactancia materna como medidas preventivas de la disbiosis del microbioma
inmunológico y la inflamación mal regulada</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.omicsonline.org/open-access/natural-childbirth-and-breastfeeding-as-preventive-measures-of-immune-microbiome-dysbiosis-and-misregulated-inflammation-2329-8731.1000103.php?aid=14235" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Dietert, RR (2013). El parto natural y la lactancia materna como
medidas preventivas de la disbiosis del microbioma inmunológico y la
inflamación mal regulada. Revista de Enfermedades Infecciosas y Medicina
Preventiva, doi: 10.4172/2329-8731.1000103</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 15.0pt; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">https://www.omicsonline.org/open-access/natural-childbirth-and-breastfeeding-as-preventive-measures-of-immune-microbiome-dysbiosis-and-misregulated-inflammation-2329-8731.1000103.php?aid=14235<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 15.0pt; mso-list: l7 level1 lfo8; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: left; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #1e1e1e; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-AR;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Una visión general
de la epigenética en enfermería</span></b><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/24295192" target="_blank"><b><span style="color: #1e1e1e; text-decoration: none; text-underline: none;">Clark, A, et al
(2013). Una descripción general de la epigenética en enfermería, The
Nursing Clinics of North America, doi: 10.1016/j.cnur.2013.08.004</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; text-align: left;"><span style="color: #1e1e1e; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/24295192<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>VER TAMBIEN <p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-eL_-V0iBf1INzUNUJJXSYV8PabkkQ95YDWqaA9OWKZnjn0MJrweNWroMUN9d_A_1aQvq5X58EjKmMob_4jnNlR63Fjnoc5f5ivPNSSoRDdYLSQp4dV9RArxyFNS2kahNAdcBf1dtWQ4v5HkWHpF_KNAN5qukyeGpR5NKiwdfdeNgxJfnOje9TmMc/s1360/microbioma.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="575" data-original-width="1360" height="169" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-eL_-V0iBf1INzUNUJJXSYV8PabkkQ95YDWqaA9OWKZnjn0MJrweNWroMUN9d_A_1aQvq5X58EjKmMob_4jnNlR63Fjnoc5f5ivPNSSoRDdYLSQp4dV9RArxyFNS2kahNAdcBf1dtWQ4v5HkWHpF_KNAN5qukyeGpR5NKiwdfdeNgxJfnOje9TmMc/w400-h169/microbioma.jpg" width="400" /></a></div><br /><p><br /></p><p><span style="background-color: white; color: #8d1b34; font-family: OpenSans-Regular; font-size: 26.08px; font-weight: 700; text-align: right;">Los primeros 1000 días: una oportunidad para reducir la carga de las enfermedades no transmisibles</span></p><p>https://www.redalyc.org/journal/3092/309260651028/html/</p>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-37090861018837927692021-11-19T18:59:00.003-08:002021-11-19T19:00:10.170-08:00Madres que trabajan fuera del hogar:<br />
<h1 style="margin: 19pt 0cm 8pt; text-align: left;"><b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">Madres que trabajan fuera del hogar:</span></b></h1>
<div class="Pa6">
<span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">El trabajo fuera del hogar constituye una circunstancia frecuente que el Equipo de Salud debe enfrentar, en el caso de <st1:personname productid="la Promoción" w:st="on">la Promoción</st1:personname> de <st1:personname productid="la Lactancia Materna" w:st="on">la Lactancia Materna</st1:personname>, desde el inicio del embarazo. A través del diálogo anticipatorio se podrá apoyar eficazmente a la madre y su familia para que puedan resolver de la mejor manera posible tal situación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa6">
<span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">En algunos casos la madre trabajará en relación de dependencia, y tendrá por ley 45 días de licencia post parto, a lo que se le sumará la reducción horaria por lactancia (Ley Nº 10430 reformado por ley nº 11758. Decreto nº 1869/96 Sist. Prof. Administrativa). En tales circunstancias, ciertas madres optarán por aprovechar la interrupción, amamantar a su hijo; otras preferirán retirarse del empleo una hora antes, para estar más temprano en casa (deberá tenerse en cuenta que son realmente pocas las empresas que cuentan con jardines maternales para el personal).<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa6">
<span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">Una gran cantidad de madres pertenece a la categoría de trabajadoras informales, sin contrato de trabajo ni leyes que las amparen ni (muchas veces), empleadores que las comprendan y apoyen en la crianza de su hijo. En tales casos el apoyo que el Equipo de Salud pueda brindar tal vez sea el único que estas madres reciben.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa6">
<span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">Cualquiera sea la circunstancia laboral de cada madre, todas experimentan en algún grado una sensación de abandono hacia su hijo, lo que trae aparejado sentimientos de culpa que habrá que verbalizar y ayudar a eliminar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa6">
<span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">Basados en la premisa de informar adecuadamente y apoyar a la madre (principal figura) y a la familia a tomar la decisión que les resulte más apropiada, el Equipo de Salud puede intervenir con información e indicaciones claras:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa6">
<span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">Amamante en forma exclusiva todo el tiempo que pueda. Los dos primeros meses son los más importantes. No piense «debo volver al trabajo en ocho semanas, entonces empiezo directamente con mamadera».<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa6">
<span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">Se puede realizar extracción de leche durante el tiempo que está en la casa, para que luego le sea dada al bebé. La leche puede ser conservada hasta 8 horas fuera de la heladera a menos de 26º C de temperatura ambiente, 72 horas en el refrigerador, y hasta 6 meses en un<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa6">
<span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">freezer (Extracción manual de leche).<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa6">
<span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">Antes de volver a trabajar ocupe el tiempo necesario para enseñarle a la persona que se hará cargo del bebé cómo administrarle su leche.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa6">
<span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">Enseñe a quien cuida al bebé de manera apropiada. Puede ser alimentado con taza y cucharita, y no precisa mamadera. Las tazas y cucharas son más fáciles de limpiar no producen confusión de pezón afectando la adecuada succión del bebé.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES"><span face="Calibri, sans-serif"><span style="font-size: 11pt;">Mientras esté en el trabajo puede extraerse leche a intervalos regulares </span></span><b style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">de quince a veinte minutos de duración cada tres horas aproximadamente</b><span face="Calibri, sans-serif"><span style="font-size: 11pt;">. Podrá mantener de esta manera la </span><span style="font-size: 14.4444px;">producción</span><span style="font-size: 11pt;"> normal de leche, y evitará congestiones mamarias, taponamiento de conductos y mastitis. La misma puede ser guardada en un recipiente plástico limpio y con tapa, y almacenada en la heladera o a temperatura ambiente (recordar que se mantiene 8 horas sin dificultad hasta 26º C de temperatura ambiente), para que la reciba el bebé cuando la mamá no está. Mientras esté en la casa, amamante todo lo que pueda al bebé. Aproveche la noche y el fin de semana. Trabajar no debería significar lisa y llanamente suspender el pecho. Puede prolongar la lactancia cuanto lo desee.<o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">“La mujer tiene derecho a una o varias interrupciones por día o a una reducción diaria del tiempo de trabajo para la lactancia de su hijo”. Convenio 183 OIT. Invertir en niños es sinónimo de conciliación de empleo y maternidad además que se desarrolle una paternidad más responsable (Carina Lupica y Gisell Cogliandro Observatorio de <st1:personname productid="la Maternidad" w:st="on">la Maternidad</st1:personname>, 2009) “<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h3 style="text-align: left;"><b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">Este subprograma sugiere el procedimiento a seguir:</span></b></h3>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">Establecer LUGAR con tres areas básicas que estarán disponibles durante el horario laboral.<o:p></o:p></span></b></li>
</ul>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;"> Área de Higiene y archivo . Para lavados de manos y utensilios , ademas del Registro de uso.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;"> Área de Ordeñe: superficie <st1:metricconverter productid="1,5 m2" w:st="on">1,5 m2</st1:metricconverter> x asiento o Silla con apoya brazo, ergonómica y regulable.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;"> Área de almacenamiento: * Heladera / frezzer para Almacenar leche materna humana cruda. *Mueble de Guardado para envases limpios embolsados (en cajón inferior) rotulados ( apellido- fecha – teléfono)<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal"><b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;"><br /></span></b></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">Establecer Destino de la leche: Administración a su propio hijo.<o:p></o:p></span></b></li>
<li class="MsoNormal"><b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">En cuanto al Equipamiento básico se debe considerar obtener un Dispenser para higiene de manos: Lavatorio, jabón y Toalla papel, Heladera con freezer <st1:metricconverter productid="260 litros" w:st="on">260 litros</st1:metricconverter>, Termómetro digital para heladera con Mobiliario adecuado (Gabinetes de guardado, Sillas, Mesa, etc.) en un ámbito habilitado (electricidad, enchufes, iluminación, Ventanas y desagües c/mosquitero, paredes limpiables, etc).<o:p></o:p></span></b></li>
</ul>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">En forma opcional algunos pueden instalar Bomba Extractora c/ 20 setting o entregar Envases plásticos descartable esterilizado a vapor o también disponer de Esterilizadores eléctricos especiales para biberones, etc. que asegure el confort en el ámbito laboral.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;"> Es útil recordar que Facilitar a sus empleadas amamantar causa:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• Mejor satisfacción de sus empleadas.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• Mayor fidelidad con su empresa.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• Menor ausentismo<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• Mayor retención de personal.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• Mayor tasa de retorno al trabajo.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• Mayor rendimiento de horas trabajadas.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• Disminución de pérdida de personal calificado.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• Mejor imagen corporativa.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• Menor costo de atención de salud.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• Fortalecimiento comunitario más saludable.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">Sugerimos desde este Subprograma los puntos necesarios para instalar “Espacio para amamantar en el trabajo”<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• 1 – Establecer una política institucional que apoya las directivas de alimentación de OMS, UNICEF por Lactancia Materna Exclusiva hasta el 6to mes y acompañada de Alimentos Complementarios Oportunos hasta los dos años.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• 2 – Informar a la embarazada de los derechos laborales de licencias, franquicias y flexibilidad laboral por el uso de Lactario, guarderías, etc.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• 3- Disponer una sala (espacio mínimo por persona: 1, 50m2 c/u ) *para que pueda extraerse su leche para su hijo que sea higiénico, privado, confortable, tranquilo y accesible.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• 4- Difundir la promoción y protección de la lactancia materna con folletería / manuales con los beneficios, métodos de extracción y conservación de la leche, así como las precauciones de bioseguridad en la manipulación de los utensilios.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• 5 – No permitir publicidades que violen el código de sucedáneos que puedan socavar la lactancia materna.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">• 6 – Contactar con Grupo de apoyo cercano y /o número telefónico para consultas.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;">Para más información puede ubicar en la dirección de internet de <st1:personname productid="la OPS" w:st="on">la OPS</st1:personname> <a href="http://www.paho.org/alimentacioninfantil">www.paho.org/alimentacioninfantil</a> material elaborado en 2011 donde se promueve los Espacios para Amamantar en los lugares de trabajo que apuntan una serie de folletos para empresarios, para las futuras y madres actuales y sus compañeros de trabajo<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span face="Calibri, sans-serif" lang="ES" style="font-size: 11pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://www.worldallianceforbreastfeedingaction.org/whatwedo/womenandwork/pfw3.htm">http://www.worldallianceforbreastfeedingaction.org/whatwedo/womenandwork/pfw3.htm</a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://www.waba.org.my/resources/tenlinks.htm">http://www.waba.org.my/resources/tenlinks.htm</a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Actualizacion Guia de Procedimientos 2013</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-qYrderl-wrI/YZhj5djX8FI/AAAAAAAAJ88/jRdzi24okWkJpzNT8k5nIjPaJe3QvUvdgCLcBGAsYHQ/s267/lactancia%2Btrabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="267" data-original-width="189" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-qYrderl-wrI/YZhj5djX8FI/AAAAAAAAJ88/jRdzi24okWkJpzNT8k5nIjPaJe3QvUvdgCLcBGAsYHQ/w283-h400/lactancia%2Btrabajo.jpg" width="283" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-87887380030733085212021-11-11T15:47:00.004-08:002021-11-11T15:47:51.137-08:00infografia OPS lactancia<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-fIc4VyrNO2Y/YY2WzIPfOCI/AAAAAAAAJ38/zOV9f1wLPKQp6HYE7gKzzzJcvlD0z0wxACLcBGAsYHQ/s600/icono%2Bde%2Blactario.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="600" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-fIc4VyrNO2Y/YY2WzIPfOCI/AAAAAAAAJ38/zOV9f1wLPKQp6HYE7gKzzzJcvlD0z0wxACLcBGAsYHQ/s320/icono%2Bde%2Blactario.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> icono lactancia sector extraccion señaletica</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvI2NvvrRdyX5szwLlqqc36cBI3IUcPXucd09c-vMEUkMwn4SQkUX5gxxFS2BiiE-qKR-xpmOu1j8iVzDcWGt6jwIQjSEh9slT2owgyqAabYW0KXjhlZWhwqCCYvxrAk32sKB6LWvPShT8/s1200/ops+emb.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="1200" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvI2NvvrRdyX5szwLlqqc36cBI3IUcPXucd09c-vMEUkMwn4SQkUX5gxxFS2BiiE-qKR-xpmOu1j8iVzDcWGt6jwIQjSEh9slT2owgyqAabYW0KXjhlZWhwqCCYvxrAk32sKB6LWvPShT8/w400-h200/ops+emb.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">embarazo OPS </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/--fHefv6CIh0/YY2XWcApd3I/AAAAAAAAJ4I/6fTwIlcPJ8IdwrOu_e5sh5fHT6efKsLzgCLcBGAsYHQ/s526/ops%2Balerta.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="526" data-original-width="526" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/--fHefv6CIh0/YY2XWcApd3I/AAAAAAAAJ4I/6fTwIlcPJ8IdwrOu_e5sh5fHT6efKsLzgCLcBGAsYHQ/w400-h400/ops%2Balerta.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Alerta OPS</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-rIVJe54GVl8/YY2Xiizc9xI/AAAAAAAAJ4Q/Pz9vDV7jO-ErbTQVIUFcnYqut1-4pS3QACLcBGAsYHQ/s800/ops%2Bproteccion%2Bembarazo%2Blactancia.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="800" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-rIVJe54GVl8/YY2Xiizc9xI/AAAAAAAAJ4Q/Pz9vDV7jO-ErbTQVIUFcnYqut1-4pS3QACLcBGAsYHQ/w400-h400/ops%2Bproteccion%2Bembarazo%2Blactancia.png" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">OPS prevención</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-i8gUIdnlDHs/YY2aMLKHRoI/AAAAAAAAJ4c/r0Rfe-KnrHsk1_3_340bMLfdRXZq2vy9gCLcBGAsYHQ/s2048/3-formula-companies-es%2B%2Bcod%2Bops.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2048" data-original-width="2048" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-i8gUIdnlDHs/YY2aMLKHRoI/AAAAAAAAJ4c/r0Rfe-KnrHsk1_3_340bMLfdRXZq2vy9gCLcBGAsYHQ/w400-h400/3-formula-companies-es%2B%2Bcod%2Bops.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">sin presiones comerciales</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-SOXaQyioSdk/YY2abl8QfsI/AAAAAAAAJ4k/dLq9rIOYTjgkwHVClfk1290cSqKcZrlpQCLcBGAsYHQ/s2048/2-parents-es%2Bcod%2Bops.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2048" data-original-width="2048" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-SOXaQyioSdk/YY2abl8QfsI/AAAAAAAAJ4k/dLq9rIOYTjgkwHVClfk1290cSqKcZrlpQCLcBGAsYHQ/w400-h400/2-parents-es%2Bcod%2Bops.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">evitar conflictos de intereses</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-V4ZvMCWKGow/YY2as_WWPLI/AAAAAAAAJ4s/WCqe_MwWPOwHSGnbfZIDu4Jg_CjXoR1aACLcBGAsYHQ/s2048/4-formula-companies-es%2Bcod%2Bops.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2048" data-original-width="2048" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-V4ZvMCWKGow/YY2as_WWPLI/AAAAAAAAJ4s/WCqe_MwWPOwHSGnbfZIDu4Jg_CjXoR1aACLcBGAsYHQ/w400-h400/4-formula-companies-es%2Bcod%2Bops.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">con soluciones maternas no comerciales</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-6e7bnN8SxWA/YY2a91no1DI/AAAAAAAAJ40/wmWuIW4RR1MSqP5o4Y8JjnV8gwVW3w6KwCLcBGAsYHQ/s2048/5-formula-companies-es%2B%2Bcod%2Bops.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2048" data-original-width="2048" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-6e7bnN8SxWA/YY2a91no1DI/AAAAAAAAJ40/wmWuIW4RR1MSqP5o4Y8JjnV8gwVW3w6KwCLcBGAsYHQ/w400-h400/5-formula-companies-es%2B%2Bcod%2Bops.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">con gobiernos de Estados benefactores</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-xj8InJaQMho/YY2bO6TNDsI/AAAAAAAAJ48/tUAIltT9HGkeTftXtkb3OQkynkk4tdw2QCLcBGAsYHQ/s2048/1-misleading-claims-es%2Bcod%2Bops.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2048" data-original-width="2048" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-xj8InJaQMho/YY2bO6TNDsI/AAAAAAAAJ48/tUAIltT9HGkeTftXtkb3OQkynkk4tdw2QCLcBGAsYHQ/w400-h400/1-misleading-claims-es%2Bcod%2Bops.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">sin mensajes engañosos</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuFNQ9e9XB1MMjHIpcj7trpot-DkJMGqC6AVZIhzPgmtrkWUtB4FleeuGRlyBZXqFFVZPlwHJaKo4-NLgLBt-dbhqzZYfGKwOrz7NjqYP6rWa8IZ4oF_fIGWe0YfghWciokk4YzR6xuB3l/s536/primera+hora+ops.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="536" data-original-width="512" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuFNQ9e9XB1MMjHIpcj7trpot-DkJMGqC6AVZIhzPgmtrkWUtB4FleeuGRlyBZXqFFVZPlwHJaKo4-NLgLBt-dbhqzZYfGKwOrz7NjqYP6rWa8IZ4oF_fIGWe0YfghWciokk4YzR6xuB3l/w383-h400/primera+hora+ops.png" width="383" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">primera Hora de vida</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-ZHkMF9zf0-M/YY2bpdP6rqI/AAAAAAAAJ5I/9IH3dxMuj80meKWv9dBfMC5AV57H1flIwCLcBGAsYHQ/s720/ops%2BWBW2016-ES-Slide3%2B%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="720" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-ZHkMF9zf0-M/YY2bpdP6rqI/AAAAAAAAJ5I/9IH3dxMuj80meKWv9dBfMC5AV57H1flIwCLcBGAsYHQ/w400-h400/ops%2BWBW2016-ES-Slide3%2B%25281%2529.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">ecologica </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-ZtRcurVP7cI/YY2b1TfhRnI/AAAAAAAAJ5Q/Gofl_2uMv6we7pGjORxY1y_WMnSnmS1UACLcBGAsYHQ/s720/ops%2BWBW2016-ES-Slide5%2B%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="720" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-ZtRcurVP7cI/YY2b1TfhRnI/AAAAAAAAJ5Q/Gofl_2uMv6we7pGjORxY1y_WMnSnmS1UACLcBGAsYHQ/w400-h400/ops%2BWBW2016-ES-Slide5%2B%25281%2529.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">nutricional </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-K9ncFeLx398/YY2cBX6qEDI/AAAAAAAAJ5Y/GdQtdzUlRXgr_YtnFMRT5VL4pRvn9mSvgCLcBGAsYHQ/s720/ops%2BWBW2016-ES-Slide7%2B%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="720" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-K9ncFeLx398/YY2cBX6qEDI/AAAAAAAAJ5Y/GdQtdzUlRXgr_YtnFMRT5VL4pRvn9mSvgCLcBGAsYHQ/w400-h400/ops%2BWBW2016-ES-Slide7%2B%25281%2529.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">salud publica</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-MIYoXr8EHIY/YY2cNODB0PI/AAAAAAAAJ5g/tbXSyjemzJkoy2PxYv2qXgYRd1tksHKvACLcBGAsYHQ/s720/ops%2BWBW2016-ES-Slide9%2B%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="720" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-MIYoXr8EHIY/YY2cNODB0PI/AAAAAAAAJ5g/tbXSyjemzJkoy2PxYv2qXgYRd1tksHKvACLcBGAsYHQ/w400-h400/ops%2BWBW2016-ES-Slide9%2B%25281%2529.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Prevencion ENT</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-9V76xwY-nD4/YY2cZPmPWLI/AAAAAAAAJ5o/GL7Nq8IV-IUNhaUOQ_u9IVxtg7BqEua3QCLcBGAsYHQ/s720/ops%2BWBW2016-ES-Slide11%2B%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="720" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-9V76xwY-nD4/YY2cZPmPWLI/AAAAAAAAJ5o/GL7Nq8IV-IUNhaUOQ_u9IVxtg7BqEua3QCLcBGAsYHQ/w400-h400/ops%2BWBW2016-ES-Slide11%2B%25281%2529.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">madres sanas</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-ZCfxa0P0LX8/YY2cluTfHvI/AAAAAAAAJ5w/vNGro7zGIwQEOfMBOUoi-an91I96ejWcwCLcBGAsYHQ/s720/ops%2BWBW2016-ES-Slide13%2B%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="720" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-ZCfxa0P0LX8/YY2cluTfHvI/AAAAAAAAJ5w/vNGro7zGIwQEOfMBOUoi-an91I96ejWcwCLcBGAsYHQ/w400-h400/ops%2BWBW2016-ES-Slide13%2B%25281%2529.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">protección de influencias e interferencias</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-kkh6jDfFsEw/YY2c0i3nzdI/AAAAAAAAJ54/CnbNxyhFhQYeQrp7YiSYQbDlM3OFvGFgACLcBGAsYHQ/s720/ops%2BWBW2016-ES-Slide15%2B%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="720" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-kkh6jDfFsEw/YY2c0i3nzdI/AAAAAAAAJ54/CnbNxyhFhQYeQrp7YiSYQbDlM3OFvGFgACLcBGAsYHQ/w400-h400/ops%2BWBW2016-ES-Slide15%2B%25281%2529.jpg" width="400" /></a></div><br />Apego, vínculos </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-BY8MakYdf_0/YY2dJohtj4I/AAAAAAAAJ6E/vQAAXVsEP_QvbEfFjc7LCRJHF7JoBZ-rQCLcBGAsYHQ/s345/parto%2Bpositivo%2Bops.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="345" data-original-width="345" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-BY8MakYdf_0/YY2dJohtj4I/AAAAAAAAJ6E/vQAAXVsEP_QvbEfFjc7LCRJHF7JoBZ-rQCLcBGAsYHQ/w400-h400/parto%2Bpositivo%2Bops.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">parto positivo</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-KHn1f0Dx8ps/YY2dhFlAYbI/AAAAAAAAJ6Q/Rg_VM0oq9DAoxXeLUUpNtvaKVr75VsNWwCLcBGAsYHQ/s960/ops%2Blateta.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="758" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-KHn1f0Dx8ps/YY2dhFlAYbI/AAAAAAAAJ6Q/Rg_VM0oq9DAoxXeLUUpNtvaKVr75VsNWwCLcBGAsYHQ/w506-h640/ops%2Blateta.jpg" width="506" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-xn53WpvW6Ik/YY2dh9MI49I/AAAAAAAAJ6c/OQz5vD_R8XkV5BfPUJiwQGEjx7LTxXpbQCLcBGAsYHQ/s960/violencia%2Bops.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="960" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-xn53WpvW6Ik/YY2dh9MI49I/AAAAAAAAJ6c/OQz5vD_R8XkV5BfPUJiwQGEjx7LTxXpbQCLcBGAsYHQ/w400-h400/violencia%2Bops.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-xmWwCNQ1R30/YY2dhSBDQtI/AAAAAAAAJ6U/l5RAldZE23goM4zwiflLVFvTOdwYPNaVwCLcBGAsYHQ/s960/embaraz%2Bops.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="666" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-xmWwCNQ1R30/YY2dhSBDQtI/AAAAAAAAJ6U/l5RAldZE23goM4zwiflLVFvTOdwYPNaVwCLcBGAsYHQ/w445-h640/embaraz%2Bops.jpg" width="445" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-p0C8nb3jJ9U/YY2dh-ZMKDI/AAAAAAAAJ6Y/qCu6sdegt_YgZSrYfGe0P-rStLI4vfzTgCLcBGAsYHQ/s960/ops%2Brespetado.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="666" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-p0C8nb3jJ9U/YY2dh-ZMKDI/AAAAAAAAJ6Y/qCu6sdegt_YgZSrYfGe0P-rStLI4vfzTgCLcBGAsYHQ/w445-h640/ops%2Brespetado.jpg" width="445" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-Go7dajNozwI/YY2d15kJPnI/AAAAAAAAJ6s/Mo__egFd8lo02LR7_ypp3bg8VUaxRkcOgCLcBGAsYHQ/s1018/decisiones%2BOPS.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1018" data-original-width="687" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-Go7dajNozwI/YY2d15kJPnI/AAAAAAAAJ6s/Mo__egFd8lo02LR7_ypp3bg8VUaxRkcOgCLcBGAsYHQ/w432-h640/decisiones%2BOPS.png" width="432" /></a></div>decisiones<p></p><p><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-mrgL-Sth7go/YY2eOXxlRkI/AAAAAAAAJ60/HGIvMqMr9zwy61AmRHuERJ-KwgqOP19bgCLcBGAsYHQ/s225/ops%2Bimages.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="225" data-original-width="225" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-mrgL-Sth7go/YY2eOXxlRkI/AAAAAAAAJ60/HGIvMqMr9zwy61AmRHuERJ-KwgqOP19bgCLcBGAsYHQ/w400-h400/ops%2Bimages.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWtdUR4M21shkmFRowS3UOJvZgalWSAHFzjRbJigdLKFnRdzxavn4Ar4L0QxjjeqqmVetFx70ykHrHgrKIP6bghRSG6LZIJ8AKW2RgRSim-_NnuckZ5UeLa3x3KedSI3nBGyETNMHwoF-d/s340/2-focus-on-mother-spanish.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="340" data-original-width="340" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWtdUR4M21shkmFRowS3UOJvZgalWSAHFzjRbJigdLKFnRdzxavn4Ar4L0QxjjeqqmVetFx70ykHrHgrKIP6bghRSG6LZIJ8AKW2RgRSim-_NnuckZ5UeLa3x3KedSI3nBGyETNMHwoF-d/w400-h400/2-focus-on-mother-spanish.png" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjt_Cwgrx7a7rwMidbvazBxC3aZ6YbIzojML-PEh62vpyqXgSnFItZKstWHq1-QS2CIoAKEdzn46QhMFFgxwUHGQcLu_Y0xDyTH11n3raqbTfoauQZK7nwxWiq4jEjbpIAG3C-G7jV7kZrl/s340/3-focus-on-employers-spanish.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="340" data-original-width="340" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjt_Cwgrx7a7rwMidbvazBxC3aZ6YbIzojML-PEh62vpyqXgSnFItZKstWHq1-QS2CIoAKEdzn46QhMFFgxwUHGQcLu_Y0xDyTH11n3raqbTfoauQZK7nwxWiq4jEjbpIAG3C-G7jV7kZrl/w400-h400/3-focus-on-employers-spanish.png" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-QLT1BCsHcPA/YY2erUlUs6I/AAAAAAAAJ7I/9MUZPSEMTPIbggihNvxeSKjEMdAhXqPzwCLcBGAsYHQ/s986/20191108_214117.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="986" data-original-width="718" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-QLT1BCsHcPA/YY2erUlUs6I/AAAAAAAAJ7I/9MUZPSEMTPIbggihNvxeSKjEMdAhXqPzwCLcBGAsYHQ/w291-h400/20191108_214117.jpg" width="291" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-dAkBb0kfndw/YY2fc5OJGlI/AAAAAAAAJ7U/0E3i0EV6a5g5xYO0tkZLYjbbS0g-VtCHACLcBGAsYHQ/s1078/myths%2Bemergencias%2Bops.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1078" data-original-width="661" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-dAkBb0kfndw/YY2fc5OJGlI/AAAAAAAAJ7U/0E3i0EV6a5g5xYO0tkZLYjbbS0g-VtCHACLcBGAsYHQ/w392-h640/myths%2Bemergencias%2Bops.jpg" width="392" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-6Vpjtbe0K6U/YY2gJ2u1bYI/AAAAAAAAJ7g/RhZI3_e_iisc6xQqZYuKK2ZHcGo8FTSQQCLcBGAsYHQ/s345/covid-19-embarazo-5.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="345" data-original-width="345" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-6Vpjtbe0K6U/YY2gJ2u1bYI/AAAAAAAAJ7g/RhZI3_e_iisc6xQqZYuKK2ZHcGo8FTSQQCLcBGAsYHQ/w400-h400/covid-19-embarazo-5.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-Vk5Z2LI8kGI/YY2gJr_crGI/AAAAAAAAJ7c/U_tSElSiyt8vTllnV1TsWi8Tlj_DRUJNQCLcBGAsYHQ/s345/covid-19-embarazo-4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="345" data-original-width="345" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-Vk5Z2LI8kGI/YY2gJr_crGI/AAAAAAAAJ7c/U_tSElSiyt8vTllnV1TsWi8Tlj_DRUJNQCLcBGAsYHQ/w400-h400/covid-19-embarazo-4.jpg" width="400" /></a></div><br /><p>pandemia<br /><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-vfWp_SEgxPA/YY2j3pbsSrI/AAAAAAAAJ7o/hnu1C4wYrsUaYL07D-NN3en9YUJzX7vHgCLcBGAsYHQ/s1080/communities_spa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-vfWp_SEgxPA/YY2j3pbsSrI/AAAAAAAAJ7o/hnu1C4wYrsUaYL07D-NN3en9YUJzX7vHgCLcBGAsYHQ/w400-h400/communities_spa.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-WW1cbkJgTxg/YY2kCaeFSDI/AAAAAAAAJ7s/e2yyD0NLo8QcdkDEf2WmtEpwkib4YkEwQCLcBGAsYHQ/s1080/employers_spa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-WW1cbkJgTxg/YY2kCaeFSDI/AAAAAAAAJ7s/e2yyD0NLo8QcdkDEf2WmtEpwkib4YkEwQCLcBGAsYHQ/w400-h400/employers_spa.jpg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-YaDAHtt8Elk/YY2kNQ-OKQI/AAAAAAAAJ70/i2UnrEApY7I7ZZFknZN4ijQt88qKNK_swCLcBGAsYHQ/s1080/FAMILIES_spa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-YaDAHtt8Elk/YY2kNQ-OKQI/AAAAAAAAJ70/i2UnrEApY7I7ZZFknZN4ijQt88qKNK_swCLcBGAsYHQ/w400-h400/FAMILIES_spa.jpg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">sostenible</div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-ZQ4qjQ1KtR4/YY2kbWVIyjI/AAAAAAAAJ78/ddNG1-g8WPgEo5x8UjaV0kV_T_ustPBuwCLcBGAsYHQ/s1080/healthcare_spa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-ZQ4qjQ1KtR4/YY2kbWVIyjI/AAAAAAAAJ78/ddNG1-g8WPgEo5x8UjaV0kV_T_ustPBuwCLcBGAsYHQ/w400-h400/healthcare_spa.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-X8XrNPTLAew/YY2qiF3iYQI/AAAAAAAAJ8I/LY1YiekPfGUSGv00N59UodPW4fvhDCKXQCLcBGAsYHQ/s225/gobiernos%2Bops.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="225" data-original-width="225" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-X8XrNPTLAew/YY2qiF3iYQI/AAAAAAAAJ8I/LY1YiekPfGUSGv00N59UodPW4fvhDCKXQCLcBGAsYHQ/w400-h400/gobiernos%2Bops.jpg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">gobiernos</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-LZoKYg3xw6I/YY2q0dzl2wI/AAAAAAAAJ8Q/buNbJ9EPhOcpfM7_bVFN03iOcvVYQxKegCLcBGAsYHQ/s992/ops%2B2030.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="992" data-original-width="696" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-LZoKYg3xw6I/YY2q0dzl2wI/AAAAAAAAJ8Q/buNbJ9EPhOcpfM7_bVFN03iOcvVYQxKegCLcBGAsYHQ/w450-h640/ops%2B2030.jpg" width="450" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">planificación 2030</div><br />Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-85126206477012888722021-10-23T16:30:00.003-07:002021-11-19T19:00:36.575-08:00codigo sucedaneos Resoluciones posteriores <p> </p><div id="main" style="box-sizing: inherit;"><div id="content" style="box-sizing: inherit;"><div id="primary" style="box-sizing: inherit;"><h1 class="headline" style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Resoluciones y documentos de la Asamblea Mundial de la Salud</span></h1><div><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">ver <a href="https://apps.who.int/nutrition/netcode/resolutions/en/index.html" target="_blank">https://apps.who.int/nutrition/netcode/resolutions/en/index.html </a></span></div><h3 class="page_heading" style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Últimas resoluciones y documentos para la nutrición.</span></h3><div class="inlay_color" style="box-sizing: inherit;"><div class="teaser" style="box-sizing: inherit;"><h3 class="teaser_kicker " style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">A72 / 58</span></h3><p style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Resultado de la Segunda Conferencia Internacional sobre Nutrición</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Punto 21.2 del orden del día provisional</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">25 de marzo de 2019</span></span></span></p><ul class="horizontal_list" style="box-sizing: inherit;"><li class="first" style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA72/A72_58-ar.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Arábica</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA72/A72_58-ch.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">chino</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA72/A72_58-en.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Inglés</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA72/A72_58-fr.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">francés</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA72/A72_58-ru.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">ruso</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA72/A72_58-sp.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Español</a></li></ul><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div class="teaser" style="box-sizing: inherit;"><h3 class="teaser_kicker " style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">WHA71.9</span></h3><p style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Nutrición infantil y alimentación infantil</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Tema 12.6 del programa</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Ginebra, 26 de mayo de 2018</span></span></span></p><ul class="horizontal_list" style="box-sizing: inherit;"><li class="first" style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_R9-ar.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Arábica</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_R9-ch.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">chino</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_R9-en.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Inglés</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_R9-fr.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">francés</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_R9-ru.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">ruso</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_R9-sp.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Español</a></li></ul><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div class="teaser" style="box-sizing: inherit;"><h3 class="teaser_kicker " style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">A71 / 22</span></h3><p style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Nutrición</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">de madres, lactantes y niños pequeños Plan de implementación integral sobre </span><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">nutrición </span><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">de madres, lactantes y niños pequeños: informe bienal</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Informe del Director General</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Tema 12.6 del programa provisional</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Ginebra, 26 de marzo de 2018</span></span></span></p><ul class="horizontal_list" style="box-sizing: inherit;"><li class="first" style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_22-ar.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Arábica</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_22-ch.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">chino</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_22-en.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Inglés</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_22-fr.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">francés</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_22-ru.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">ruso</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_22-sp.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Español</a></li></ul><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div class="teaser" style="box-sizing: inherit;"><h3 class="teaser_kicker " style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">A71 / 23</span></h3><p style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Nutrición de la madre, el lactante y el niño pequeño</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Protección contra posibles conflictos de interés en los programas de nutrición</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Proyecto de enfoque para la prevención y gestión de conflictos de interés en el desarrollo de políticas y la implementación de programas de nutrición a nivel de país</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Informe del Director General</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Tema 12.6 del programa provisional</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Ginebra 22 de marzo de 2018</span></span></span></p><ul class="horizontal_list" style="box-sizing: inherit;"><li class="first" style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_23-ar.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Arábica</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_23-ch.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">chino</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_23-en.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Inglés</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_23-fr.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">francés</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_23-ru.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">ruso</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA71/A71_23-sp.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Español</a></li></ul><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div class="teaser" style="box-sizing: inherit;"><h3 class="teaser_kicker " style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">A70 / 30</span></h3><p style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Resultado de la Segunda Conferencia Internacional sobre Nutrición</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Informe bienal</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Punto 15.4 del orden del día provisional</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">18 de mayo de 2017</span></span></span></p><ul class="horizontal_list" style="box-sizing: inherit;"><li class="first" style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA70/A70_30-ar.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Arábica</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA70/A70_30-ch.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">chino</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA70/A70_30-en.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Inglés</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA70/A70_30-fr.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">francés</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA70/A70_30-ru.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">ruso</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA70/A70_30-sp.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Español</a></li></ul><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div class="teaser" style="box-sizing: inherit;"><h3 class="teaser_kicker " style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">A69 / 7</span></h3><p style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Nutrición de madres, lactantes y niños pequeños</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Informe de la Secretaría</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Tema 12.1 del programa provisional</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">29 de abril de 2016</span></span></span></p><ul class="horizontal_list" style="box-sizing: inherit;"><li class="first" style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7-ar.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Arábica</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 161kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7-ch.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">chino</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 503kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7-en.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Inglés</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 277kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7-fr.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">francés</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 209kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7-ru.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">ruso</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 336kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7-sp.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Español</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 106kb</span></li></ul><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div class="teaser" style="box-sizing: inherit;"><h3 class="teaser_kicker " style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">A69 / 7 Añadir. </span><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">1</span></span></h3><p style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Nutrición de madres, lactantes y niños pequeños</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Orientación para poner fin a la promoción inadecuada de alimentos para lactantes y niños pequeños</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Informe de la Secretaría</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Tema 12.1 del programa provisional</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">13 de mayo de 2016</span></span></span></p><ul class="horizontal_list" style="box-sizing: inherit;"><li class="first" style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7Add1-ar.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Arábica</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 103kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7Add1-ch.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">chino</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 281kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7Add1-en.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Inglés</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 253kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7Add1-fr.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">francés</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 148kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7Add1-ru.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">ruso</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 151kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7Add1-sp.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Español</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 270kb</span></li></ul><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div class="teaser" style="box-sizing: inherit;"><h3 class="teaser_kicker " style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">A69 / 7 Añadir. </span><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">2</span></span></h3><p style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Nutrición de la madre, el lactante y el niño pequeño</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Decenio de acción de las Naciones Unidas sobre la nutrición (2016-2025)</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Informe de la Secretaría</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Tema 12.1 del programa provisional</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">6 de mayo de 2016</span></span></span></p><ul class="horizontal_list" style="box-sizing: inherit;"><li class="first" style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7Add2-ar.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Arábica</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 109kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7Add2-ch.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">chino</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 274kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7Add2-en.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Inglés</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 241kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7Add2-fr.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">francés</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 127kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7Add2-ru.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">ruso</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 132kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_7Add2-sp.pdf?ua=1&ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Español</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 65kb</span></li></ul><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div class="teaser" style="box-sizing: inherit;"><h3 class="teaser_kicker " style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">WHA69.8</span></h3><p style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Decenio de las Naciones Unidas de Acción sobre la Nutrición (2016–2025)</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Tema 12.1 del programa</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Ginebra, 28 de mayo de 2016</span></span></span></p><ul class="horizontal_list" style="box-sizing: inherit;"><li class="first" style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R8-ar.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Arábica</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 109kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R8-ch.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">chino</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 274kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R8-en.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Inglés</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 241kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R8-fr.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">francés</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 127kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R8-ru.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">ruso</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 132kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R8-sp.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Español</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 65kb</span></li></ul><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div class="teaser" style="box-sizing: inherit;"><h3 class="teaser_kicker " style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">WHA 69.9</span></h3><p style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Poner fin a la promoción inadecuada de alimentos para lactantes y niños pequeños</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Tema 12.1 del programa</span></span><br style="box-sizing: inherit;" /><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Ginebra, 28 de mayo de 2016</span></span></span></p><ul class="horizontal_list" style="box-sizing: inherit;"><li class="first" style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R9-ar.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Arábica</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 109kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R9-ch.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">chino</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 274kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R9-en.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Inglés</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 241kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R9-fr.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">francés</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 127kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R9-ru.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">ruso</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 132kb</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><a class="" href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R9-sp.pdf?ua=1" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Español</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">pdf, 65kb</span></li></ul><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div id="marginal" style="box-sizing: inherit;"><div id="pageactions" style="box-sizing: inherit;"><div class="addthis_inline_share_toolbox" data-description="EN Nutrition - Topics - World Health Assembly Resolutions related to Nutrition" data-title="World Health Assembly resolutions and documents" data-url="https://www.who.int/nutrition/topics/wha_nutrition/en/" style="box-sizing: inherit; clear: both;"><div aria-labelledby="at-c3acaccc-2ec7-4358-a26d-fdf9839bc748" class="at-resp-share-element at-style-responsive addthis-smartlayers addthis-animated at4-show" id="atstbx" role="region" style="animation-duration: 0.3s; animation-fill-mode: both; animation-timing-function: ease-out; box-sizing: inherit; font-size: 0px; line-height: 0; margin: 0px; opacity: 1 !important; padding: 0px; position: relative;"><span class="at4-visually-hidden" id="at-c3acaccc-2ec7-4358-a26d-fdf9839bc748" style="border: 0px; box-sizing: inherit; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px); overflow: hidden; padding: 0px; position: absolute;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"></span></span></span><div class="at-share-btn-elements" style="box-sizing: inherit;"><a class="at-icon-wrapper at-share-btn at-svc-print" role="button" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: inherit; color: white; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; line-height: 0; margin: 0px 2px 5px; overflow: hidden; padding: 5px; transition: all 0.2s ease-in-out 0s;" tabindex="0"><span class="at4-visually-hidden" style="border: 0px; box-sizing: inherit; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px); overflow: hidden; padding: 0px; position: absolute;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"></span></span></span><span class="at-icon-wrapper" style="box-sizing: inherit; cursor: pointer; display: inline-block; float: left; height: 20px; line-height: 20px; overflow: hidden; width: 20px;"><svg aria-labelledby="at-svg-print-1" class="at-icon at-icon-print" role="img" style="fill: rgb(34, 34, 34); height: 20px; width: 20px;" version="1.1" viewbox="0 0 32 32" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g><path d="M24.67 10.62h-2.86V7.49H10.82v3.12H7.95c-.5 0-.9.4-.9.9v7.66h3.77v1.31L15 24.66h6.81v-5.44h3.77v-7.7c-.01-.5-.41-.9-.91-.9zM11.88 8.56h8.86v2.06h-8.86V8.56zm10.98 9.18h-1.05v-2.1h-1.06v7.96H16.4c-1.58 0-.82-3.74-.82-3.74s-3.65.89-3.69-.78v-3.43h-1.06v2.06H9.77v-3.58h13.09v3.61zm.75-4.91c-.4 0-.72-.32-.72-.72s.32-.72.72-.72c.4 0 .72.32.72.72s-.32.72-.72.72zm-4.12 2.96h-6.1v1.06h6.1v-1.06zm-6.11 3.15h6.1v-1.06h-6.1v1.06z"></path></g></svg></span></a><a class="at-icon-wrapper at-share-btn at-svc-email" role="button" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: inherit; color: white; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; line-height: 0; margin: 0px 2px 5px; overflow: hidden; padding: 5px; transition: all 0.2s ease-in-out 0s;" tabindex="0"><span class="at4-visually-hidden" style="border: 0px; box-sizing: inherit; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px); overflow: hidden; padding: 0px; position: absolute;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"></span></span></span><span class="at-icon-wrapper" style="box-sizing: inherit; cursor: pointer; display: inline-block; float: left; height: 20px; line-height: 20px; overflow: hidden; width: 20px;"><svg aria-labelledby="at-svg-email-2" class="at-icon at-icon-email" role="img" style="fill: rgb(34, 34, 34); height: 20px; width: 20px;" version="1.1" viewbox="0 0 32 32" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g><g fill-rule="evenodd"></g><path d="M27 22.757c0 1.24-.988 2.243-2.19 2.243H7.19C5.98 25 5 23.994 5 22.757V13.67c0-.556.39-.773.855-.496l8.78 5.238c.782.467 1.95.467 2.73 0l8.78-5.238c.472-.28.855-.063.855.495v9.087z"></path><path d="M27 9.243C27 8.006 26.02 7 24.81 7H7.19C5.988 7 5 8.004 5 9.243v.465c0 .554.385 1.232.857 1.514l9.61 5.733c.267.16.8.16 1.067 0l9.61-5.733c.473-.283.856-.96.856-1.514v-.465z"></path></g></svg></span></a><a class="at-icon-wrapper at-share-btn at-svc-facebook" role="button" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: inherit; color: white; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; line-height: 0; margin: 0px 2px 5px; overflow: hidden; padding: 5px; transition: all 0.2s ease-in-out 0s;" tabindex="0"><span class="at4-visually-hidden" style="border: 0px; box-sizing: inherit; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px); overflow: hidden; padding: 0px; position: absolute;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"></span></span></span><span class="at-icon-wrapper" style="box-sizing: inherit; cursor: pointer; display: inline-block; float: left; height: 20px; line-height: 20px; overflow: hidden; width: 20px;"><svg aria-labelledby="at-svg-facebook-3" class="at-icon at-icon-facebook" role="img" style="fill: rgb(34, 34, 34); height: 20px; width: 20px;" version="1.1" viewbox="0 0 32 32" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g><path d="M22 5.16c-.406-.054-1.806-.16-3.43-.16-3.4 0-5.733 1.825-5.733 5.17v2.882H9v3.913h3.837V27h4.604V16.965h3.823l.587-3.913h-4.41v-2.5c0-1.123.347-1.903 2.198-1.903H22V5.16z" fill-rule="evenodd"></path></g></svg></span></a><a class="at-icon-wrapper at-share-btn at-svc-twitter" role="button" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: inherit; color: white; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; line-height: 0; margin: 0px 2px 5px; overflow: hidden; padding: 5px; transition: all 0.2s ease-in-out 0s;" tabindex="0"><span class="at4-visually-hidden" style="border: 0px; box-sizing: inherit; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px); overflow: hidden; padding: 0px; position: absolute;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"></span></span></span><span class="at-icon-wrapper" style="box-sizing: inherit; cursor: pointer; display: inline-block; float: left; height: 20px; line-height: 20px; overflow: hidden; width: 20px;"><svg aria-labelledby="at-svg-twitter-4" class="at-icon at-icon-twitter" role="img" style="fill: rgb(34, 34, 34); height: 20px; width: 20px;" version="1.1" viewbox="0 0 32 32" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g><path d="M27.996 10.116c-.81.36-1.68.602-2.592.71a4.526 4.526 0 0 0 1.984-2.496 9.037 9.037 0 0 1-2.866 1.095 4.513 4.513 0 0 0-7.69 4.116 12.81 12.81 0 0 1-9.3-4.715 4.49 4.49 0 0 0-.612 2.27 4.51 4.51 0 0 0 2.008 3.755 4.495 4.495 0 0 1-2.044-.564v.057a4.515 4.515 0 0 0 3.62 4.425 4.52 4.52 0 0 1-2.04.077 4.517 4.517 0 0 0 4.217 3.134 9.055 9.055 0 0 1-5.604 1.93A9.18 9.18 0 0 1 6 23.85a12.773 12.773 0 0 0 6.918 2.027c8.3 0 12.84-6.876 12.84-12.84 0-.195-.005-.39-.014-.583a9.172 9.172 0 0 0 2.252-2.336" fill-rule="evenodd"></path></g></svg></span></a><a class="at-icon-wrapper at-share-btn at-svc-compact" role="button" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: inherit; color: white; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; line-height: 0; margin: 0px 2px 5px; overflow: hidden; padding: 5px; transition: all 0.2s ease-in-out 0s;" tabindex="0"><span class="at4-visually-hidden" style="border: 0px; box-sizing: inherit; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px); overflow: hidden; padding: 0px; position: absolute;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;"></span></span></span><span class="at-icon-wrapper" style="box-sizing: inherit; cursor: pointer; display: inline-block; float: left; height: 20px; line-height: 20px; overflow: hidden; width: 20px;"><svg aria-labelledby="at-svg-addthis-5" class="at-icon at-icon-addthis" role="img" style="fill: rgb(34, 34, 34); height: 20px; width: 20px;" version="1.1" viewbox="0 0 32 32" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g><path d="M18 14V8h-4v6H8v4h6v6h4v-6h6v-4h-6z" fill-rule="evenodd"></path></g></svg></span></a></div></div></div></div><div class="colormbox" style="box-sizing: inherit;"><h3 class="section_head1" style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Resoluciones y documentos por temas.</span></h3><p style="box-sizing: inherit;"></p><ul class="list_dash" style="box-sizing: inherit;"><li style="box-sizing: inherit;"><a href="https://www.who.int/nutrition/topics/wha_nutrition_iycn/en/" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Nutrición materna, infantil y juvenil</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a href="https://www.who.int/nutrition/topics/wha_nutrition_micronutrients/en/" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Micronutrientes</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a href="https://www.who.int/nutrition/topics/wha_nutrition_hivaids/en/" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Nutrición y VIH / SIDA</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a href="https://www.who.int/nutrition/netcode/resolutions/en/" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Netcode</a></li><li style="box-sizing: inherit;"><a href="https://www.who.int/nutrition/topics/wha_nutrition_general/en/" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">Nutrición en general</a></li></ul><p style="box-sizing: inherit;"></p><div class="box" style="box-sizing: inherit;"><h3 class="box_title" style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; vertical-align: inherit;">Enlace relacionado</span></h3><ul class="list_dash" style="box-sizing: inherit;"><li style="box-sizing: inherit;"><a href="https://www.who.int/nutrition/topics/proposed_indicators_framework/en/" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;">24 de noviembre de 2014</a><br style="box-sizing: inherit;" /><span class="link_info" style="box-sizing: inherit;">Indicadores para el Marco de Monitoreo Global de Nutrición Materno Infantil y Infantil</span></li></ul></div></div></div><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div class="clear" style="box-sizing: inherit;"></div></div><div id="breadcrumb" style="box-sizing: inherit;"><h2 style="box-sizing: inherit;">You are here:</h2><ul style="box-sizing: inherit;"><li style="box-sizing: inherit;"><a href="https://www.who.int/nutrition/en/" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; text-decoration-line: none;" title="Nutrición">Nutrición</a></li><li class="selected" style="box-sizing: inherit;"><a href="https://www.who.int/nutrition/topics/en/" style="box-sizing: inherit; color: #008dc9; outline: 0px; text-decoration-line: none;" title="Temas de salud nutricional">Temas de salud nutricional</a></li></ul></div>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-43530724844038581252021-10-03T10:16:00.005-07:002021-10-03T10:23:50.353-07:00Lactancia Montevideo 20 agosto 1997 UNICEF uy Dr Marshall Klaus cambiar las practicas parto<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-crPsvHbjc9I/YVnkVrd0PKI/AAAAAAAAJ14/nRWgsaAHI7kioe8pymrdjypyD7VIUbckwCLcBGAsYHQ/s720/marshall%2B%2Bklaus%2Bparto%2B1997.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="580" data-original-width="720" height="323" src="https://1.bp.blogspot.com/-crPsvHbjc9I/YVnkVrd0PKI/AAAAAAAAJ14/nRWgsaAHI7kioe8pymrdjypyD7VIUbckwCLcBGAsYHQ/w400-h323/marshall%2B%2Bklaus%2Bparto%2B1997.png" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><p></p><p class="MsoNormal"><span face=""Arial","sans-serif"" style="background: white; color: #0d0d0d; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;">Marshall Klaus<o:p></o:p></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial","sans-serif"" style="background: white; color: #0d0d0d; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;">UNICEF Uruguay convoca y
SAP con Dra Ageitos facilita concurrir a escuchar al neonatólogo Dr Marshall
Klaus ( 1927-2017) que en inglés nos cuenta en sus años de experiencia que como
el pasado nos enseña ( foto de posición de parto) que la postura y anatomía
esta adaptada para partos verticales, que el acompañamiento de una persona
afectuosa de confianza ( es mucho mejor que alguien contratado) como la pareja
o una amiga hace el efecto de servucción de doulas griegas ( dama de compañía)
dando las estadísticas de sus estudios. También aclara que la epidural modifica
la temperatura vaginal ( la vagina funciona con humedad y calor como el que
generan los cuerpos cavernosos explica en la relación) por lo que el
acompañamiento al no demandar epidural mejora el trabajo de parto. Gratificar
lo que se hace bien para dar una experiencia positiva es parte del parto
humanizado. </span></p><p class="MsoNormal"><span face=""Arial","sans-serif"" style="background: white; color: #0d0d0d; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;">También grabe a la psicóloga Marta Maglio de Martin que en 1978
fundo la liga de la leche e inicio tecnicaturas de puericulturas, personalmente
me envió por correo postal gratuito unas hojas fotocopias sobre lactancia que
fueron muy útiles a mi formación como profesional médico pediatra. Fdo. Patri
Barrios Skrok #ibfan #lactanciamaterna #partorespetado</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial","sans-serif"" style="background: white; color: #0d0d0d; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;"><o:p>ver </o:p></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="background: white; color: #0d0d0d; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/S62qBEVhe8c" width="320" youtube-src-id="S62qBEVhe8c"></iframe></span></div><span face=""Arial","sans-serif"" style="background: white; color: #0d0d0d; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;"><br /> https://youtu.be/S62qBEVhe8c</span><p></p>
<p class="MsoNormal">https://youtu.be/S62qBEVhe8c</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><p class="MsoNormal"><br /></p><p class="MsoNormal"><br /></p></div><p><br /> </p>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-43872640040319613302021-04-30T22:06:00.006-07:002021-11-19T18:13:08.823-08:00Apéndice 3 -Criterios globales para la iniciativa hospital amigo<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqZK10Xzum6OH4_8NGaBxaO9WBlxGKdqlD2LMUVpCtISPSoAy4BeOkgU4AxDO4mkZGhqqx44mXF-uGAse2rfltalyLRUmN2kyWT98ikk4LMn1gjwV_jAWOgZcnyxOAHBt8TFFLwQbQGOnQ/s500/Diversity_Hands.gif" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="407" data-original-width="500" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqZK10Xzum6OH4_8NGaBxaO9WBlxGKdqlD2LMUVpCtISPSoAy4BeOkgU4AxDO4mkZGhqqx44mXF-uGAse2rfltalyLRUmN2kyWT98ikk4LMn1gjwV_jAWOgZcnyxOAHBt8TFFLwQbQGOnQ/s320/Diversity_Hands.gif" width="320" /></a></div><br /><p></p><h1><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Apéndice 3 -Criterios
globales para la iniciativa hospital amigo <o:p></o:p></span></h1>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 1:
Normativas institucionales<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 2:
Capacitación del personal<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 3:
Información prenatal<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 4:
Atención posnatal inmediata<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 5:
Apoyo integral para la lactancia<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 6:
Protección de la lactancia materna exclusiva<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 7:
Internación conjunta<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 8:
Lactancia materna a libre demanda<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 9: Uso
racional de biberones y chupetes<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 10:
Acompañamiento luego del alta institucional <o:p></o:p></span></p>
<h1><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></h1><h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-By_3aHPitLs/YIzhfwoCcqI/AAAAAAAAJm4/EsH4Jlp8m8EhEdjTSNXGqW4iGa9ooiR7QCLcBGAsYHQ/s2000/hospital%2Bamigo%2Bposter.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2000" data-original-width="800" height="644" src="https://1.bp.blogspot.com/-By_3aHPitLs/YIzhfwoCcqI/AAAAAAAAJm4/EsH4Jlp8m8EhEdjTSNXGqW4iGa9ooiR7QCLcBGAsYHQ/w273-h644/hospital%2Bamigo%2Bposter.png" width="273" /></a></div><br /><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></h1><h1><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Resumen <o:p></o:p></span></h1>
<h2><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 1: Normativas
institucionales<o:p></o:p></span></h2>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Disponer
de una política por escrito relativa a la lactancia natural que
sistemáticamente se ponga en conocimiento de todo el personal de atención de la
salud.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">El
establecimiento de salud debería disponer de normas por escrito entre
paréntesis la política coma relativos a la lactancia materna que abarquen los
10 pasos y la protejan el/la jefa de la institución y/o encargado de la
maternidad debería poder ubicar una copia de la política y describir cómo los
demás miembros del personal toman conocimiento de ella.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">La
política debería estar ubicada en forma visible en todas las áreas del servicio
de salud que prestan atención a madres, recién nacidos y/ o niños,
particularmente en la sala de maternidad, todas las áreas de atención del
recién nacido, incluyendo la sala de atención a los niños sanos (si es que
existe), la unidad de cuidados especiales para recién nacidos, y servicios
prenatales. La política deberá estar en idioma más común entre los pacientes y
el personal.<o:p></o:p></span></p>
<h2><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 2: Capacitación del
personal<o:p></o:p></span></h2>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Capacitar
a todo el personal de salud de forma que esté en condiciones de poner en
práctica esa política.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Él o
la jefa de la institución deberá informar que todo el personal de salud que tiene
contacto con madres recién nacidos, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y/ o
niños han recibido capacitación para la implementación de la política de
lactancia materna y debería poder describir como esta capacitación se llevó a
cabo.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Una
copia del programa del curso de capacitación en lactancia materna y manejo de
la lactancia para el personal debería estar disponible para su revisión, y
debería haber un programa de capacitación para el personal recientemente
incorporado.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">La
capacitación debería durar un total de 18 horas incluyendo un mínimo de 3 horas
de la práctica clínica supervisada y abarcar por lo menos 8 pasos. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">El /la
jefa de enfermería deberá informar que todo el personal que presta atención a
mujeres y recién nacidos ha participado en la capacitación en el manejo de la lactancia
materna o, en el caso del personal nuevo ha recibido orientación y ha sido
comprometido para la capacitación dentro de los primeros 6 meses de trabajo. Por
lo menos ocho de cada diez miembros del personal seleccionadas al azar,
deberían confirmar que han recibido la capacitación arriba mencionada o, si han
trabajado en la sala de maternidad menos de 6 meses, cuando menos deberían
confirmar que han recibido orientación. El 80% debería poder contestar cuatro
de cada cinco preguntas sobre las prácticas de la lactancia materna.<o:p></o:p></span></p>
<h2><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 3: Información
prenatal<o:p></o:p></span></h2>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Informar
a todas las embarazadas de los beneficios que ofrece la lactancia natural y la
forma de ponerla en práctica. Si el hospital cuenta con un curso de preparación
para el parto el jefe de la institución debería informar que se proporciona
asesoría en lactancia materna la mayoría de las embarazadas que concurren al
curso. Una descripción escrita del contenido mínimo de la educación prenatal
debería estar disponible, o se debería solicitar al personal experimentado de
enfermería que la preparase. La preparación prenatal debería incluir la
importancia de la lactancia materna exclusiva durante los primeros 6 meses de
vida, los beneficios de la lactancia materna, y la forma de ponerla en práctica.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Diez
mujeres embarazadas de 32 semanas de gestación o más que utilizan los servicios
prenatales del hospital, por lo menos 80% debería confirmar que ha conversado
con el personal sobre los beneficios de la lactancia materna, y deberían poder
mencionar por lo menos dos de los siguientes beneficios de beneficios: 1.nutrición,
2.vínculo 3.protección, incluyendo el papel del calostro y 4. Beneficios para
la salud de la madre. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Además,
por lo menos el 80% de las mujeres deberían poder confirmar que no han recibido
ninguna educación en grupo sobre la utilización de la fórmula para bebés. Deberían
poder describir por lo menos dos de las siguientes temas sobre la forma de
poner la lactancia materna en práctica: 1. La importancia de cohabitación, 2. Cómo
producir suficiente leche materna, 3. la importancia de alimentar al lactante
cuando lo pida en el primer mes, 4. la posición y colocación del niño.<o:p></o:p></span></p>
<h2><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 4: Atención posnatal
inmediata<o:p></o:p></span></h2>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Ayudar
a las madres iniciar la lactancia durante la primera hora siguiente al parto.
De diez madres seleccionadas al azar en la sala de maternidad que hayan tenido
partos vaginales naturales, el 80% debería confirmar que recibió a su hijo
dentro de la primera hora después del parto para abrazarlo haciendo contacto
piel a piel durante un mínimo de 30 minutos, y que un miembro del personal
brindó ayuda para iniciar la lactancia materna.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">En
lo posible, el observar 10 partos naturales en la sala de parto confirmara esta
práctica.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">De
5 madres seleccionadas al azar que hayan tenido una cesárea, por lo menos el
50% debería confirmar que dentro de la primera hora después de volver en sí
recibió a su hijo para abrazarlo haciendo contacto con la piel, durante un
mínimo de 30 minutos ,y que un miembro del personal brindó apoyo para iniciar
la lactancia materna.<o:p></o:p></span></p>
<h2><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 5: Apoyo integral para
la lactancia<o:p></o:p></span></h2>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Muestra
a las madres cómo se debe amamantar al niño y cómo mantener la lactancia
Incluso si ha de separarse de sus hijos.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">De
15 madres seleccionadas al azar después del parto, incluyendo partos por cesárea,
por lo menos el 80% informa que el personal de enfermería vino asistencia
adicional para la lactancia materna dentro de las primeras seis horas después
del parto, y que alguien le explicó cómo extraer su leche, o que recibieron
información escrita sobre esto, y/o que recibieron información sobre dónde
obtener asistencia en caso de necesitarla.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">De
este mismo grupo de madres, por lo menos el 80% de las que están amamantando
deberían poder demostrar la posición colocación correcta con su hijo. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">De
5 madres seleccionadas al azar con niños de cuidados especiales, por lo menos
el 80% informa que recibido ayuda para iniciar y mantener la lactancia materna
por medio de la leche materna extraída.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">De
10 miembros del personal de salud de turno en la sala de maternidad
seleccionadas al azar, el 80% en forma que enseña la madre como situar/colocar
al niño y Cómo extraer la leche materna manualmente.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">El
80% de estas mismas personas debería demostrar la correcta enseñanza correcta
de la situación/ colocación con una de las madres en la sala. Además el 80%
debería poder Describir una técnica aceptable para extraer leche materna
manualmente.<o:p></o:p></span></p>
<h2><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 6: Protección de la
lactancia materna exclusiva<o:p></o:p></span></h2>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">No
dar a los recién nacidos más que leche materna sin ningún otro alimento o
bebida a no ser que este medicamento indicado. Observar a las madres y niños en
la sala de maternidad durante un mínimo de 2 horas. Si hay niños recibiendo
alimentos o bebidas que no sean leche materna, preguntar a la madre si está también
amamantando. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Alejarse
y luego preguntar al personal porque hay niños amamantados que también
recibieron otros alimentos o bebidas, si correspondiera. Debería haber razones
médicas aceptables por lo menos en el 80% de los casos. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">No
debería existir ninguna propaganda de chupetes o biberones, alimentos o bebidas
para los bebés que no sean leche materna, sea visible o distribuida las madres,
al personal o al establecimiento. Observar al personal y los recién nacidos en
las salas de niños sanos (si las hay) durante un mínimo de una hora.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Si
hay niños recibiendo alimentos o bebidas que no sean leche materna, solicitar luego
al personal que indique porque.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">En
por lo menos el 80% de los casos debería existir razones médicas aceptables, a
menos que la madre específicamente se rehúse amamantar por razones fuera de
control del hospital. Preguntar a 15 madres seleccionadas al azar en las salas
de maternidad (Incluyendo a 5 que dieron a luz por medio de cesárea) si sus
hijos han recibido alimento o bebidas, que no sea leche materna en el hospital.
El responsable encargada otro miembro del personal debería poder proporcionar
razones aceptables para los casos en que niños amamantados recibieron otros
alimentos o bebidas.<o:p></o:p></span></p>
<h2><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 7: Internación
conjunta<o:p></o:p></span></h2>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Facilitar la cohabitación de las madres y los
niños durante las 24 horas del día.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">De
15 madres seleccionadas al azar con hijos normales (Incluyendo a 5 madres que
tuvieron cesárea), por lo menos el 80% debería informar que desde que llegaron
a la habitación después del parto (o cuando pudieron estar en condiciones de
atender a su hijo en caso de cesárea) sus lactantes han permanecido en la misma
habitación, excepto por periodos de hasta una hora para procedimientos
hospitalario.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">De
10 madres con partos vaginales bajo riesgo, el 80% informa que fueron separadas
de sus hijos por menos de una hora antes de comenzar a compartir la misma
habitación. Todas las madres normales y después del parto en la sala de
maternidad deberían tener a sus hijos en la misma cama o cuna al lado de su
cama, a menos que su hijo haya sido separado por un período corto para un
procedimiento hospitalario, o sea una separación indicada por el médico. <o:p></o:p></span></p>
<h2><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 8: Lactancia materna a
libre demanda<o:p></o:p></span></h2>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Fomentar
la lactancia materna natural cada vez que se solicite. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">De
15 madres seleccionadas al azar con niños de parto vaginal (Incluyendo a 5
madres con partos de cesárea) por lo menos el 80% de las que estaba mandando
informe informa que no existe restricción alguna sobre la duración y frecuencia
de la lactancia materna.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Además de las 15 madres, por lo menos el 80%
informa que ha sido aconsejado amamantar a su hijo, como pautas de alarma cuando
tenga hambre o con la frecuencia deseada por el niño, y que debería despertar a
su hijo para darle de lactar si duerme demasiado o si los senos de la madre
están muy llenos. El jefe responsable de la maternidad confirma que no existe
restricción alguna sobre la frecuencia o duración de la lactancia materna <o:p></o:p></span></p>
<h2><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 9: Uso racional de
biberones y chupetes<o:p></o:p></span></h2>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Conociendo
los riesgos de dar a los niños alimentados a pecho chupete ni tetinas. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">De
15 madres seleccionadas al azar y (incluyendo a 5 que tuvieron cesárea), por lo
menos el 80% de las que están dando de lactar informa que, según sus
conocimiento, sus hijos no han sido alimentados con biberones o ni usan un
chupete hasta que esté instalada la lactancia. El / la jefa encargado de
maternidad informa que los lactantes no recibe biberones y chupetes.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Luego de observar la sala de maternidad
durante 2 horas, se observa nomás de los lactantes utilizándolo.<o:p></o:p></span></p>
<h2><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Paso 10: Acompañamiento
luego del alta institucional <o:p></o:p></span></h2>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Fomentar el establecimiento de los grupos de apoyo a la
lactancia materna y procurar que las madres pongan en contacto con ellos a su
salida del hospital o clínica <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">De
15 madre seleccionadas al azar Incluyendo a 5 que tuvieron cesárea el 80%
debería confirmar<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>que ha conversado
sobre sus planes para la alimentación infantil luego de su salida del hospital.
Deberían poder describir que ha sido recomendada para asegurar que se
relacionen con un grupo de apoyo a la lactancia materna (si no existe apoyo de
parte de la familia), o informar que el hospital proporcionará el apoyo de
seguimiento para lactancia materna en caso de ser necesario.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">El
jefe o jefa y el equipo de salud de la maternidad debería tener conocimiento de
los grupos de apoyo de la lactancia materna en el área local y, si los hay, describir
por lo menos una manera de referir a las madres a ellos (por ejemplo, a través
de un material escrito o asesoría). Por otro lado, debería poder describir un
sistema de apoyo de seguimiento para todas las madres lactantes después de su
salida del establecimiento (control posnatal temprano, visita domiciliaria o
llamada telefónica).<o:p></o:p></span></p>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-61142568208298017842021-04-11T17:45:00.004-07:002021-04-11T17:45:44.528-07:00Articulo odontologia y lactancia <h1 style="text-align: left;">El amamantamiento bajo la observación funcional y clínica de la odontología</h1><p style="text-align: left;"></p><h3 style="text-align: left;">Subcomisión de Lactancia Materna </h3> <a href="https://www.sap.org.ar/docs/organizacion/subcomisiones/lactancia/lacsub3.htm " target="_blank">https://www.sap.org.ar/docs/organizacion/subcomisiones/lactancia/lacsub3.htm </a><br />Dra. Gabriela Dorothy de Carvalho <p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-JkxQHG8tBtg/YHOVgBZjHFI/AAAAAAAAJlU/jlIExJOoqQscC4UT4XUJr60L75ZjZTSVQCLcBGAsYHQ/s483/odontologos%2Bchupete.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="370" data-original-width="483" src="https://1.bp.blogspot.com/-JkxQHG8tBtg/YHOVgBZjHFI/AAAAAAAAJlU/jlIExJOoqQscC4UT4XUJr60L75ZjZTSVQCLcBGAsYHQ/s320/odontologos%2Bchupete.jpg" width="320" /></a></div><br /><p style="text-align: left;"><br /> El Dr. Pedro Planas (Padre de la Neuro-oclusión) dice:<br /> ¿Porqué la mala oclusión? <br />Por falta de espacio
¿Por qué falta de espacio? <br />Por falta de función
¿Por qué falta de función? <br />Por falta de estímulo neurológico <br />Y nos preguntamos
¿por qué a falta de estímulo neurológico? <br />Por falta de amamantamiento <br /> Todos percibimos que no es posible apartar la emoción de amamantar. <br /> Aún cuando nuestros propósitos están cerrados en el trabajo muscular, físico o mecánico sentimos la emoción que surge junto con la leche que riega el suelo fértil donde se produjo la vida.
Hace algunos años la Profesora Silvia Fridman analizó un relevamiento hecho por alumnas del curso de fanoaudiologa de PUC, de San Pablo donde se observó que esos pacientes no fueron amamantados y si lo fueron, fue por menos de tres meses.<br /> Este hecho despertó en mi, una gran necesidad de estudiar el amamantamiento, actualmente este estudio esta siendo actualizado, por el Departamento de Estadísticas de UNICAMP. Esta constatación altera mucho el panorama del estudio del patrón respiratorio del ser humano y presenta a toda el área de salud un motivo más para incentivar el amamantamiento.
Al succionar el seno materno, el bebé establece el patrón correcto de respiración nasal y posiciona correctamente la lengua, o sea sobre la papila.
Se hace necesaria la concientización de los profesionales responsables para que las futuras madres reciban conceptos claros y motivadores, apoyo en sus dudas, ansiedades y dificultades sobre el amamantamiento o cuando quieran amamantar. </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAgMjzAogLl-9bYrTjNpNtxHUEg_ozfyNApLjnoe4baGubGfWRFGgir8sIgK7EE4yiL4Chl9HfOu5hyOigZ0vLNgmNLGSeOKck_UXVjajg5GhkkXeyHfH9nTOAtCA68AY58gEBuLYhlA0T/s733/riesgo+biberon+chupete.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="416" data-original-width="733" height="228" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAgMjzAogLl-9bYrTjNpNtxHUEg_ozfyNApLjnoe4baGubGfWRFGgir8sIgK7EE4yiL4Chl9HfOu5hyOigZ0vLNgmNLGSeOKck_UXVjajg5GhkkXeyHfH9nTOAtCA68AY58gEBuLYhlA0T/w400-h228/riesgo+biberon+chupete.jpg" width="400" /></a></div><br /><p style="text-align: left;"><br /></p><p style="text-align: left;">`Los motivos ya conocidos a favor del amamantamiento son muchos tales como: </p><p style="text-align: left;"> El amamantamiento es práctico, económico, es la mejor opción como alimentación, la leche de madre es propia del ser humano, establece y desarrolla la relación afectiva entre madre e hijo, da seguridad emocional al bebe, etc. Podemos añadir que el amamantamiento promueve el correcto desarrollo de las estructuras del aparato estomatognático a través del equilibrio de las fuerzas musculares de contención interna y externa. </p><p style="text-align: left;"> En el RN al entrar los labios en contacto con el pezón, el chupete, o el dedo provoca movimientos de succión. Es un reflejo. Del reflejo de alimentación depende el mantenimiento de la vida. Por eso el sistema neuromuscular desarrolla más precozmente la boca y después las extremidades, por ejemplo.
Después del nacimiento y en la primera hora después del parto aparece un gran impulso neuronal de succionar. No podemos dejar que la rutina hospitalaria interfiera o imposibilite la plena satisfacción de este impulso pues ese es el momento de asegurar el éxito del amamantamiento.
Por eso peleamos por la internación conjunta, reduciendo las "nurseries" a las necesidades e indicaciones de casos patológicos.
La succión es la primera fase de la masticación. Es la masticación que se produce antes de la evolución neurológica.
Los músculos responden a los estímulos y en la fase siguiente estarán listos para masticar.
No faltarán la tonicidad y la postura y no faltará la función. En las dos fases trabajan los mismos músculos.
La fase de succión no realizada correctamente, mal guiada, lleva a la falencia de un correcto desarrollo de las estructuras, que garantizan la evolución perfecta de las siguientes funciones, principalmente la respiratoria. </p><p style="text-align: left;">Nuestro objetivo es, entrando en esta pesquisa tan vital y polémica, abastecernos con informaciones diferentes, pero consistentes, que decidan a las generaciones futuras a defender y luchar por el amamantamiento.
La población en general desconoce la importancia del amamantamiento y el área de Salud de Brasil no acostumbra a prestar atención al trabajo muscular que le interesa particularmente a médicos, fonoaudiólogos, nutricionistas y enfermeras. </p><p style="text-align: left;">Las madres se sientes culpables por no amamantar, pero no conocen ese proceso básico de la vida. Por eso necesitan ayuda y principalmente información. “No amamanté porque no tengo formado el pezón”, “No pude amamantar, mi leche es floja”, “Mi hijo no aceptó mi leche”, tuve fisuras, mastitis, etc., estas son algunas de las justificaciones para no amamantar.
Los neonatólogos deben enfatizar el amamantamiento como prioridad.
La rutina hospitalaria debe enfatizar el binomio bebé – mamá.
La población en general está bombardeada por la publicidad de productos comerciales que aún modificados siguen siendo “leche de vaca”.
Las niñas reciben de regalo muñecas con mamaderas, recibiendo con ello el siguiente mensaje: “este es modo más correcto de alimentar a los bebés”, ¡Qué pena!.
Otro justificativo es “dejé de amamantar porque volví a trabajar”, desconociendo la legislación del trabajador que protege a la mujer que amamanta.
En realidad todos estos motivos podrían controlarse si tuviésemos una cultura de amamantar. </p><p style="text-align: left;">Es necesario para los profesionales que trabajan con las funciones del aparato estomatognático probemos succionar cualquier líquido con la mamadera para percibir la diferencia entre la succión del biberón y la succión mamaria.
Los movimientos de mamar son: bajar, protruir, elevar y retruir la mandíbula.
Los músculos que participan son: el pterigoideo externo, pterigoideo interno, masetero, temporal, digástrico, genihioideo, milohioideo. En la mamadera trabajan los buccinadores y muy poco los orbiculares de los labios. Algunos picos especiales y caros consiguen movilizar la musculatura de contención externa. La contención interna que se logra con la lengua, no se consigue con el biberón.
Al mamar la lengua se comporta de la siguiente manera: se coloca entre los rodetes gingivales, prende el pezón con la punta vuelta hacia arriba y la coloca contra la papila incisiva. La mandíbula hace un movimiento de retrusión cuando comprime las células lactóforas. Entonces la lengua hace un ligero doblez en los bordes, como una canoa, para contener la leche.</p><p style="text-align: left;"> La musculatura central de la lengua comienza entonces con un movimiento ondulatorio, para llevar le leche desde el paladar blando hasta excitar la deglución.
La mamadera, según Segovia, difiere del pecho en tres puntos: el tamaño del “pico”, el flujo de la leche y el área que rodea la tetina.
Pienso que también es diferente el trabajo muscular de cada uno de los casos.</p><p style="text-align: left;"> El flujo de leche en la mamadera no requiere de un movimiento de protrusión y retrusión de la mandíbula (esto estimula el crecimiento mandibular y la tonicidad de la cápsula articular de la articulación temporomandibular y sus ligamentos), la lengua permanece quieta, con un leve movimiento de vaivén, funcionando como una válvula. De esta manera impide que el bebe se ahogue.
Si el orificio de la mamadera fuese pequeño, generaría un mayor trabajo muscular pero de los músculos equivocados: los músculos buccionadores potentes generen arcadas estrechas y consecuentemente falta de espacio para dientes y lengua. En estas condiciones, la lengua permanece el mala posición, con su función alterada, se instala la deglución atípica y como consecuencia tendremos mordida abierta, o protrusión, o sobremordida, etc.
Todo este cuadro descripto caracteriza la musculatura del “respirador bucal”, siempre hipotónico, con una hipertonía leve del maxilar superior, impidiendo el cierre labial, el cual solo se realiza con una orden mental al músculo, generando una mímica negativa y dando un mensaje corporal de malhumor. </p><p style="text-align: left;">Según Meyer B. Marks, citado por Ricketts: “La sensibilización precoz de la membrana de la mucosa nasal por la alimentación temprana con leche de vaca, da lugar a la persistencia del edema nasal. La leche de vaca puede ser el primer factor sensibilizador que guía al niño alérgico hasta los progresivas y severas manifestaciones alérgicas. Una de las cuales puede ser la deformación dento-facial.
La alergia edematosa nasal y de las mucosas paranasales produce estasis venoso en las arcadas dentarias y estructuras circundantes debido a la presión en estas vías.
Además la acción de la histamina causa una marcada delatación de los capilares afectando las áreas nasalospalatina y alveolar. </p><p style="text-align: left;">Los pueblos primitivos eran posiblemente, comparativamente libres de enfermedades alérgicas.
Bayeat y Bowen observaron un pequeño número de manifestaciones alérgicas y anormalidades dento faciales en los indios de Oklahoma. Senkok comentó que nunca había visto indios Chippewa con fiebre de heno, asma y eczema. Podemos atribuir estos hallazgos al hecho de que los bebés indios eran amamantados durante nueve meses o más sin alimentos suplementarios o agua. Cuando es introducida una alimentación en forma precoz tal como la leche de vaca o alimentos para adultos, el eczema y otras manifestaciones alérgicas aparecen. Ballard dice que una correlación entre la posición de los labios entreabiertos, la maloclusión y la incidencia del asma e infecciones periódicas de vías respiratorias superiores.</p><p style="text-align: left;"> Este es un motivo para que defendamos el amamantamiento.
“La respiración bucal en el bebé de pecho y en el niño” prosigue Ricketts “será vista como manifestación alérgica mientras no se compruebe otra cosa”.
El diagnóstico precoz y el tratamiento alérgico precoz y eficiente, puede prevenir al menos un factor mayor, que contribuirá a los efectos progresivos de las deformaciones dento-faciales. </p><h3 style="text-align: left;"> Tal prevención será el amamantamiento. </h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-qTa8aAsyYo4/YHOX-G11bzI/AAAAAAAAJlk/ySjdJkMWEskOcHHMNnCCEAN1x10w6LfwACLcBGAsYHQ/s187/diente%2Bmaloclusion.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="137" data-original-width="187" src="https://1.bp.blogspot.com/-qTa8aAsyYo4/YHOX-G11bzI/AAAAAAAAJlk/ySjdJkMWEskOcHHMNnCCEAN1x10w6LfwACLcBGAsYHQ/s0/diente%2Bmaloclusion.jpg" /></a></div><br /><div><br /></div><p style="text-align: left;">De esta manera podemos llegar a la conclusión de que el amamantamiento es la prevención del “Síndrome del Respirador Bucal”; es la prevención de las patologías del aparato respiratorio; es la prevención de la deglución atípica; es la prevención de la maloclusión; es la prevención de las disfunciones cráneo-mandibulares, es la prevención de las dificultades de fonética. </p><h3 style="text-align: left;">Apoye, divulgue, defienda y proteja el amamantamiento.
</h3>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-90833364092128339452021-04-08T14:20:00.002-07:002021-11-19T18:13:55.976-08:00Esta persona salvo muchas madres y niños con la lactancia Gracias Kittie Frantz<p> La presente historia es del blog en ingles el que es traducido por Google <a href="https://geddesproduction.com/Kittie-Blog/?p=1">https://geddesproduction.com/Kittie-Blog/?p=1</a></p><p>Estaba viendo los diez pasos de la lactancia que desde 1996 he aprendido y trabajo en salud para que se realice en los hospitales. Eso me llevo a buscar a sus autores y a los que influenciaron a este para llegar a ocasionar el cambio de perfil de tantas maternidades y el negocio de unos cuantos.</p><p>La Dra Audrey Naylor dice WABA que había escuchado unas clases motivadoras de un pediatra Paul Fleiss y Kittie Frantz en 1976 , quien teniendo maestría en salud publica se sorprendió con lo que aprendió en ese curso y lo implemento en su tarea diaria. En 1980 crea Wellstar para capacitar en lactancia con una enfermera Ruth Wester y escriben algo parecido a los diez pasos. </p><p align="left" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 10pt; text-indent: -18pt;"></p><ul><li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">alojamiento conjunto las 24 horas, <o:p></o:p></span></li><li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">sin suplementos sin la orden del
médico, <o:p></o:p></span></li><li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">tiempo ilimitado de lactancia en el
pecho, <o:p></o:p></span></li><li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">buenas técnicas de posicionamiento, <o:p></o:p></span></li><li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">evaluación periódica del progreso tanto
de la madre como del bebé durante la estadía en el hospital ( luego
generalmente 3 días), <o:p></o:p></span></li><li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">una visita de seguimiento poco después
del alta, <o:p></o:p></span></li><li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">una llamada telefónica regular de un
miembro del personal de enfermería en las 24 a 36 horas posteriores al alta, <o:p></o:p></span></li><li>8.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">una lista escrita de indicadores del progreso normal de la lactancia
materna para los padres y un número de teléfono donde la familia podría
comunicarse con un proveedor de atención con conocimientos los siete días de la
semana, las 24 horas del día.</span></li></ul><!--[if !supportLists]--><p></p><p>
</p><p align="left" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 10pt; text-indent: -18pt;"><o:p></o:p></p><p>Al pasar como invitada a Wellstar una asesora nutricional de UNICEF la Dra Margaret Kyenkya hizo que Audrey quedara ligada a la organización de la Declaración de Innocenti donde nacieron los diez pasos de la lactancia y el comienzo de la Alianza mundial.</p><p>Pero, que espíritu había contagiado y motivado con tanta pasión a la Dra Naylor? Es por eso que busque su nombre y surgió su blog y <a href="https://www.youtube.com/channel/UCinM8_3ojxJhqiweA1JbnMg">canal de youtube</a> que hasta el 2021 estaba en movimiento en su facebook <a href="https://www.facebook.com/kittie.frantz">https://www.facebook.com/kittie.frantz </a></p><p>Solo comparto esta historia que me parece apasionante pues nos motiva a <b><span style="font-size: medium;">no darnos por vencidos nunca y a no olvidar de homenajear a los que nos mostraron el camino.</span></b></p><p><span style="font-size: medium;">Gracias mil y una gracias eternas</span> por todas las madres y niños que ha salvado.</p><p>copio y pego la historia tal cual pueden ver en su blog mencionado.</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-ypBO1qkq50s/YG9ypJFaqGI/AAAAAAAAJlA/Jm3skEsn_UwwE-7ct0283Zt3_7QnY2VBQCLcBGAsYHQ/s1178/histori%2B10%2Bpasos.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="455" data-original-width="1178" height="498" src="https://1.bp.blogspot.com/-ypBO1qkq50s/YG9ypJFaqGI/AAAAAAAAJlA/Jm3skEsn_UwwE-7ct0283Zt3_7QnY2VBQCLcBGAsYHQ/w684-h498/histori%2B10%2Bpasos.png" width="684" /></a></div><br /><p>Dra Patricia Barrios Skrok</p><p>Ibfan Arg </p><p align="left" class="MsoNormal" style="background: #FFFFCC; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: left;"><b><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Kittie Frantz <o:p></o:p></span></b></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: #FFFFCC; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: left;"><b><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">INFLUENCIA DE LA INFLUENCIA PARA EL AMA DE CASA Y
LA MADRE</span></b><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: #FFFFCC; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: left;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> Nací en Portland, Maine a principios de
los 40 y mi madre me amamantó durante 7 meses. Tal como lo
contó, el médico de la Marina insistió en que todas las esposas de la Marina
amamantaran a sus bebés. A los 2 años, mi familia se trasladó
a Trinidad durante la Segunda Guerra Mundial. La maternidad
era diferente en Trinidad. Todos amamantaron y fue todo lo que
vi cuando vi a los bebés cargados en las caderas de sus madres y amamantando
por toda la isla.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: #FFFFCC; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: left;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> Una vez de regreso a los Estados Unidos, mi
mamá amamantó a mis 5 hermanos. A los 16, me enviaron a la
granja lechera de mi tía en Minnesota para ayudarla con gemelos inesperados que
nacieron en medio de la temporada de heno de verano. Ustedes,
los habitantes de la ciudad, no sabrán la crisis que fue para la esposa de un
granjero. No hace falta decir que mi trabajo consistía en
hacer su fórmula desde cero, esterilizar biberones, alimentar con biberón las
24 horas del día, los 7 días de la semana, lavar los pañales y hornear pasteles
del mediodía para la gran comida de todos los trabajadores de la
granja. Mi tía tenía que ordeñar las vacas, alimentar a las gallinas,
lavar la ropa y preparar la gran comida del mediodía para los peones de la
granja. Aprendí dos cosas: (1) ¡la fórmula de
alimentación con biberón fue MUCHO TRABAJO! Trabajo que nunca vi que mi
mamá tuviera que hacer y (2) ¡no puedo hacer una buena masa para
tartas! Volví a casa de ese verano agotada con la decisión de que
todos los bebés que tuviera serían amamantados. Ahora compro masa de
pastel ya preparada.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: #FFFFCC; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: left;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> Después de leer la biografía de Tom Dooley en
la escuela secundaria, quería ser médico y trabajar con los indigentes en otro
país, mejorando su salud. Mis calificaciones eran promedio y
no fue hasta mi primer año de universidad que se descubrió que tenía una
discapacidad de aprendizaje. Estaba inscrito en pre-medicina
en la Universidad de Illinois y como estaba en período de prueba de grado, me
hicieron tomar una prueba de aptitud profesional. Ahora bien,
esto fue a principios de la década de 1960. Era común llevar a las mujeres
jóvenes a maestra de escuela primaria, enfermera, secretaria, azafata de avión
o ama de casa, ¡ciertamente no a medicina! Me dijeron que las
pruebas decían que sería un buen maestro. Me enfurecí, tomé una gran
cantidad de clases de pre-medicina el siguiente semestre como un desafío,
reprobé miserablemente, dejé la escuela, me casé y tuve mi primer bebé…
terminando …… ama de casa.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: #FFFFCC; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: left;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> Mientras estaba embarazada de mi primer bebé,
el médico me preguntó si planeaba alimentarlo con biberón o
amamantar. Recuerdo haber pensado "qué pregunta más
extraña, la lactancia materna era mucho más fácil". Quería
un parto natural después de leer el libro de Grantly Dick
Reed. Ya conoces el que dice "los animales no hacen ruido
durante el parto". Yo también estaba haciendo un
buen trabajo en la sala de partos del
hospital cuando entró una enfermera, me dijo que me iba a poner una
inyección y antes de que pudiera terminar mi oración de “No, no quiero
……. it ”Me quedé inconsciente por lo que sea que ella me
dio. Me desperté habiéndome perdido todo el
parto. ¡Estaba enojado y no pude conocer a mi hija hasta el
día siguiente!<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: #FFFFCC; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: left;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> La enfermera la trajo envuelta en pañales y,
mientras sostenía a mi hijo posesivamente, me preguntó cuántos años
tenía. Le dije "veinte" y cuando me entregó a mi
bebé me dijo: "Eres demasiado joven para tomar leche". Ella
también me dio instrucciones de NO desempacar a mi hijo y salió de la
habitación. Una vez más, estaba enojado.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: #FFFFCC; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: left;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> Baby Heather y yo pensamos en amamantar solos
en esa habitación. En el momento del alta, esta misma
enfermera ME entregó un paquete de seis de fórmula y le dio a mi esposo nuestro
bebé. Traté de devolverle la fórmula diciéndole que estaba
amamantando y ella dijo: "¡No mates de hambre a tu
bebé!" Salí del hospital enojada y decidida a
amamantar.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: #FFFFCC; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: left;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> Una vez en casa, tuve dolor en los pezones
durante dos meses y Heather no subió de peso porque vomitaba en cada
toma. Tenía una tonelada de leche, así que seguí alimentándola
y ella vomitaría y yo la alimentaba más y esto continuó todo el
día. Estaba decidida a hacer que la lactancia materna funcionara
porque la enfermera me hizo enojar.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: #FFFFCC; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: left;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> El médico diagnosticó a Heather con
espasmos pilóricos y bromeó sobre lo cansada que me
veía. Dijo: "Debes estar agotado por tener que
esterilizar todos esos
biberones". "¿Botellas?" Le
pregunté: “¿Qué botellas? Estoy amamantando ".<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: #FFFFCC; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: left;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> "¿De dónde sacas toda esa
leche?" preguntó mirando mis pechos de tamaño
medio. A principios de la década de 1960, la opinión
predominante era alimentar a los bebés amamantados cada cuatro horas porque el
pecho tardaba cuatro horas en acumularse y almacenar suficiente leche para
verter sobre el bebé a la hora de comer. ¿Qué sabía
yo? La alimenté de nuevo justo después de que vomitara. Sabemos
de manera diferente ahora.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: #FFFFCC; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: left;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> El médico le recetó un medicamento
fenobarbital para relajar la válvula del estómago de Heather, los vómitos se
detuvieron y ella comenzó a aumentar de peso. Pero me
congestioné con la necesidad de sobreproducción anterior eliminada y mis
pezones estaban muy doloridos. Llamé a mi mamá para que me ayudara, pero
como ella nunca tuvo problemas para amamantar, no tenía idea de qué
hacer. Sin embargo, tenía algunos consejos útiles; me
sugirió que llamara a La Leche League (LLL). Pero dudé. No
quería molestar a esas agradables damas. ¿No era un club para
madres lactantes felices? Y todavía estaba enojada con esa
enfermera, así que, decidida a tener éxito en la lactancia materna sin matar de
hambre a mi bebé, esperé hasta que Heather aumentó de peso y los pezones
dejaron de doler antes de ir a una reunión de LLL.<o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="background: #FFFFCC; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: left;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> Fue allí donde aprendí que podrían haberlo
hecho y felizmente me habrían ayudado. Ver a una niña de dos
años subirse al regazo de la mujer sentada a mi lado, desabrochar la blusa de
su madre y comenzar a amamantar me recordó mucho a mi infancia en Trinidad,
donde abundaba la paternidad natural. Me enganché y fui a
muchas reuniones. Luego, en 1964, después del nacimiento de mi
segundo hijo, me convertí en líder de LLL y </span><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"></span><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">disfruté
ayudando a las mamás por teléfono y en</span><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">
las reuniones. Encontré amistades maravillosas que perduran
hasta el día de hoy. Me gustó tanto que cuando una enfermera de la
Watts Health Clinic (en una de las áreas más pobres al sur del centro de Los
Ángeles) llamó y preguntó si había alguien que viniera a hacer un grupo de LLL
entre sus madres predominantemente afroamericanas en el clínica, me ofrecí de
inmediato. Tal vez fue la zona de confort recordada de
estar en Trinidad cuando era niña, pero amaba a ese grupo de mujeres. Amaba
su espíritu y aprendí mucho sobre los desafíos que enfrentaron e hice amigos
maravillosos. Así comenzó el Inner City Project en Los
Ángeles. Me dijeron que fue el primer programa de consejería entre
pares en los Estados Unidos. El proyecto fue financiado por la Dra.
Lucy Rockefeller Waletsky y permitió a mujeres de toda la ciudad acceder a
Líderes de LLL y </span><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"></span><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">madres fuera de sus vecindarios por
teléfono a través de un servicio de contestador</span><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><strong><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">DE SECRETARIO AEROLÍNEAS A ENFERMERA</span></strong><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: #FFFFCC; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">No “me casé bien”, como mi madre habría dicho cortésmente, y mi
esposo a menudo se quedaba sin trabajo mientras intentaba terminar sus
estudios. Siempre que eso sucedía, tenía que intervenir e ir a trabajar
para mantener a la familia. ¡Logré aprender a mantener la lactancia
materna con mi segundo y tercer hijo mientras era madre trabajadora y la más
joven amamantó hasta los 4 años! La madre trabajadora era más una rareza
en ese entonces. A menudo aceptaba trabajos como secretaria o
recepcionista. Uno de los trabajos de secretaria era para las aerolíneas
de TWA en reservaciones …… .Así que el impulso escolar de los 60 para enviar a
las niñas a carreras de secretaria o aerolínea se hizo realidad para mí en esos
años de trabajo.<o:p></o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: #FFFFCC; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Fue cuando mi hijo menor tenía 4 años cuando mi esposo consiguió
un buen trabajo estable y yo pude dejar la fuerza laboral. ¡Feliz de poder
quedarme en casa! Ser madre de mis hijos era una alegría y odiaba tener
que dejarlos para ir a trabajar. Un día, mientras lavaba los platos, se me
ocurrió una fuerte idea de volver a la escuela. Mi respuesta inmediata
fue: “¿Verdad, con mis problemas de aprendizaje? No ”, le dije. El
pensamiento prevaleció. Me desperté, me quedé dormido con él y no pude
sacudirme.<o:p></o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: #FFFFCC; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Durante ese año anterior, como líder de la Liga de La Leche, había
dado una conferencia invitada a una clase en la Escuela de Enfermería de la
Universidad Estatal de California de Los Ángeles sobre el tema de la lactancia
materna. Para calmar la voz, llamé a ese contacto para preguntarle si podía
ingresar al programa de enfermería. "¡Oh, serías una gran
enfermera!" ella respondió. <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Era mi sueño de ser médico, pero tal vez una enfermera estaba lo
suficientemente cerca. Siguiendo sus instrucciones a la oficina de
admisiones, apliqué y me rechazaron la admisión. No pudieron admitirme
porque había suspendido la pre-medicina en la Universidad de Illinois. De
hecho, me complació poder acallar los pensamientos de “ir a la escuela” hasta
que el consejero de admisiones dijo: “Valley College aceptará a cualquiera. ¿Por
qué no lo intentas allí? Todo el camino a casa escuché, "Valley
College, Valley College, Valley College"<o:p></o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: #FFFFCC; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Así que armado con mi expediente académico “reprobado” de la
Universidad de Illinois, fui a Valley College con la esperanza de que me rechazaran. De
hecho, me complació la carta que llegó negándome la admisión hasta que leí el
último párrafo. “Si desea impugnar esta decisión, reúnase con Dean Lewis
el viernes a las 3 pm” Dean Lewis, Dean Lewis, Dean Lewis… comenzaron el
pensamiento. Decidí no decirle nada a Dean Lewis mientras tomaba asiento
en la silla frente a su escritorio.<o:p></o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: #FFFFCC; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">"Bueno, veamos", comenzó. “Han pasado 10 años desde
la Universidad de Illinois y mucha vida pasa en ese tiempo. Te admitiré
por un semestre. Si obtiene algo menos que una B, será su último semestre
aquí. ¿Quieres aceptar eso? "<o:p></o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: #FFFFCC; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Le estreché la mano, salí al césped del patio, me senté y me
rendí. Me di cuenta de que era inútil luchar donde se suponía que debía ir
tan obviamente ……… .. ser la otra carrera sugerida por la escuela de los 60
para las niñas …… .., una enfermera.<o:p></o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: #FFFFCC; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Estudié Psicología, Sociología y Química inicial. Habiendo
fracasado en Química de Análisis Cuantitativo y Análisis Cualitativo en la
Universidad de Illinois, comenzar Química fue fácil. Obtuve dos A y una B.
Para superar mi discapacidad de aprendizaje, descubrí que podía memorizar si mi
cuerpo se estaba moviendo. Para mantener el conocimiento en mi cerebro,
tuve que usarlo constantemente. Y descubrí que si leía por períodos
cortos, luego me levantaba para poner una carga de ropa y luego volvía a leer,
eso también funcionaba. Como adulta, encontré una manera de sortear los
desafíos de mi discapacidad de aprendizaje.<o:p></o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: #FFFFCC; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Completé mis prerrequisitos y solicité el programa de enfermería. Me
dijeron que había cientos de solicitantes y solo una pequeña cantidad de
lugares disponibles en el programa de enfermería. Me dijeron que mis
posibilidades eran escasas. Solo sonreí porque no estaba a cargo de este
viaje. Estaba en la siguiente clase. Recuerdo haber pensado en el
primer día de orientación: "¿Qué estoy haciendo aquí?"<o:p></o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: #FFFFCC; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Descubrí que era bueno en las rotaciones clínicas, pero me dediqué
a la teoría de enfermería. Si tenía sentido, lo había superado, pero si
no, era más difícil de recordar. En la graduación, los otros jóvenes
graduados me preguntaron a qué hospital me postularía. "No he pensado
en eso todavía", fue todo lo que pude decir. Cuando miré a los
hospitales, me ofrecieron turnos de noche. Sabía que eso no funcionaría
para mi familia. Así que me busqué una enfermera, pero ¿por qué había
hecho esto? ¿A dónde iba a ir después?<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Inmediatamente después de graduarme en 1973, el pediatra de mis
hijos, Paul Fleiss, me ofreció lo que él llamó "un trabajo de madre".
Lo miré desconcertado. “El trabajo de una madre”, explicó, era una enfermera
registrada en su oficina que llega después de que sus hijos se van a la escuela
y llega a casa antes de que ellos regresen a casa. Sin noches, sin fines de
semana y la misma paga de hospital. Como para asegurarme de que acepté el
trabajo, justo cuando se lo ofrecieron, …… ..mi esposo perdió otro trabajo. Así
que me fui a trabajar como enfermera.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Después de un año en su consultorio pediátrico, el Dr. Fleiss
dijo: “Estoy desperdiciando su talento aquí. Tienes que volver a la escuela y
ser enfermera ". "¡¡DE VUELTA A LA ESCUELA!!" ¡¡Pensé, de
ninguna manera !! Escribió un cheque y dijo: "Ve a la Universidad de
California, Los Ángeles (UCLA) o te despiden". ¡Habla de amor duro!<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Y entonces los pensamientos volvieron a surgir. UCLA, UCLA, UCLA
…… ..Me rendí de nuevo pero más rápido esta vez, apliqué y fui aceptado en la
siguiente clase. Probablemente fui aceptado porque fui uno de los pocos
solicitantes que se postularon con un preceptor, ¡todo arreglado! <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Hacer el programa junto con todo lo demás ... ser esposa, madre y
líder de La Leche League (LLL) fue difícil. Memoricé mientras viajaba por la
autopista hacia el campus de Harbor UCLA, 40 minutos en cada sentido. ¡Estaba
tan absorto en memorizar que seguía recibiendo multas por exceso de velocidad!
Al encontrar formas más hábiles para solucionar mi trastorno de aprendizaje,
terminé el curso con un total de 92. Tomé el primer examen de certificación de
la junta de enfermeras practicantes pediátricas ofrecido en la nación y lo
aprobé.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">La práctica del Dr. Fleiss era una mezcla ecléctica de Hollywood
en ese momento: familias socioeconómicas más bajas, la multitud récord de MO
Town y algunas celebridades también. <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">El Dr. Fleiss me puso a prueba para cada examen de bebé / niño que
le presenté y me hizo ir a los libros esa noche por cada diagnóstico que
hicimos que no había surgido antes. Mi celo por amamantar llegó directamente a
las familias que no pertenecían a la Liga de La Leche y que estaban
semi-comprometidas con la lactancia. Me enseñó: "Un poco de amamantamiento
es mejor que no amamantar en absoluto". <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Desarrollé la importancia del bebé / niño al mismo tiempo que
reforcé positivamente el crecimiento de los padres al descubrir a ese hijo suyo
bajo el ejemplo del Dr. Fleiss. Estas historias merecen su propia publicación y
lo haré más tarde.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Trabajé para el Dr. Fleiss durante algunos años como enfermera
practicante en su práctica de Hollywood hasta que me ofrecieron un trabajo en
1975 en el cuidado pediátrico del niño sano en un centro de maternidad en
Culver City, California con el Dr. Victor Berman. <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">La práctica del Dr. Berman era un grupo de familias de clase media
que deseaban un parto natural y definitivamente amamantar. En esas dos
prácticas iniciales, pude ver la lactancia materna en lugar de solo manejar las
preocupaciones sobre la lactancia materna por teléfono, como solía hacer con
las mamás de LLL. Descubrí que las mujeres que no tenían dolor en sus bebés
sostenían a sus bebés de manera diferente a las que tenían los pezones
doloridos.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">¡Comencé a compartir lo que aprendí con las nuevas madres y
funcionó para resolver sus problemas! Incluso presenté el concepto en un
congreso pediátrico en Israel en 1980, lo que me llevó a mi primera publicación
(¡y al folleto Técnicas de lactancia que funcionan!).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Acepté un trabajo más cerca de casa en 1979, me uní a la práctica
del Dr. Rick Johnson en Pasadena, California. El Dr. Dave Tappan y el Dr. Bill
Sears se unieron a nosotros con el tiempo. Estuve viendo de forma independiente
a 500 familias en su mayoría de clase media dentro de esa práctica pediátrica
colaborativa durante los siguientes diez años. Realmente fue un papel de
médico. Como enfermera pediátrica, finalmente me acerqué al papel soñado del
médico. La evaluación de la lactancia materna era, naturalmente, parte de cada
visita de niño sano. Renuncié como líder de la Liga de La Leche después de 20
años en 1983.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">En ese momento mi esposo dejó a nuestra familia y siendo madre
soltera, estaba agradecida de aceptar un puesto en Santa Mónica, California con
los Dres. Gurfied. Wasson, Varga y Tardio en Tenth Street Pediatrics en 1989.
Esa práctica fue un desafío para tratar con una población de pacientes
socioeconómicos completamente diferente. Mientras le explicaba a una nueva mamá
lo fácil que era amamantar porque podía llevar a su bebé a cualquier parte.
Ella respondió: "¿Para qué crees que tengo una sirvienta?" Me adapté
a este nuevo grupo de pacientes, pero descubrí que me convertía en una
defensora más del bebé. Las mamás del centro de la ciudad y de la clase media
eran muy diferentes en la forma en que veían su papel y al bebé. Con el tiempo,
las mamás en esta práctica comenzaron a decirme con orgullo que eran "una
mamá práctica" en comparación con algunos de sus amigos. Fresco.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Y AHORA CONVERTIRSE EN PROFESOR<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Durante el transcurso del trabajo, me involucré en otros
proyectos. Mis hijos eran mayores y estaban en la universidad cuando UCLA
Extension preguntó si me convertiría en parte de su equipo de enseñanza para su
nuevo programa de educadores de lactancia (CLE) en 1982. <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Este curso único fue el primer curso de educadores de lactancia en
la nación y se convirtió en el líder en la formación de todas aquellas que
quisieran incursionar en el campo de la lactancia. El equipo de enseñanza de
seis miembros fue al menos una vez al mes a muchos estados de los Estados
Unidos para impartir este curso .<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>El
programa se expandió más tarde a un curso de asesora en lactancia. Mi
experiencia en el equipo fueron los aspectos prácticos y clínicos de la
lactancia y la lactancia materna. Aproveché la experiencia de trabajar con
madres y bebés en el entorno ambulatorio durante los últimos veinte años.
Conocí a tantas mujeres entusiastas (¡y algunos hombres!) Que querían hacer una
carrera ayudando a madres lactantes. Entonces…. Ahora era maestra ……………… .y
hubiera enorgullecido a mi consejero escolar. Una vez más.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Unos años antes de eso, la Universidad del Sur de California (USC)
me preguntó si asistiría a una Clínica de lactancia materna recién formada para
enseñar a los residentes médicos pediátricos sobre el manejo de la lactancia.
Hice eso una mañana a la semana a partir de 1979 ... nuevamente un maestro.
Vimos principalmente familias hispanas en esta clínica y traté de aprender
español. La lactancia materna es parte de la cultura, pero a menudo se
descarriló con la visión cultural de hacer “las dos cosas” o de dar tanto el
pecho como el biberón de fórmula desde el principio. Los residentes y yo
resolvimos cualquier problema que las madres tuvieran con la lactancia materna
con la esperanza de que solo hicieran eso. Se ha estudiado mucho sobre esta
creencia cultural de comenzar a amamantar con fórmula añadida y,
lamentablemente, no se ha encontrado mucha solución para cambiar este
paradigma.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Con el tiempo, después de 10 años, UCLA terminó sus cursos de
Educadora y Consultora en Lactancia, ya que había muchos buenos cursos de este
tipo en los EE. UU. Luego, en 2006, la USC me pidió que renunciara a la
práctica clínica privada pediátrica y que me incorporara como Instructora
Clínica de Pediatría a tiempo completo para la Escuela de Medicina Keck en el
Centro Médico de la Universidad del Sur de California del Condado de Los
Ángeles. <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Entonces, a la edad de 63 años, cuando muchos consideran jubilarse,
cambié de carrera y acepté. Ahora disfruto enseñando a médicos internos muy
brillantes y recién formados sobre el servicio de recién nacidos. Me concentro
en cómo el examen físico del bebé es clave para predecir el éxito de la
lactancia y también es integral para manejar cualquier problema de lactancia
que surja. Los graduados de nuestro programa de residencia en Pediatría y
Med-Peds son increíblemente eficientes en el manejo de la lactancia con su
propia población de pacientes. La clínica de continuidad en la que hacen su
práctica del niño sano se jacta de que el 61,5% de las mamás siguen amamantando
a los 6 meses de edad. Estos médicos serán un activo para la comunidad de
lactancia donde sea que decidan ejercer después de la residencia.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Este trabajo de la USC me sacó de la experiencia posterior al alta
y me dirigió al servicio de recién nacidos para pacientes hospitalizados, donde
aprendí cómo progresaba y se desarrollaba el recién nacido en los primeros días
de vida. Me tomaron bajo las alas de nuestra enfermera registrada al aprender
lo que implicaba su trabajo en la sala de posparto, el trabajo de parto y el
parto y la UCIN. Una perspectiva tan diferente y una ampliación de mi base de
conocimientos / experiencia. Cualquier crítica que haya tenido sobre lo que
sucede en el hospital después del parto se desvaneció.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Se me pidió que
desarrollara el curso de 20 horas para todas nuestras enfermeras y que lo
enseñara para que nuestro hospital fuera designado Baby Friendly en 2012. No
tenía más que respeto por la franqueza de las enfermeras que habían estado allí
durante 20 o 30 años y estaban dispuestos a abrazar nuevas ideas.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p> </o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Retrocedamos un poco. Soy una multitarea, así que mientras todo
esto evolucionaba, me involucré en el cine en 1986. Cuando me di cuenta de que
la mayoría de las películas sobre lactancia hechas en la década de 1970 y
principios de la de 1980 eran negativas y la mayoría estaban hechas por
compañías de fórmulas, decidí probar y hacer películas positivas sobre
lactancia materna. Fue muy divertido y despertó el lado creativo de la
enseñanza en mí. La retroalimentación de las mamás fue que realmente
aprendieron a facilitar la lactancia materna. Y así nació mi pequeña compañía
cinematográfica, Geddes Productions. www.geddesproduction.com<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>He producido 12 películas
que están actualmente en el mercado y con las traducciones de otros idiomas que
se expandieron a 30 películas. Pasando al siglo XXI, ahora los tenemos
transmitiendo en la sección de "video a pedido" del sitio web.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Cuando practicaba en la oficina de pediatría de Santa Mónica, las
doulas solían venir con los padres y el bebé. Asistieron a los primeros
exámenes sanos para bebés y fueron una parte muy importante de las preguntas
que hicieron los padres. Las doulas de nuestra zona me pidieron que les diera
una clase sobre lactancia materna y la perspectiva del bebé en el cuidado que
brindan. Algunas doulas sintieron que lo que algunos padres les pedían que
hicieran por ellas era despectivo con el bebé. Se sintieron en conflicto y
estuve de acuerdo con ellos. En 2004, diseñé un curso de 18 horas ya que
disfrutaba mucho con la función docente. Enseñé el curso durante tres días
completos y realmente aprendí mucho de las doulas y las enfermeras sobre lo que
REALMENTE estaba sucediendo en los hogares después del parto. Pronto la clase
se llenó de parteras, IBCLC, enfermeras, terapeutas ocupacionales y dietistas.
Filmamos la última clase y este se convirtió en el popular curso de aprendizaje
a distancia titulado LA PERSPECTIVA DEL BEBÉ. Sea parte de esta animada
discusión mientras ve cada DVD de tres horas.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>www.babysperspective.com<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>(horario de contacto CEU y CERPS disponibles)<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">He tenido una gran diversidad de experiencias en lactancia desde
la perspectiva ambulatoria hasta posparto hospitalario, trabajo de parto /
parto, UCIN, así como mis propias visitas domiciliarias, además de la sabiduría
de las doulas. Verdaderamente un buen redondeo que ha mejorado mi función
docente.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Entonces, consejeros escolares de la década de 1960, me convertí
en todo ... ama de casa / madre ...<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>secretaria de una aerolínea ...<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>enfermera<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>...<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>maestra . - Y el papel del médico como
enfermera practicante Y en algún lugar de todo eso también me convertí en
cineasta. Realmente puedo decir que tengo que hacerlo todo. No comencé con un
plan de negocios (que la falta de planificación enloquece a los hombres).
Simplemente sucedió que se desarrolló a lo largo de los años. Este año, la
Escuela Secundaria West Aurora me admitió en el Salón de Honor de Exalumnos
Distinguidos . Estaba avergonzado pero sonreí para mí mismo porque cumplí con
todas sus expectativas para la estudiante de mi época.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">¿Mi pensamiento? Cree lo que quieras. Creo que fui guiado por el
Espíritu Santo. Dios sabía que mi matrimonio terminaría y me preparó con
anticipación para tener un medio de mantenerme. Dios me dio cada uno de esos
dones a través de la experiencia y una visión maravillosa para los bebés en el
camino. Es un privilegio usar estos dones para ayudar a los padres y médicos
residentes a captar la maravilla de cómo Él creó la increíble díada de la
lactancia materna y la crianza de los bebés. Así que mis futuros blogs
compartirán algunas de las ideas que me han enseñado e historias divertidas a
lo largo del camino.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p> No dejes de ver sus videos.</o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=8Anr-DY6Kk4">https://www.youtube.com/watch?v=8Anr-DY6Kk4</a><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: #FFFFCC;"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p> </o:p></span><span style="background-color: transparent; font-size: 13.3333px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="https://www.youtube.com/channel/UCinM8_3ojxJhqiweA1JbnMg">https://www.youtube.com/channel/UCinM8_3ojxJhqiweA1JbnMg</a></span></span></p><p style="background: #FFFFCC;"><span style="background-color: transparent; font-size: 13.3333px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-41018557220244365282021-04-07T15:03:00.005-07:002021-04-07T15:05:30.512-07:00La Historia de la lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses <p> <span color="var(--primary-text)" style="font-family: inherit; font-weight: 700;">Enreddados n°20/ 2000 -</span></p><h2 style="text-align: left;"><span color="var(--primary-text)" style="font-family: inherit; font-size: 2.5rem; font-weight: 700;">Edad recomendada para la incorporación de alimentos complementarios: Un debate que crece cada día</span></h2><div class="ay7djpcl k4urcfbm immcud3q tr9rh885 bi6gxh9e" style="font-family: inherit; height: 1px; margin-bottom: 8px; margin-top: 16px; width: 700px;"></div><div class="buofh1pr j83agx80 cbu4d94t gs1a9yip k4urcfbm qv66sw1b" style="align-items: stretch; display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; width: 700px; word-break: break-word;"><span class="d2edcug0 hpfvmrgz qv66sw1b c1et5uql lr9zc1uh a8c37x1j keod5gw0 nxhoafnm aigsh9s9 d3f4x2em fe6kdd0r mau55g9w c8b282yb mdeji52x a5q79mjw g1cxx5fr knj5qynh oo9gr5id" dir="auto" style="display: block; line-height: 1.1765; max-width: 100%; min-width: 0px; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;"><div class="_8emu"><span style="background-color: white;"><p dir="auto" style="color: var(--primary-text); font-family: inherit; font-size: 1.0625rem; letter-spacing: -0.41px; line-height: 24px; margin: 16px 0px 0px; padding: 0px; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: inherit;">Boletin 20 LACMAT enreddados</span><br /><span style="font-family: inherit;">Edad recomendada para la incorporación de alimentos complementarios:</span><br /><span style="font-family: inherit;">Un debate que crece cada día</span><br /><span style="font-family: inherit;">Cuando ya la inmensa mayoría de los expertos de todo el mundo han acordado que 6 meses de lactancia materna exclusiva constituyen el estándar ideal de alimentación infantil, la Organización Mundial de la Salud</span><br /><span style="font-family: inherit;">(OMS) persiste en una posición ambigua que confunde y abre un abanico de incógnitas alrededor del tema.</span><br /><span style="font-family: inherit;">Haciendo un poco de historia, esta es la cronología que incluye un histórico documento “madre” del Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, así como las últimas resoluciones </span><span style="font-family: inherit;">de la Asamblea Mundial de la Salud (AMS) donde se hace refencia al tema:</span><br /><span style="font-family: inherit;">- En 1979 la reunión de expertos sobre Alimentación del Lactante y Niño Pequeño recomienda “lactancia materna exclusiva (LME) por 4 a 6 meses”.</span><br /><span style="font-family: inherit;">- En 1992, la Res. 45/34 de la AMS declara “Reafirmando que, durante los primeros cuatro a seis meses de vida, no se requiere para satisfacer las necesidades nutricionales normales del lactante ningún otro alimento ni líquido aparte de la leche materna, ni siquiera agua, y que, desde aproximadamente la edad de seis meses, se debe empezar a dar a los lactantes para satisfacer sus crecientes necesidades nutricionales, además de la leche materna, diversos alimentos ricos en energía, preparados higiénicamente y que estén disponibles en la localidad”.</span><br /><span style="font-family: inherit;">- En 1994, la Res. 47.5 de la AMS establece “se propicien prácticas adecuadas de alimentación complementaria a partir de los seis meses de edad aproximadamente, insistiendo en la conveniencia de continuar el amamantamiento y alimentar frecuentemente con alimentos locales salubres en cantidad suficiente”.</span><br /><span style="font-family: inherit;">Cómo comenzó el 2000:</span><br /><span style="font-family: inherit;">Consulta Técnica sobre Alimentación del Lactante y el Niño Pequeño / OMS/UNICEF – Ginebra, 13 al 17 de Marzo de 2000</span><br /><span style="font-family: inherit;">Luego de 21 años OMS/UNICEF convocaron a una nueva consulta de técnicos para actualizar las recomendaciones internacionales sobre alimentación del lactante y el niño pequeño, cuya anterior había sido celebrada en octubre de 1979, oportunidad en que algunos de los presentes allí fundaran nuestra red IBFAN.Tal vez una forma de saber que aconteció entonces es hacer mención a un artículo publicado en el British Medical Journal (BMJ). En su edición del 20 de mayo pasado el BMJ publicó una nota firmada por </span><span style="font-family: inherit;">Annabel Ferriman (BMJ Vol 320), titulado “WHO accused of stifling debate about infant feeding” (OMS acusada de bochornoso debate acerca de alimentación infantil), donde se denuncia que en la consulta técnica llevada a cabo en Ginebra en Marzo de este año, los 28 expertos convocados para actualizar </span><span style="font-family: inherit;">las normas sobre alimentación infantil se vieron imposibilitados de tratar el tema acerca de la edad óptima recomendada para Lactancia Materna Exclusiva.</span><br /><span style="font-family: inherit;">Además, señala que dos de los expertos convocados, Ellen Sokol de Estados Unidos de Norteamérica, abogada especialista en Código Internacional, y Judith Richter de Alemania, especialista en Políticas de Salud, denunciaron que los documentos que habían escrito sobre sus áreas de conocimiento a solicitud de la agencia internacional se vieron diezmados por “censura”, siendo inclusive entregados al resto de los participantes luego de comenzada la reunión, en forma separada de los restantes escritos.</span><br /><span style="font-family: inherit;">En el caso del material sobre Código Internacional, la versión final contenía 12 páginas menos que la original, faltando todas las menciones sobre compañías que violan el citado Código. Y en cuanto al manuscrito que trataba sobre cómo la globalización afecta las prácticas de alimentación infantil, su autora Judith Richter denunció que su declaración acerca de que las compañías productoras de alimentos infantiles no deberían de participar de las tomas de decisión en relación a políticas públicas del sector debido al conflicto de intereses que se plantea, también había sido suprimida. Mientras un vocero de OMS manifiesta que la organización conserva la posibilidad de realizar ajustes en los documentos cuya redacción solicita a terceros para balancear sus contenidos, las autoras se declaran censuradas.</span><br /><span style="font-family: inherit;">Por otra parte el vocero resaltó que los términos previamente acordados para dicha consulta excluían expresamente tratar el tema de edad óptima de Lactancia Materna Exclusiva. Pero dentro de las reacciones suscitadas por la mencionada nota del BMJ, una de las cartas enviadas por uno de los consultores convocados hace referencia específica al tema, manifestando que en ningún momento se le había hecho saber antes de la reunión técnica que este u otro tema estaría vedado, y plantea finalmente una pregunta:</span><br /><span style="font-family: inherit;">“Por qué quiere la OMS consultores externos si no toma luego en consideración sus sugerencias?...”</span><br /><span style="font-family: inherit;">Al final de los cinco días de la consulta técnica, la Dra. Audrey Naylor, reconocida pediatra norteamericana </span><span style="font-family: inherit;">y una de las fundadoras de Wellstart International, leyó una declaración firmada por 20 de los 28 expertos convocados, la que se reproduce a continuación en versión libre en español (original en idioma inglés):</span><br /><span style="font-family: inherit;">Declaración en relación a la duración de la lactancia materna exclusiva, </span><span style="font-family: inherit;">Ginebra, Suiza, Marzo 17 de 2000</span><br /><span style="font-family: inherit;">En la época en que se realizó la reunión de Innocenti en 1990, las evidencias acerca de la importancia de la lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida era limitada, y la recomendación de promoción, protección y apoyo de la lactancia materna exclusiva por 4 a 6 meses era aceptable. </span></p><p dir="auto" style="color: var(--primary-text); font-family: inherit; font-size: 1.0625rem; letter-spacing: -0.41px; line-height: 24px; margin: 16px 0px 0px; padding: 0px; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: inherit;">Durante los siguientes diez años se han acumulado numerosos estudios adicionales en relación a la importancia biólogica de la alctancia materna exclusiva, el desarrollo del niño (neurológico, inmunológico, metabólico y en términos del desarrollo motor), así como un cuidadoso trabajo realizado clarificando la fisiología de la lactancia y la producción de leche.</span></p><p dir="auto" style="color: var(--primary-text); font-family: inherit; font-size: 1.0625rem; letter-spacing: -0.41px; line-height: 24px; margin: 16px 0px 0px; padding: 0px; white-space: pre-wrap;"><br /><span style="font-family: inherit;">Simultáneamente, estudios que se están llevando a cabo demuestran el significativo riesgo para la salud infantil y la lactancia, la producción de leche y la infertilidad lactacional, de la introducción prematura de alimentos complementarios y/o reemplazos de la lactancia materna. Existe ahora suficiente evidencia científica y epidemiológica para cambiar la recomendada duración de la lactancia materna exclusiva a alrededor de seis meses.</span><br /><span style="font-family: inherit;">Los Consultores Técnicos (identificados abajo) quienes han sido convocados juntos aquí en Ginebra para asistir a OMS y UNICEF creen que es esencial que el plan estratégico para la primera década del nuevo milenio, el cual resultará de nuestro trabajo, refleje la evidencia científica actual y se refiera a la edad recomendada de lactancia materna exclusiva como alrededor de seis meses. Tales normas dirigida a los responsables de planificación estratégica y acción programática a nivel internacional, nacional y comunitario, mejorará significativamente la sobrevida así como la salud y desarrollo de todos los infantes y niños del </span><span style="font-family: inherit;">mundo.</span><br /><span style="font-family: inherit;">Solicitamos que esta declaración sea incluida en el informe oficial que se publique sobre las Actas de esta Consulta Técnica.</span><br /><span style="font-family: inherit;">Firman:</span><br /><span style="font-family: inherit;">Lubo bolian, PhD, Russia; - Marcos Arana, MD, México; - Ruth rango, MD, Guatemala; - Kathryn Dewey, PhD, USA; - Judith Galtry, PhD, New Zealand; - Gülbin Gökçay, MD, Turkey; - Elsa Giuliani, MD, Brazil; - </span><br /><span style="font-family: inherit;"> dr. Rukhsana Haider, Bangladesh; - Xu Jingzhen, MD, China; - Sandra Lang, M Phil, United Kingdom; - Katherine Krasovec, ScD, USA; - Alireza Marandi, MD, Islamic Republic of Iran; - Kim Fleisher Michealsen, Professor, Denmark; - Audrey Naylor, MD, USA; - Chloe O’Gara, EdD, USA; - Marina Ferreira Rea, MD, Brazil; - Judith Richter, Reg Pharmacist, - Germany; Ellen Sokol, Lawyer, USA; - Verónica Valdes, MD, Chile; - Fernando Vallone, MD, Argentina.</span><br /><br /><span style="font-family: inherit;">Mayo 2000: Asamblea Mundial de la Salud</span><br /><span style="font-family: inherit;">Cuál es la posición de OMS?:</span><br /><span style="font-family: inherit;">Los técnicos de nutrición de OMS declaran que “no existe suficiente evidencia científica para recomendar lactancia materna exclusiva por 6 meses”, y que “debido a las diferencias que se registran a lo largo de todo el mundo en lo relativo a velocidad de crecimiento de los lactantes, resulta adecuado este margen”. Por otra parte sugieren que los términos “4 a 6 meses” y “alrededor de 6 meses” son equivalentes (ALINORM 99/37 Appendix V).</span><br /><span style="font-family: inherit;">Qué dicen los demás expertos?:</span><br /><span style="font-family: inherit;">UNICEF, OPS, OMS Europa, y la Academia Americana de Pediatría se han pronunciado por el cambio declarando “6 meses” como lo óptimo en LME. Prácticamente todos los países de América Latina poseen a la fecha sus normas nacionales con la misma edad. En Argentina la recomendación se halla en la Propuesta</span><br /><span style="font-family: inherit;">Normativa Perinatal Tomo III (1998) del MSAS. Por otra parte el convenio y la respectiva normativa por los cuales se compra y reparte leche entera en los Programa Materno Infantiles de todas las provincias expresa que la misma podrá ser utilizada en lactantes a partir de los 6 meses de vida.</span><br /><span style="font-family: inherit;">Qué consecuencias tiene esta discrepancia?:</span><br /><span style="font-family: inherit;">Visto de una forma, declarar por un lado “Lactancia Materna Exclusiva por 4 a 6 meses” y por otro “iniciar la alimentación complementaria alrededor de los 6 meses” implica dejar abierta una brecha en la cual no se debería introducir ningún alimento semisólido pero sí sería posible hacerlo con leches de fórmula. Visto</span><br /><span style="font-family: inherit;">de otro modo, considerar que “alrededor de 6 meses” es equivalente a “4 a 6 meses”, tal como pretenden traducir los técnicos de OMS, significa que cualquier alimento semisólido podría ser introducido a partir del 4º mes, lo que a su vez se traduciría en un mayor riesgo para la salud de los niños pero al mismo tiempo en</span><br /><span style="font-family: inherit;">una sideral diferencia de dinero para las compañías (alrededor de 25% de disminución en las ventas de alimentos comercializados para menores de 1 año si se adoptara “6 meses”).</span><br /><span style="font-family: inherit;">Mientras la historia continúa aparentemente sin fin, en Agosto próximo se llevará a cabo en USA una reunión técnica exclusivamente sobre este tema. Veremos qué acontecerá allí.</span><br /><span style="font-family: inherit;">EnRedDados Número 20 - JUNIO / AGOSTO de 2000</span></p><p dir="auto" style="color: var(--primary-text); font-family: inherit; font-size: 1.0625rem; letter-spacing: -0.41px; line-height: 24px; margin: 16px 0px 0px; padding: 0px; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></p><p dir="auto" style="line-height: 24px; margin: 16px 0px 0px; padding: 0px;"><br /></p><h2 style="line-height: normal; text-align: left; vertical-align: baseline;"><span style="color: red;"><b><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Para
que las madres puedan iniciar y mantener la lactancia materna exclusiva durante
6 meses, la OMS y el UNICEF recomiendan:<br /></span></b><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><o:p> </o:p></span><span style="text-align: right;">OMS</span></span></h2><p align="left" class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-indent: -18pt; vertical-align: baseline;"></p><ul><li><span style="color: red;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: ES-AR;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">que la lactancia se inicie en la primera hora de
vida;<o:p></o:p></span></span></li><li><span style="color: red;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: ES-AR;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">que el lactante solo reciba leche materna, sin
ningún otro alimento ni bebida, ni siquiera agua;<o:p></o:p></span></span></li><li><span style="color: red;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: ES-AR;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">que la lactancia se haga a demanda, es decir, con
la frecuencia que quiera el niño, tanto de día como de noche;<o:p></o:p></span></span></li><li><span style="color: red;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: ES-AR;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--></span><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><span style="color: red;">que no se utilicen biberones, tetinas ni chupetes.</span><span style="color: #333333;"><o:p></o:p></span></span></li></ul><!--[if !supportLists]--><p></p><p dir="auto" style="line-height: 24px; margin: 16px 0px 0px; padding: 0px;">
</p><p class="MsoNormal"><o:p><span style="color: red;"> ver mas en --- </span></o:p></p><div><span face="Segoe UI Historic, Segoe UI, Helvetica, Arial, sans-serif" style="color: #050505;"><span style="font-size: 17px; white-space: pre-wrap;">https://www.who.int/nutrition/topics/exclusive_breastfeeding/es/</span></span></div></span><div class="bcvklqu9" style="background-color: white; color: #050505; font-family: "Segoe UI Historic", "Segoe UI", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 1.0625rem; margin-top: 32px; white-space: pre-wrap;"><div class="rq0escxv l9j0dhe7 du4w35lb j83agx80 cbu4d94t pfnyh3mw d2edcug0" style="box-sizing: border-box; display: flex; flex-direction: column; flex-shrink: 0; font-family: inherit; max-width: 100%; position: relative; z-index: 0;"><div class="rq0escxv l9j0dhe7 du4w35lb j83agx80 cbu4d94t buofh1pr tgvbjcpo taijpn5t" style="box-sizing: border-box; display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; font-family: inherit; justify-content: center; min-height: 0px; position: relative; z-index: 0;"></div></div></div></div></span></div>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-46081051158031057512021-04-06T19:03:00.001-07:002021-11-19T18:15:49.373-08:00Qué es la lactancia adecuadamente instalada 6CALM<a href="http://4.bp.blogspot.com/-ayzmPbpjmcA/TlNEthY0PVI/AAAAAAAAF7M/g7rusSctEQE/s1600/AGARRE%252520CORRECTO%252520E%252520INCORRECTO%252520DE%252520AMAMANTAMIENTO.jpeg" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5643930306872622418" src="http://4.bp.blogspot.com/-ayzmPbpjmcA/TlNEthY0PVI/AAAAAAAAF7M/g7rusSctEQE/s320/AGARRE%252520CORRECTO%252520E%252520INCORRECTO%252520DE%252520AMAMANTAMIENTO.jpeg" style="cursor: pointer; height: 320px; width: 304px;" /></a> <div><br /></div><div>11º Congreso Argentino de Pediatría Social
6º Congreso Argentino de Lactancia Materna
1 al 4 de octubre de 2008
Sedes : Centro de Docencia y Capacitación Pediátrica “Dr. Carlos A. Gianantonio” y Palais Rouge Ciudad de Buenos Aires
_____________________________________________________________________________________________ <div><br /></div><div>DIRECCIÓN DE CONGRESOS Y EVENTOS |SOCIEDAD ARGENTINA DE PEDIATRÍA |© 2008 </div><div><br /></div><div>Mesa Redonda: Controversias en Lactancia Materna </div><div><br /></div><div>Tema: </div><h1 style="text-align: left;">Qué es la lactancia adecuadamente instalada</h1><div> Autor: Dra. Mónica Waisman</div><div> Fecha: 2 de octubre de 2008</div><div><br /></div><div> Hace tiempo noto que, cuando hablamos de LM establecida, no todos decimos/ pensamos lo mismo. Es un concepto frecuentemente enunciado en los textos, pero no definido con precisión, y menos aún, con sentido abarcativo. Por eso me pareció acertado incluirlo en una mesa de controversias.
Desde el punto de vista de Salud Pública, en la Argentina actual, el principal problema de Lactancia no es su no iniciación, sino la corta duración de la LM Exclusiva, y el alto % de lactantes destetados prematuramente. </div><div><br /></div><div>El rápido descenso de la prevalencia de LM y LME, desde el alta de maternidad al 2º y 4º mes, constituye evidencia epidemiológica de la necesidad de sostener políticas de estímulo y protección de LM en el puerperio, y en la atención neonatal/ pediátrica.
J. Aprigio Guerra de Almeida, en un interesante trabajo publicado en Jornal de Pediatría del 2004, plantea que, superando el clásico discurso higienista: “amamante porque es bueno”, para aumentar la duración de la lactancia en nuestra sociedad, debemos “desbiologizar” la práctica del amamantamiento, tomar en cuenta su
ligazón con aspectos socio‐económico‐ culturales, entre ellos los nuevos roles femeninos.
También analiza que, si bien la hipogalactia verdadera y la leche humana “floja o débil” son muy poco frecuentes, en diversos estudios las madres las refieren como las causas más frecuentes de destete anticipado.</div><div><br /></div><div> En el imaginario social, la excepción funciona como regla.</div><div> ¿Qué es entonces lo verdaderamente flojo? </div><div>La cultura del amamantamiento sostenido, el concepto de que la lactancia no es sólo “para un ratito”. </div><div><br /></div><h3 style="text-align: left;">• Establecer consenso y unificar conceptos sobre qué es lactancia adecuadamente instalada, no es simplemente una cuestión semántica, sino que tiene importancia clínica: </h3><div>En el período en que la LM se está estableciendo, nuestras intervenciones siempre deberán apuntar a consolidar el establecimiento de la LM. </div><div><br /></div><div>Otra
cosa es realizar indicaciones en una práctica ya establecida, ya instalada, cuando la madre puede anticipar y decodificar las demandas del bebe, cuando la conducta de este sigue un cierto estilo, una cierta rutina, que serán estables hasta que se inicie otra etapa de su desarrollo, o la madre realice algún cambio en su
cotidianeidad; y en ese momento sobrevendrá nuevamente la necesidad de mutua adaptación entre la madre que amamanta y el bebe que toma el pecho. El sentido de nuestras intervenciones, su contenido y su impacto, en una u otra etapa, serán muy diferentes. </div><div><br /></div><div>• Los criterios biológicos establecen pautas taxativas sobre LM instalada:</div><div><br /></div><div> El niño recupera el PN aprox. a las 2 semanas‐ tiene incremento adecuado de peso‐ mama 8 a 12 veces en 24 hs.‐ presenta deglución audible‐.‐ tiene orina y deposiciones normales‐.</div><div><br /></div><div> La madre amamanta sin molestias‐ percibe el reflejo de eyección‐ nota la diferencia en la consistencia de sus pechos entre antes y después de la mamada. </div><div><br /></div><div>Sin embargo, la experiencia clínica indica que otros aspectos, más subjetivos, también juegan. Muchas veces, sobre todo en primíparas, o madres con parto/ puerperio difícil, u otras situaciones no infrecuentes, la sincronía madre‐ bebé, el ritmo acompasado entre uno y otro, la capacidad de la madre de decodificar las
señales, necesidades y demandas del hijo y acomodarse a ellas sin sufrir, demoran más en instalarse.</div><div><br /></div><div> La madre debe aprender a estar siempre disponible, a dormir cuando el bebe duerme, a encontrar momentos para atender a su pareja y otros hijos si los tiene, y este proceso de adaptación lleva en muchos casos varias
semanas.</div><div><br /></div><div> Establecer la Lactancia es un proceso mucho más trabajoso y sostenido en el tiempo que el cambio de los patrones hormonales. Aunque las hormonas funcionen, si la confianza, la expectativa positiva y la mutua gratificación no se consolidan, la LM no está adecuadamente instalada, y eso puede terminar por afectar a los
mecanismos hormonales.</div><div><br /></div><div> Entonces,</div><h2 style="text-align: left;">¿cómo ayuda el equipo de salud que atiende a madres puérperas y bebes RN/ lactantes amamantados, para promover el establecimiento y consolidación del amamantamiento?</h2><div><br /></div><div> La atención del posparto presenta un gran desafío, no sólo porque involucra a 2 personas con necesidades bien diferentes, sino por la diversidad de
profesiones y especialidades que deben aportar a ella para un cuidado de buena calidad. Proveer una atención verdaderamente integral e integrada, es todavía una asignatura pendiente. </div><div><br /></div><h3 style="text-align: left;">Cuántos servicios de maternidad o
Centros de APS programan sincronizadamente los controles de la madre y el niño/a? </h3><div><br /></div><div>El cuidado integral no significa que todo lo haga el mismo profesional, sino que la organización de salud trabaje como un sistema coherente, comunicándose los especialistas, y sin mensajes encontrados. </div><div><br /></div><div>Los criterios para el alta de maternidad incluyen (OMS 1998‐ AAP2002): <b>al menos 2 observaciones de mamadas efectivas a cargo de personal entrenado, la seguridad de una correcta sincronía entre succión‐ deglución respiración,
y una programación personalizada de los controles pos‐ alta, de modo de facilitar y garantizar su cumplimiento. </b></div><div><br /></div><div>Hoy, cuando más del 75% de los RN egresan de nuestras maternidades con LME, es mandatorio establecer un control durante la 1ª semana, donde podamos evaluar si la LM se está instalando correctamente, mediante anamnesis y semiología completa, control de peso, y atención integral madre‐ niño.</div><div><br /></div><div> En esa primera consulta pos‐ alta no puede faltar la observación de la mamada y el examen de pechos y pezones.
No se puede separar la instalación de la lactancia de lo que el período posparto implica, en lo fisiológico y emocional, para la mujer. Este período, dentro del continuo del ciclo normal de reproducción, es un tiempo de transición crítica, a nivel fisiológico, emocional y social para la mujer, el RN y la familia. Para la primípara, significa asumir una nueva identidad femenina, el ajuste al nuevo rol como madre. Sin embargo, estas necesidades a menudo son subestimadas en el sistema de salud, olvidando que la mayoría de las muertes y secuelas maternas ocurren en el postparto, y que la mortalidad neonatal continúa elevada.
Mientras que los cambios físicos/ hormonales del embarazo ocurren a lo largo de 9 meses, los cambios del posparto se dan bruscamente </div><div><br /></div><div>Los términos “posparto” y “posnatal” muchas veces son empleados como intercambiables, si bien el 1º se refiere
a la mujer, y el 2º al RN. </div><div><br /></div><div>Mientras que la etapa posnatal está definida por OMS como los 28 días completos posteriores al nacimiento, el período posparto, o puerperio (más o menos sinónimos) no está oficialmente delimitado. </div><div><br /></div><div>Algo semejante ocurre
con el concepto de LM establecida. Más que establecer un límite temporal, deberíamos consensuar qué requisitos la componen. Se acepta que el puerperio comienza 1 hora luego de la salida de la placenta, y finaliza aprox.6 semanas después.
Para ese momento, el cuerpo de la mujer ha recuperado en gran medida su estado previo al embarazo. </div><div><br /></div><div>El aumento del gasto cardíaco, volemia y líquido extracelular, propios de la gestación, han descendido; el útero y vagina han vuelto a sus
proporciones.</div><div><br /></div><div> Los bruscos cambios hormonales propios de la salida de la placenta y el inicio de la LM, hacia las 6 semanas han alcanzado estabilidad. La adaptación psicosocial madre‐ hijo‐familia usualmente ha llegado a un balance.</div><div><br /></div><div> Sin embargo, los
cambios adaptativos continúan, igual que la lactancia, y están en juego el retorno de la fertilidad, de los ciclos menstruales, de las relaciones sexuales.
Entre un 47 y un 76% de mujeres encuestadas en distintos estudios, refirieron uno o más problemas de salud vinculados al parto, experimentados en las primeras 6‐ 8 semanas. </div><div>Los problemas vinculados al amamantamiento ocupan un lugar importante, junto a dolor perineal y/o de espalda, cefalea, incontinencia urinaria, y problemas emocionales como depresión puerperal. </div><div><br /></div><div>Los problemas de los pechos aparecen en el 28‐
33% de las mujeres, en distintos estudios, y son una de las razones habitualmente citadas por las mujeres como causa de destete prematuro. </div><div><br /></div><div>La prevalencia de amamantamiento sostenido posiblemente mejoraría si se previnieran y/o manejaran correctamente estos problemas. La adecuación de la atención perinatal a este
objetivo es una cuestión a encarar Tampoco sus propias necesidades percibidas fueron atendidas por los profesionales de salud; recibieron duplicación de prestaciones y mensajes contradictorios, particularmente en lo referente a amamantamiento.
Los servicios de atención posnatal frecuentemente fallan en proveer cuidados centrados en la familia, lo cual incluye: trato con amabilidad, respeto y dignidad, respeto por la privacidad, ambiente limpio, cálido y receptivo.
; respeto por las creencias, valores y visión de la mujer, su pareja y familia, planear los controles en conjunto.</div><div><br /></div><div> <b>En lo referente a amamantamiento,</b> la revisión de la evidencia (Inglaterra 2006) avala las siguientes recomendaciones:</div><div> 1. El contacto piel a piel inmediato al nacimiento, prolongado durante al menos 30 minutos, especialmente el contacto antes del baño y las rutinas de recepción. Los estudios han mostrado conductas específicas de alerta y
disposición al amamantamiento en RNT “recién nacidos”. Las madres y RN no deberían ser separados luego del nacimiento, sin una razón médica inevitable. </div><div><br /></div><div>2. La 1ª puesta al pecho en la 1ª hora de vida. </div><div>3. La peridural para analgesia en partos vaginales podría afectar la iniciación de la LM. </div><div>4. De acuerdo con la evidencia actual, no hay fundamento para restringir la frecuencia y/o duración de las mamadas. Tal conducta debería ser considerada no ética.</div><div> 5. Cómo colocar el RN al pecho, cómo posicionarlo para una prendida efectiva, qué posición debe adoptar la madre, son tópicos sobre los cuales se ha trabajado con estudios narrativos o de cohorte. Las recomendaciones no difieren de las ya conocidas. </div><div>6. La implementación de la política de Hospital Amigo de la Madre y el Niño ha demostrado efectividad clínica para mejorar los índices de amamantamiento, y a la vez resultó costo‐efectiva. </div><div>7. La abreviación de la internación puerperal podría tener efecto perjudicial en la LM, pero la evidencia no es concluyente. </div><div>8. Como estrategias de apoyo pos alta, el folleto aislado no se recomienda, mientras que el apoyo de profesionales calificados y/o de pares, ha mostrado efectividad. </div><div>9. El uso protocolizado de herramientas para evaluación observacional de la lactancia no mostró aumentos significativos en la prevalencia de LME a las 6 semanas. </div><div><br /></div><div>Las preocupaciones más frecuente de las mujeres en la etapa de instalación de la LM son: suficiencia de la producción de leche, demora en la Lactogénesis II, sobreproducción, congestión mamaria y retención láctea,
dolor de pezones. La mayoría de las mujeres que amamantan sienten algún grado de molestia en los pezones durante los primeros 10 días, que se resuelve espontáneamente. </div><div><br /></div><div>Ese dolor mecánico, por estiramiento,
experimenta su pico entre el 3º y 6º día y luego decrece hasta desaparecer. La ausencia de dolor en los pechos y pezones puede ser considerado como otro signo de que la Lactancia está bien instalada. </div><div><br /></div><div>El dolor persistente, en algunos casos insoportable, muestra que algo no está funcionando bien; debe ser estudiado para determinar su causa y tratarla.
Amamantar es, para la madre, mucho más que dar de comer. Y amamantarse es, para el niño/a, mucho más que obtener alimento.
La Lactancia es un proceso diádico multidimensional, con efectos físicos y emocionales en ambos protagonistas, y esos efectos son más amplios que la alimentación. </div><div><br /></div><div>Si se piensa a la lactancia como “administrar un producto” (la leche materna), su “Instauración”, como la llaman los colegas españoles, se remitirá a lo estrictamente nutricional. Consideraremos que la Lactancia está adecuadamente instalada cuando comprobamos que es suficiente.
Pero si se entiende la Lactancia como un proceso complejo, con múltiples interacciones, se entenderá mejor esta relación asimétrica (el RN es por lejos el más vulnerable) entre 2 personas inmersas en su contexto.
Relación que, sobre todo en sus comienzos, implica en el niño y en la madre múltiples aprendizajes y adaptaciones. Por eso, establecer la secreción láctea no es sinónimo de establecer la lactancia.</div><div><br /></div><div><br /></div><div> ______________________________________________
Siempre es un gusto entrar en páginas tan completas como la de la Sociedad Argentina de Pediatria www.sap.org.ar, con las ayudas de su biblioteca y los excelentes profesionales disertantes. Y para muestra les transcribo este artículo de la Dra Monica Waisman que disfrutaran tanto como yo.
Y si sos profesional no dudes en comunicarte con la lista de discusión del tema se llama sap-lactasap y soy su coordinadora, no dudes en comunicarte.
<a href="http://www.sap.org.ar/staticfiles/actividades/congresos/congre2008/pedsoc/material/waisman.pdf">http://www.sap.org.ar/staticfiles/actividades/congresos/congre2008/pedsoc/material/waisman.pdf</a> </div><div><br /><p class="MsoNormal"><span class="b">[PPT]</span> <span class="tl"></span></p> <h3><span><a href="http://www.lcgb.org/images/forms/Breastfeeding%20the%20premature%20and%20the%20sick%20baby.ppt"><em><span lang="EN-US" style="text-decoration: none;">Breastfeeding the premature and the sick baby</span></em></a><a id="LXPLSS_570941266U1"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" hspace="5" src="file:///C:/Users/Patricia/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="32" /></span></a></span><span lang="EN-US"></span></h3> <p class="MsoNormal"><span class="std"><span lang="EN-US"> </span></span><span class="gl">-</span><span class="std"> [ <a href="http://translate.google.com.ar/translate?hl=es&sl=en&u=http://www.lcgb.org/images/forms/Breastfeeding%2520the%2520premature%2520and%2520the%2520sick%2520baby.ppt&ei=Hz9TTsbDC8bj0QGr55CeBw&sa=X&oi=translate&ct=result&resnum=1&sqi=2&ved=0CBwQ7gEwAA&prev=/search%3Fq%3DBreastfeeding%2Bthe%2Bpremature%2Band%2Bthe%2Bsick%2Bbaby%2Bnewman%26hl%3Des%26rlz%3D1B3GPMD_esAR340AR340%26biw%3D962%26bih%3D414%26prmd%3Divns">Traducir esta página</a> ]</span></p> <p class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: ";">www.lcgb.org/.../...</span></cite><span class="vshid"><a href="http://www.google.com.ar/search?hl=es&rlz=1B3GPMD_esAR340AR340&biw=962&bih=414&q=related:www.lcgb.org/images/forms/Breastfeeding%2520the%2520premature%2520and%2520the%2520sick%2520baby.ppt+Breastfeeding+the+premature+and+the+sick+baby+newman&tbo=1&sa=X&ei=Hz9TTsbDC8bj0QGr55CeBw&sqi=2&ved=0CBsQHzAA">Similares</a></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="display: none;">Has publicado que a ti también te gusta esto. <a href="http://www.google.com.ar/search?hl=&q=Breastfeeding+the+premature+and+the+sick+baby&sourceid=navclient-ff&rlz=1B3GPMD_esAR340AR340&ie=UTF-8">Deshacer</a></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="f"><span lang="EN-US">Formato de archivo:</span></span><span lang="EN-US"> Microsoft Powerpoint - </span><a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:9e-CDCftQxIJ:www.lcgb.org/images/forms/Breastfeeding%2520the%2520premature%2520and%2520the%2520sick%2520baby.ppt+Breastfeeding+the+premature+and+the+sick+baby+newman&cd=1&hl=es&ct=clnk&gl=ar&source=www.google.com.ar"><span lang="EN-US">Versión en HTML</span></a><span lang="EN-US">
<em><span style="font-family: ";">Breastfeeding the premature and the sick baby</span></em><span class="st">. Jack </span><em><span style="font-family: ";">Newman</span></em><span class="st">, MD, FRCPC. In retrospect, it has become obvious that incubator care is a large factor in the <b>...</b></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="so">Has visitado esta página 2 veces. Fecha de última visita: 27/09/10.</span></p> <a href="http://www.lcgb.org/images/forms/Breastfeeding%20the%20premature%20and%20the%20sick%20baby.ppt">http://www.lcgb.org/images/forms/Breastfeeding the premature and the sick baby.ppt</a>
</div></div><div><br /></div><div>Actualizacion 2021 <a href="https://www.who.int/publications/i/item/9789240008854">https://www.who.int/publications/i/item/9789240008854</a> </div>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-52310807787903391012021-04-06T18:51:00.001-07:002021-11-19T18:16:33.694-08:00Humor Grafico 2 tetocalactancia<div> </div>
<div> </div>
<div>-------------------------------------</div>
<div>Mario Fontdevila de La coctelera</div>
<div><a href="http://3.bp.blogspot.com/_6CrSBfmzkWE/SSbnhYL13YI/AAAAAAAAC1I/3uiOf5UoN50/s1600-h/la-parejita5.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5271154974497561986" style="WIDTH: 227px; CURSOR: hand; HEIGHT: 236px" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_6CrSBfmzkWE/SSbnhYL13YI/AAAAAAAAC1I/3uiOf5UoN50/s400/la-parejita5.jpg" border="0" /></a>
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<div><a href="http://www.lacoctelera.com/voyaserpadre-/post/2008/07/06/humor-grafico-hoy-dar-mamar-mision-imposible">http://www.lacoctelera.com/voyaserpadre-/post/2008/07/06/humor-grafico-hoy-dar-mamar-mision-imposible</a></div></div></div></div></div></div></div>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-5358482706205760132021-04-05T13:01:00.002-07:002021-11-19T18:16:58.709-08:00 Lactancia y Medio Ambiente<p> Lactancia y Medio Ambiente</p><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>La
continuidad de la especie humana sobre esta tierra ( nuestro único hogar) está
estrechamente ligada a la estabilidad de los ambientes naturales. En este
contexto, la lactancia materna debe ser reconocida como ambientalmente
importante y beneficiosa.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">La lactancia natural impide el deterioro ambiental limitando
el crecimiento de la población y evitando el desperdicio de otros recursos. La
leche materna es un valioso recurso, natural y renovable. En cambio, la
alimentación con leches de fórmula crea daños ecológicos en cada etapa de
producción, distribución y consumo fomentando la deforestación, la erosión del
suelo, el agotamiento de los recursos naturales, la contaminación, una mayor
fecundidad y una morbilidad y mortalidad infantil más elevadas. El apoyo activo
a la lactancia debiera ser también una prioridad de quienes están interesados
en proteger el medio ambiente.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">El vínculo afectivo que se construye alrededor del
amamantamiento impacta positivamente en la formación de personalidades más
generosas y emocionalmente más estables, cuya proyección a escala mundial puede
dar como fruto un planeta menos hostil.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">La lactancia representa seguridad alimentaria total para los
lactantes; la leche materna es la principal fuente de alimentos para más de 140
millones de niños que nacen cada año en el mundo en desarrollo, donde se
consumen anualmente mas de 25 millones de toneladas métricas de leche materna.
La lactancia materna ayuda a aumentar el espaciamiento de los nacimientos;
apoyarla significa ayudar a resolver los problemas de población y alimentos del
mundo.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Amamantar ahorra dinero pues se reducen los gastos en
concepto de compras de leche de vaca y fórmula, hay reducciones en enfermedades
y costos de tratamiento, disminuyen los gastos de hospitalizaciones asociados
con la atención de maternidad y del recién nacido y reducciones en las
consecuencias ambientales, etc. Todos estos beneficios superan en mucho los
costos de promoción de la lactancia.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Impacto Ambiental:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">•<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Lactancia
Materna como recurso natural:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Las madres argentinas podrían producir 320 millones de
litros de leche por año. El costo de sustituir la leche materna por fórmulas
lácteas para 2 años de consumo, por cada niño, es de $ 756.- Si ningún niño
fuera amamantado en la Argentina, el gasto sería de alrededor de $ 530
millones/año.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">•<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Aprovechamiento
del suelo:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">La sobreproducción de leche vacuna trae como consecuencia un
mal aprovechamiento de la tierra. 2 acres (algo menos de una hectárea) de
tierra mantienen a 2 personas si se cría ganado vacuno; a 24 personas si se
cultiva trigo; y a 61 personas si se cultiva soja.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">•<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Malgasto
de recursos naturales:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">La producción de 1kg de fórmula infantil consume 12,5m2 de
bosque; 1 litro de agua hervida consume 200 grs de madera como leña. Es decir
que en la Argentina, unas 60.000 hectáreas de bosque y 51.200 Tn de madera se
consumirían por año si ningún niño fuese amamantado. Además harían falta 3,8
millones de vacas para sustituir la Lactancia Materna; esa cantidad de animales
consume por año 18 millones de Tn de vegetación.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">•<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Acumulación
de basura:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Por año se requieren 85 latas de 400 grs de leche por cada
niño no amamantado. Si ningún niño fuese amamantado en Argentina, se podría
hacer una torre de 14.400 Km. de altura, en latas de 400 grs de leche en polvo;
y se acumularían 16.200 Tn de metal en envases, más 270 Tn de papel en
etiquetas. Las vacas producirían 250.000 Tn de gas metano, y eliminarían 80.000
Tn de desechos que contaminan ríos y suelos.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">•<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Qué le
ocurre al hombre:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Anualmente ocurren en el mundo 6 millones de muertes de
niños, evitables por la Lactancia Materna. Hay millones de niños y mujeres
enfermos por causas evitables; se produce un mal uso de los recursos naturales
que implica, por ejemplo, que para el año 2000 unos 150 millones de personas no
podrán conseguir leña. El futuro del planeta depende del criterio de cada uno
de nosotros para tomar pequeñas decisiones cada día que sumadas puedan resultar
en grandes acciones que ayuden a cambiar la conciencia individual y colectiva.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">AMAMANTAR: un modo ecológico de consumo y una muy buena
forma de resguardar la vida. ©<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-w2VkWqbcWhg/YGtsFC5ribI/AAAAAAAAJjs/67S7vL2Soo41qNAu72Dsz7zrff7f0TdDACLcBGAsYHQ/s742/cabeza2a.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="161" data-original-width="742" height="86" src="https://1.bp.blogspot.com/-w2VkWqbcWhg/YGtsFC5ribI/AAAAAAAAJjs/67S7vL2Soo41qNAu72Dsz7zrff7f0TdDACLcBGAsYHQ/w400-h86/cabeza2a.gif" width="400" /></a></div><p></p><h5 style="background-color: white;"><b>STAFF</b><br />Delfina Albaizeta,<br />María del Carmen Arroyuelo,<br />María Inés Copertari,<br />Marcelo Jaquenod,<br />Nora Rodríguez,<br />Fernando Vallone</h5><p class="MsoNormal"><o:p><br /></o:p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-37896438723058849192021-04-01T22:23:00.002-07:002021-04-01T22:23:55.851-07:00Fórmulas de seguimiento<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-dYxwFWiD1SM/YGanvWtqmYI/AAAAAAAAJjY/nza0ySd_D_8snIZLZZqDN1Tko8Oe1gW7ACLcBGAsYHQ/s172/fundacion%2Blacmat.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="172" data-original-width="165" src="https://1.bp.blogspot.com/-dYxwFWiD1SM/YGanvWtqmYI/AAAAAAAAJjY/nza0ySd_D_8snIZLZZqDN1Tko8Oe1gW7ACLcBGAsYHQ/s0/fundacion%2Blacmat.jpg" /></a></div><br /><p></p><h1>Fórmulas de seguimiento<o:p></o:p></h1>
<h2>Por qué no son necesarias y por qué no deberían ser promocionadas</h2>
<p class="MsoNormal">Baby Feeding Law Group- Strengthening UK baby food laws<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Traducción: Natalia Rybak, Fundación LACMAT- Buenos Aires</p>
<p class="MsoNormal">Las leches de seguimiento, es decir las leches para bebés de
mayor edad que a menudo también reciben el nombre de fórmula infantil, fueron
creadas por las compañías tras la adopción en 1981 del Código Internacional de Comercialización
de los Sucedáneos de la Leche Materna como estrategia cínica por eludir las
restricciones del Código. Las leches de seguimiento no son adecuadas para los
bebés más pequeños y a pesar de ello son promovidas agresivamente en los medios
audiovisuales, a través de descuentos, premios y afirmaciones de salud. Esto
causa confusión y tienta a los padres a utilizarlas en lugar de continuar con
la lactancia o utilizar la fórmula infantil.</p>
<p class="MsoNormal">En 1985 profesionales de salud del Reino Unido protestaron en
contra del hecho que muchos bebés de corta edad fueran alimentados con este
tipo de leche. Temían el regreso de aquellos días en que la hipernatremia era
común dado que todas las leches infantiles, al igual que estas leches,
contenían un alto nivel de solutos. Los parlamentarios europeos indagaron sobre
la base científica de las leches de seguimiento y las consideraron
“extremadamente dudosa”. En 1986, la Resolución de la Asamblea Mundial de la
Salud (WHA Res 39.28) las describió como “innecesarias”. A pesar de estas
preocupaciones, las compañías lograron instalarlas en el mercado, primero a
través de las Directrices del Codex de 1987 y luego mediante Lineamientos
Europeos, sin que esto limitara la promoción.</p>
<p class="MsoNormal">Las compañías promueven las fórmulas de seguimiento
afirmando que proporcionan el hierro necesario que un lactante más grande
necesita. Por supuesto el hierro es importante para los lactantes pero es
riesgoso añadir demasiada cantidad a la leche. En circunstancias ideales, los
lactantes deberían continuar la lactancia materna o utilizar la fórmula
infantil, obteniendo el hierro necesario de los alimentos. Las afirmaciones
utilizadas para promover las fórmulas de seguimiento aún deben comprobarse dado
que gran parte de la investigación (financiada por la industria) compara las
fórmulas infantiles con la leche de vaca en lugar de hacerlo con la fórmula
infantil. Las leches de seguimiento contienen cantidades más elevadas de
sacarosa, glucosa y otros azúcares que no se encuentran presentes en la leche
materna y, cuando se las proporciona con biberón, aumentan el riesgo de caries
dentales y otros problemas en los bebés mayores.</p>
<p class="MsoNormal">Basándose en estos riesgos, algunos científicos europeos
exigen precaución al tiempo que recomiendan que la composición de las leches de
seguimiento sea más similar a la composición de las fórmulas infantiles. La
necesidad nutricional de consumir leches de seguimiento continua siendo un
misterio. La ventaja comercial es evidente.</p>
<p class="MsoNormal">El Código Internacional adoptado por la Asamblea Mundial de
la Salud en 1981, prohibe la promoción de todos los sucedáneos de la leche
materna y “cualquier otro alimento comercializado o presentado como reemplazo
parcial o total de la leche materna, ya sea adecuado o no para tal fin”. Las
posteriores resoluciones de la Asamblea Mundial de la Salud describieron a las
leches de seguimiento como “innecesarias” y recomendaron que los lactantes
fueran amamantados exclusivamente hasta los seis meses de vida con lactancia
materna continuada hasta los dos años o más. Las leches de seguimiento
reemplazan esa parte del régimen del lactante que mejor provee la leche materna
y son, en consecuencia, sucedáneos de la leche materna.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Las leches de seguimiento son innecesarias y no deberían
promoverse. El etiquetado debería evitar todo riesgo de confusión entre las
fórmulas infantiles y las leches de seguimiento; por su parte, las leches de
seguimiento no deberían mostrar imágenes idealizadoras, símbolos o texto o
implicar que el producto es adecuado para su uso a una edad inadecuada.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><br /></p>
<p class="MsoNormal">Fabricantes de fórmula se niegan a etiquetar productos</p>
<p class="MsoNormal">Artículo extraído de la Publicación de INFACT CANADA- IBFAN
NORTE AMÉRICA (Verano/Otoño 2004)</p>
<p class="MsoNormal">Traducido por Natalia Rybak, Fundación LACMAT- Buenos Aires<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Un reciente comunicado de prensa (agosto del 2004) emitido
por el Ministerio de Salud y el Organismo de Seguridad Alimentaria de Nueva
Zelanda (1) posterior a la muerte de un lactante prematuro alimentado con
fórmula en polvo contaminada con la letal bacteria Enterobacter sakazakii
sostiene los serios riesgos para la salud de la fórmula infantil proporcionada
a prematuros o lactantes con necesidades especiales.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Se han relatado una serie de brotes epidémicos en hospitales
y unidades de cuidado intensivo neonatal (2,3,4,5,6), todos ellos en países
industrializados donde existe la capacidad de los laboratorios para rastrear
organismos mortales hasta sus orígenes en la fórmula infantil en polvo. No
obstante, estos casos son sólo la punta del iceberg y de consideración.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">En los países en vías de desarrollo, las enfermedades y
muertes vinculadas a las fórmulas contaminadas tienen pocas probabilidades de
ser relatadas. La industria de fórmulas infantiles comercializa y promueve en
todo el mundo las fórmulas en polvo menos costosas, en comparación con otras
leches. Tanto en el entorno domiciliario como en todas otras partes del mundo,
no se monitorea ni se investiga con el objeto de determinar si la causa de
sepsis, enterocolitis necrotizante, meningitis o muerte está ligada a la
fórmula en polvo. Sin embrago, estas leches son promocionadas como “seguras” y
“puras”.</p>
<p class="MsoNormal">Según la industria, las fórmulas infantiles en polvo
representan un 80% de las fórmulas infantiles utilizadas en el mundo entero.</p>
<p class="MsoNormal">A comienzos de este año, OMS y FAO (7) realizaron un taller
conjunto de expertos con miras a elaborar recomendaciones sobre cómo reducir el
riesgo de contaminación intrínseca de las leches infantiles en polvo. Gran
parte de las recomendaciones se centraron en la preparación, su uso y manejo.
Esto crea un serio dilema para los países en vías de desarrollo donde el costo
y la disponibilidad del combustible, la capacidad de esterilizar, refrigerar y
manejar el producto de acuerdo con las instrucciones en las etiquetas son
prácticamente imposibles. (OMS estima que 1.5 millones de bebés mueren cada año
por no ser amamantados). Asimismo, las recomendaciones subrayaron la necesidad
de que los “cuidadores”, es decir los padres, sean alertados en forma continua
acerca de que las leches infantiles en polvo no son productos estériles.</p>
<p class="MsoNormal">Más recientemente (en noviembre del 2004), un Grupo de
Trabajo de la Comisión del Codex Alimentarius sobre Higiene de los Alimentos se
reunió en Otawa con el objetivo de elaborar un código de prácticas de higiene
relacionadas con la fórmula infantil. Sin lugar a dudas, este tema genera gran
preocupación a la industria debido a la mala prensa para sus productos. A la
reunión asistieron gran cantidad de representantes de la industria desde
Nestlé, Mead Johnson, Laboratorios Abbott y sus respectivas organizaciones
comerciales, superando el número de delegados de los Países Miembros.</p>
<p class="MsoNormal">La industria se mostró intransigente ante el pedido de
etiquetar sus productos e intentó eliminar del documento propuesto toda
referencia respecto de que el producto no es estéril y presenta riesgos. Su
estrategia pareció ser la negación y el deslindar responsabilidades centrándose
en la preparación, el manejo y el almacenamiento del producto en lugar de en la
eliminación de la bacteria potencialmente peligrosa.</p>
<p class="MsoNormal">Además, la industria se negó a aceptar que las estrategias
para la reducción del riesgo deberían incluir la reducción del uso innecesario
de leches infantiles industriales al tiempo que intentó eliminar frases tales
como “en aquellas situaciones en las que las madres no pueden amamantar o
escogen no hacerlo por alguna razón, los cuidadores de lactantes en alto riesgo
–ya sea en el hogar o en la instalación de salud- deberían ser advertidos de
que la fórmula infantil en polvo no es un producto estéril”.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Llamó la atención que la discusión sobre la elaboración del
producto se centrara en el sistema de atención de salud. ¿Es posible que esto
se deba a que los brotes epidémicos tuvieron lugar en los hospitales y por ello
sean investigados? Cuando una enfermedad o una muerte suceden en el “hogar”, no
son mencionados como brotes epidémicos y tienden menos a asociarse con el
producto. ¿Es esta última situación menos comprometedora?</p>
<p class="MsoNormal">En síntesis</p>
<p class="MsoNormal">• Se requiere de un etiquetado completo y preciso para
alertar a los padres y a todos aquellos vinculados con la alimentación del
lactante y del niño pequeño acerca de que estos productos están contaminados
con bacterias potencialmente letales durante el proceso de fabricación.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">• Los riesgos que representa un producto en polvo
contaminado utilizado para alimentar a lactantes con grandes necesidades,
recién nacidos y lactantes mueven a la necesidad de que haya bancos de leche
materna. Los estudios han señalado que cuando un prematuro recibe leche
materna, disminuye tanto la mortalidad por enterocolitis necrotizante como por
sepsis.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">• Una práctica más difundida del método canguro para los
prematuros, los lactantes de bajo peso al nacer y los recién nacidos ayuda a
crear en perfecto entorno hormonal y favorece la lactancia materna. Se ha
comprobado que los prematuros con quienes se aplica el contacto piel con piel
en forma continuada no corren los riesgos asociados a aquellos que reciben
fórmula infantil.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">• Los fabricantes de fórmulas infantiles deben
responsabilizarse de los peligros asociados al uso de sus productos y de las
enfermedades y muertes causadas por los mismos”.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><br /></p>
<p class="MsoNormal">Referencias<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">1. Press Release: Ministry of Health and New Zealand Food
Safety Authority, Infant Formula Advice Strengthened. 27 August 2004.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">2. Himelright I. Et al. Enterobacter sakazakii infections
associated with the use of powered infant formula- Tenesee 2001. MMWR
51:298-300, 2001.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">3. Van Acker J. et al. Outbreak of necrotising enterocolitis
associated with Enterobacter sakazakii in powered infant formula. J Clin
Microbiol 39:293-297, 2001.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">4. Lai KK. Enterobacter sakazakii infections among neonates,
infants, children and adults. Medicine 80: 113-122, 2001.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">5. Bierling G. Et al. Three cases of neonatal meningitis
caused by Enterobacter sakazakii in powered milk. J Clin Micribiol 27:
2054-2056, 1989.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">6. Block C et al. Cluster of neonatal infections in
Jerusalem due to unusual biochemical variant of Enterobacter sakazakii. Europ J
Clin Micribiol and Infec Dis 21:613-616, 2002.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">7. FAO/WHO, Joint FAO/WHO Workshop on Enterobacter sakazakii
and Other Microorganisms in Powered Infant Formulas. Geneva, 2-5 February 2004.</p><p class="MsoNormal">Fuente <a href="http://www.ibfan-alc.org/boletines/ibfan-inf/A3N108.htm">http://www.ibfan-alc.org/boletines/ibfan-inf/A3N108.htm</a></p><p class="MsoNormal">Necesidad de invertir en la madres y bebes <a href="http://www.ibfan-alc.org/WBCi/index.html">http://www.ibfan-alc.org/WBCi/index.html</a></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-TEpLI1auPGs/YGaqQgNGwdI/AAAAAAAAJjg/Kk3tFQZaT-IPj17g5xdhYYmVmhJoIr5mwCLcBGAsYHQ/s1280/mafalda_irresponsables_trabajando_0.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="1280" height="225" src="https://1.bp.blogspot.com/-TEpLI1auPGs/YGaqQgNGwdI/AAAAAAAAJjg/Kk3tFQZaT-IPj17g5xdhYYmVmhJoIr5mwCLcBGAsYHQ/w400-h225/mafalda_irresponsables_trabajando_0.jpg" width="400" /></a></div><br /><p class="MsoNormal"><br /></p><p class="MsoNormal"></p><h1 style="text-align: left;">Las leyes para proteger la lactancia materna son inadecuadas
en la mayoría de los países</h1><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">09 Mayo 2016</p>
<p class="MsoNormal">GINEBRA/NUEVA YORK, 9 de mayo de 2016 – Un nuevo informe de
la Organización Mundial de la Salud (OMS), UNICEF y la Red internacional de
acción en materia de alimentación de lactantes (IBFAN) revela la situación en
que se encuentran las leyes nacionales elaboradas para proteger y fomentar la
lactancia materna.</p>
<p class="MsoNormal">De los 194 países analizados en el informe, 135 tienen algún
tipo de medida legal relacionada con el Código Internacional de
Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna (el Código) y con las
resoluciones posteriores sobre el tema que fueron aprobadas por la Asamblea
Mundial de la Salud. Se trata de un aumento con respecto a los 103 que había en
2011, cuando se realizó el último análisis de la OMS. Sin embargo, sólo 39
países tienen leyes que ponen en vigor todas las disposiciones del Código –un
ligero aumento de los 37 que había en 2011.</p>
<p class="MsoNormal">La OMS y UNICEF recomiendan alimentar a los bebés sólo con
leche materna durante sus primeros 6 meses de vida, después de lo cual deben
seguir recibiendo leche materna –además de comer otros alimentos seguros y
nutricionalmente adecuados– hasta los 2 años de edad o más. En ese contexto,
los Estados miembros se han comprometido a aumentar la tasa de lactancia
materna exclusiva en los primeros 6 meses de vida al menos a un 50% antes de
2025, como parte de un conjunto de objetivos en favor de la alimentación a
escala mundial.</p>
<p class="MsoNormal">El Código pide a los países que protejan la lactancia
materna poniendo fin a la comercialización inadecuada de los sucedáneos de
leche materna (incluida la fórmula infantil), los biberones y las tetinas.
También tiene como objetivo garantizar que los sucedáneos de la leche materna
se utilicen de manera segura cuando sean necesarios.</p>
<p class="MsoNormal">Prohíbe todas las formas de promoción de sucedáneos de la
leche materna, incluida la publicidad, la entrega de regalos a los trabajadores
de salud y la distribución de muestras gratuitas. Además, las etiquetas no
pueden promover ventajas nutricionales o de salud ni incluir imágenes que
idealicen la fórmula infantil. Deben incluir instrucciones claras sobre cómo
usar el producto y llevar mensajes acerca de la superioridad de la lactancia
materna con respecto a la fórmula, y los riesgos que supone no amamantar.</p>
<p class="MsoNormal">“Resulta alentador ver que ha aumentado el número de países
que han aprobado leyes para proteger y fomentar la lactancia materna, pero
todavía hay muchos lugares donde se inunda a las madres con información errónea
o sesgada a través de la publicidad y la promoción de ventajas sin fundamento
sobre la salud. Esto puede distorsionar las percepciones de los padres y
madres, y socavar su confianza en la lactancia materna, con el resultado que
muchos niños no reciban sus beneficios”, dice el Dr. Francesco Branca, Director
del Departamento de nutrición para la salud y desarrollo de la OMS</p>
<p class="MsoNormal">El comercio de los sustitutos de la leche materna de leche
registra un gran volumen, con ventas anuales que ascienden a casi 45.000
millones de dólares en todo el mundo. Está proyectado que aumente en más de un
55%, una cifra que alcanzará los 70.000 millones de dólares en 2019.</p>
<p class="MsoNormal">“La industria de sucedáneos de la leche materna es sólida y
próspera, y por ello la batalla para aumentar la tasa de lactancia materna
exclusiva en el mundo es una tarea cuesta arriba, pero el esfuerzo merece la
pena”, dice el jefe de nutrición de UNICEF Werner Schultink. “Las madres tienen
derecho a la oportunidad de obtener la información adecuada, es decir, que
tienen los medios disponibles para proteger la salud y el bienestar de sus
hijos. No se debe permitir que una comercialización ingeniosa manipule la
verdad, que es que no hay ningún sustituto de la leche de la madre”.</p>
<p class="MsoNormal">En general, los países más ricos están a la zaga de los más
pobres. La proporción de países con una legislación en consonancia con el
Código es más alta en la región de Asia Sudoriental de la OMS (36% – 4 de los
11 países), seguida de la región de África de la OMS (30% – 14 de los 47
países) y la región del Mediterráneo Oriental de la OMS (29% – 6 de los 21
países). La región de las Américas de la OMS (23% – 8 de los 35 países); la
Región del Pacífico occidental (15% – 4 de los 27 países); y la región europea
(6% – 3 de los 53 países) presentan proporciones más bajas de países con una
legislación de carácter amplio.</p>
<p class="MsoNormal">Entre los países que tienen leyes sobre la comercialización
de los sucedáneos de la leche materna, a nivel mundial:</p>
<p class="MsoNormal">Poco más de la mitad prohíben de forma suficiente la
publicidad y la promoción.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Menos de la mitad prohíbe el suministro a los centros de
salud de productos gratuitos o a bajo costo de sucedáneos de la leche materna.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Más de la mitad prohíbe regalos a los trabajadores de la
salud o miembros de sus familias.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">El alcance de los productos a que se refiere la legislación
sigue siendo limitado. Las leyes de muchos países abarcan la fórmula infantil y
la “fórmula de seguimiento”, pero sólo un tercio abarca explícitamente
productos destinados a los niños de un año de edad y más.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Menos de la mitad de países prohíben la promoción de
ventajas de los productos designados para la nutrición y la salud.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">IBFAN ha tomado la iniciativa mediante su Centro
Internacional sobre Documentación del Código (ICDC), y ha cooperado
estrechamente con la OMS y UNICEF para preparar este informe. Los resultados
están en consonancia con los que se difundieron en la publicación del centro,
Estado del Código de 2016.</p>
<p class="MsoNormal">“IBFAN espera que el informe conduzca a que aumente el
número de países que mejoren y hagan cumplir la legislación vigente para que la
lactancia materna tenga mejores oportunidades y salve más vidas”, dice Annelies
Allain, Directora del ICDC de IBFAN. “La legislación se debe mantener al mismo
ritmo que las nuevas estrategias de comercialización y este informe ayudará a
los encargados de elaborar políticas a lograr que sea así”.</p>
<p class="MsoNormal">El informe, Marketing of breast-milk substitutes: National
implementation of the International Code – Status report 2016 (Comercialización
de los sucedáneos de leche materna: implementación internacional del Código
internacional – Informe sobre la situación de 2016),incluye tablas, país por
país, sobre cuáles son las medidas del Código que se han convertido o no en
ley. También incluye estudios de caso sobre países que han reforzado sus leyes
o sistemas de monitoreo sobre el Código en los últimos años. Estos incluyen
Armenia, Botswana, India y Viet Nam</p>
<p class="MsoNormal">El monitoreo es esencial para la aplicación de la ley<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">El monitoreo es esencial para detectar las violaciones y
denunciarlas a las autoridades correspondientes para que puedan intervenir y
detener este tipo de actividades. Sin embargo, sólo 32 países informan haber
puesto en vigor un mecanismo de monitoreo y de esos, pocos son completamente
funcionales. Entre los países con un mecanismo oficial de monitoreo, menos de
la mitad publican los resultados, y sólo seis países han dedicado presupuestos
o financiación para el seguimiento y su cumplimiento.</p>
<p class="MsoNormal">La OMS y UNICEF han establecido recientemente una red
mundial para el monitoreo y apoyo a la aplicación del Código (NetCode) a fin de
ayudar a fortalecer la capacidad de los países y de la sociedad civil para
supervisar y aplicar efectivamente las leyes de código. Una serie de
organizaciones no gubernamentales importantes, incluyendo IBFAN, Helen Keller
International y Save the Children, centros académicos y países seleccionados,
se han unido a esta red.</p>
<p class="MsoNormal">¿Por qué amamantar?<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">A nivel mundial, casi dos de cada tres bebés no reciben
leche materna de manera exclusiva durante los 6 meses recomendados –una tasa
que no ha mejorado en dos décadas. La leche materna es el alimento ideal para
los bebés. Es segura, limpia y contiene anticuerpos que ayudan a protegerles
contra muchas enfermedades frecuentes en la infancia. Los niños amamantados se
desempeñan mejor en las pruebas de inteligencia, tienen menos probabilidades de
sobrepeso u obesidad y menos posibilidades de sufrir diabetes más adelante en
vida. Las mujeres que amamantan también corren un menor riesgo de sufrir
cánceres de mama y ovario. Una comercialización inadecuada de los sucedáneos de
la leche materna sigue socavando los esfuerzos para mejorar las tasas de
lactancia materna y permanencia en todo el mundo.</p>
<p class="MsoNormal">Nuevos análisis han revelado que si se aumentara la
lactancia materna a niveles casi universales se podrían salvar cada año las
vidas de más de 820.000 niños menores de 5 años y 20 000 mujeres. Esto podría
sumar también alrededor de 300.000 millones de dólares anualmente a la economía
mundial, sobre la base de las mejoras en la capacidad cognitiva que se
producirían si cada niño fuera amamantado hasta al menos los 6 meses de edad, y
el aumento en las ganancias previstas más adelante en sus vidas.</p>
<p class="MsoNormal">Aumentar las tasas de lactancia materna reduciría
significativamente los costos a las familias y a los gobiernos en el
tratamiento de enfermedades infantiles como la neumonía, la diarrea y el asma.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">### fuente: https://www.unicef.org/es/comunicados-prensa/las-leyes-para-proteger-la-lactancia-materna-son-inadecuadas-en-la-mayor%C3%ADa-de</p>
<p class="MsoNormal">Para obtener más información</p>
<p class="MsoNormal">Tamara Kummer, UNICEF Nueva York, Móvil: +1 617 331 43 05,
Email: tkummer@unicef.org</p>
<p class="MsoNormal">Rita Ann Wallace, UNICEF Nueva York, Tel: +1 212 326 75 86,
Móvil: +1 917 213 40 34, Email: rwallace@unicef.org</p>
<p class="MsoNormal">Olivia Lawe Davies, , Oficial de comunicaciones, OMS
Ginebra, Tel: +41 22 791 12 09, Móvil: +41 79 475 55 45, Email:
lawedavieso@who.int</p>
<p class="MsoNormal">Mike Brady, Coordinador de campañas y redes, IBFAN, Móvil:
+44 79 86 736 179, Email: mbrady@babymilkaction.org</p><br /><p></p>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-53906593753221735252020-11-26T15:58:00.000-08:002020-11-26T15:58:05.456-08:00Las sonámbulas Kalilh Gibran <p><br /></p><p><br /></p><h1 style="text-align: left;">Las Sonámbulas </h1><p><a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Yibr%C3%A1n_Jalil_Yibr%C3%A1n" target="_blank">Kalilh Gibran </a></p><p> <span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Source Sans Pro"; font-size: 1.0625em; letter-spacing: 0.02em;">En mi ciudad natal vivían una mujer y su hija, que caminaban dormidas. Una noche, mientras el silencio envolvía al mundo, la mujer y su hija caminaron dormidas hasta que se reunieron en el jardín envuelto en un velo de niebla. Y la madre habló primero:</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: "Source Sans Pro"; font-size: 1.0625em; letter-spacing: 0.02em; line-height: 1.75em !important; margin-bottom: 1rem; margin-top: 1.375em;">– ¡Al fin! -dijo-. ¡Al fin puedo decírtelo, mi enemiga! ¡A ti, que destrozaste mi juventud, y que has vivido edificando tu vida en las ruinas de la mía! ¡Tengo deseos de matarte!</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: "Source Sans Pro"; font-size: 1.0625em; letter-spacing: 0.02em; line-height: 1.75em !important; margin-bottom: 1rem; margin-top: 1.375em;">Luego, la hija habló, en estos términos: – ¡Oh mujer odiosa, egoísta .y vieja! ¡Te interpones entre mi y mi libertad ! ¡Quisieras que mi vida fuera un eco de tu propia vida marchita! ¡Desearía que estuvieras muerta!</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: "Source Sans Pro"; font-size: 1.0625em; letter-spacing: 0.02em; line-height: 1.75em !important; margin-bottom: 1rem; margin-top: 1.375em;">En aquel instante cantó el gallo, y ambas mujeres despertaron. -¿Eres tú, tesoro? -dijo la madre amablemente. -Sí; soy yo, madre querida -respondió la hija con la misma amabilidad.</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-8QnUAQIEB_8/X8BA8DW7dgI/AAAAAAAAJWY/GBUqR2R5s0Qq2uBmuy11YTvXQGMoU_fpgCLcBGAsYHQ/s550/pa%2Bcirculos-de-mujeres.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="550" data-original-width="550" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-8QnUAQIEB_8/X8BA8DW7dgI/AAAAAAAAJWY/GBUqR2R5s0Qq2uBmuy11YTvXQGMoU_fpgCLcBGAsYHQ/w400-h400/pa%2Bcirculos-de-mujeres.jpg" width="400" /></a></div><br /><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: "Source Sans Pro"; font-size: 1.0625em; letter-spacing: 0.02em; line-height: 1.75em !important; margin-bottom: 1rem; margin-top: 1.375em;"><br /></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: "Source Sans Pro"; font-size: 1.0625em; letter-spacing: 0.02em; line-height: 1.75em !important; margin-bottom: 1rem; margin-top: 1.375em;"><br /></p>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-21957024889733335952020-11-07T14:52:00.001-08:002020-11-07T14:52:13.271-08:00SOPLADO de VACAS<h1 style="text-align: left;"> <b>Curiosidades</b></h1><p class="MsoNormal"></p><h2 style="text-align: left;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Cuando la humanidad
soplaba por la vagina de las vacas</b></h2><p></p><p class="MsoNormal"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFtFCX42917tnXlQsPrPLl4n_6W-yMhG6RLwJeB4kCHLx-tNGd6smiLhCN98pm8fr2LippdWgS-sGS-3YxR0u4sbqpx_AjOao10WPNzd770ImBLgA2yZp5z7l91Jotgd1a3nGenCGBcT_H/s160/vacas+ubre.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="160" data-original-width="160" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFtFCX42917tnXlQsPrPLl4n_6W-yMhG6RLwJeB4kCHLx-tNGd6smiLhCN98pm8fr2LippdWgS-sGS-3YxR0u4sbqpx_AjOao10WPNzd770ImBLgA2yZp5z7l91Jotgd1a3nGenCGBcT_H/s0/vacas+ubre.jpg" /></a></div>Una práctica milenaria hoy vista como insalubre y asquerosa
permite iluminar algunos pasajes oscuros de la evolución humana.<p></p><p class="MsoNormal">
</p><p class="MsoNormal">Un día de 2011, un pastor llegó a un hospital de campaña de
Médicos sin Fronteras en una aldea de Sudán del Sur. Sufría dolores en las
tripas, escalofríos y su frente parecía una sartén. Tenía claramente
brucelosis, una enfermedad provocada por una bacteria habitual en las vacas que
suele saltar a los pastores cuando beben leche o comen queso sin pasteurizar.</p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>Pero aquello no era una brucelosis normal. Era una
brucelosis galopante. Los médicos no entendían cómo la enfermedad había
evolucionado tan rápidamente y el pastor aseguraba no haber hecho nada raro las
semanas anteriores. Hasta que, bombardeado por las preguntas de los doctores,
recordó: “He soplado a una vaca”.</p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>Los médicos escucharon atónitos su relato. Había puesto la
boca en la vagina de una vaca para, literalmente, intentar inflarla. Lo hacía
toda su tribu, los nuer, desde tiempos inmemoriales para tratar de estimular la
producción de leche.</p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>La anécdota, según recuerda en su blog un camarógrafo de
Médicos sin Fronteras, es desde entonces la conversación habitual de la
sobremesa cuando llega algún visitante a la misión médica en Sudán del Sur.
Pero el soplido es mucho más que una fuente de chistes fáciles.</p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>Ahora, cuando medio mundo tiene en su bolsillo un teléfono
más sofisticado que la nave que llevó a Neil Armstrong a la Luna, es difícil de
creer, pero hubo un tiempo en el que media humanidad soplaba por las vaginas de
las vacas. La supervivencia estaba en juego.</p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>La razón es muy conocida para los etnólogos. Aunque muchos
niños de las ciudades ya no lo saben, las vacas no dan leche todo el año. Dan
leche cuando tienen una cría que alimentar, como las mujeres. Así que cuando un
ternero muere o desaparece, su madre deja de producir leche. Esto, en un
poblado dependiente del ganado, es una tragedia. Por ello, a lo largo de la
prehistoria y de la historia los ganaderos han inventado soluciones para
intentar engañar a la vaca y que siga produciendo leche: o ponerle un ternero
de otra madre o introducirle aire por la vagina para producir una especie de
falso embarazo.</p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>Lo que vieron los médicos cooperantes en Sudán del Sur en
2011 son los vestigios de una práctica que dominó el planeta, como ha
demostrado el etnólogo Jean-Loïc Le Quellec, del Centro Nacional de
Investigación Científica francés. En un estudio publicado en la revista del
Museo Nacional de Historia Natural de París, Le Quellec muestra un grabado en
la roca llevado a cabo hace unos 6.000 años en Wadi Imrâwen, en Messak (Libia).
En él se observa una figura humana aparentemente insuflando aire en la vagina
de una vaca. En otra imagen, una pintura rupestre realizada en Immidir
(Argelia) hace unos 4.000 años, aparece la misma estampa.</p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>Como constata el arte rupestre, sostiene Le Quellec, durante
milenios los seres humanos se han agachado para asomarse a la vagina de una
vaca y soplar dentro de ella, con la esperanza de tener más leche para la
familia. Hoy sabemos que hay una explicación científica: la estimulación de la
vagina de la vaca favorece la liberación de oxitocina, una hormona que facilita
la lactancia.</p>
<p class="MsoNormal">Omnipresente</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-RztfE1313Uw/X6cjtgsyg9I/AAAAAAAAJSw/ARfQnPNsYQkCwR7Mp9IOXSAoEMBzMfU-ACLcBGAsYHQ/s1024/vaginavaca.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="727" data-original-width="1024" src="https://1.bp.blogspot.com/-RztfE1313Uw/X6cjtgsyg9I/AAAAAAAAJSw/ARfQnPNsYQkCwR7Mp9IOXSAoEMBzMfU-ACLcBGAsYHQ/s320/vaginavaca.jpg" width="320" /></a></div><p class="MsoNormal">La práctica, que mirada con ojos occidentales es asquerosa,
ha llegado hasta nuestros días. Los etnólogos han observado el soplido
ancestral en los nuer de Sudán, los tuaregs de Níger, los fulani de Malí, los
teda de Chad, los beduinos de Egipto, los masái de Kenia y en varias tribus de
Suráfrica, Namibia, Tanzania y un largo etcétera.</p><b></b><p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-onhslCz0_TA/X6ckLGknedI/AAAAAAAAJS4/1ADS5-48fPUWeTPESyNHSFgBqjrepVWlwCLcBGAsYHQ/s281/vaca%2Bsopla%2Brupestre.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="179" data-original-width="281" src="https://1.bp.blogspot.com/-onhslCz0_TA/X6ckLGknedI/AAAAAAAAJS4/1ADS5-48fPUWeTPESyNHSFgBqjrepVWlwCLcBGAsYHQ/s0/vaca%2Bsopla%2Brupestre.jpg" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal">Pero no es en absoluto una costumbre africana. De alguna
manera, la práctica se fijó en el ADN del ser humano desde que soltó la lanza y
comenzó a domesticar a los animales salvajes en lugar de salir a cazarlos. En el
siglo XVIII, cuando el explorador europeo Johann Eberhard Fischer llegó a
Siberia, vio “cómo los yakutos [el mayor grupo autóctono de Siberia] soplaban
en el útero de sus vacas para que dieran más leche”.</p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>En India, la práctica, conocida como phooka, se llevaba a
cabo mediante una caña de bambú y fue prohibida ya en 1890 por la Ley de
Prevención de la Crueldad contra los Animales. “Desde que supe que la vaca y la
búfala eran sometidas a la práctica de la phooka, desarrollé un fuerte rechazo
a la leche”, escribió Mahatma Gandhi en su autobiografía.</p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>“La técnica no es desconocida en Europa, donde fue
practicada en el siglo XIX por los campesinos de Hungría y Bosnia, que soplaban
en la vagina de sus vacas mediante un pequeño tubo”, advierte Le Quellec en su estudio.
En Francia, la práctica aparece en documentos históricos a lo largo del siglo
XIX y se sigue llevando a cabo todavía hoy en la región de Aubrac, según Le
Quellec, que cita al ganadero local André Balladier.</p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal">Y la técnica también se ha observado en Irlanda. En 1681, el
viajero inglés Thomas Dingley describía esta práctica con humor, tras un
periplo por el país: “Al ordeñar las vacas, cuando la leche no sale con
facilidad […] soplan con sus bocas todo el aire que pueden, con lo que muchas
veces acaban con la nariz llena de mierda”.</p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>El seguimiento de esta técnica a lo largo de la historia ha
servido para iluminar una de las etapas clave en la evolución humana. Según la
hipótesis clásica, postulada en 1981 por el arqueólogo británico Andrew
Sherratt, los cazadores-recolectores comenzaron a domesticar a los animales
salvajes hace unos 10.000 años para tener una fuente móvil de carne. Ordeñar al
ganado para obtener leche o aprovechar su lana habrían sido innovaciones de una
fase posterior, una parte más de la “Revolución de los Productos Secundarios”
ejecutada al menos tres milenios después.</p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>Sin embargo, el análisis de restos de vasijas cerámicas de
Oriente Próximo ha mostrado que los pueblos de la región ya hacían queso hace
8.500 años. Y, a juicio de Le Quellec, la presencia de la técnica del soplido
en el arte rupestre del Sáhara “prueba que la primera difusión de ganado en el
continente africano estuvo acompañada por la técnica del ordeño”. Los ganaderos
procedentes de Oriente Próximo entraron en África ya bebiendo leche hace más de
6.000 años. Y cuando sus vacas estaban secas, soplaban por sus vaginas, como
siguen haciendo los pastores nuer en Sudán del Sur.</p><p class="MsoNormal">REFERENCIA</p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>'Provoking lactation by the insufflation technique as
documented by the rock images of the Sahara'</p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>Manuel Ansede: Periodista y veterinario. Ha cubierto las
tres últimas cumbres del clima de la ONU e informado sobre ciencia y medio
ambiente desde Asia, África, América y Europa</p><p class="MsoNormal"><o:p> Fuente: </o:p></p><p class="MsoNormal"><a href="https://www.intramed.net/contenidover.asp?contenidoid=81266">https://www.intramed.net/contenidover.asp?contenidoid=81266</a></p><p class="MsoNormal">
</p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-24784909480003260112020-09-18T22:22:00.001-07:002020-09-18T22:22:26.564-07:00 Dime qué madre tienes...<h1 style="text-align: left;"> Dime qué madre tienes...</h1>
<p class="MsoNormal"><a href="https://www.facebook.com/notes/patricia-miriam-barrios-skrok/dime-qu%C3%A9-madre-tienes/10151465695154474/"> 2013</a></p>
<p class="MsoNormal">Dime qué madre tienes...</p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><b>La relación con la madre es la primera que tiene todo ser
humano. Por eso, modela y es muy determinante a futuro. ¿Qué tan responsable es
de los conflictos adultos?</b></span></p>
<p class="MsoNormal">G.V.</p>
<p class="MsoNormal">La infancia es el origen de todos los problemas. ¿Es usted
inseguro? ¿Temeroso? ¿Dependiente? ¿Perfeccionista? ¿Celoso? ¿Egoísta? ¿Reacio
a los compromisos? Seguramente lo amamantaron mal, o poco, o torcido. Quizás le
sacaron demasiado rápido el chupete, escuchó cosas indebidas mientras habitaba
el vientre uterino, le perdieron su juguete preferido o hasta lo mandaron a la
escuela con un corte de pelo humillante. </p><p class="MsoNormal">Como sea, todos los dedos señalan en
la misma dirección: su madre.</p><p class="MsoNormal"> Ella es la primera culpable de todas sus
falencias. Basta leer el índice de un libro de psicoanálisis para saberlo. ¿Por
qué entonces homenajearlas en este día? Tal vez porque se trata tan sólo de una
interpretación reduccionista de los verdaderos dictámenes del psicoanálisis,
reproducida hasta el infinito por series, películas y chistes que apuntan a los
peores estereotipos maternos y sus "secuelas".</p>
<p class="MsoNormal">La mamá absorbente, la ocupada, la indiferente, la liberal,
la celosa, la "amiga" y tantas otras son tipologías cliché,
utilizadas las más de las veces para caricaturizar, pero que muchos adoptan
como ciertas. "Hay estereotipos exagerados hasta extremos increíbles y eso
está influyendo en los padres para que se cuestionen cada pequeño detalle: si
cocinan o no, si llegan tarde a casa o no", con el miedo de que cada
conducta pueda generar un "trauma" futuro irreversible, explica el
psicólogo Álvaro Alcuri. "Es mal interpretar, generalizar y exagerar el
hecho de que efectivamente algunas cosas que nos pasan en la infancia nos
quedan grabadas".</p>
<p class="MsoNormal">De algo no hay dudas:<span style="font-size: medium;"> la madre es una figura primordial que
deja marcas indelebles en la vida </span>de sus hijos, cualquiera sea su cualidad más
sobresaliente. "Es el vínculo más profundo del ser humano",
opina el psicoanalista Jorge Bafico. Y la razón es muy sencilla: es la
primera relación de nuestras vidas, que incluso se inicia antes del nacimiento.</p>
<p class="MsoNormal"> Tal como indica la psicóloga Sandra Jegerlehner: "No es
lo mismo una mamá que disfruta y vive plenamente su embarazo, que una mamá
centrada en preocupaciones por su estado, abrumada, nerviosa. La percepción del
mundo que les darán a sus hijos será diferente. Una podrá transmitirle
confianza y seguridad, y la otra temor y desconfianza en sí mismo".</p>
<p class="MsoNormal">Una vez que el niño nace, la madre sigue siendo "el
primer entorno". Todos los especialistas coinciden en eso: son los
primeros ojos que te ven, las primeras manos que te tocan, es quien te
alimenta. "La madre determina lo que el niño necesita" y es
la primera persona que ocupa el lugar del "Otro", apunta Bafico.
¿Cómo no volverse fundamental? </p><p class="MsoNormal">Aunque, vale aclarar, es un rol que ocupan no
sólo las mamás, sino todos los "cuidadores significativos",
sostiene Miguel Ángel Cherro, psiquiatra de niños y adolescentes. Y añade:
"No comparto el énfasis puesto en la figura exclusiva de la madre porque,
con todo lo importante que es, no es la única que interviene". El padre, otros familiares, y algunos docentes pueden cobrar
relevancia, así como otras personas que se tornan modelos jerarquizados,
recuerda.</p>
<p class="MsoNormal"> CULPABLE.?</p><p class="MsoNormal"> Pero lo cierto es que es en la figura de la madre
donde muchas veces se centran los conflictos adultos y adonde apuntan muchos
especialistas para encontrar razones de ciertas conductas. "Somos producto
de nuestra historia, es ella quien nos determina como sujetos de deseo, y esa
historia tiene mucho que ver con nuestras madres. <span style="font-size: medium;">Eso no significa que sean
culpables de lo que nos pasa</span>, simplemente que el tamiz de nuestras conductas
estarán cernidas por esas primeras experiencias infantiles. </p><p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-size: medium;">La madre puede ser
muy mala y sin embargo ser idealizada por su hijo, o lo contrario. </span></p><p class="MsoNormal">No
depende tanto de la realidad objetiva sino del modo en que percibimos las
cosas, basta pensar en las historias de los hermanos que a veces parece que
tuvieran padres diferentes", dice Bafico.</p>
<p class="MsoNormal">La propia historia de los padres puede ser un buen predictor
a la hora de prever cómo actuarán con sus hijos, y de qué manera repercutirá
esa experiencia en su vida. Como indica Cherro, "hay pruebas aplicadas a
futuros padres en el transcurso del embarazo que permiten predecir el tipo de
apego que desarrollarán con sus hijos. Se realizan en base a la
exploración que forjaron, cuando ellos eran bebés, con sus propios
padres". Aunque nada es definitivo. "Aparte de que los vínculos de
apego son modificables, los seres humanos poseemos recursos que nos
permiten cambiar el destino que podría esperarse a partir de las relaciones
tempranas".</p>
<p class="MsoNormal">Muchos podrán preguntarse dónde queda el padre en este
panorama. "Las marcas nunca vienen unisex. La madre es la madre, el padre
es el padre, son distintos. Ella es la figura femenina y aporta eso con su
presencia, su cuidado, su sensibilidad, su sexualidad, como mensaje y como
simbolismo. Lo mismo el hombre. Cada cual tiene su impronta y cada uno
deja su marca", recuerda Alcuri.</p>
<p class="MsoNormal">Es verdad que la figura paterna ha sufrido importantes
modificaciones conceptuales en los últimos años, señala el psicólogo Javier
Regazzoni, "enriqueciendo en muchos casos la<span style="font-size: medium;"> vinculación cotidiana con sus
hijos y reduciendo su presencia en otra gran cantidad de casos</span>", pero, ¿es
tan definitiva como la figura materna? "Son cosas distintas", repite
el terapeuta Alcuri. "En las concepciones psicológicas antiguas,
rastreando el origen del psiquismo, lo primero es lo que más nos marca. La
relación con la madre es la primera". <b>Para bien y para mal, es el vínculo
más complejo.</b> Vale homenajearlo en este día.</p>
<p class="MsoNormal">TESTIMONIOS</p>
<p class="MsoNormal"><b>Cristina Morán comunicadora, actriz</b></p>
<p class="MsoNormal">"Fui una mamá liberal, comprensiva, tolerante, muy
estricta pero no castradora. Cuestionar (los efectos de la maternidad) me
parece exacerbado. Creo que todo está en los límites; si mamá y papá saben
ponerlos, las cosas funcionan bien".</p>
<p class="MsoNormal"><b>Victoria Rodríguez conductora de televisión</b></p>
<p class="MsoNormal">"Lo importante es cómo nuestros hijos nos perciben.
Según mi hija de 4 años, soy lo máximo y también muy severa. Esto de educar,
amando y poniendo límites a la vez, es lo más difícil. Creo mucho en las
demostraciones de afecto."</p>
<p class="MsoNormal"><b>Sara Perrone conductora de televisión</b></p>
<p class="MsoNormal">"No soy sobreprotectora, siempre les digo a mis hijos
que tienen la responsabilidad de buscar la felicidad y elegir su camino. Soy
super abierta a la charla. Van a tener muchos amores en su vida, pero uno es
incondicional: el de la madre".</p>
<h3 style="text-align: left;">Estereotipos con visos de realidad</h3>
<p class="MsoNormal"></p><ul style="text-align: left;"><li>Está la metiche, controladora, esa que quiere resolverle la
vida al hijo aún cuando este ya pasó la cincuentena; </li><li>está la ocupada, a la que
nunca le alcanza el tiempo y se especializa en hacer muchas cosas a la vez; </li><li>está la liberal, cuyo lema es "dejar hacer" y sonríe cuando el nene
corta las sábanas para hacer un disfraz, elogiando su creatividad;</li><li> está la
crítica, siempre dispuesta a cambiar cualquier aspecto de la vida de sus hijos,
aunque sea cómo se visten... </li></ul><p></p><p class="MsoNormal">hay decenas de prototipos maternos, ciertos,
clichés, ¿hay alguno más frecuente? ¿Cómo afectan a su descendencia?</p>
<p class="MsoNormal">Para el psiquiatra Miguel Ángel Cherro, lo más usual son las
madres que "promueven apegos seguros", pero <b>la variedad de
características es casi inagotable. </b></p><p class="MsoNormal">Por su parte, el psicólogo Jorge Bafico
observa, en ocasiones en la consulta, a madres "con una preocupación
desmedida por los síntomas de sus hijos. (Cuando) madres se presentan con
demasiada información médica de sus hijos, estudios de todo tipo que les han
realizado y en ninguno aparece nada de consideración, entonces vienen buscando
algo. <b>A veces aparece ese tipo de madre, insaciable y todopoderosa".</b></p>
<p class="MsoNormal"><b>Los estereotipos maternos tienen un asidero en la realidad
porque de verdad existen mamás sobreprotectoras, abandónicas o culposas. </b></p><p class="MsoNormal"><b>"Son situaciones de vida y estilos de personalidad trasladados a la
maternidad"</b>, dice Álvaro Alcuri. "Lo que no podemos hacer es congelar
esas cosas, y decir que todas las madres son así o asá".</p><p class="MsoNormal"><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBk6a5_9URRey2ZD3Q-JoW1VFrFNJ7BlOVxw4vRPUG-ZaatMerK71CWEgMIMcbJXwSZ-Fnn_CXUKGl2GJxHfMhyphenhyphen07J1VZGs1mgimuNukOgEz2QEpgtzOjiJ12CKaHNQUDxUcET5B6rgq80/s600/madres+2020.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="283" data-original-width="600" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBk6a5_9URRey2ZD3Q-JoW1VFrFNJ7BlOVxw4vRPUG-ZaatMerK71CWEgMIMcbJXwSZ-Fnn_CXUKGl2GJxHfMhyphenhyphen07J1VZGs1mgimuNukOgEz2QEpgtzOjiJ12CKaHNQUDxUcET5B6rgq80/s320/madres+2020.jpg" width="320" /></a></div><br /><p class="MsoNormal"><br /></p>
<p class="MsoNormal">Fuente <a href="http://www.elpais.com.uy/Suple/DS/09/05/10/sds_415801.asp?fbclid=IwAR1xd2qNqACtIZuVlFM64IUg4ikNXl6CYGb19HidvQvcbCGBqbK6hacb348" target="_blank">http://www.elpais.com.uy/Suple/DS/09/05/10/sds_415801.asp</a></p><p class="MsoNormal"><br /></p>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-19336377582422224982020-09-13T19:12:00.002-07:002021-11-19T18:18:09.946-08:00Transformando a los compañeros en defensores<p></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">VISITA LA PAGINA
https://www.waba.org.my/resources/activitysheet/acsh3.htm <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> #lactanciamaterna</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Hoja de
actividades de WABA 3 en español</span></p>
<h1 style="text-align: center;"><span style="font-size: medium;">Transformando a los compañeros de salud en
defensores de la lactancia materna </span></h1><h1 style="text-align: left;"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">Dr.
Raj K. Anand</span></h1>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="font-size: 12pt;">"Nadie está más dedicado a una causa que
un escéptico que se convence". Richard Heartland, en Ciba News.</span></p>
<h3 style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;"><o:p> </o:p>1. Respeto a los colegas: </span></h3><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Todos los profesionales de la salud están de
acuerdo en que "el pecho es mejor". Sin embargo, cada vez se reconoce
más que los médicos y las enfermeras podrían desempeñar un papel más eficaz en
la promoción de la lactancia materna, en particular, la lactancia materna
exclusiva en los primeros meses de vida.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Si bien algunos colegas pueden carecer de
compromiso con la causa, es posible que otros no estén completamente equipados
para ayudar a las madres a amamantar con éxito. Algunos pueden mostrarse
escépticos acerca de "todo este asunto de la lactancia materna". sin
embargo, la mayoría de ellos podrían convertirse en nuestros aliados, siempre
que partamos de la premisa de que el amor y el respeto por los demás es
fundamental antes de esperar cualquier tipo de transformación en su
comportamiento.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">En nuestro afán por ganar una batalla, en
ocasiones hemos perdido la guerra por ser ásperos o por olvidar el antiguo
dicho de que el amor es lo más grande del mundo. No perdamos el respeto por
nuestros colegas si tienden a diferir de nosotros. Escuchemos su punto de
vista. Puede que tengan algo importante que decirnos.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">También es posible que lo que defienden
nuestros colegas no sea coherente con los conocimientos más recientes sobre las
prácticas adecuadas de alimentación infantil. En tal situación, recordemos que
todos hemos cometido errores en el pasado. "Todo santo tiene un pasado y
todo pecador un futuro". En ocasiones, el propio autor no ha brindado el
apoyo adecuado a las madres que deseaban amamantar.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">La palabra clave es paciencia. Debemos ser pacientes
con nuestros colegas, especialmente cuando enfrentamos oposición. Hace unos 100
años, Swami Vivekanand, el sabio indio dijo que por cualquier causa que valga
la pena, entonces la oposición y finalmente gana la aceptación.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Aunque no debemos tener una coexistencia
insensible con el mal, primero debemos aceptar a nuestros colegas como son y
luego trabajar hacia el objetivo de transformarlos en defensores de la
lactancia materna.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Escuchar atentamente es el primer paso y
responder a los puntos valiosos en la opinión de nuestro colega es el segundo.
Esto sienta las bases para una discusión constructiva.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt;">Con este estado de ánimo, sentémonos con ellos
y hablemos. No adopte una posición fija sobre lo que debe hacerse exactamente.
Escuche el punto de vista de los demás. En su manual sobre el manejo de la
lactancia, Helen Armstrong ha enumerado las siguientes habilidades básicas de
negociación. Quizás valga la pena tener esto en cuenta durante las discusiones.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Habilidades básicas de negociación</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Definamos nuestros principales intereses</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">"Nos gustaría ver a la mayoría de los
recién nacidos amamantando exclusivamente" expresa nuestro interés. Deja
abierta la negociación sobre cómo se podría lograr. No exige que todo se haga a
la propia manera.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Encontrar y definir puntos en común e
intereses compartidos</span></p>
<p class="MsoNormal"></p><ul style="text-align: left;"><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Por ejemplo, "Todos queremos que nuestros
hospitales sean respetados (o que se les otorgue el estatus de hospital amigo
del bebé). Esperamos reducir los costos de la atención de maternidad. Todos
queremos reducir nuestras tasas de mortalidad infantil".</span></li><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Observe su lenguaje corporal y el de ellos y
su tono de voz: trate de limitar los sentimientos negativos</span></li><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Las negociaciones tienen momentos difíciles.
Si las emociones son demasiado intensas, un período de silencio grupal,
reflexión e intercambio puede ayudar.</span></li><li><span style="font-size: 12pt;">No ceda solo por mantener el ambiente
agradable o porque el otro lado es de un estatus superior</span></li><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Hablas por miles de bebés y madres. Sigue
defendiendo sus intereses.</span></li><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Asegúrese de que las decisiones tomadas no
sean ambiguas o vagas</span></li><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Escriba lo que se ha decidido. Proponer una
redacción clara y exacta.</span></li></ul><p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Así que comencemos con la suposición de que
nuestros colegas no dañarán conscientemente al bebé bajo su cuidado. Es posible
que algunos de ellos no hayan comprendido completamente la importancia del tema
y puedan etiquetarnos como fanáticos. A veces, ¡es posible que nos hayamos
comportado como fanáticos! Alternativamente, nuestros colegas pueden no estar
bien informados sobre ciertos hechos, o pueden haber formado ciertos hábitos
establecidos.</span></p>
<h3 style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;"><o:p> </o:p>2. Proporcionar información precisa</span></h3>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Muchos libros de texto contienen consejos
contradictorios sobre la lactancia materna. Para obtener información adecuada y
coherente, trate de proporcionar a sus colegas pautas de lactancia aprobadas
por organizaciones académicas nacionales e internacionales de enfermeras,
parteras, pediatras, obstetras y consultoras en lactancia. Se podrían
recomendar libros que brinden información precisa y de apoyo sobre la lactancia
materna.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">El "Documento sobre lactancia materna del
mes" seleccionado por UNICEF Nueva York podría ponerse a disposición de
los colegas con la ayuda de las oficinas locales de UNICEF. Se podrían
proporcionar películas en video realizadas por UNICEF y otros. Los talleres de
capacitación en manejo de la lactancia humana (HLMT, por sus siglas en inglés)
se han encontrado extremadamente útiles para atraer a muchos colegas a nuestro
lado. Se debe considerar un centro de lactancia local donde los colegas puedan
derivar casos problemáticos, o un centro internacional al que un equipo de un
hospital pueda ir para capacitarse.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Una directiva del gobierno a todos los
hospitales para garantizar que las prácticas de maternidad conduzcan a la lactancia
materna se puede utilizar de manera eficaz para presionar a los colegas que no
están al tanto o simplemente no se molestan en poner en práctica las
instrucciones. Se debe informar a los colegas sobre el Código Internacional que
restringe la comercialización de fórmulas para lactantes y biberones. Ahora se
ha convertido en un documento legal en varios países.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">También deberían estar al tanto de la política
de la industria de las fórmulas para lactantes que parece <u>estar atrapando</u> a los
jóvenes estudiantes de medicina realizando reuniones pediátricos a nivel
nacional y ayudando a los ancianos en sus actividades académicas. Aquellos que
creen que no hay nada malo en aceptar 'ayuda sin condiciones' pueden ser
advertidos de que la industria no gasta el dinero de sus accionistas sin fines
de lucro y que las ganancias para la industria de las fórmulas significa que
más y más bebés son desplazados del pecho de su madre y enganchados. en la
fórmula.</span></p>
<h3 style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;"><o:p> </o:p>3. Reconocer las etapas de cambio en nosotros
y en nuestros colegas:</span></h3><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt;"> </span><span style="font-size: 12pt;">(adaptado de las etapas de cambio de Lyra
Srinivasan, publicado por SARAR International y World Neighbors in Action)</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Existe el peligro de que podamos esperar que
nuestro sistema de salud cambie de la noche a la mañana. No es probable. Aprendamos
de los educadores de desarrollo comunitario que han desarrollado una
representación muy útil de las etapas del cambio.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Nos hacen conscientes de que nuestros
compañeros pueden pasar por las siguientes <b><u>etapas predecibles de resistencia,
duda y cambio:</u></b></span></p>
<p class="MsoNormal"></p><ul style="text-align: left;"><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Etapa 1: </span><span style="font-size: 12pt;">"No hay ningún problema." </span><span style="font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Por ejemplo, si acudimos a un administrador de
nuestro sistema de salud con un plan para realizar una serie de talleres sobre
lactancia materna, él o ella puede decir que todos amamantan en nuestro país y
no hay problema.</span></li><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Etapa 2: </span><span style="font-size: 12pt;">"Hay un problema pero no es mi
responsabilidad". </span><span style="font-size: 12pt;">En esta etapa, la gente suele buscar a otra
persona a quien culpar. Las enfermeras pueden culpar a los médicos o los
médicos pueden culpar a las enfermeras. Pero si hemos proporcionado hechos para
subrayar la importancia de la lactancia materna exclusiva y la magnitud de su
declive en el país, podemos ayudar a nuestros colegas desde "no hay, no es
mi responsabilidad". esto es de hecho un progreso.</span></li><li><span style="font-size: 12pt;">Etapa 3: </span><span style="font-size: 12pt;">"Tengo dudas sobre la posibilidad de
cambio, sobre mí y sobre los demás".</span></li><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Etapa 4: </span><span style="font-size: 12pt;">"Hay un problema, pero temo el
riesgo".</span></li><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Etapa 3 y 4: </span><span style="font-size: 12pt;">Refleja sentimientos universales y podría ser
aceptado sin renunciar al esfuerzo.</span></li><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Etapa 5: </span><span style="font-size: 12pt;">"Veo el problema. Quiero encontrar
posibles soluciones". </span><o:p> </o:p><span style="font-size: 12pt;">Con esta etapa realmente positiva, el
individuo comienza a plantearse asumir la responsabilidad personal.</span></li><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Etapa 6: </span><span style="font-size: 12pt;">"Creemos que podemos hacerlo". </span><span style="font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">La solidaridad es una actitud importante para
fomentar entre todas las personas que trabajan por una mejor alimentación
infantil. Una lista internacional de personas comprometidas con la promoción de
la lactancia materna está disponible en WABA y la International Baby Food
Action Network (IBFAN). </span><o:p> </o:p><span style="font-size: 12pt;">Ayuda a desarrollar la solidaridad entre
colegas de todo el mundo. Somos parte de un esfuerzo mundial. Podemos hacer un
uso constructivo de las redes nacionales e internacionales para incluso pedir
ayuda a personas externas.</span></li><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Etapa 7: </span><span style="font-size: 12pt;">"Podemos hacerlo y los obstáculos no nos
detendrán".</span></li><li><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Etapa 8: </span><span style="font-size: 12pt;">"Tuvimos éxito. Ahora queremos mostrar
los resultados a otros".</span></li></ul><p></p>
<p class="MsoNormal"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-mP1BcyuGw74/X17QD82kp7I/AAAAAAAAJNg/X4H1ya3WS6cM8rVDG5ANHj9jEoc5E7oZgCLcBGAsYHQ/s576/problema.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="437" data-original-width="576" height="380" src="https://1.bp.blogspot.com/-mP1BcyuGw74/X17QD82kp7I/AAAAAAAAJNg/X4H1ya3WS6cM8rVDG5ANHj9jEoc5E7oZgCLcBGAsYHQ/w500-h380/problema.png" width="500" /></a></div><br /><span style="font-size: 12pt;"><br /></span><p></p>
<h3 style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;"><o:p> </o:p>4. Compromiso personal:</span></h3>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Primero tenemos que transformarnos a nosotros
mismos antes de que podamos aspirar a transformar a los demás. El compromiso
surge de la convicción.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">La mayoría de los defensores de la lactancia
materna se convencieron de sus observaciones de que incluso los pobres podrían
prosperar bien con la lactancia materna exclusiva, y los hijos de padres ricos
también podrían convertirse en víctimas de la alimentación artificial debido al
mayor riesgo de infecciones y trastornos alérgicos. También notaron que
comenzaron a tener menos llamadas nocturnas y una vida mucho más tranquila porque
los bebés amamantados bajo su cuidado tienen problemas graves con menos
frecuencia.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Una vez convencidos, intentaron dar ejemplo a
sus colegas hablando personalmente con cada madre durante el embarazo y poco
después del parto en presencia de colegas más jóvenes y poniéndose a
disposición para todas las posibles preguntas y dudas que tuviera la madre
lactante. Se hizo un gran esfuerzo para que su hospital sea Amigo de los Niños,
donde se apoya la lactancia materna y se practican los Diez Pasos para una Lactancia
Materna Exitosa.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">El programa incluye capacitación del personal
para que controle a las madres durante la lactancia para determinar la posición
adecuada de sus bebés y no tomar a la ligera ni siquiera la interrupción
temporal de la lactancia. Se intenta la relactación siempre que sea posible.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">El compromiso también debería hacernos
practicar seriamente lo que predicamos. Debemos asegurarnos de que no solo los
niños que están bajo nuestro cuidado profesional, sino también nuestros propios
hijos y nietos reciban lactancia materna exclusiva durante los primeros 4-6
meses de vida y lactancia materna sostenida en el segundo año.</span></p>
<h3 style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;"><o:p> </o:p>5. Crear oportunidades para que otros lideren:</span></h3>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Un buen líder está disponible y permanece
receptivo, pero facilita que otros asuman más responsabilidades. El líder no
'manipula' ni explota a los demás, sino que inspira y crea oportunidades para
que otros tomen la iniciativa. Estos líderes no están ansiosos por atribuirse
el mérito de los éxitos, sino que están dispuestos a asumir la responsabilidad
de los fracasos.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Si surgen dificultades, examinan
cuidadosamente el problema, especialmente si se debe a la falta de
reconocimiento de los esfuerzos de los demás. Están listos para compartir sus
libros, artículos, transparencias o diapositivas con líderes potenciales e invitarlos
a convertirse en "capacitadores en formación" para los talleres del
HLMT. Los nuevos líderes finalmente se convierten en capacitadores regulares
que luego asumen la responsabilidad independiente de llevar a cabo programas de
capacitación en la protección, promoción y apoyo de la lactancia materna.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">Esta hoja de actividades ha sido preparada por
el Dr. Raj K. Anand para la Alianza Mundial para la Acción de Lactancia Materna
(WABA). Puede obtener más información en: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Dr. Raj K. Anand 55 Kavi Apartments, Worli
Mumbai 400018 India Tel: 91.22.24937358 y 91.22.24932825, o</span><span style="font-size: 12pt;"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">Secretaría de WABA Po Box 1200 10850 Penang
Malasia Tel: 60.4.884816, Fax: 60.4.6572655 ( waba.org.my</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span><span style="font-size: 12pt;">El Dr. RK Anand es pediatra senior en el
Centro de Investigación y Hospital Jaslok, Mumbai, India. Es ex profesor de
pediatría en TN Medical Vollege, Bombay y presidente fundador de la Association
for Consumers Action on Safety and Health (ACASH).</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p><br /><p></p>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-61224091440789730752020-07-24T15:41:00.003-07:002021-11-19T18:18:34.624-08:00WABA como alimentar a bebés en emergencia<strong><span style="font-size: 130%;">CÓMO ALIMENTAR A LOS BEBÉS
EN CASOS DE EMERGENCIA
</span></strong>extraido de <a href="http://www.waba.org.my/docs/FactsheetSp.doc">http://www.waba.org.my/docs/FactsheetSp.doc</a> <div><strong><br /></strong></div><div><strong>¿Sabía Ud. que las donaciones de fórmula infantil pueden hacer más daño que bien?
</strong>Ayude por favor a crear conciencia de este hecho y a suscitar una respuesta adecuada a la necesidad de alimentar a los bebés en casos de emergencia. Recalque la importancia de proteger, fomentar y apoyar la lactancia materna en situaciones de emergencia. </div><div><br /></div><div> En emergencias como la que ha sido causada por los tsunamis que se abatieron sobre muchas costas del Océano Indico el 26 de diciembre de 2004, hay que tener en cuenta ciertas realidades fundamentales en relación a la alimentación de los bebés afectados:
No hay agua potable.
No existen condiciones higiénicas.
Es imposible limpiar y esterilizar los utensilios para la alimentación.
Los bebés y niños pequeños están traumatizados y debilitados.
Es peligroso distribuir fórmula infantil y otras leches o alimentos en polvo en tales circunstancias. </div><div><br /></div><div>Es probable que causen más daño en vez de ayudar.
Es mucho mejor dar alimentos a las madres de lactantes (niños menores de un año) y a ayudarlas a dar el pecho a sus bebés. Dar el pecho no sólo alimenta al niño, sino que lo reconforta y le da anticuerpos que lo protegen de las infecciones. La lactancia materna además ayuda a la madre a distraerse en esas circunstancias difíciles y le da un sentimiento de estar en control, de satisfacción y de utilidad.
En situaciones de urgencia a menudo se expresan las siguientes preocupaciones. </div><div><br /></div><div><br /><div>Aquí vienen seguidas de una afirmación de lo que es la realidad. <div>
<strong>“Las madres desnutridas no pueden dar el pecho.” </strong></div><div><strong><br /></strong></div><div><strong>Realidad:</strong> La madre, aún desnutrida, ES CAPAZ de alimentar a su bebé al pecho. Ella necesita comida y líquidos adicionales y, sobre todo, necesita apoyo y estímulo para dar el pecho al bebé muy frecuentemente. Recuerde: “Dar alimento a la madre y dejar que ella dé el pecho al bebé.” </div><div><br /></div><div>
<strong>“La madre cree que no produce bastante leche.”</strong> </div><div><strong><br /></strong></div><div><strong>Realidad:</strong> Una madre siempre produce bastante leche para su bebé si le da el pecho frecuentemente y lo deja chupar cuanto tiempo quiera. Aunque sus senos puedan parecer fláccidos están produciendo leche. </div><div><br /></div><div>
<strong>“El estrés impide que la madre produzca leche.”</strong> </div><div><strong><br /></strong></div><div><strong>Realidad:</strong> El estrés NO impide la producción de leche, pero puede interferir temporalmente con el flujo de leche. Para evitar esto, hay que crear condiciones para las madres que reduzcan el estrés lo más posible. Por ejemplo, crear una zona protegida para las madres, una carpa “mamás y bebés”; invitar a otras mujeres a ayudar a las que están amamantando. Y sobre todo, dejar que el bebé chupe tanto cuanto quiera, para permitir que vuelva a fluir la leche que la madre tiene. </div><div><br /></div><div>
<strong>“Si el bebé tiene diarrea, no hay que darle el pecho.”</strong> </div><div><strong><br /></strong></div><div><strong>Realidad:</strong> Lo contrario. La leche materna ayuda al bebé a recuperarse de la diarrea. NO pare de dar el pecho si el bebé sufre de diarrea.</div><div><br /></div><div>
<strong>“No se puede dar el pecho una vez que se ha interrumpido la lactancia materna.” </strong></div><div><strong><br /></strong></div><div><strong>Realidad:</strong> Una madre que ha cesado de dar el pecho puede, casi siempre, volver a hacerlo. Para eso necesita ayuda y estímulo, para alentar al bebé a chupar. Eso puede llevar una semana o más y se llama “relactación”. </div><div><br /></div><div>
<strong>“Una mujer traumatizada no es capaz de dar el pecho.”</strong> </div><div><strong><br /></strong></div><div><strong>Realidad:</strong> El haber sufrido de trauma no echa a perder la leche materna ni tampoco impide la capacidad de dar el pecho. Pero toda madre traumatizada necesita atención y apoyo especial. Existen prácticas tradicionales que ayudan a la madre a recuperar la capacidad de dar el pecho después de un trauma.</div><div><br /></div><div> En situaciones de emergencia y de auxilio la lactancia materna es de gran importancia, pues salva la vida de los bebés! </div><div><br /></div><div>La alimentación artificial (leches en polvo, biberones) es muy difícil en esas situaciones y aumenta dramáticamente el riesgo de malnutrición, enfermedad y muerte de los bebés.
Faltan en esas situaciones los recursos básicos para la alimentación artificial: agua potable, combustible, higiene.
Además, el transporte y el almacenaje de los sustitutos de la leche materna (fórmulas, leches en polvo) es problemático y no es seguro. </div><div><br /></div><div>Esos productos a menudo llegan al mercado local y no a los bebés víctimas, pudiendo así tener consecuencias negativas para la alimentación de todos los niños.
Aunque muchos organismos de ayuda no quieren distribuir leches en polvo, hay muchos casos de donaciones no solicitadas de sustitutos de la leche materna.</div><div><br /></div><div>En esos casos, los productos no llegan a los bebés que los necesitan, la distribución no está coordinada y supervisada y los productos generalmente vienen con etiquetas en idiomas extranjeros y con marcas comerciales. </div><div><br /></div><div>Ese tipo de donación, no solicitada ni coordinada, causa estragos a las buenas prácticas de alimentación infantil y abre la posibilidad de publicidad y acceso a nuevos mercados para los fabricantes. </div><div><br /></div><div>
<strong>“En los campos de refugiados y en otros lugares afectados por crisis, aumentan dramáticamente los riesgos del uso de los biberones y los sustitutos de la leche materna, debido a la falta de higiene, de agua potable y de combustible. Son esas las condiciones que causan diarrea y, en el peor de los casos, la muerte de bebés.”
BFHI News, UNICEF, Sept/Oct. 1999</strong> </div><div><br /></div><div> “Los mensajes de las campañas de recaudación de fondos hacen creer que las madres en situaciones de emergencia no pueden dar el pecho. Eso induce en error al público y favorece los intentos comerciales de los fabricantes de alimentos infantiles.”
Crucial Aspects of Intant Feeding in Emergency and Relief Situations, IBFAN-GIFA, 1996
En situaciones de emergencia, la lactancia materna es el método ideal y más idóneo de alimentar a los lactantes.</div><div><br /></div><div> La 47a Asamblea Mundial de la Salud insta a los estados miembros: “… a ejercer extrema cautela cuando planifican, ejecutan o apoyan operaciones de auxilio para emergencias, protegiendo, fomentando y apoyando la lactancia materna para los lactantes.”
Resolución WHA 47.5 (1994) </div><div><br /></div><div> En las situaciones de emergencia hay que proteger, fomentar y apoyar la lactancia materna. Cualquier donación de fórmulas o alimentos infantiles sólo se debe distribuir <strong>bajo estas condiciones rigurosas:
</strong>
§ Si los bebés beneficiados no tienen posibilidad de recibir leche materna (p.ej. huérfanos).
§ Si el suministro de los productos se asegura por todo el tiempo que los bebés lo necesitan.
§ Si no se usa el suministro de los productos para fomentar una marca comercial. </div><div><br /></div><div> A fin de minimizar el riesgo de enfermedad, es crucial seguir estos procedimientos recomendados:
Las donaciones de fórmula y otros alimentos para bebés, de biberones y tetinas, deben ser controladas.
Los sustitutos de la leche materna sólo se deben dar a aquellos bebés que realmente los necesitan y se debe continuar dándolos por todo el tiempo que los necesitan (hasta máximo un año de edad o hasta el momento en que el bebé pueda de nuevo ser amamantado). </div><div><br /></div><div>Los sustitutos de la lecha materna NUNCA deben ser parte de una distribución general de alimentos.
No se deben NUNCA distribuir biberones y tetinas. En vez de ello, se debe <strong>enseñar y estimular</strong> el uso de la TAZA.
Se encontrarán más detalles y recomendaciones en: <a href="https://sites.google.com/site/paralactasap/home/spanish_2009actionfolder.pdf?attredirects=0&d=1" target="_blank">www.ennonline.net </a> <a href="https://www.ibfan.org/infant-feeding-in-emergencies/">https://www.ibfan.org/infant-feeding-in-emergencies/</a></div><div><div><a href="https://sites.google.com/site/paralactasap/home/ops-g-spanish-240407.pdf?attredirects=0&d=1" target="_blank">Guía Operativa para Personal de Mitigación de Emergencias y Administradores/as</a></div></div><div><br /></div><div>
<strong>APRENDA MÁS
</strong>Aunque no existe una política común de la ONU para la alimentación de los niños en casos de emergencia, hay un consenso general entre todos los organismos de que se debe proteger la lactancia materna.
Se encontrará más informacion y muchas fuentes sobre el tema en:
<a href="http://www.ibfan.org/english/activities/emergencies/ife04.html">http://www.ibfan.org/english/activities/emergencies/ife04.html</a> y en
<a href="http://www.ennonline.net/ife/report/index.html">http://www.ennonline.net/ife/report/index.html</a>. </div><div><br /></div><div> En particular, recomendamos que consulte los materiales de consenso elaborados por la OMS, UNICEF, ENN, UNHCR, IBFAN y otras ONGs, contenidos en estos dos módulos:
<a href="http://www.ennonline.net/ife/module1/index.html">http://www.ennonline.net/ife/module1/index.html</a>
<a href="http://www.ennonline.net/ife/module2/index.html">http://www.ennonline.net/ife/module2/index.html</a> </div><div><br /></div><div><br /></div><div> El texto que sigue ha sido adaptado de las instrucciones de la organización de ayuda CARE
<strong>USO DE LECHES Y DE SUSTITUTOS DE LA LECHE MATERNA EN SITUACIONES DE EMERGENCIA
</strong>
[Nota: SLM o sustitutos de la leche materna significa fórmulas infantiles y otras leches y alimentos (casi siempre en polvo) que se dan a los bebés. Su preparación exige agua potable y utensilios limpios esterilizados. </div><div><br /></div><div>Son generalmente administrados por biberón, lo que hace que sean peligrosos en situaciones de emergencia.] </div><div>
<strong>Supervisar el uso de SLM en situaciones de emergencia</strong> </div><div><br /></div><div> La adquisición y el uso de los SLM en situaciones de emergencia deben ser rigurosamente controlados.
1. Las donaciones de grandes cantidades se deben rechazar sistemáticamente. </div><div>2. Las donaciones no solicitadas que llegan deben ser almacenadas en un lugar central y administradas por la organización responsable de la alimentación de bebés. </div><div>3. Sólo se debe usar fórmula sin marca (genérica). (Cuando sólo hay fórmulas con marca, hay que cubrir la marca con un marcador negro o con cinta.) </div><div><br /></div><div>
<strong>Distribución de los SLM
</strong>
NUNCA se debe distribuir los SLM a todas las mujeres o todas las familias.
Hay que darlos a los <strong>trabajadores de la salud</strong> o a otras personas <strong>encargadas</strong> de ayudar a las madres que tienen bebés. </div><div>1. <strong>Nunca</strong> hay que donar los SLM, biberones y tetinas a los centros de salud, maternidades u hospitales. Si realmente son necesarios, deben ser comprados.</div><div> 2. Si se entrega un SLM para un bebé específico (p.ej. huérfano), hay que continuar dándolo hasta que el bebé <strong>vuelva a ser alimentado al pecho</strong> (p.ej. por la madre de otro bebé, nodriza) o hasta que el bebé tenga por lo menos 6 meses. </div><div>3. Hay que verificar que la madre o la persona que cuida del bebé <strong>tenga agua potable</strong>, <strong>combustible y utensilios necesarios y que sabe como preparar correctamente</strong> una fórmula. </div><div>4. <strong>No </strong>se debe permitir la distribución de biberones y tetinas. Hay que distribuir tazas y explicar cómo se alimenta un bebé con taza. <strong>La taza se puede limpiar fácilmente; el biberón no. </strong></div><div><br /></div><div><strong></strong>Decidir quienes son los bebés que necesitan un SLM</div><div><br /></div><div> 1. <strong>Sólo </strong>hay que dar los SLM a las madres o cuidadoras de bebés de 0 a 6 meses de edad.</div><div><br /></div><div> 2. <strong>Sólo</strong> hay que dar los SLM si la madre está gravemente enferma o temporalmente incapacitada o ausente por largo período, y si no hay nodriza ni otra fuente de leche materna, o si la madre ha muerto. </div><div><br /></div><div>3. Si el bebé ya está dependiente únicamente de SLM cuando comienza la emergencia. </div><div><br /></div><div>
<strong>Huérfanos y niños no acompañados</strong> </div><div><br /></div><div> 1. Establecer un lugar (una casa o carpa) donde se van a cuidar los huérfanos y los bebés cuyas madres no se han encontrado aún. </div><div><br /></div><div>2. Nombrar un/a trabajador/a de la salud encargado/a de ese lugar.</div><div><br /></div><div> 3. Verificar que los SLM se consumen en ese lugar solamente y bajo supervisión. </div><div><br /></div><div>4. No usar biberones y tetinas. Demostrar a los cuidadores cómo se da el alimento con una taza.
<strong>Qué hacer con otras leches
</strong>
Las otras leches (no SLM) que se hayan recibido se pueden distribuir (p.ej. a niños mayores), pero sólo si se entregan no como un alimento aparte, sino como parte de un alimento básico mixto. </div><div><br /></div><div>
<strong>Peligros de los SLM en una ración general </strong></div><div><br /></div><div>
1. Es difícil preparar y usar correctamente los SLM en situaciones donde el suministro de agua potable no está asegurado y donde la <strong>higiene es mala.</strong></div><div><br /></div><div><strong></strong>2. Existe un elevado riesgo de crecimiento de bacterias en productos lácteos que han sido mezclados con <strong>agua contaminada</strong>. </div><div><br /></div><div>3. Si se deja que una madre que está amamantando dé a su bebé un SLM que recibió como parte de una ración general, el bebé (ya satisfecho) <strong>dejará de chupar</strong> con bastante fuerza o frecuencia, lo que reducirá la producción de leche de la madre. </div><div><br /></div><div>4. De esa manera, el bebé <strong>pierde la protección inmunológica</strong> que le da la leche materna y estará expuesto al riesgo de desnutrición y muerte cuando cesa el suministro de SLM. </div><div><br /></div><div>
<span style="font-size: 130%;">Apoyar la lactancia materna para la mayoría de los bebés </span></div><div><br /></div><div><span style="font-size: 130%;"></span>1. Las madres que estaban dando el pecho antes de la emergencia <strong>serán capaces de continuar </strong>a hacerlo, si se les da el apoyo adecuado. </div><div><br /></div><div>2. Hay que <strong>alimentar a las madres</strong> lactantes (tanto comida como agua). </div><div><br /></div><div>3. Hay que dar <strong>apoyo y estímulo</strong> para la relactación tan pronto como sea posible a toda madre que haya cesado de dar el pecho durante la emergencia. </div><div><br /></div><div>4. Estimular y apoyar a las <strong>madres que dan a luz</strong> durante la emergencia para que den exclusivamente el pecho a sus bebés.
Para más consejos, se puede consultar a la Asesora Especial de CARE: Mary Lung’aho <a href="mailto:mlungaho@aol.com">mlungaho@aol.com</a>.</div><div><br /></div><div> (Web: <a href="http://www.care.org/">http://www.care.org/</a>)
El Proyecto de Rehidratación (Rehydration Project - <a href="http://rehydrate.org/">http://rehydrate.org/</a>) tiene mucha información útil sobre cómo tratar la diarrea y cómo rehidratar a los niños deshidratados.
Estas recomendaciones sobre la Alimentación de los Bebés en Emergencias han sido condensadas de varias fuentes por IBFAN/ICDC Penang, para responder inmediatamente a la situación calamitosa provocada por los tsunamis del 26 de diciembre de 2004. </div><div><br /></div><div>Se aconseja al lector a referirse a las políticas y orientaciones arriba mencionadas.
11 de enero de 2005 (Contacto: <a href="mailto:ibfanpg@tm.net.my">ibfanpg@tm.net.my</a>)
La Red Mundial de Grupos Pro Alimentación Infantil (IBFAN) es una red de organizaciones que trabajan en todo el mundo en el ámbito de la alimentación de lactantes y niños pequeños.</div><div><br /></div><div> Tiene por meta eliminar las prácticas de comercialización irresponsables y anti-éticas que llevan al uso incorrecto de los alimentos infantiles y sus secuelas de mala salud y malnutrición.
El Centro Internacional de Documentación del Código (ICDC) fue creado por la IBFAN para liderar las actividades encaminadas a la puesta en práctica del Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, adoptado por los estados miembros de la Organización Mundial de la Salud en 1981, para proteger, fomentar y apoyar la lactancia materna.
Jpa, 28/01/05</div></div></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-ypAUHHdSYC0/XxtlSJYuUII/AAAAAAAAJCw/q268ODGBzRUSFWCmxpBqP-XSYHtkYhqAgCLcBGAsYHQ/s835/costo%2Bno%2Bamamamntar%2Bwaba.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="835" data-original-width="800" height="625" src="https://1.bp.blogspot.com/-ypAUHHdSYC0/XxtlSJYuUII/AAAAAAAAJCw/q268ODGBzRUSFWCmxpBqP-XSYHtkYhqAgCLcBGAsYHQ/w600-h625/costo%2Bno%2Bamamamntar%2Bwaba.jpg" width="600" /></a></div><div><br /></div>Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-11928309188272424212020-06-25T20:46:00.003-07:002021-11-19T18:19:09.337-08:00El código internacional de comercialización de sucedáneos de la leche materna: preguntas frecuentes sobre las funciones y responsabilidades de los trabajadores de la salud.<div class="dynamic-content__heading__wrapper" style="box-sizing: border-box; color: #3c4245; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; width: calc(100% - 280px);">
<h1 class="dynamic-content__heading" style="box-sizing: border-box; font-size: 28px; font-stretch: normal; line-height: 39px; margin: 15px 0px; padding: 0px 15px 0px 0px; width: calc(66.6667% + 280px);">
<span style="box-sizing: border-box; vertical-align: inherit;">El código internacional de comercialización de sucedáneos de la leche materna: preguntas frecuentes sobre las funciones y responsabilidades de los trabajadores de la salud.</span></h1>
</div>
<div class="dynamic-content__data" style="box-sizing: border-box; color: #6a6a6a; display: flex; flex-wrap: wrap; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 28px;">
<div class="dynamic-content__date" style="box-sizing: border-box;">
<span style="box-sizing: border-box; vertical-align: inherit;">26 de mayo de 2020</span></div>
</div>
<h3 style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 21px; font-stretch: normal; line-height: 34px; margin: 0px 0px 15px;">
<span style="box-sizing: border-box; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: border-box; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: border-box; vertical-align: inherit;"> El | </span></span><span style="box-sizing: border-box; color: #6a6a6a; font-size: 14px; vertical-align: inherit;">Documentación técnica</span></span></h3>
<h3 style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 21px; font-stretch: normal; line-height: 34px; margin: 0px 0px 15px;">
<span style="box-sizing: border-box; vertical-align: inherit;">Visión general</span></h3>
<div style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: normal; line-height: 24px;">
<span style="box-sizing: border-box; vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: border-box; vertical-align: inherit;">Los trabajadores de la salud tienen un papel vital que desempeñar en la educación de las madres y otros cuidadores sobre la alimentación de lactantes y niños pequeños. </span><span style="box-sizing: border-box; vertical-align: inherit;">También es su responsabilidad moral, legal y profesional proteger, promover y apoyar una alimentación óptima. </span><span style="box-sizing: border-box; vertical-align: inherit;">Sin embargo, los trabajadores de la salud y las instalaciones de atención médica en todo el mundo son utilizados por las empresas para promover sustitutos de la leche materna, como la fórmula infantil, la fórmula de seguimiento o la leche de crecimiento.</span></span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: normal; line-height: 24px;">
<span style="box-sizing: border-box; vertical-align: inherit;">Este documento de preguntas frecuentes (FAQ) tiene como objetivo proporcionar a los trabajadores de la salud información sobre sus funciones y responsabilidades específicas en la protección de las prácticas de lactancia materna contra la promoción inapropiada de sustitutos de la leche materna por parte de fabricantes y distribuidores.</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: normal; line-height: 24px;">
<span style="box-sizing: border-box; vertical-align: inherit;">ORIGINAL en </span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: normal; line-height: 24px;">
<span style="box-sizing: border-box; vertical-align: inherit;"><a href="https://www.who.int/publications/i/item/9789240005990">https://www.who.int/publications/i/item/9789240005990</a></span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: normal; line-height: 24px;">
copio traduccion google</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: normal; line-height: 24px;">
<br /></div>
<h1>
El Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche
Materna: preguntas frecuentes sobre las funciones y responsabilidades de los
trabajadores de la salud</h1>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
El código internacional de comercialización de sustitutos de
la leche materna: preguntas frecuentes sobre las funciones y responsabilidades
de los trabajadores de la salud ISBN 978-92-4-000599-0 (versión electrónica)
ISBN 978-92-4-000600-3 (versión impresa) © Organización Mundial de la Salud
2020 Algunos derechos reservados. Este trabajo está disponible bajo la licencia
Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 3.0 IGO (CC BY-NC-SA
3.0 IGO; <a href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/igo">https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/igo</a>).</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Según los términos de
esta licencia, puede copiar, redistribuir y adaptar el trabajo para fines no
comerciales, siempre que el trabajo se cite adecuadamente, como se indica a
continuación. En cualquier uso de este trabajo, no debe sugerirse que la OMS
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responsabilidad junto con la cita sugerida: “Esta traducción no fue creada por
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la edición vinculante y auténtica ”. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
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Cualquier mediación relacionada con disputas que surjan bajo
la licencia se llevará a cabo de acuerdo con las reglas de mediación de la
Organización Mundial de la Propiedad Intelectual. Cita sugerida. El código
internacional de comercialización de sustitutos de la leche materna: preguntas frecuentes
sobre las funciones y responsabilidades de los trabajadores de la salud.
Ginebra: Organización Mundial de la Salud; 2020. Licencia: CC BY-NC-SA 3.0 IGO.
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<br /></div>
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<div class="MsoNormal">
Renuncias generales.</div>
<div class="MsoNormal">
Las designaciones
empleadas y la presentación del material en esta publicación no implican la
expresión de ninguna opinión por parte de la OMS sobre el estado legal de
ningún país, territorio, ciudad o área o de sus autoridades, o sobre la
delimitación de su fronteras o límites. Las líneas punteadas y punteadas en los
mapas representan líneas de borde aproximadas para las cuales aún no existe un
acuerdo total. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
La mención de compañías específicas o de productos de
ciertos fabricantes no implica que la OMS los apruebe o recomiende con
preferencia a otros de naturaleza similar que no se mencionan. Salvo errores u
omisiones, los nombres de los productos patentados se distinguen por letras
mayúsculas iniciales. </div>
<div class="MsoNormal">
La OMS ha tomado todas las precauciones razonables para
verificar la información contenida en esta publicación. Sin embargo, el
material publicado se distribuye sin garantía de ningún tipo, ya sea expresa o
implícita. </div>
<div class="MsoNormal">
La responsabilidad de la interpretación y el uso del
material recae en el lector. En ningún caso la OMS será responsable de los
daños derivados de su uso. Foto de portada por OMS / Christopher Black</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span class="Ttulo2Car"><span style="font-size: 13.0pt;">Acknowledgements</span></span>
This document was prepared by Marcus Stahlhofer, Department of Maternal,
Newborn, Child and Adolescent Health and Ageing; Laurence Grummer-Strawn, and
Thahira Shireen Mustafa, Department of Nutrition and Food Safety, World Health
Organization (WHO). Technical inputs were provided by David Clark, United
Nations Children’s Fund (UNICEF); and Patti Rundall, Baby Milk Action,
International Baby Food Action Network (IBFAN).</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
El Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de
la Leche Materna: Preguntas frecuentes sobre los roles y responsabilidades de
los trabajadores de la salud Los trabajadores de la salud tienen un papel vital
que desempeñar en la educación de las madres y otros cuidadores sobre la
alimentación de lactantes y niños pequeños. También es su responsabilidad
moral, legal y profesional proteger, promover y apoyar una alimentación óptima.
Sin embargo, los trabajadores de la salud y las instalaciones de atención
médica en todo el mundo a menudo son utilizados por las compañías de alimentos
para bebés para promover sustitutos de la leche materna, como fórmulas para
bebés, fórmulas especializadas, fórmulas de seguimiento o leches de
crecimiento. Este documento de preguntas frecuentes tiene como objetivo
proporcionar a los trabajadores de la salud información sobre sus roles y
responsabilidades específicos en la protección de las prácticas de lactancia
materna contra la promoción inapropiada de sustitutos de la leche materna por
parte de las compañías de alimentos para bebés.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
1. ¿Qué es el Código Internacional
de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna?</h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
En 1981, la Asamblea
Mundial de la Salud adoptó el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos
de la Leche Materna como un conjunto de recomendaciones para regular la
comercialización de sustitutos de la leche materna, biberones y tetinas. El
Código tiene como objetivo garantizar que los sustitutos de la leche materna
estén disponibles cuando sea necesario pero no se promuevan. Señala que, dada
la vulnerabilidad especial de los bebés y los riesgos involucrados en las
prácticas inadecuadas de alimentación, las prácticas habituales de
comercialización no son adecuadas para los sustitutos de la leche materna. El
Código incluye una serie de disposiciones sobre el papel de los trabajadores de
la salud y los sistemas de salud y señala que los trabajadores de la salud
deben familiarizarse con sus responsabilidades en virtud del Código.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
2. El Código fue escrito hace casi 40 años. ¿Sigue siendo relevante hoy? </h2>
<h2>
<o:p> </o:p></h2>
<div class="MsoNormal">
Sí, el Código sigue siendo tan relevante e importante como
cuando se adoptó en 1981, si no más. La Asamblea Mundial de la Salud ha
reiterado la importancia del Código en numerosas ocasiones durante los últimos
39 años, a veces aclarándolo y añadiéndolo con resoluciones posteriores. Tan
recientemente como 2018, la Asamblea instó a los países a continuar
implementando el Código. La importancia de la lactancia materna se ha
demostrado de muchas maneras. Aún así, la venta de sucedáneos de la leche
materna continúa aumentando en todo el mundo, principalmente debido a prácticas
de comercialización nuevas, persistentes y muy efectivas. Dichas prácticas
socavan seriamente los esfuerzos para proteger, promover y apoyar la lactancia
materna. Además de promover la fórmula infantil, las compañías promueven cada
vez más los sustitutos de la leche materna para bebés mayores y niños pequeños,
de 6 meses a 3 años de edad. Estos productos debilitan la lactancia materna
sostenida hasta dos años o más. El empaquetado y la comercialización de estos
productos promueven indirectamente la fórmula infantil. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
3. Parece que el Código fue escrito para compañías de alimentos para bebés.
¿Qué tiene que ver conmigo, como trabajador de la salud?</h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
El Código está
dirigido a gobiernos, trabajadores de salud, compañías de alimentos para bebés
y a todos los que tienen la responsabilidad de proteger, promover y apoyar la
lactancia materna. Como trabajador de la salud, parte de su trabajo es informar
y educar a las madres y otros cuidadores sobre la alimentación adecuada y
óptima de bebés y niños pequeños. Se debe apoyar a las madres para que tomen
decisiones informadas e imparciales sin ninguna influencia comercial de las
compañías de alimentos para bebés. El Código prohíbe cualquier tipo de
promoción de sustitutos de la leche materna en los servicios de salud. También
tiene recomendaciones específicas para los trabajadores de la salud sobre cómo
evitar ser influenciados por las compañías de alimentos para bebés.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
4. ¿Cómo promueven las compañías de alimentos para bebés sustitutos de la
leche materna utilizando trabajadores de la salud? </h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Las prácticas promocionales incluyen donar suministros
gratuitos o subsidiados de sustitutos de la leche materna, proporcionar
muestras gratuitas de fórmula, ofrecer educación a las familias, dar obsequios
a los trabajadores de la salud y sus familias, y patrocinar conferencias y
reuniones. Las compañías de alimentos para bebés a menudo se dirigen a los
trabajadores de la salud y las instalaciones de salud para ayudar a promocionar
sus productos. Construyen relaciones y ofrecen incentivos sutiles que conducen
a la aprobación directa o indirecta de los productos de la compañía. Estas
relaciones amenazan la independencia, integridad y credibilidad pública de los
trabajadores de la salud. Todas estas prácticas están prohibidas por el Código
Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
5. Trabajo en un hospital en una zona pobre. Necesitamos reducir costos en
todas partes. ¿Por qué es tan malo aceptar que las madres que no pueden
amamantar usan fórmula gratuita? </h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
La experiencia ha demostrado que los suministros de fórmula
gratuitos ilimitados y no regulados conducen a su uso excesivo y socavan la lactancia
materna. Las compañías donan fórmula sabiendo que la distribución gratuita crea
lealtad de marca entre las madres después de que abandonan el hospital. Por lo
tanto, las donaciones de suministros gratuitos o subsidiados de sustitutos de
la leche materna u otros productos no están permitidos en ninguna parte del
sistema de atención médica. Cualquier fórmula infantil necesaria para bebés con
razones médicas para su uso debe obtenerse a través de los canales normales de
adquisición.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
6. Muchos de nuestros pacientes no pueden pagar los productos lácteos. ¿Por
qué no debo dar muestras gratis a las familias que no pueden pagar estos
productos? </h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
El Código establece claramente que los trabajadores de la
salud no deben dar muestras de ningún sustituto de la leche materna a mujeres
embarazadas, madres de bebés y niños pequeños, o miembros de sus familias. La
mayoría de las mujeres pueden amamantar físicamente a sus bebés y no necesitan
usar sustitutos de la leche materna. Su uso interfiere con la producción de la
leche materna. Incluso en las raras ocasiones en que los bebés tienen un
trastorno metabólico donde la lactancia materna está contraindicada, o se
necesita una fórmula especializada, los trabajadores de la salud no deben dar
muestras. Si una madre recibe una muestra gratis en el hospital, tenderá a
usarla incluso si no es necesaria. Las muestras alientan a las familias a
comprar los productos cuando se agotan las muestras, incluso si realmente no
pueden pagar el producto. Se puede persuadir a las familias para que utilicen
fórmulas porque la muestra está implícitamente respaldada por usted. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
7. En mi instalación, ¿puedo exhibir carteles / calendarios / materiales de
información proporcionados por una compañía de alimentos para bebés que tenga
fotos de bebés amamantando? </h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
No. No se permiten obsequios a las instalaciones de salud de
las compañías de alimentos para bebés. Los obsequios, incluso los pequeños,
como calendarios o bolígrafos, crean un sentido de obligación y le recuerdan
continuamente a la persona que los recibió sobre la "generosidad" del
donante. Además, el Código dice que las instalaciones de atención médica no
deben usarse para exhibir productos dentro del alcance del Código, o para
carteles o carteles relacionados con dichos productos. Por lo general, los
carteles o materiales informativos de las compañías de alimentos para bebés
contienen mensajes sutiles que socavan la lactancia materna, incluso si
muestran imágenes de bebés que están amamantando. De la misma manera que las
muestras gratuitas podrían "enganchar" a una madre a una marca
particular de sustituto de la leche materna, también podrían exhibir atractivos
materiales de una compañía de alimentos para bebés.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
8. Nuestros representantes de fórmulas nos traen chocolate cuando nos
cuentan sus productos. ¿Puedo darles ese chocolate a mis hijos? </h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Si bien la oferta de chocolate por parte de su representante
de fórmulas puede parecer inocente, incluso pequeños obsequios, incluido el
chocolate, pueden hacerle sentir que la compañía tiene buenas intenciones y que
le debe lealtad o gratitud. Las empresas saben que este sentido de lealtad o
gratitud a menudo lleva a respaldar y promocionar los productos de la empresa.
Esta es una de las razones por las cuales el Código no permite obsequios a
establecimientos de salud y trabajadores de la salud.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
9. A veces recibo artículos de
papelería, bolígrafos y otros artículos útiles de una empresa. ¿Está aceptando
tales artículos contra el Código? </h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Si. Estos son regalos de la compañía, y el Código deja en
claro que los regalos de las compañías de alimentos para bebés no están
permitidos. Además, estos artículos a menudo tienen logotipos o lemas de la
compañía que pueden implicar una aprobación de sus productos. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
10. Una empresa está organizando un evento en mis instalaciones para madres
y bebés, y están regalando premios a los ganadores. Eso está bien, ¿verdad? </h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
No, no está bien. Si los establecimientos de salud permiten
que las compañías de alimentos para bebés tengan acceso directo a las familias,
el establecimiento estará promoviendo implícitamente productos en lugar de
promover la salud. El Código deja absolutamente claro que el personal de
marketing, en su capacidad comercial, no debe buscar contacto directo o
indirecto de ningún tipo con mujeres embarazadas o con madres de bebés y niños
pequeños.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
11. ¿Podemos aceptar donaciones de computadoras portátiles de compañías de
alimentos para bebés para usarlas en nuestras clínicas siempre que no tengan
logotipos de la compañía?</h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Las donaciones de
equipos, incluidas las computadoras portátiles, influirán positivamente en las
actitudes de los trabajadores de salud y la administración de las instalaciones
hacia la empresa y sus productos. Este sentido de obligación o influencia puede
interferir con la política institucional y la toma de decisiones y la
responsabilidad del profesional de la salud de brindar asesoramiento confiable.
Dichas prácticas potencialmente socavan la salud y el desarrollo óptimos de
lactantes y niños pequeños. Incluso cuando no hay un logotipo de la empresa, la
donación en sí creará un sentido de obligación y lealtad. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
12. ¿Es aceptable que las compañías de alimentos para bebés hagan
publicidad en nuestra sala de espera? </h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
No, el Código dice que las instalaciones de atención médica
no deben usarse para la exhibición de productos dentro del alcance del Código,
o para carteles o carteles relacionados con dichos productos.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
13. Tenemos estantes de fórmula
infantil en nuestro hospital para bebés que no pueden amamantar. ¿Deberíamos
poner una cortina para taparlo?</h2>
<h2>
<o:p> </o:p></h2>
<div class="MsoNormal">
Si. Cualquier
sustituto de la leche materna almacenado en hospitales, incluso en salas de
maternidad, debe almacenarse fuera de la vista. Un armario cerrado o bolsas
genéricas también podrían usarse para evitar el ascenso a pacientes o miembros
del personal.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
14. ¿Está bien distribuir folletos promocionando la lactancia materna que
provienen de fabricantes de alimentos para bebés, siempre que no haya anuncios
de sus productos?</h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
No. El Código no
permite que las compañías de alimentos para bebés brinden educación directa o
indirectamente a los padres y otros cuidadores sobre la alimentación de
lactantes y niños pequeños en centros de salud. Los folletos serían una forma
de proporcionar educación. Además de eso, los folletos de las compañías de
alimentos para bebés a menudo tienen imágenes o mensajes implícitos que
favorecen los productos comerciales en lugar de la lactancia materna. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
15. Mis pacientes necesitan educación sobre alimentación infantil y no
tengo suficiente personal para impartir clases. ¿Pueden ayudar las compañías de
alimentos para bebés si no promocionan sus productos? </h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
No, no pueden. Los representantes de las empresas que
producen sustitutos de la leche materna no pueden proporcionar educación en
establecimientos de salud, ya sea directa o indirectamente, a los padres de
bebés y niños pequeños. Si una madre necesita usar un sustituto de la leche
materna, debe asegurarse de que cualquier persona que no tenga conexión con la
industria de alimentos para bebés tenga educación. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
16. Necesito mejorar mi conocimiento profesional. ¿Por qué no puedo aceptar
fondos de una compañía de alimentos para bebés para viajar o asistir a
conferencias o reuniones profesionales? </h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
La financiación proporcionada por las compañías de alimentos
para bebés para viajar o asistir a conferencias o reuniones profesionales es
otra forma en que la compañía trata de influir en usted y crear una relación en
la que se sienta en deuda con ellos. Es una forma de incentivo financiero y
está prohibido por el Código.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
17. ¿Qué hago si un representante de una compañía de alimentos para bebés
me dice que la aceptación de muestras, regalos o invitaciones a conferencias o
programas de estudio está permitida en el país? </h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Es importante que usted, como trabajador de la salud, se
familiarice con el Código en sí, así como con cualquier legislación que su país
haya adoptado para detener la promoción inapropiada de los sustitutos de la
leche materna. El hecho de que su país no haya prohibido estos regalos no
significa que aceptarlos sea ético o apropiado. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
18. ¿Cómo obtengo más información sobre cómo mi país está regulando la
promoción de los sustitutos de la leche materna?</h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Su centro de salud
debe poner a disposición cualquier información sobre la legislación nacional
sobre el Código. Además, la OMS, UNICEF e IBFAN publican informes sobre las
leyes del Código nacional en los países cada dos años, y puede encontrarlos en
el sitio web de la OMS (www.who.int/health-topics/breastfeeding). Pero
recuerde, independientemente de si su país ha adoptado la legislación del
Código, usted, como trabajador de la salud, tiene responsabilidades bajo el
Código para promover, proteger y apoyar la lactancia materna. El Código le pide
que se asegure de que los padres y sus bebés estén protegidos de las prácticas
de marketing de las empresas mientras estén bajo su cuidado. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
19. ¿Qué hago si veo promoción de sustitutos de la leche materna en mi
lugar de trabajo? </h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Cuando se entere de actividades que violan el Código en sus
instalaciones, debe informarlas a su supervisor. Su instalación puede tener un
procedimiento de informe estándar, o podría ser parte de evaluaciones
periódicas de mejora de la calidad. Además, en muchos países, el Ministerio de
Salud ha establecido un sistema de monitoreo en el que puede informar las
prácticas de promoción que observa. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Las organizaciones no gubernamentales o las redes de la
sociedad civil, como la Red Internacional de Acción de Alimentos para Bebés
(IBFAN), también pueden ayudar a denunciar violaciones.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: normal; line-height: 24px;">
</div>
<div class="MsoNormal">
For more information, please contact: Department of
Nutrition and Food Safety World Health Organization Avenue Appia 20 CH-1211
Geneva 27 Switzerland Email: nutrition@who.int www.who.int/nutrition</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-NMsKDCHNxMc/XvVvFQHdc1I/AAAAAAAAI9U/BgECQYpmeB4vOo_0nxDy93dnxr6ClJs-gCLcBGAsYHQ/s1600/whocode.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="255" data-original-width="197" src="https://1.bp.blogspot.com/-NMsKDCHNxMc/XvVvFQHdc1I/AAAAAAAAI9U/BgECQYpmeB4vOo_0nxDy93dnxr6ClJs-gCLcBGAsYHQ/s1600/whocode.jpg" /></a></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-stretch: normal; line-height: 24px;">
<br /></div>
Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-87284302406937879142020-03-20T14:37:00.001-07:002020-03-20T14:38:00.004-07:00Recomendaciones de CDC para mantener limpio extractor y kit de leche materna.<br />
<h2>
Recomendaciones de CDC para mantener limpio extractor<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y kit de leche materna.</h2>
<h3>
Cómo mantener limpio el extractor de leche materna </h3>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-RaHQT0unE5k/XnU3NxCKkvI/AAAAAAAAI20/jzY9ZPkVCq8VpsUr7PcuxHGj4iETSME4gCLcBGAsYHQ/s1600/sendra%2Bpara%2Bops.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1396" data-original-width="922" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-RaHQT0unE5k/XnU3NxCKkvI/AAAAAAAAI20/jzY9ZPkVCq8VpsUr7PcuxHGj4iETSME4gCLcBGAsYHQ/s320/sendra%2Bpara%2Bops.jpg" width="211" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
Darle leche materna a su bebé es una de las mejores cosas
que puede hacer para la salud y el desarrollo de su hijo. Extraerse la leche es
una de las formas de darle leche materna a su bebé. Debido a que los microbios
pueden multiplicarse rápidamente en la leche materna o en el residuo de leche
que queda en el extractor, es crítico mantener limpias las piezas del
extractor. Si sigue estos pasos puede mantener su extractor de leche limpio y
ayudar a proteger a su bebé de los microbios. Si su hijo nació prematuramente o
tiene otros problemas de salud, el proveedor de atención médica del bebé podría
darle más recomendaciones sobre cómo extraerse la leche materna de manera
segura. Los pasos que se enumeran a continuación se basan en la información
científica disponible y la opinión de expertos sobre la higiene de los
extractores de leche. Sin embargo, se necesita hacer más investigaciones para
responder algunas preguntas sobre cuál es la mejor manera</div>
<h4>
ANTES DE CADA USO</h4>
<br />
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->Lávese las manos bien con agua y jabón durante
20 segundos. Inspeccione y arme el extractor limpio. Si los tubos tienen moho,
deséchelos y reemplácelos inmediatamente. Limpie con toallitas desinfectantes
los diales, el botón de encendido y la superficie donde lo pondrá,
especialmente si está utilizando un extractor compartido.</li>
</ul>
<!--[if !supportLists]--><br />
<br />
<div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 8.5pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Montar. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Ensamble el kit de
bomba limpia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 72.0pt; mso-list: l0 level2 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; font-size: 8.5pt;">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Inspeccione si el kit
de bomba o la tubería se ha vuelto mohosa o sucia durante el
almacenamiento. Si su tubo está mohoso, deséchelo y reemplácelo de
inmediato. </span><sup><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 5.5pt;"><a href="https://www.cdc.gov/healthywater/hygiene/healthychildcare/infantfeeding/science-behind-recommendations.html#three"><span style="color: #075290; text-decoration-line: none;">3</span></a> , <a href="https://www.cdc.gov/healthywater/hygiene/healthychildcare/infantfeeding/science-behind-recommendations.html#four"><span style="color: #075290; text-decoration-line: none;">4</span></a> , <a href="https://www.cdc.gov/healthywater/hygiene/healthychildcare/infantfeeding/science-behind-recommendations.html#five"><span style="color: #075290; text-decoration-line: none;">5</span></a></span></sup><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 72.0pt; mso-list: l0 level2 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; font-size: 8.5pt;">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Un brote
de bacteriemia de </span><i><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><a href="https://www.cdc.gov/hai/organisms/klebsiella/klebsiella.html"><span style="color: #075290;">Klebsiella</span></a> </span></i><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"> en 1979 en
una unidad de cuidados intensivos de recién nacidos se relacionó con tubos de
extractores de leche contaminados. </span><sup><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 5.5pt;"><a href="https://www.cdc.gov/healthywater/hygiene/healthychildcare/infantfeeding/science-behind-recommendations.html#six"><span style="color: #075290; text-decoration-line: none;">6 6</span></a></span></sup><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 8.5pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Limpie si usa una bomba
compartida. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Limpie los diales de la bomba, el interruptor de encendido y la encimera
con un paño desinfectante.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 72.0pt; mso-list: l0 level2 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; font-size: 8.5pt;">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Las superficies
externas de las bombas compartidas pueden tener bacterias inseguras que pueden
transportar a la leche materna extraída. </span><sup><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 5.5pt;"><a href="https://www.cdc.gov/healthywater/hygiene/healthychildcare/infantfeeding/science-behind-recommendations.html#six"><span style="color: #075290; text-decoration-line: none;">6 6</span></a></span></sup><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
</div>
<br />
<br />
<h4>
DESPUÉS DE CADA USO</h4>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">1.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><a href="https://www.cdc.gov/breastfeeding/recommendations/handling_breastmilk.htm"><b><span style="color: #075290; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Almacene la leche de manera
segura</span></b></a></span><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"> . </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Tape la botella de
recolección de leche o selle la bolsa de recolección de leche, etiquete con la
fecha y la hora e inmediatamente colóquela en un refrigerador, congelador o
bolsa de enfriamiento con bolsas de hielo.<o:p></o:p></span></div>
<div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 84.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Si el contenedor de recolección de
leche se almacenará en un hospital o centro de cuidado infantil, agregue el
nombre a la etiqueta<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">2.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Limpie el área de bombeo. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Especialmente si usa
una bomba compartida, limpie los diales, el interruptor de encendido y la
encimera con toallitas desinfectantes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 84.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">3.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Desmontar e inspeccionar el kit de
bomba. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Desarme el tubo del extractor de leche y separe todas las partes que
entran en contacto con la leche materna (por ejemplo, bridas, válvulas,
membranas, conectores y botellas de recolección de leche).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">4.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Kit de bomba de enjuague. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Enjuague las piezas
del extractor de leche que entran en contacto con la leche materna / leche
materna con agua corriente para eliminar la leche restante<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">5.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Limpie el kit de bomba. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Tan pronto como sea
posible después de la extracción, limpie las partes de la bomba que entren en
contacto con la leche materna / materna de una de las siguientes maneras.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 72.0pt; mso-list: l0 level2 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 72.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; font-size: 10pt;">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Limpiar a mano.</span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l0 level3 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">1.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Use un lavabo. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Coloque las piezas de
la bomba en un lavabo limpio que se usa solo para lavar equipos de alimentación
infantil. No coloque las piezas de la bomba directamente en el fregadero,
ya que los gérmenes en los sumideros o desagües podrían contaminar la bomba.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l0 level3 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">2.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Agregue agua y jabón. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Llene el lavabo con
agua caliente y agregue jabón.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l0 level3 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">3.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Fregar. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Friegue los artículos
según las indicaciones del fabricante del kit de bomba. Si usa un cepillo,
use uno limpio que se use solo para limpiar artículos de alimentación infantil.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l0 level3 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">4.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Enjuague. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Enjuague sosteniendo
los artículos con agua corriente o sumergiéndolos en agua dulce en un
recipiente separado que se usa solo para limpiar artículos de alimentación para
bebés.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l0 level3 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">5.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Seco. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Dejar secar al aire
completamente. Coloque las piezas de la bomba, el lavabo y el cepillo para
biberones sobre un paño de cocina limpio o sin usar o una toalla de papel en un
área protegida de la suciedad y el polvo. No use un paño de cocina para
frotar o secar los artículos, ya que puede transferir gérmenes a los artículos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 72.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 72.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto;">
<b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Si Limpia en un
lavavajillas (si lo recomienda el fabricante del kit de bomba).</span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l0 level3 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">6.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Lave.</span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"> Coloque las piezas desmontadas de
la bomba en el lavavajillas. Asegúrese de colocar artículos pequeños en
una canasta con tapa cerrada o en una bolsa de malla para que no terminen en el
filtro del lavavajillas. </span><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Si es posible, haga
funcionar el lavaplatos con agua caliente y un ciclo de secado con calor (o
ajuste de desinfección); Esto puede ayudar a matar más gérmenes.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l0 level3 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt; text-indent: -18pt;">7.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><b style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Retirar del lavavajillas. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt; text-indent: -18pt;">Lávese las manos con
agua y jabón antes de retirar y almacenar artículos limpios. Si los
artículos no están completamente secos, colóquelos sobre un paño de cocina
limpio y sin usar o una toalla de papel para secarlos al aire antes de
guardarlos. No use un paño de cocina para frotar o secar los artículos, ya
que puede transferir gérmenes a los artículos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l0 level3 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt; text-indent: -18pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l0 level3 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt; text-indent: -18pt;">6.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><b style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Limpie el lavabo y el cepillo de
botella. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt; text-indent: -18pt;">Si usa un lavabo o un cepillo para botellas al limpiar las piezas de la
bomba, enjuáguelas bien y permita que se sequen al aire después de cada
uso. Considere lavarlos cada pocos días, ya sea en un lavavajillas con
agua caliente y un ciclo de secado con calefacción, si son aptos para
lavavajillas, o con jabón y agua tibia a mano.</span></div>
</div>
<br />
<h4 style="tab-stops: 42.55pt;">
PARA DESINFECTAR</h4>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto;">
<span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Para eliminar más gérmenes, desinfecte las piezas de la bomba al menos
una vez al día. La desinfección es especialmente importante si su bebé
tiene menos de 3 meses, nació prematuramente o tiene un sistema inmunitario
debilitado debido a una enfermedad o tratamiento médico (como quimioterapia
para el cáncer). La desinfección diaria de las piezas de la bomba puede no
ser necesaria para bebés mayores y sanos, si las piezas se limpian
cuidadosamente después de cada uso. Desinfecte todos los artículos
(¡incluso el cepillo de botella y el lavabo!) Utilizando una de las siguientes
opciones.<o:p></o:p></span></div>
<div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto;">
<i><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Nota:</span></i><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"> Si usa un lavaplatos con agua
caliente y un ciclo de secado de calefacción (o un ajuste de desinfección) para
limpiar los artículos de alimentación para bebés, no es necesario un paso de
desinfección separado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">1.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Limpiar primero. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Las piezas de la
bomba, los cepillos para botellas y los lavabos se deben desinfectar solo
después de haberlos limpiado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">2.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Desinfectar </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Desinfecte el kit de
bomba, los cepillos para botellas y los lavabos con una de las siguientes opciones. Consulte
las instrucciones del fabricante acerca de si los artículos se pueden cocinar
al vapor o hervidos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 72.0pt; mso-list: l1 level2 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 72.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">a.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Vapor:</span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l1 level3 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "wingdings"; font-size: 10pt;">§<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Use un microondas o
un sistema de vapor enchufable de acuerdo con las instrucciones del fabricante.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 72.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto;">
<b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">b.Hervir:</span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l1 level3 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "wingdings"; font-size: 10pt;">§<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Coloque los artículos
desmontados que sean seguros para hervir en una olla y cubra con agua.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l1 level3 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "wingdings"; font-size: 10pt;">§<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Poner la olla a fuego
y llevar a ebullición.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l1 level3 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "wingdings"; font-size: 10pt;">§<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Hervir por 5 minutos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 108.0pt; mso-list: l1 level3 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 108.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "wingdings"; font-size: 10pt;">§<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Retire los artículos
con pinzas limpias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">3.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Dejar secar al aire
completamente. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Coloque las piezas desinfectadas de la bomba, el lavabo y el cepillo
para biberones sobre un paño de cocina limpio y sin usar o una toalla de papel
en un área protegida de la suciedad y el polvo. No use un paño de cocina
para frotar o secar los artículos, ya que puede transferir gérmenes a los
artículos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
Almacenar en forma segura</div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto;">
<span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 8.5pt;">Permita que las piezas limpias de la bomba, los cepillos de las botellas
y los lavabos se sequen al aire antes de almacenarlos para evitar que crezcan
gérmenes y moho. Una vez que estén completamente secos, los artículos
deben almacenarse en un área limpia y protegida para evitar la contaminación
durante el almacenamiento.<o:p></o:p></span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal;"><b><span style="font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 8.5pt;">Lavarse las manos. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 8.5pt;">Lávese bien las manos con
agua y jabón.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal;"><b><span style="font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 8.5pt;">Vuelva a armar. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 8.5pt;">Arme las piezas limpias y
secas de la bomba.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal;"><b><span style="font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 8.5pt;">Almacenar de forma segura. </span></b><span style="font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 8.5pt;">Coloque el kit de bomba
reensamblado en un área limpia y protegida, como dentro de una bolsa de
almacenamiento de alimentos sellable sin usar. Almacene los lavabos y
los cepillos para botellas en un área limpia.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<h4 style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "segoe ui" , sans-serif; font-size: 12pt;">Consejos para manipular tubos de extractor de leche</span></h4>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 8.5pt;">Cuando se usa correctamente,
el tubo del extractor de leche no toca la leche extraída y no necesita
limpiarse de forma rutinaria.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 8.5pt;">Tenga a mano un juego de
tubos de repuesto en caso de que el juego que esté usando se manche o se
dañe.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 8.5pt;">Si su tubo tiene gotitas de
agua al final de una sesión de bombeo, desconecte el tubo del kit de brida
/ bomba, pero déjelo conectado a la bomba. Haga funcionar la bomba
durante unos minutos más hasta que el tubo esté seco.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 8.5pt;">Si su tubo tiene leche o
moho, tírelo inmediatamente porque es difícil de limpiar
adecuadamente. Reemplácelo con un nuevo conjunto de tubos y verifique
si el problema ocurrió porque<o:p></o:p></span></li>
<ul type="circle">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 8.5pt;">Las válvulas o membranas
necesitan ser reemplazadas.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 8.5pt;">El tubo estaba conectado a
la bomba incorrectamente.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 8.5pt;">Si el exterior del tubo está
sucio, límpielo con un paño húmedo o con un paño desinfectante.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://www.cdc.gov/healthywater/hygiene/healthychildcare/infantfeeding/breastpump.html">https://www.cdc.gov/healthywater/hygiene/healthychildcare/infantfeeding/breastpump.html</a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://www.cdc.gov/healthywater/hygiene/healthychildcare/infantfeeding/science-behind-recommendations.html">https://www.cdc.gov/healthywater/hygiene/healthychildcare/infantfeeding/science-behind-recommendations.html</a></div>
<div class="MsoNormal">
Accessible version:
https://www.cdc.gov/healthywater/hygiene/healthychildcare/infantfeeding/breastpump-esp.html </div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-5qia_iJy2ew/XnU3b2HXXrI/AAAAAAAAI24/cx5javtE-XATuLZqRs_oxxUBapEm8LuswCLcBGAsYHQ/s1600/sendra%2BLa%2Bleche%2Btiene%2Btodo%2Blo%2Bque%2Bnecesito.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="506" data-original-width="640" height="253" src="https://1.bp.blogspot.com/-5qia_iJy2ew/XnU3b2HXXrI/AAAAAAAAI24/cx5javtE-XATuLZqRs_oxxUBapEm8LuswCLcBGAsYHQ/s320/sendra%2BLa%2Bleche%2Btiene%2Btodo%2Blo%2Bque%2Bnecesito.jpg" width="320" /></a></div>
<br />Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-18651808851157108332019-10-08T17:22:00.001-07:002021-11-19T18:19:58.678-08:00capacitar promotores comunitarios en lactancia <div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b><u><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Capacitación de jefas de Hogar como " Promotores Comunitarios en Lactancia Materna" en el Municipio de Presidente Perón Provincia de Buenos Aires.<o:p></o:p></span></u></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">El presente proyecto fue elaborado por la Dra Patricia Barrios Skrok, referente IBFAN de la zona.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Referente de lactancia materna y área perinatal de esa zona.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">"<b><i>Se propuso el monitoreo de la capacitación con la encuesta de Lacmat: ¿ Qué alimentación recibió en el día de ayer?! en vacunatorios de las Unidades Sanitarias y la encuesta de satisfacción en el Hospital. "<o:p></o:p></i></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">El Municipio de Presidente Perón en la Provincia de Buenos Aires es un partido con un alto porcentaje de mujeres Jefas de Hogar, situado en el tercer cordón de pobreza del conurbano bonaerense. Pese a ello estas mujeres son constantes luchadoras por recuperar la dignidad capacitándose en tareas afines al género.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">La Secretaria de Salud Municipal y las del Hospital Provincial de referencia permitieron realizar y coordinar la capacitación de estas sesenta mujeres del plan de Jefas de Hogar designadas en forma aleatoria para trabajar como " Promotoras Comunitarias en Lactancia materna".<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Se presentó el Proyecto ante las autoridades, planteando los propósitos u objetivos como aumentar el porcentaje de lactancia al cuarto mes y un plan de actividades con cuatro componentes.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">1- Capacitación: En Consejería para las unidades de Pediatría y Obstetricia, sala de guardia y espera tanto de las Unidades Sanitaria como del Hospital<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">2-Cambios de Procedimientos de la atención perinatal- Mejoras en el aspecto técnico de amamantamiento durante la estancia en el Posparto.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">3- Monitoreo de Indicadores por encuesta para identificar grupos de riesgo - primigestas, adolescentes, porcentaje de cesáreas. y aconsejar ventajas y/o técnica del amamantamiento para cada grupo.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">4- Consolidar Grupos de Apoyo a la Lactancia Materna local en red con personal medico y enfermería capacitado en Lactancia.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para realizar las tareas cada grupo de promotoras cuenta con el apoyo y supervisión permanente, incluyendo consejería, capacitación y monitoreo. Se establece horarios y el personal capacitado asignado con quien podrá el promotor consultar sobre las inquietudes que surjan del servicio de enfermería, sala de partos (lunes a viernes), en Neonatología ( los fines de semana ) y personal médico ( lunes, miércoles y viernes). Cada grupo estará coordinado por un líder natural quien supervisará las tareas que acordaron según las habilidades de cada integrante del grupo.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Debiendo todas ellas cumplimentar las exigencias horarias del sistema de Plan de Jefas de Hogar. La capacitación de promotoras en LM cubría las áreas como: efectos físicos y emocionales de la lactancia, destrezas tácticas con capacitadores, conocimientos de consejería en lactancia y monitoreo de código de sucedáneos.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Se propuso monitoreo de la capacitación con la encuesta de Lacmat ¿Qué alimentación recibió en el día de ayer? en vacunatorios de las Unidades Sanitarias y la encuesta de Satisfacción en el Hospital.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b><u><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Entrenamiento:<o:p></o:p></span></u></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Durante la capacitación se realizó el pretest de Lacmat a fin de ajustar la información que tenían las madres.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">El adiestramiento en <b>Planificación</b> consistió en un sistema de Tarjetas que debían ordenar y explicaban los una actividad cotidiana: ejemplo Elaborar una torta.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Formular objetivos: Que queremos ( Torta de cumple o para tomar el té?)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Diagnostico de las necesidades: Que necesitamos?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Definir las metas: Con qué nos conformamos?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Analizar recursos que se tienen: Que tenemos?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Plantear actividades: Qué hacemos?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Nombrar responsables: Quienes hacen?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Distribuir en tiempo: En que tiempo?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Ejecutar las actividades: Cómo lo hago?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Evaluación: Cómo me va saliendo?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para la conformación y consenso del <b>material informativo</b> y carteles elaborados por las madres se realizó de la siguiente manera, se dividieron en dos grupos para evaluar si el cartel que realizaban comunicaba los que suponían o debían adecuar el mensaje con el lenguaje apropiado. Ambos grupos participaron activamente y quedaron conformes con la tarea realizada.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Los <b>conceptos</b> de Consejería, composición de la leche materna, beneficios y dificultades en amamantar, dificultades en lactancia y patología mamaria se capacitaron usando las siguientes técnicas: Charlas educativas, Lluvias de ideas, Teatralización, Búsqueda de Material para monitoreo del Código de sucedáneos. A fin de capacitar en oportunidades perdidas se elaboró con un juego de la OCA el juego llamado la TETOCA.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><a href="http://tetocalactancia.blogspot.com.ar/2007/08/tetocalactancia.html"><span style="color: blue;">http://tetocalactancia.blogspot.com.ar/2007/08/tetocalactancia.html</span></a><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Las Jefas de Hogar distribuyeron sus <b>actividades y horarios</b> durante la semana según sus habilidades y reclutando voluntarias, confeccionaron su propio distintivo con color y nombre por ellas asignado (chalina amarilla), realizaron carteles y folletos, y designaron su propia coordinadora. Se llevó un registro de la <b>asistencia</b> a los grupos en las Unidades Sanitarias y Hospital. Se estableció un dia de encuentro semanal en común para interactuar y comentar los casos detectados de riesgo en el Hospital y seguimiento de los mismos, en el que además se trataron temas de actualización contínua.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">La <b>Presentación</b> <b>en sociedad</b> se realizó en la Feria de la Salud declarada de interés municipal donde recrearon con maquetas y carteles de promoción, y se les entregó diploma de participación del evento junto a la comunidad educativa de la zona.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">En este año 2003 las madres de estos grupos conformados capacitan a aspirantes a promotoras nuevas con material de UNICEF (Guía de salud Nro 1, Folletos GALM y Código de sucedáneos) y de la Fundación Lacmat (Manual de Promotores Comunitarios) y serán evaluadas por la referente de Lactancia local.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Tet Oca lactancia<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">___________________________________<br style="mso-special-character: line-break;" /><br style="mso-special-character: line-break;" /><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">En el <b>método de aprendizaje</b> basado en<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">EL JUEGO<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Cumple con los objetivos propuestos:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Desarrollar un método de trabajo en conjunto, participativo y educacional que tiende a resolver las inequidades que se establecen cuando se actúa con diferentes grupos<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><br />LAS OPORTUNIDADES PERDIDAS EN LACTANCIA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">"Lactmat la define en la atención hospitalaria puerperal, como aquellas que se producen cuando una mujer es dada de alta después de un parto hospitalario y no recibe las acciones de promoción y fomento de la lactancia natural que aseguren una continuación de ésta, contando con el apoyo necesario para afrontar las dificultades que puedan sobrevenir posteriormente.”<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><v:stroke joinstyle="miter"><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"><v:f eqn="sum @0 1 0"><v:f eqn="sum 0 0 @1"><v:f eqn="prod @2 1 2"><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"><v:f eqn="sum @0 0 1"><v:f eqn="prod @6 1 2"><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"><v:f eqn="sum @8 21600 0"><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:formulas><v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f"><o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:path></v:stroke></v:shapetype><v:shape alt="*" id="_x0000_i1025" style="height: 24pt; width: 24pt;" type="#_x0000_t75"></v:shape>Pero podemos observar mediante el juego que hay prácticas y actitudes culturales que son necesarias también conocer que se ejercen fuera del ámbito hospitalario, en el centro de salud, en la casa, en la comunidad y en el trabajo .<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">De este modo evitaremos lo evitable y aprovecharemos toda situación posible para el fomento y promoción de la lactancia materna.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Casilla 1 al 4 CONTROL DEL EMBARAZO -CONTROL DE LOS PECHOS --ANTECEDENTES FAMILIARES - CONTACTO INICIAL POSPARTO<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Casilla 5 al 10 COLABORACIÓN DEL EQUIPO DE SALUD - DE LA FAMILIA - DEL GRUPO DE APOYO - ENTORNO QUE COLABORA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Casilla 11 al 14 INFORMACION Y CONOCIMIENTOS - PELIGROS DEL BIBERON - TECNICA DE EXTRACCION - CODEX ALIMENTARIO CONTROLES DE SALUD<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">casilla 15 al 18 INFORMACION Y CONOCIMIENTOS - PELIGROS DEL BIBERON - TECNICA DE EXTRACCION - CODEX ALIMENTARIO - CONTROLES DE SALUD<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">casilla 19 al 25 -PUBLICIDAD DERECHOS DEL CONSUMIDOR DERECHOS LABORALES ENCUESTAS INFORMACION<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">casilla 26 al 28 LOGROS : INICIATIVA HOSPITAL AMIGO DE LA MADRE Y EL NIÑO - CONSULTORIO AMIGO DE LA MADRE Y EL NIÑO - COMUNIDAD AMIGA DE LA MADRE Y EL NIÑO<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">A fin de destacar las cualidades o <b><u>perfil ideal de los coordinadores y las tareas que</u></b> realizarán se desarrollarán talleres – lluvias de ideas, debate, dramatización – y una encuesta para distribuir las responsabilidades en función de las capacidades de los integrantes.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: currentColor; margin: auto auto auto 18pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-table-layout-alt: fixed; mso-yfti-tbllook: 480;"><tbody>
<tr style="mso-yfti-irow: 0;"><td style="border: 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Como soy<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Regular<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Buena<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Excelente<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para hablar<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para escribir<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para concentrarme<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para manejar situaciones conflictivas<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para la perseverancia<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para el orden<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para las decisiones<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para organizar<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para evaluar a otros<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 10;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para la puntualidad<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 11;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para conducir a otras personas<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 12;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para discutir<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 13; mso-yfti-lastrow: yes;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 267.65pt;" valign="top" width="446"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para reconocer mis errores<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 63.75pt;" valign="top" width="106"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 64.1pt;" valign="top" width="107"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 76.7pt;" valign="top" width="128"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">X<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b><u><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Perfil del coordinador<o:p></o:p></span></u></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">1. Trabajarán en pares<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">2. La capacitación otorgará Experiencia práctica<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">3. La supervisión de las promotoras se lleva a cabo para orientar y dar asistencia<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">4. deberían estar en condiciones de seguir las instrucciones exactamente y no introducir sus propias ideas<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">5. Se llevan a cabo reuniones de personal regulares con el propósito de planificar, solucionar problemas y compartir información.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">6. El supervisor ofrece reconocimientos al personal que hace bien su trabajo<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">7. deben estar también capacitados para registrar la información cuidadosamente y en forma inmediata con el objeto de manejar los requisitos logísticos e interpersonales de una visita.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">8. Deberán corregir los procedimientos o información incorrectas de modo ético<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">9. Deberán anotar en el formulario las circunstancias de su intervención y la forma de la misma<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Con posterioridad para la recopilación de información se le formularán las siguientes preguntas a los supervisores o coordinadores de cada lugar para asegurar que se hayan cumplido los planes: <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">¿Se disponía del tiempo suficiente para viajes y actividades en el lugar?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">¿Los comentarios iniciales comunicaban el mensaje deseado y creaban un ambiente confortable y no amenazante?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">¿Se respetaba la privacidad durante las entrevistas y observaciones?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">¿Los coordinadores piensan que los formularios son fáciles de llenar?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">¿La información provista con posterioridad a la visita era informativa y exacta?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Si las respuestas a estas preguntas revelan problemas, se discútirán inmediatamente y se efectuarán los ajustes necesarios a los procedimientos para las visitas posteriores.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Perfil de promotora comunitaria ideal Los prestadores de este servicio:<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Mantienen la privacidad tanto como sea posible.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Obtienen y registran toda la información necesaria referente a la salud del usuario.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Logran que el usuario se sienta cómodo y le dan información y retroalimentación durante y después de la promoción<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Siguen los pasos correctos. Recomiendan el método adecuado de acuerdo con la historia del cliente, con el examen físico y la preferencia del mismo; respetan el derecho del paciente para tomar una decisión.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Informan correctamente al cliente sobre los efectos secundarios, complicaciones y señales de peligro del método elegido y la manera apropiada de utilizarlo. Verifican la comprensión del usuario sobre lo que le ha sido explicado<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Utilizan técnicas en forma higiénica<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b><u><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Las Madres del grupo de apoyo deben:<o:p></o:p></span></u></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">1. escuchar, atender, ser abiertas<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">2. respetar los conocimientos de las asistentes a las reuniones.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">3. definir las dificultades que tiene la mamá respecto de la lactancia.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">4. dar información correcta.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">5. actuar con fineza, tacto y paciencia.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">6. llevar el tema con sencillez y animación.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">7. motivar la participación de las mujeres presentes.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">8. llevar un sistema de recolección de datos que le permita reconocer las prácticas de las señoras respecto a la alimentación de sus bebés.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">9. conocer los cambios de sus prácticas.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">10. deben conocer los servicios existentes en su comunidad para poder usarlos como punto de reunión.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">11. captar mujeres embarazadas y lactantes para invitarlas a sus grupos de apoyo.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">12. deben proporcionar información, seguridad, cordialidad y preocupación personal de una madre a otra.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">13. Identificar las MADRES LIDERES = Madres que en algún momento han necesitado ayuda y que tienen deseo y tiempo para ayudar a otras madres, habiendo recibido conocimientos básicos sobre lactancia materna y manejos de grupos. - Para reforzar o cambiar prácticas o actitudes respecto al amamantamiento. - Exigir el cumplimiento de la legislación vigente en cuanto a los derechos de la mujer y el niño y comercialización de sucedáneos de la leche materna. - Ayudar a las madres en su deseo de Planificación Familiar adecuada a sus condiciones. - Intercambio recíproco de experiencias y en situaciones especiales (niños Down, madres adoptivas, mellizos, bebés prematuros)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b><u><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Indicadores y Estándares<o:p></o:p></span></u></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Una vez que se hayan especificado las principales tareas del cargo de un participante se seleccionarán los indicadores. Los indicadores constituyen evidencias susceptibles de medición y observación de que un participante está llevando a cabo las tareas para las cuales fue capacitado. Los indicadores responden a la pregunta, "¿Qué es lo que veríamos u oiríamos en el lugar de trabajo que demostraría que la persona capacitada está cumpliendo con los requerimientos de dicha tarea?" Para poder responder a esta pregunta para cada tarea, se necesitará elaborar una lista de todas las pruebas de desempeño aceptable en las que puedan pensar, basándose en los estándares de desempeño y en las pautas identificadas durante el análisis de la tarea. Luego, para cada tarea, se selecciona dos indicadores susceptibles de medición <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>u observación que proporcionan la prueba más convincente de un desempeño aceptable.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Cada indicador deberá ajustarse a estándares específicos y precisos de niveles de desempeño que se adecuen a las expectativas de la organización. Estos estándares generalmente se expresan como un número o porcentaje, tal como ocurre con el número de respuestas correctas requeridas en un examen, el porcentaje de procedimientos ejecutados correctamente durante las sesiones clínicas o de consejería, o el número de visitas del cliente durante las cuales el participante capacitado ofrece un servicio específico. Para cada indicador, necesitará identificar los estándares—el rango dentro del cual el desempeño se considera aceptable, por debajo del cual el desempeño es inaceptable y por encima del cual el desempeño se considera excelente. El cuadro siguiente muestra algunos ejemplos de indicadores y estándares seleccionados.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<a href="http://www.blogger.com/null" name="E342E191"></a><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Ejemplos de Indicadores y Estándares<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center">
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="1" class="MsoNormalTable" style="background: rgb(229, 229, 229); width: 651px;"><tbody>
<tr style="mso-yfti-irow: 0;"><td style="background-color: transparent; border: 1pt solid; padding: 1.8pt; width: 170.563px;" valign="top" width="27%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Tarea<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="background-color: transparent; border: 1pt solid; padding: 1.8pt; width: 271.563px;" valign="top" width="42%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Indicadores<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0); padding: 1.8pt; width: 185.219px;" valign="top" width="29%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Estándares<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;"><td style="background-color: transparent; border: 1pt solid; padding: 1.8pt; width: 170.563px;" valign="top" width="27%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para las promotoras:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Referencia a los servicios de pediatría<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="background-color: transparent; border: 1pt solid; padding: 1.8pt; width: 271.563px;" valign="top" width="42%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Las promotoras capacitadas refiere más clientes a los diferentes servicios de la clínica de lactancia que antes de la capacitación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Modifican la prevalencia en lactancia<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Modifican los procedimientos del área perinatal<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0); padding: 1.8pt; width: 185.219px;" valign="top" width="29%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Por lo menos 15% más de clientas referidos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Aumento al 30% de LME al 4to mes<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Disminución del tiempo de la separación m-h<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Disminución del % de cesáreas<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;"><td style="background-color: transparent; border: 1pt solid; padding: 1.8pt; width: 170.563px;" valign="top" width="27%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Para supervisores:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Capacitación del personal<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="background-color: transparent; border: 1pt solid; padding: 1.8pt; width: 271.563px;" valign="top" width="42%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">El supervisor capacitado proporciona una asistencia más efectiva en el trabajo durante las visitas de supervisión que antes de la capacitación.<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0); padding: 1.8pt; width: 185.219px;" valign="top" width="29%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">En forma regular convoca y realiza discusiones de grupo con respecto a los asuntos que son de importancia para los supervisados.<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes;"><td style="background-color: transparent; border: 1pt solid; padding: 1.8pt; width: 170.563px;" valign="top" width="27%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="background-color: transparent; border: 1pt solid; padding: 1.8pt; width: 271.563px;" valign="top" width="42%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0); padding: 1.8pt; width: 185.219px;" valign="top" width="29%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
</tbody></table>
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: currentcolor; margin: auto auto auto 1558.4pt; width: 189px;"><tbody>
<tr><td style="border: 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td colspan="9" style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="104%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-lastrow: yes;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td colspan="9" style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="104%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 5.625px;" valign="top" width="0%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr height="0"><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0);" width="25"></td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0);" width="25"></td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0);" width="25"></td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0);" width="25"></td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0);" width="-5411"></td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0);" width="25"></td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0);" width="25"></td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0);" width="65"></td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0);" width="-115"></td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0);" width="25"></td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0);" width="25"></td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0);" width="65"></td><td style="border: 0px rgb(0, 0, 0);" width="5321"></td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Supervisión de Promotoras<o:p></o:p></span></div>
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: currentcolor; width: 652px;"><tbody>
<tr style="mso-yfti-irow: 0;"><td style="border: 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt; width: 115.625px;" valign="top" width="20%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Tipos de evaluación<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 115.625px;" valign="top" width="19%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Reacción<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Qué les pareció a los participantes el programa de capacitación;<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 114.625px;" valign="top" width="20%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Aprendizaje<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Comprensión de principios, hechos y técnicas y la habilidad para aplicarlos<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 114.625px;" valign="top" width="20%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Conducta<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Cambios en el desempeño en el trabajo.<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 114.625px;" valign="top" width="20%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Resultados<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">El impacto de la capacitación sobre el programa y sobre la oferta de servicios.<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1; mso-yfti-lastrow: yes;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 115.625px;" valign="top" width="20%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Métodos recomendados<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 115.625px;" valign="top" width="19%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Cuestionario final de evaluación<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 114.625px;" valign="top" width="20%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><a href="http://erc.msh.org/fpmh_spanish/gloss/gloss_g.html#6-17"><span style="color: blue;">Guías de observación</span></a> utilizar durante los ejercicios prácticos.<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 114.625px;" valign="top" width="20%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Informes de supervisión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Observación en el trabajo.<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 114.625px;" valign="top" width="20%"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Informes de supervisión que incluyen mejoras en la oferta de servicios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Estadísticas<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Ejemplo de un formato para informe supervisión por coordinador de grupo (donde tuvo que intervenir)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">SECTOR<o:p></o:p></span></div>
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: currentColor; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 480;"><tbody>
<tr style="mso-yfti-irow: 0;"><td style="border: 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Fecha<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Nombre BB<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">FNacimiento<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Barrio<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 65.7pt;" valign="top" width="110"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Fecha ultimo control<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 37.6pt;" valign="top" width="63"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Peso nacer<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Necesitó Técnica<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Necesitó Información<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Intervención supervisión si no<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 65.7pt;" valign="top" width="110"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 37.6pt;" valign="top" width="63"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2; mso-yfti-lastrow: yes;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 65.7pt;" valign="top" width="110"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 37.6pt;" valign="top" width="63"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">MODELO DE PRE Y POST TEST<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Lugar: Profesión: Fecha:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">1) "La leche materna es el alimento de mejor calidad para el recién nacido, siempre que la madre no esté desnutrida".<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">a. Correcto<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">b. Incorrecto<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">2) "Durante el segundo año de vida, la leche materna es de muy baja calidad".<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">a. Correcto<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">b. Incorrecto<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">3) "Si la madre está tomando antibióticos, no debe suspender la lactancia".<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">a. Correcto<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">b. Incorrecto<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">4) "Si la madre o el niño se enferman no se debe suspender la lactancia".<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">a. Correcto<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">b. Incorrecto<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">5) "Cuando el recién nacido amamantado llora de hambre, se le debe complementar con biberón".<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">a. Correcto<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">b. Incorrecto<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">6) "Algunos recién nacidos son alérgicos y deben ser alimentados con biberón".<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">a. Correcto<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">b. Incorrecto<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">7) Hasta qué edad se recomienda actualmente leche materna como único alimento?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">a. 1 meses<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">b. 2 meses.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">c. 3 meses<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">d. 4 meses.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">e. 5 meses<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">f. 6 meses.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">8) Qué debe recibir un recién nacido normal además de leche materna?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">a. Nada.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">b. Agua.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">c. Dextrosa 5%.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">d. Dextrosa 10%.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">9) Cuál es la interpretación científica de la comúnmente denominada "leche aguada"?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">a. Calostro.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">b. Leche de inicio de cada mamada.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">c. Leche de bajo valor nutricional.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">d. Ninguna de las anteriores.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">10) La cantidad de leche que una mujer es capaz de producir depende de:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">a. La ingesta de líquidos<span style="mso-tab-count: 3;"> </span></span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">e. Todas son correctas.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">b. El tamaño de los pechos<span style="mso-tab-count: 3;"> </span></span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">f. a, c y d son correctas.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">c. La frecuencia y vigor de las mamadas<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">g. Ninguna es correcta.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">d. Su estado emocional.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">11) Indique cuál de estas prácticas institucionales favorece más la lactancia materna en la maternidad.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">a. Utilización de ocitocina inhalatoria.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">b. Analgesia durante el parto.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">c. Permitir descanso nocturno de la madre (retirar el bebé).<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">d. Puesta al pecho en la 1º hora de vida.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">e. Pecho cada 3 horas durante la noche.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">f. Estímulo de la succión con chupete.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">12) Indique el recurso más accesible y eficaz para el cuidado de los pezones.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">a. Cremas humectantes.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">b. Alcohol y glicerina.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">c. Correcta posición para amamantar.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">d. Cepillado enérgico.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">e. Agua y jabón.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "monotype sorts"; font-size: 10pt;">o</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">f. Agua y bicarbonato.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">ORGANIGRAMA del TEMARIO<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Jueves 22 de agosto 2002<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Evaluación MODELO DE PRE Y POST TEST<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">- TALLER PLANIFICACION<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">PRIMERA LECCIÓN: LA LACTANCIA MATERNA Y LA SUPERVIVENCIA INFANTIL<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">1. SUPERIORIDAD DE LA LECHE HUMANA SOBRE LAS FORMULAS ARTIFICIALES (LECHE EN POLVO PARA LACTANTES)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">2. BENEFICIOS DE LA LACTANCIA EXCLUSIVA DURANTE SEIS MESES LOS PELIGROS DE UTILIZAR SUCEDÁNEOS DE LA LECHE MATERNA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">3. LOS MEDICAMENTOS QUE TOMA LA MADRE Y LA LACTANCIA NATURAL Lactancia contraindicada<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Caso clínico nro 1<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Jueves 29 de agosto 2002<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">SEGUNDA LECCIÓN: COMO INICIAR EL AMAMANTAMIENTO<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">1. CONSEJERÍA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">2. CÓMO AYUDAR A LAS MADRES AL PRINCIPIO DE LA LACTANCIA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">3. ELIMINACIÓN DE PRÁCTICAS QUE AFECTAN AL AMAMANTAMIENTO<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Caso clinico 2 sociodrama<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Jueves 5 de setiembre 2002<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">TERCERA LECCION: LOS BEBES QUE "RECHAZAN" EL PECHO<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">1. El bebé que se niega a acercarse al pecho<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">2. El bebé que no puede pegarse al pecho<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">3. El bebé que no puede permanecer pegado<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">4. El bebé que no mama<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">5. El bebé rechaza UN pecho<span style="mso-tab-count: 1;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">6. Examine los pechos de una madre.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">BAJA PRODUCCION DE LECHE<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">1. Modalidades de crecimiento de un niño amamantado Señales de que el recién nacido recibe suficiente leche.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">2. ¿ Baja producción de leche o falta de confianza?<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">3. Cómo aumentar la producción de leche<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">4. Cómo ayudar a la madre a restablecer la producción de leche<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Jueves 12 de setiembre<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">cuarta LECCIÖN : AFECCIÓN DE LAS MAMAS<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">1. Examen de los pechos y los pezones<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">2. Detección y corrección de pezones invertidos<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">3. Congestión de la mama<span style="mso-tab-count: 1;"></span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">4. Pezones adoloridos <span style="mso-tab-count: 1;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">5. Obstrucción de los conductos lácteos<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">6. Mastitis - (infección de las, mamas)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">7. Cómo amamantar cuando la madre está enferma<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">8. Razones médicas aceptables para administrar alimentos distintos a la leche materna<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">SECCIÓN II: ENCUESTA PARA USUARIAS<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">SECCIÓN II:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ENCUESTA PARA USUARIAS<o:p></o:p></span></div>
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: currentColor; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 480;"><tbody>
<tr style="mso-yfti-irow: 0;"><td style="border: 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Nº ____<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Nº correlativo de encuesta<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr style="height: 24.5pt; mso-yfti-irow: 1;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; height: 24.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">2.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>EDAD ______<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; height: 24.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">LOCALIDAD: Guernica / otro<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">3.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>¿Cuántos días estuvo internada?<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">4.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>¿Qué tipo de parto tuvo?<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Normal<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Fórceps<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Cesárea<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">5 ¿Le pusieron el niño al pecho antes de la primera hora después del parto?<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Si <span style="mso-tab-count: 1;"> </span>No<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">6. ¿Le explicaron los beneficios de la lactancia?<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Si <span style="mso-tab-count: 1;"> </span>No<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">7¿Le mostraron cómo dar de mamar?<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Si <span style="mso-tab-count: 1;"> </span>No<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">8.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>¿Ha tenido instrucciones de colocar y tener el bebé en una posición adecuada para conservar los pezones sanos?<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Si <span style="mso-tab-count: 1;"> </span>No<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">9.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>¿Le ha dado solamente pecho a su hijo desde que nació?<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Si <span style="mso-tab-count: 1;"> </span>No<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">10. ¿Mientras estuvo internada, el bebé estuvo todo el tiempo con usted?<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Si <span style="mso-tab-count: 1;"> </span>No<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 10;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">11. ¿Le indicaron dónde concurrir ante dificultades con la lactancia?<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Si <span style="mso-tab-count: 1;"> </span>No<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 11;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">12. Tiene una cita para el próximo control del bebé?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Si <span style="mso-tab-count: 1;"> </span>No<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 12;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">13. Le dieron una cita para el próximo control suyo?<o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Si <span style="mso-tab-count: 1;"> </span>No<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 13; mso-yfti-lastrow: yes;"><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 311.4pt;" valign="top" width="519"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">14. Cuántos controles realizó durante su embarazo?<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
</td><td style="border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; padding: 0cm 5.4pt; width: 141.3pt;" valign="top" width="236"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Si <span style="mso-tab-count: 1;"> </span>No<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="background: blue; font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">A RELLENAR POR EL ENTREVISTADOR (NOMBRE)<span style="mso-tab-count: 1;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Número de intentos hasta conseguir esta entrevista <span style="mso-tab-count: 1;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>¿Cómo fue la disponibilidad del entrevistado a contestar? Buena mala<span style="mso-tab-count: 1;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Hora de realización de entrevista<span style="mso-tab-count: 1;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Día de la semana<span style="mso-tab-count: 1;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<ol start="1" style="margin-top: 0cm;" type="1">
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Establece una relación cordial para que la usuaria confíe.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Esfuérzate en comprender cómo se siente.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Sé amable y cortés.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Escucha atentamente<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Asegura la privacidad en el ambiente.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Informa de manera clara que esta encuesta es para identificar las necesidades<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Conversa con ella sobre sus necesidades, temores o dudas.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Habla de manera </span><span style="font-family: "symbol"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "symbol"; font-size: 10pt;">!</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">ordenada y sencilla.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Usa materiales de apoyo.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Verifica la </span><span style="font-family: "symbol"; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "symbol"; font-size: 10pt;">!</span><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">comprensión de la usuaria.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Pide que te repita la información que le acabas de dar.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Vuelve a explicar todo al detalle, si es necesario<o:p></o:p></span></li>
</ol>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Publicaciones<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;"><a href="http://www.sap.org.ar/staticfiles/actividades/congresos/congre2005/lactancia/resumenes.pdf"><span style="color: blue;">http://www.sap.org.ar/staticfiles/actividades/congresos/congre2005/lactancia/resumenes.pdf</span></a><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">CAPTACION DE PRIMERIZAS EN INTERNACION CONJUNTA POR GRUPO DE APOYO A LA LACTANCIA MATERNA DE JEFAS DE HOGAR<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Autores: Dra. Barrios Skrok, P; Sra. L. Chamorro<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">ENCUESTA DE OPORTUNIDADES PERDIDAS EN LACTANCIA REALIZADA EN CAPS POR JEFAS DE HOGAR DEL GRUPO DE APOYO DE LACTANCIA MATERNA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 10pt;">Autores: Dra. Barrios Skrok, P, Sra. L. Aguero., Sra. J. Maciel, Sra. T. Mosquera<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-BEAzeNukha0/XZ0nwCJbQPI/AAAAAAAAIys/5LPc1LcBo2U7TEKTqIXrWgqICHFh5gR-QCLcBGAsYHQ/s1600/oportun%2Bperdidas.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="260" data-original-width="400" height="260" src="https://1.bp.blogspot.com/-BEAzeNukha0/XZ0nwCJbQPI/AAAAAAAAIys/5LPc1LcBo2U7TEKTqIXrWgqICHFh5gR-QCLcBGAsYHQ/s400/oportun%2Bperdidas.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
El presente trabajo fue publicado en Enreddados nro 33 - junio 2003 y en PRONAP 2004 ( educacion a distancia de la Sociedad Argentina de pediatria )</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-BEAzeNukha0/XZ0nwCJbQPI/AAAAAAAAIys/AgadSH7vVEUutuSh167PWJLMiQxa9rE9gCEwYBhgL/s1600/oportun%2Bperdidas.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="260" data-original-width="400" height="260" src="https://1.bp.blogspot.com/-BEAzeNukha0/XZ0nwCJbQPI/AAAAAAAAIys/AgadSH7vVEUutuSh167PWJLMiQxa9rE9gCEwYBhgL/s400/oportun%2Bperdidas.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-39496381192225820742019-06-15T22:50:00.003-07:002021-11-19T18:24:11.437-08:00PROMOCION MEDIANTE CAPACITACION DEL EQUIPO DE SALUD MATERNOINFANTIL<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnyvugV4JKF4KsEYRM_rCaVa1BSXlwlKFXHBIVBe83bQW1mYnTGC71WD1oQ1grGKhXqp8u-kCs-qS0tDFE3o5TsIVrXnw61JMRo2sb6bEpUyeieEXXfU3UECqEe9NX0-l9AG_1JZgT0AZq/s1600/leyton+lactancia.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="259" data-original-width="194" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnyvugV4JKF4KsEYRM_rCaVa1BSXlwlKFXHBIVBe83bQW1mYnTGC71WD1oQ1grGKhXqp8u-kCs-qS0tDFE3o5TsIVrXnw61JMRo2sb6bEpUyeieEXXfU3UECqEe9NX0-l9AG_1JZgT0AZq/s1600/leyton+lactancia.jpg" /></a></div>
<h1 style="text-align: left;">
LACTANCIA MATERNA. PROMOCIÓN MEDIANTE CAPACITACIÓN DEL
EQUIPO DE SALUD MATERNO INFANTIL</h1>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://iris.paho.org/xmlui/bitstream/handle/123456789/16967/v98n1p1.pdf?sequence=1">http://iris.paho.org/xmlui/bitstream/handle/123456789/16967/v98n1p1.pdf?sequence=1</a></div>
<div class="MsoNormal">
Mario Gutiérrez Leyton y Amanda GalIi</div>
<h2 style="text-align: left;">
Introducción </h2>
<div class="MsoNormal">
Hoy más que nunca el investigador en ciencias de la salud
tiene el compromiso ineludible de comunicar sus hallazgos a sus pares. La
interacción en la esfera científica evita duplicación de esfuerzos, de errores
en el diseño de la investigación misma y, naturalmente, ahorra tiempo y
recursos, sobre todo en cuanto a proyectos de largo plazo, o sea, los de tres o
más años de duración. Se ha dicho que “el aumento de la interacción [entre
investigadores] propicia nuevas perspectivas sobre viejos problemas, amplía el
equipo de instrumentos analíticos disponibles y promueve el dialogo.
Igualmente, permite el aprendizaje a través de la comparación y el contraste,
ayuda en el proceso de acumulación del conocimiento y facilita la crítica, y
sirve como fuente de motivación profesional para los investigadores” (1). Tal
es el propósito de este artículo. Durante un trienio (1980 a 1982) se realizó
en Panamá una investigación sobre promoción de la lactancia materna a través de
la capacitación del equipo de salud materno infantil (2). Los problemas del
manejo operativo que se han ido suscitando en la marcha del trabajo, así como las
soluciones que se han ido encontrando, constituyen un cúmulo de experiencias
que merecen ser transmitidas. Si bien se ha trabajado en un contexto
sociocultural de características propias como es el panameño, se considera que
los logros son válidos para la mayoría de los países latinoamericanos.</div>
<h3 style="text-align: left;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Proyecto de promoción
de la lactancia materna </h3>
<h4 style="text-align: left;">
Propósitos </h4>
<div class="MsoNormal">
La pérdida paulatina del hábito de la lactancia natural
durante la segunda mitad del siglo XX en todo el mundo, constituye un hecho
biosocial de proyecciones incalculables para el futuro de la humanidad (3, 4).
América Latina no escapa a esta modalidad; los pueblos iberoamericanos copian,
en este sentido, los patrones de los países desarrollados. Durante el decenio
de 1970, tanto los investigadores como las autoridades de salud, nacionales e
internacionales, comprendieron que debía medirse la prevalencia y la duración
de la lactancia natural en grupos de población de distinto nivel socioeconómico
(5 10). Se despertó un interés inusitado por detener en cierto modo la
tendencia a abandonar la práctica de la lactancia materna, a través de
diferentes enfoques multisectoriales, en los que ya se reconocían la
complejidad del fenómeno y las múltiples causas que contribuían a acrecentar la
tendencia. La mayoría de las acciones emprendidas giraron en torno de la
educación para la salud, que se había puesto en marcha en forma
multidisciplinaria (11-15). El propósito del proyecto para la promoción de la
alimentación al pecho, denominado Proyecto HLP (16), fue el de estimular
cambios de actitudes con respecto a la lactancia natural en la población que
asistía a los centros de salud; dicha población se preseleccionó de acuerdo con
macrovariables ambientales y socioeconómicas. La hipótesis de trabajo se basó
en que el cambio de actitud de los propios integrantes de los equipos de salud
materno infantil en favor de la lactancia natural influiría en las convicciones
de la población, sin poner en tela de juicio que la tendencia fuese realmente
irreversible (17). </div>
<div class="MsoNormal">
Se inició una etapa breve durante la cual se estableció el
diagnóstico de base sobre la situación del hábito de la lactancia natural en la
comunidad a la que pertenecían las madres que acudían a solicitar servicios a
los equipos de salud materno infantil (ESMI). Después se puso en marcha un
proceso basado en cursos de educación continua de dos años de duración. Al
principio se impartió un curso intensivo de capacitación de 33 horas a los
profesionales y al personal técnico y administrativo de cada equipo seleccionado
(18). Cada seis meses se realizaban encuentros nacionales para evaluar los
resultados de este programa de capacitación continua. A los 12 meses se efectuó
un nuevo ciclo de enseñanza y aprendizaje, también de 33 horas, destinado a
mantener un nivel satisfactorio de conocimientos de todos los equipos, y a
repasar los fundamentos y la aplicación de técnicas de transmisión de la
información a la comunidad. Paralelamente, cada equipo elaboró y llevó a cabo
un subprograma de promoción de la lactancia natural, adaptado a la realidad de
su comunidad. Concretamente, la dirección técnica regional se proponía: </div><div class="MsoNormal"><br /></div>
<div class="MsoNormal">
1. Capacitar debidamente a los equipos de salud
maternoinfantil con el fin de que se cumpliera con éxito el programa. Se
estableció como prioridad que todos los miembros tomaran conciencia de la
responsabilidad que asumían y que adoptaran una actitud unívoca. Una vez
alcanzado este objetivo se tendió a mejorar la relación entre equipo y
comunidad, sobre todo en cuanto a la relación entre médico y paciente. Como es
natural, se dedicaron esfuerzos a fortalecer la confianza de las madres en los
prestadores de servicios, para lo cual se estableció una interacción
personalizada con el agente de salud. Además, se esperaba que los mismos
trabajadores de salud se convencieran de que la educación para la salud
representaba un proceso genuino de enseñanza-aprendizaje que reportaría
beneficio mutuo. </div><div class="MsoNormal"><br /></div>
<div class="MsoNormal">
2. Mejorar la calidad de la atención para lo cual se trató
de erradicar los elementos de iatrogénesis detectados en el curso de los
análisis iniciales del proyecto. </div><div class="MsoNormal"><br /></div>
<div class="MsoNormal">
3. Extender la acción a la comunidad mediante una
vinculación real y efectiva con el sector de educación. En ese sentido, la
capacitación del profesorado constituyó una responsabilidad de cada equipo y un
complemento indispensable capaz de influir en la historia natural del hábito de
la lactancia materna (19), durante la enseñanza formal primaria y secundaria en
el aula misma.</div>
<div class="MsoNormal">
Bases para la ejecución del proyecto Una vez establecidos
los objetivos se sentaron las bases sobre las que se habría de poner en marcha
el programa. </div><div class="MsoNormal"><br /></div>
<div class="MsoNormal">
Cada equipo de salud maternoinfantil debía generar los
recursos adicionales necesarios para el subprograma, contando con el apoyo de
la comunidad o de la institución a que pertenecía. </div>
<div class="MsoNormal">
Debía tenerse en cuenta que se trataba de un programa
formulado y aceptado por el sistema integral de salud, y por lo tanto su
cumplimiento comprometía por igual al equipo y a la comunidad. La filosofía del
proyecto consistió en no tomar como garantía de éxito el que se le diera
artificialmente nuevas dimensiones, sino en que los trabajadores de salud del
primer nivel comprendieran la efectividad del trabajo de equipo, contando con
los recursos humanos y materiales habitualmente disponibles. En cuanto a la <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">supervisión de las actividades</b>, se
reconoció que eran funciones inherentes a los niveles intermedios y nacionales
del sector salud, que no debían delegarse.</div><div class="MsoNormal"><br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>El nivel primario
llevaba adelante las tareas a su cargo, en tanto que las autoridades
sectoriales supervisaban la marcha, y periódicamente, evaluaban el cumplimiento
de las metas establecidas. Dado que el subprograma estaba integrado al programa
regular de salud materno infantil que, a su vez, era ejecutado por el centro de
salud, se acordó que la supervisión de ambos la efectuasen los mismos
funcionarios del nivel intermedio oficial.</div>
<h3 style="text-align: left;">
Fuentes de información</h3>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>En la ciudad de
Panamá, en noviembre de 1980, junio de 198 1 y enero de 1982 se efectuaron
reuniones (denominadas encuentros) durante las cuales se analizaron los logros
más inmediatos del proyecto de un período aproximado de seis meses. En este
proceso de supervisión se identificaron los factores que habían entorpecido o
estimulado la marcha de las actividades. Con estos datos se ratificó o
rectificó la programación de cada equipo de salud, y se propusieron los ajustes
apropiados. Se dio por entendido que la supervisión se haría en doble sentido,
es decir, que fuera externa e interna; un agente de salud externo al grupo
podía evaluar el desempeño del grupo, y el mismo grupo podía a la vez valorar
su trabajo y rendimiento, y viceversa. </div>
<div class="MsoNormal">
Por su parte, un miembro del equipo de la dirección regional
del proyecto visitaba cada seis meses los centros de salud con objeto de
promover y coordinar los encuentros nacionales de los equipos involucrados en
la experiencia. (El proyecto regional estuvo a cargo de la Facultad
Latinoamericana de Ciencias Sociales, FLACSO, de Buenos Aires.) </div><div class="MsoNormal"><br /></div>
<div class="MsoNormal">
Sobre la base de diversas fuentes de información como las consideraciones
planteadas en los encuentros por los coordinadores locales, los informes de los
grupos de trabajo sobre el desarrollo de las reuniones, las entrevistas
informales mantenidas con los profesionales y técnicos de los centros, y la
observación directa de las actividades en el sitio de trabajo, el supervisor de
la FLACSO elaboraba su propio juicio. </div>
<h4 style="text-align: left;">
Dinámica interna de los grupos de trabajo</h4><div class="MsoNormal"><br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Al finalizar el curso
inicial de capacitación de una semana, al que asistió solo una parte del
personal de cada equipo, se consideró necesario que cada subgrupo replicara en
su equipo el adiestramiento recibido; de esta manera se lograría que en un
lapso razonablemente breve todos los integrantes tuvieran los mismos enfoques,
conocieran los fundamentos del proyecto, así como los objetivos y modalidades
de acción. Se constató que si el programa quedaba circunscrito solo al grupo
que lo formulaba y lo ejecutaba mientras el resto del personal de la
institución no compartía el espíritu del mismo, las actividades eran menos
efectivas, a veces aisladas y en ocasiones parciales. </div>
<div class="MsoNormal">
Se observó además que en grupos más numerosos se planteaban
mayores dificultades y había menos rendimiento en las instituciones. En efecto,
en centros de 60 a 100 trabajadores de salud era muy difícil establecer una
comunicación fluida; no se podía, en poco tiempo, llegar a transmitir al equipo
en servicio, la intención de determinado programa sin paralizar el
funcionamiento de casi toda la institución. La eficiencia de la acción
colectiva está sin duda vinculada al tamaño del grupo. Precisamente, para que
funcione como un verdadero equipo, un grupo debe tener una masa crítica máxima,
tal vez no superior a 25 personas. Cuando sobrepasa ese número la interacción
espontánea se hace difícil, si no imposible. A medida que el grupo crece de
tamaño, los elementos burocráticos estructurados se reafirman, al paso que los
factores personales de comunicación y afecto se resienten. </div>
<div class="MsoNormal">
El tipo de actividades que se llevan a cabo parece estar
relacionado además con la “vida interna” del grupo dentro de la institución. En
un equipo de salud materno infantil de tamaño excesivo ocurrió este fenómeno.
Los participantes del primer curso de perfeccionamiento (casi 10 % del total)
que llevaban claramente la consigna de transmitir a sus compañeros los
conocimientos adquiridos y contagiarles su entusiasmo, fracasaron. Sin
desearlo, se transformaron en un grupo selecto debido en parte al remozado
enfoque sobre lactancia natural que adquirieron, y en parte a que las autoridades
administrativas locales demostraron un reconocimiento especial y dieron
jerarquía a la tarea de difusión dentro y fuera del establecimiento. Esta
circunstancia convirtió al grupo en un tipo de meollo con respecto al grupo
mayor e impidió la concreción de sus objetivos, que era establecer la
comunicación “hacia adentro”. Como alternativa, la vinculación se estableció
con el sector de educación, es decir, “hacia afuera”, lo cual demostró tener
éxito. De hecho, se fomentó la lactancia natural en las escuelas primarias y
secundarias periféricas al centro de salud, pero poco o nada se logró dentro
del centro mismo, en especial en lo que se refería a la educación durante la
consulta materna y al control del crecimiento del lactante. </div>
<div class="MsoNormal">
En otro centro de salud, en el que hubieron numerosas
pláticas de orientación de las madres como actividad de promoción de la
lactancia natural, se suscitó también una resistencia al cambio en la práctica
de los servicios. Durante las reuniones nacionales de los diferentes equipos se
analizó el hecho de que a los miembros del centro les resultara más sencillo el
trabajo en la comunidad -ya fuera con alumnos o maestros de escuelas o con
madres que acuden a la consulta- que el tratar de modificar las actitudes de
sus colegas. Esto merece destacarse porque en el proyecto se formuló como
hipótesis que la modificación de las actitudes de los miembros del equipo de
salud modificaría a su vez el comportamiento de la población respecto de la
lactancia materna. La resistencia de los colegas aparece como principal
obstáculo en los centros de salud urbanos y en los marginales; no así en los
rurales, que cuentan con un número de trabajadores de salud mucho menor. En
cuanto a nuevos niveles de supervisión en un programa de una institución ya
estructurada se observó que deben respetarse las jerarquías establecidas. </div><div class="MsoNormal"><br /></div>
<div class="MsoNormal">
La aparición de jefaturas paralelas genera conflictos. A una
nueva autoridad destinada a controlar una función determinada se la considera
como un invasor; surgen ciertos incidentes y malentendidos, y finalmente se
paraliza la acción. Por otra parte, es absolutamente necesario que no hayan
discrepancias entre quien está a cargo de la conducción de un grupo -el
director del centro de salud- y los demás integrantes del grupo. Debe llegarse
a un compromiso total o de lo contrario se produce una carencia de lo que se da
en llamar la labor compartida. En la elaboración de programas ha de ponerse
especial cuidado en no caer en la tentación de inventar o proponer actividades
que deban llevarse a cabo en forma adicional a las tareas habituales. Resultan
más eficaces las propuestas que tienden solo a introducir cambios en dichas
tareas. Otro hecho significativo que se observó fue la evolución del entusiasmo
de los grupos. Aquellos que iniciaron su labor imbuidos de un espíritu
desbordante, al año de iniciado el programa se hallaban en la etapa de una
redefinición de metas y de una búsqueda de identidad. En cambio, los equipos
que al comienzo enfrentaron problemas de organización se sintieron más seguros
y con metas claras y precisas. Claro está que ambas coyunturas son normales en
la dinámica de los grupos de trabajo, y es casi imposible crear expectativas de
logros perdurables (19-21).</div><div class="MsoNormal"><br /></div><div class="MsoNormal"> La búsqueda de metas claras, de procedimientos
precisos, así como la definición de funciones, son una constante de la dinámica
de grupos; en ocasiones implican un tiempo de maduración de varios meses. Con
frecuencia se tropieza con estructuras organizativas muy frágiles, sobre todo
en programas de largo plazo. Cuando existe una marcada tendencia a la rotación
de personal, unida a la impredecible duración de las jefaturas de niveles
intermedios (enfermeras) y niveles superiores (directores), se hace muy difícil
asegurar una permanencia y una estabilidad en las actividades locales. Es
necesario entonces que los objetivos se consoliden y se incorporen lo antes
posible en la etapa de formación del personal de salud. </div>
<h4 style="text-align: left;">
Capacitación en servicio </h4>
<div class="MsoNormal">
Una de las mayores limitaciones de los programas basados en
la capacitación de los funcionarios en servicio es la manera compulsiva en que
les llegan los conocimientos, como si estos fueran la única opción. En estas
circunstancias resulta arduo crear una actitud crítica permanente y encontrar
los medios necesarios para mantener actualizado al personal; es casi seguro que
los cursos de capacitación no cambien la conducta del trabajador de salud y, al
contrario, creen una resistencia al cambio. Pareciera que mientras más
prestigio tiene la técnica que maneja el agente entre los usuarios, más difícil
se le hace a aquel reconocer que la técnica es obsoleta y que es necesario
reemplazarla. A veces, un cambio de actitud resulta más aparente que real o
bien se transforma en una conducta ambivalente. Es frecuente observar que un
mismo médico acepta la nueva práctica en el ámbito del equipo de salud pero
sigue aplicando la antigua norma en su consultorio privado; vale decir, aquella
que le dio prestigio y le resulta más cómoda. Esto se explica por el compromiso
colectivo que contrae con el grupo, y la presión social que esto lleva
implícito. Es aconsejable que los programas de capacitación en servicio vayan
acompañados de reformas en las escuelas de ciencias de la salud. Así, se
sumarían los esfuerzos, y el adiestramiento en servicio sería un complemento de
la formación profesional.</div>
<h4 style="text-align: left;">
Recomendaciones </h4><div class="MsoNormal">La experiencia que se obtuvo al poner en
marcha el proyecto destinado al fomento de la lactancia natural en la comunidad
panameña permite formular algunas recomendaciones: </div>
<div class="MsoNormal">
0 Lograr el apoyo al programa, en el centro de salud, por
parte de todo el personal, sea de nivel intermedio o de conducción, evitando la
creación de grupos selectos </div>
<div class="MsoNormal">
0 especialistas en lactancia materna. l Dar prioridad al
objetivo consistente en cambiar la actitud del personal de plantilla de la
institución. </div>
<div class="MsoNormal">
0 Elaborar programas integrados a la actividad habitual del
centro asistencial, siguiendo las mismas líneas de conducción institucional.</div>
<div class="MsoNormal">
0 Analizar críticamente la inclusión en programa de
actividades que se integren a las tareas habituales. l Tener en cuenta en el
proceso de supervisión las distintas etapas por las que atraviesa un grupo en
su dinámica de trabajo y brindar el apoyo correspondiente. </div>
<div class="MsoNormal">
0 Aceptar como variable importante la idiosincracia cultural
del personal de salud del país que imprime sus propias modalidades a cada
proyecto a nivel nacional, y que son, en rigor, difíciles de modificar. En
efecto, el proyecto debe adaptarse al país y no a la inversa. L</div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">0<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]-->Seleccionar los coordinadores locales y
nacionales que han de supervisar los avances del proyecto, teniendo en cuenta
que ellos son el pilar del programa, y que lo conducirán al éxito o al fracaso.</div>
<div class="MsoNormal">
0 Armonizar los objetivos del programa de capacitación en
servicio con el plan de estudios del personal de salud, ya sea en las escuelas
técnicas o universidades. </div>
<h3 style="text-align: left;">
Resumen</h3>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Durante tres años
(1980 a 1982) se llevó a cabo en Panamá una investigación sobre promoción de la
lactancia natural a través de la capacitación del equipo de salud materno infantil.
Se partió de la base de que el cambio de actitud de los propios integrantes de
los equipos de salud materno infantil en favor de la lactancia materna
influiría en las convicciones de la población. En cada equipo seleccionado se
implantó un proceso de educación continua, intercalado con cursos intensivos de
capacitación. La supervisión de las actividades del proyecto estuvo a cargo de
los niveles intermedios y nacionales del sector salud. Así, la orientación
metodológica, la aplicación técnica y la evaluación del impacto de las
actividades eran responsabilidad de la Facultad Latinoamericana de Ciencias
Sociales, de Buenos Aires, Argentina. La supervisión administrativa la realizó
el Departamento Materno infantil del Ministerio de Salud de Panamá. Las
experiencias obtenidas fueron consideradas extremadamente aleccionadoras. Por
ejemplo, se llegó a la conclusión de que debía darse prioridad al objetivo de
cambiar la actitud del personal de salud de la institución, quienes luego
influirían naturalmente en las convicciones de la población. En el programa
debían incluirse actividades que no fueran totalmente ajenas a las tareas
habituales, sino aquellas que se integraran con fluidez a las que ya estaban en
marcha. Por último, debía aceptarse que una variable importante que debía
tenerse en cuenta era la idiosincracia cultural del personal de salud del país
en el que funcionaría el proyecto; dicho personal imprime sus propias
modalidades y son, en rigor, difíciles de modificar.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-43390086089758333482019-05-25T11:26:00.002-07:002021-11-19T18:25:06.527-08:00videos de campañas lactancia materna ARGENTINA <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Hola a todos desde hace varios años acopio videos de las campañas que con gran esfuerzo promovemos los que trabajamos en lactancia. Tiempo que la Dra Ageitos como presidenta de la SAP o como referente de UNICEF inicio por allá del 1992 y sirvió de semilla para continuar en la mejora continua a pesar de las crisis. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Motiva a las autoridades a continuar haciendo campañas de lactancia audiovisuales para las salas de espera para viralizar o con spot publicitarios en radios pideselo por twitter o internet.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Pide que envíen msm con mensajes de lactancia + control de embarazo para protección de una población saludable para que podamos RESPETAR la decisión de una madre BIEN INFORMADA que no desee amamantar conociendo los riesgos de no hacerlo.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Gracias por compartir</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
@drapatrilac </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
IBFAN ARG </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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Campaña 1992 Consejo publicitario Argentino Sociedad Argentina de Pediatria - pte Dra Ageitos<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dzMRXXcj2UYvW2oYfFwdyMHqwiuDpd31RxSQAby8YrSrNlR0SYsTvMKqa495AYrRE85Z4o9dnlqa3z_LIvJKw' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Campaña AMAMANTAR SALVA VIDAS UNICEF campañas anteriores - Dra ML Ageitos</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Campaña AMAMANTAR SALVA VIDAS UNICEF</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dy3rTQd58dRC1I_JZ0XMT_83YbfpyYdmfQ1JfIK0T66bNw8hX7JuU0oaXqT4BduV6FO9jwn_Yx0bJgq5Np2' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Campaña UNICEF lactancia dos años o mas . Sra Natalia Oreiro</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
campaña pepsi UNICEF dia de la madre</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Campaña SAP CORDOBA </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Campaña Qunita lactancia materna </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
campaña qunitas sueño seguro lactancia</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
campañas ex ministerio de salud de la nacion Argentina</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/PkBJx5PTM-s/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/PkBJx5PTM-s?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
DERECOS</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
espacio amigo institucionales </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
controles embarazada </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/5C9AjkPw75o/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/5C9AjkPw75o?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
espacios amigos</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
posiciones para amamantar</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/oxLz-6ZWeP8/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/oxLz-6ZWeP8?feature=player_embedded" width="320"></iframe><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
vuelta al trabajo</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/ZJSGLpbHt9g/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/ZJSGLpbHt9g?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
controles de embarazo</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
cuidado de prematuros </div>
<br />Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-76787463278457486282019-04-21T09:49:00.002-07:002019-04-21T09:49:40.416-07:00Guia de manejo lactancia materna - Colombia GUIA de Manejo Lactancia - Colombia<br />
<br />
LACTANCIA MATERNA<br />
GUIA PRACTICA PARA SU MANEJO<br />
GLORIA A. PARDO MARTÍNEZ<br />
Nutricionista – Dietista<br />
Universidad Nacional de Colombia<br />
Coordinadora Distrital Plan De Apoyo a la<br />
Lactancia Materna<br />
Profesional Universitario<br />
Secretaria Distrital de Salud<br />
__________<br />
HERNANDO MENDEZ MORALES<br />
M.D. Pediatría<br />
Universidad del Rosario<br />
Director Centro de Capacitación en Lactancia Materna<br />
Jefe Departamento de Pediatría<br />
Hospital Occidente de Kennedy<br />
Docente de Pediatría<br />
Universidad del Rosario<br />
Egresado del Centro de Entrenamiento<br />
en Lactancia Materna<br />
Wellstcrt (San Diego EE UU)<br />
__________<br />
BRUNHILDE GOETHE SÁNCHEZ<br />
Licenciada en Enfermería<br />
Universidad del Rosario<br />
Escuela de Enfermeras Cruz Roja Colombiana<br />
Especialista en Enfermería Perinatal<br />
Universidad Nacional de Colombia<br />
Docente<br />
Universidad de la Sabana<br />
__________<br />
ALVARO E. LEON LARA<br />
M.D. Gineco-obstetra<br />
Universidad Industrial de Santander<br />
Coordinador Comité de Apoyo a la Lactancia Materna<br />
Gineco-obstetra<br />
Hospital El Carmen<br />
_______<br />
MARTHA S. PEÑALOZA DE VELA<br />
Licenciada en Enfermería<br />
Universidad de Cartagena<br />
Jefe Departamento de Enfermería (E)<br />
Miembro del Comité de Apoyo a la Lactancia Materna<br />
Hospital El Carmen<br />
__________<br />
RUTH M. FERNANDEZ MORRIS<br />
Nutricionista – Dietista<br />
Universidad Metropolitana de Barranquilla<br />
Coordinadora Plan de Apoyo a la Lactancia Materna<br />
Hospital Kennedy 29 P.N.A.<br />
<br />
<a href="https://www.slideshare.net/MIGUELANGELMARQUEZ1/lactancia-materna-56308132">https://www.slideshare.net/MIGUELANGELMARQUEZ1/lactancia-materna-56308132</a><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
NIVEL I<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
1. FOMENTO DE LACTANCIA DURANTE EL PERÍODO PRENATAL<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
1.1 PRESENTACIÓN Y MOTIVACIÓN A LA MADRE<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
1.2 RECOMENDACIONES GENERALES DURANTE LA GESTACIÓN<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
1.3 NACIMIENTO Y PUERPERIO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
1.3.1 Puerperio inmediato<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
1.3.2 Puerperio mediato<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2. PROBLEMAS TEMPRANOS DE LA MADRE<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2.1 SEBIS QUE GOTEAN<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2.2 INGURGITACIÓN MAMARIA, CONGESTION O PLETORA<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2.3 HIPERSENSIBILIDAD DE LOS PEZONES<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2.4 FISURAS EN LOS PEZONES<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2.5 PEZONES LARGOS<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
3. PROBLEMAS TEMPRANOS DEL NIÑO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
3.1 OBSTRUCCIÓN DE LAS FOSAS NASALES<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
3.2 PROBLEMAS EN LA BOCA<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
3.3 CONFUSIÓN DE PEZONES<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
3.4 MAL AGARRE<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
NIVEL II<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
4. PROBLEMAS DE LA MADRE<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
4.1 MASA DOLOROSA DE LOS SENOS<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
4.1.1 Conducto obstruido<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
4.1.2 Mastitis<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
4.1.3 Absceso mamario.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
5. PROBLEMAS DE REFLEJO DE EYECCIÓN MATERNA<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
6. NIÑO PEQUEÑO CON DIFICULTAD PARA SUCCIONAR<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
7. PROBLEMAS TARDIOS DE LA MADRE Y EL NIÑO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
7.1 INSUFICIENTE CANTIDAD DE LECHE<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
7.2 EL LLANTO DEL NIÑO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
7.3 LLANTO DEBIDO A "CRISIS DE LACTANCIA"<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
7.4 LLANTO DEBIDO A "COLICO INFANTIL O A COLICO VESPERTINO"<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
7.5 REGRESO AL TRABAJO Y LA LACTANCIA MATERNA<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
7.6 RELACTANCIA<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
8. SITUACIONES ESPECIALES DEL NIÑO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
8.1 NACIMIENTO POR CESAREA<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
8.2 NACIMIENTO MÚLTIPLE<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
8.3 NIÑOS DE DIFERENTES EDADES LACTANDO SIMULTÁNEAMENTE<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
NIVEL III<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9. MADRE CON PATOLOGÍA SOBRE-AGREGADA<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.1 CANCER<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.2 MADRES CON CIRUGÍA PREVIA DE SENO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.3 MADRES HIV POSTIVAS<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.4 MADRE CON ENFERMEDADES VIRALES<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.4.1 Hepatitis<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.4.2 Herpes<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.4.3 Citomegalovirus<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.4.4 Varicela Zoster<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.4.5 Rubeola<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.5 MADRE CON ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR MYCOBACTERIAS<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.5.1 Tuberculosis<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.5.2 Lepra<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.6 MADRE CON ENFERMEDADES PRODUCIDAS PRO PLASMODIUM Y PARASITOS<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.6.1 Malaria<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.6.1 Toxoplasmosis<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.7 DIABETES<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9.8 DEPRESIÓN POSTPARTO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
10. RECIEN NACIDO HOSPITALIZADO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
11. RECIEN| NACIDO PREMATURO O CON BAJO PESO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
11.1 RECIEN NACIDO PREMATURO PRETERMINO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
11.2 PESO AL NACER<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
11.3 RECIEN NACIDO CON BAJO PESO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
11.4 RECIEN NACIDO DE MUY BAJO PESO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
12. RECIEN NACIDO ICTERICO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
13. RECIEN NACIDO CON LABIO Y/O PALADAR FISURADO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
13.1 LABIO FISURADO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
13.2 PALADAR FISURADO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
14. RECIEN NACIDO CON PROBLEMA NEUROLOGICO<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
14.1 HIPOTONIA<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
14.2 HIPERTONIA<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
15. ANOMALIAS DEL METABOLISMO DE LOS CARBOHIDRATOS Y DE LOS<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
AMINOACIDOS<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
15.1 GALATOSEMIA<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
15.2 FENILCETONURIA<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
PUEDES VER EL <a href="https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxwYXJhbGFjdGFzYXB8Z3g6N2E2NjU3MjM5NTI4N2RlYg" target="_blank">DOCUMENTO DEL AÑO 2000 aqui</a></div>
<br />
Saludos<br />
Patri Barrios SkrokDra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1074413425372170490.post-37090492146524732412018-06-07T23:45:00.002-07:002021-11-19T18:25:45.925-08:00SMLM 2018 #WBW Texto de folder de action traduccion españolHola ,esta publicado en ingles y Ruso el folder de action para la Semana Mundial de lactancia materna que he traducido para UDs hasta que se publique la version original en español en la pagina<br />
<a href="http://worldbreastfeedingweek.org/actionfolder/">http://worldbreastfeedingweek.org/actionfolder/</a><br />
Por favor no deje de revisar la pagina de WABA y la worldbreastfeedingweek.org , Gracias.<br />
<br />
@DraPatrilac<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-rKr6icHw4ck/WxokeJSJ4uI/AAAAAAAAIg4/cp-lH3LZjp0CM_iKWFR032AQ6-kd3GWmwCLcBGAs/s1600/waba_lg3-1.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="260" data-original-width="196" src="https://3.bp.blogspot.com/-rKr6icHw4ck/WxokeJSJ4uI/AAAAAAAAIg4/cp-lH3LZjp0CM_iKWFR032AQ6-kd3GWmwCLcBGAs/s1600/waba_lg3-1.gif" /></a></div>
<br />
TEXTO:<br />
LEMA WABA Lactancia Materna Fundación de la Vida.<br />
<br />
(ARGENTINA2018: Lactancia materna, base de una vida saludable. )<br />
<br />
<div class="MsoNormal">
La lactancia materna es una solución universal que nivela el
campo de juego, dando a todos un comienzo justo en la vida. Mejora la salud, el
bienestar y la supervivencia de mujeres y niños en todo el mundo.</div>
<div class="MsoNormal">
OBJETIVOS DE # WBW2018</div>
<div class="MsoNormal">
INFORMAR a las personas sobre los vínculos entre la buena
nutrición, la seguridad alimentaria, la reducción de la pobreza y la lactancia</div>
<div class="MsoNormal">
ANCLAR con individuos
y organizaciones para un mayor impacto</div>
<div class="MsoNormal">
GALVANIZAR la acción para promover la lactancia materna como
parte de una buena nutrición, seguridad alimentaria y reducción de la pobreza
La lactancia materna como base de la vida</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Un mundo sostenible y más equitativo comienza con los
esfuerzos para acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar la
prosperidad para todos. La malnutrición, la inseguridad alimentaria y la
pobreza afectan a millones de personas y obstaculizan el desarrollo sostenible.
La lactancia materna es una solución universal que brinda a todos un comienzo
justo en la vida y sienta las bases para la buena salud y la supervivencia de
los niños y las mujeres. La leche materna está perfectamente diseñada para las
necesidades nutricionales e inmunológicas del niño. La lactancia materna es una
forma natural y óptima de alimentar a los niños y promueve el vínculo entre la
madre y el niño, independientemente del entorno. Aunque las tasas de iniciación
global son relativamente altas, solo el 40% de todos los bebés menores de 6
meses de edad son amamantados exclusivamente y el 45% continúa amamantando
hasta los 24 meses de edad. Además, existen grandes variaciones regionales y
dentro del país en las tasas de lactancia materna. Ampliar la lactancia materna
óptima podría evitar más de 823 000 muertes infantiles y 20 000 muertes
maternas cada año. No amamantar está asociado con una menor inteligencia y da
como resultado pérdidas económicas de alrededor de $ 302 mil millones anuales.
Existen muchas barreras para crear un entorno propicio y de apoyo para que las
mujeres amamanten. Incluyen la falta de servicios de salud habilitantes,
sistemas de apoyo familiar y comunitario y políticas de empleo y empleo. La
comercialización agresiva de los sucedáneos de la leche materna empeora la
situación.</div>
<div class="MsoNormal">
Es necesaria una acción concertada para alcanzar la meta de
la Asamblea Mundial de la Salud (WHA) de al menos 50% de lactancia materna
exclusiva para 2025. Si bien se han logrado avances significativos, aún queda
mucho trabajo por hacer para cerrar la brecha entre las políticas y la implementación.
Juntos, podemos abogar por la lactancia materna como parte esencial de una
buena nutrición, seguridad alimentaria y reducción de la pobreza. La Semana
Mundial de Lactancia Materna 2018 se centra en:</div>
<div class="MsoNormal">
1. Prevención de la malnutrición en todas sus formas La
malnutrición se refiere tanto a la desnutrición como al sobrepeso y las
enfermedades no transmisibles asociadas. Esta doble carga de malnutrición tiene
importantes consecuencias en la salud a corto y largo plazo.</div>
<div class="MsoNormal">
2. Garantizar la seguridad alimentaria incluso en tiempos de
crisis La seguridad alimentaria significa el acceso a los alimentos para todas
las personas en todo momento. Se ve afectado por la disponibilidad de
alimentos, la asequibilidad y diferentes crisis, p. hambre, desastres naturales,
conflictos y degradación ambiental.</div>
<div class="MsoNormal">
3. Romper el ciclo de la pobreza La pobreza se ve afectada
por varios factores, como el hambre y la malnutrición. El hambre empuja a las
familias pobres hacia una espiral descendente y les impide salir del círculo de
la pobreza.</div>
<div class="MsoNormal">
<b>La lactancia materna
ayuda a prevenir la malnutrición en todas sus formas, garantiza la seguridad
alimentaria de los lactantes y los niños pequeños y, por lo tanto, ayuda a
sacar a personas y naciones del ciclo del hambre y la pobreza. Por lo tanto, es
una [base de la vida. Proteger, promover y apoyar la lactancia materna es vital
para un mundo más sostenible.<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<u>Prevenir la desnutrición en todas sus formas<o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNormal">
Efectos positivos a lo largo de toda la vida de la lactancia
materna óptima</div>
<div class="MsoNormal">
Existe una fuerte evidencia de que la lactancia materna
óptima tiene muchos efectos sobre:</div>
<div class="MsoNormal">
• Madre: ayuda con el espaciamiento de los nacimientos,
reduce el riesgo de cáncer de mama y de ovario y reduce el riesgo de
hipertensión.</div>
<div class="MsoNormal">
• Niño: combate las enfermedades infecciosas, disminuye la
incidencia y la gravedad de la diarrea, disminuye las infecciones respiratorias
y la otitis media aguda, previene la caries dental y la maloclusión, y aumenta
la inteligencia.</div>
<div class="MsoNormal">
<u>Garantizar la seguridad alimentaria, incluso en tiempos
de crisis<o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNormal">
Prácticas óptimas para la alimentación del lactante y del
niño pequeño (IYCF)</div>
<div class="MsoNormal">
La lactancia materna óptima es vital para la buena salud y
el bienestar de las mujeres y los niños durante toda la vida.</div>
<div class="MsoNormal">
La OMS y UNICEF recomiendan:</div>
<div class="MsoNormal">
• Inicio temprano de la lactancia materna dentro de 1 hora
del nacimiento.</div>
<div class="MsoNormal">
• Amamantamiento exclusivo durante los primeros 6 meses de
vida.</div>
<div class="MsoNormal">
• Continuar amamantando hasta los 2 años de edad o más, con
la introducción de alimentos complementarios (sólidos) nutricionalmente
adecuados y seguros a los 6 meses.</div>
<div class="MsoNormal">
<u>Rompiendo el ciclo de la pobreza<o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNormal">
Costos económicos y ambientales de no amamantar</div>
<div class="MsoNormal">
Los costos a corto y largo plazo de no amamantar afectan a
toda la sociedad de las siguientes maneras:</div>
<div class="MsoNormal">
• Los bebés que no son amamantados tienen índices de
colesterol inferiores, lo que reduce sus posibilidades de lograr una buena
educación y, por lo tanto, ganan menos en el futuro.</div>
<div class="MsoNormal">
• Las bajas tasas de lactancia materna contribuyen a un
aumento de la enfermedad, lo que genera mayores costos de atención médica y
tratamiento.</div>
<div class="MsoNormal">
• La producción, el envasado, el almacenamiento, la
distribución y la preparación de preparados para lactantes contribuyen al daño
medioambiental.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Durante mucho tiempo se ha reconocido que la desnutrición
con bajo peso y retraso en el crecimiento es común en los países de bajos
ingresos. Además de este problema, el sobrepeso y las enfermedades no
transmisibles asociadas contribuyen en gran medida a la carga de morbilidad en
los países de bajos ingresos en comparación con los de altos ingresos. La falta
de lactancia puede relacionarse tanto con el bajo peso como con el sobrepeso en
los niños. Esta doble carga de malnutrición tiene importantes consecuencias en
la salud a corto y largo plazo.</div>
<div class="MsoNormal">
La desnutrición infantil, especialmente la emaciación, a
menudo se debe a la alimentación artificial en entornos de bajos ingresos. El
desperdicio puede prevenirse indirectamente, por ejemplo, evitando la diarrea
grave. Además de la lactancia materna, muchos factores afectan el crecimiento y
desarrollo óptimo de los niños, incluida la introducción, la cantidad y la
frecuencia de la alimentación complementaria. El riesgo de la otra forma de
desnutrición, sobrepeso y obesidad aumenta cuanto más se alimenta
artificialmente a un niño, y esto se está volviendo más común en todos los
entornos.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
La lactancia materna también tiene implicaciones para
la nutrición materna. La suposición de que las madres se desnutrirán y perderán
peso debido a la lactancia materna no parece ser válida. Una buena nutrición
materna junto con el espaciamiento óptimo entre los nacimientos y el acceso a
anticonceptivos son los principales factores para prevenir la malnutrición. La
lactancia materna exclusiva también ayuda a las madres a recuperar un peso
saludable antes del embarazo y posiblemente reduce el riesgo de desarrollar
diabetes.</div>
<div class="MsoNormal">
La lactancia materna óptima ayuda a prevenir la malnutrición
en todas sus formas con efectos positivos de por vida tanto en los niños como
en las madres.</div>
<div class="MsoNormal">
Las Naciones Unidas definen la seguridad alimentaria como
"existente cuando todas las personas, en todo momento, tienen acceso
físico, social y económico a alimentos suficientes, seguros y nutritivos para
satisfacer las necesidades alimentarias de una vida productiva y
saludable". Los primeros 1000 días son fundamentales esto es cuando se
está construyendo la base del desarrollo humano.</div>
<div class="MsoNormal">
La lactancia proporciona seguridad alimentaria a los bebés
desde el comienzo de la vida y contribuye a la seguridad alimentaria de toda la
familia. Las políticas que protegen, promueven y apoyan la alimentación óptima
del lactante y el niño pequeño deben incluir la seguridad alimentaria para
todas las mujeres embarazadas y lactantes. La lactancia materna es un excelente
ejemplo de las profundas conexiones entre la salud humana y los ecosistemas de
la naturaleza. La leche materna es un alimento natural y renovable que es
ambientalmente seguro y ecológico porque se produce y se entrega al consumidor
sin contaminación, envases ni desechos. Por el contrario, la alimentación
artificial deja una gran huella ambiental que contribuye al agotamiento de los
recursos naturales, la degradación ambiental y el cambio climático de varias
maneras. La producción lechera provoca la producción de gases de efecto
invernadero. Además, la producción, el envasado, el almacenamiento, la
distribución y la preparación de preparados para lactantes incluyen el uso
considerable de combustibles fósiles y grandes cantidades de agua. Por lo
tanto, la alimentación artificial contribuye a la emisión de gases de efecto
invernadero y la escasez de agua que agravan aún más el cambio climático.</div>
<div class="MsoNormal">
El cambio climático conduce a desastres naturales y
crisis humanitarias. Las cadenas de suministro no confiables de leche en polvo
y las condiciones antihigiénicas que comúnmente prevalecen en situaciones de
emergencia hacen que la lactancia materna sea la opción más segura.</div>
<div class="MsoNormal">
La lactancia materna es una decisión climáticamente
inteligente que ayuda a garantizar la seguridad alimentaria incluso en tiempos
de crisis. Proteger, promover y apoyar la lactancia materna es crucial para la
salud de nuestro planeta y su gente.</div>
<div class="MsoNormal">
Un mundo sostenible comienza con la erradicación de la
pobreza en todas sus formas en todas partes. Según Pinstrup-Andersen, "no
todas las personas pobres tienen hambre, pero casi todas las personas que
padecen hambre son pobres. Millones viven con hambre y desnutrición porque
simplemente no pueden permitirse comprar suficientes alimentos, no pueden pagar
alimentos nutritivos o no pueden pagar los suministros agrícolas que necesitan
para cultivar suficiente comida propia ". El hambre y la pobreza trabajan
juntos en un círculo vicioso que mantiene personas de alcanzar su máximo
potencial.</div>
<div class="MsoNormal">
La lactancia materna es una solución universal que nivela el
campo de juego para dar a cada niño un comienzo justo en la vida. Permite que
millones de niños pequeños sobrevivan y prosperen, encaminándolos hacia una
mejor salud y un futuro más próspero. La leche materna es el alimento
nutricional e inmunológicamente más potente para bebés y niños pequeños, un
alimento que puede alimentar el desarrollo cerebral como ninguna otra cosa. La
lactancia materna impulsa el desarrollo cognitivo y el coeficiente de
inteligencia de los niños, lo que mejora enormemente el logro educativo, la
participación en la fuerza de trabajo y los ingresos de por vida. Perder esta
etapa crítica del desarrollo cerebral durante la infancia puede ocasionar
pérdidas cognitivas y económicas significativas.</div>
<div class="MsoNormal">
La lactancia mejora la salud y el bienestar de las mujeres y
los niños, y es la base del desarrollo y el futuro de un país. Es el gran
ecualizador que puede ayudar a romper el ciclo de la pobreza.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-rUOeue3NupE/Wxojvl4qiDI/AAAAAAAAIgs/IwMF11LJNMI3G_WjCR0f7APOJT7N-ACOQCLcBGAs/s1600/folder%2Bsp%2B2018.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="737" data-original-width="777" height="378" src="https://1.bp.blogspot.com/-rUOeue3NupE/Wxojvl4qiDI/AAAAAAAAIgs/IwMF11LJNMI3G_WjCR0f7APOJT7N-ACOQCLcBGAs/s400/folder%2Bsp%2B2018.png" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->A nivel mundial, hubo 155 millones de niños
menores de 5 años con retraso en el crecimiento, 52 millones de personas malnutridos
y 41 millones con sobrepeso (1)</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->21% En países de ingresos bajos y medianos, los
bebés que fueron amamantados tenían un menor riesgo de muerte en su primer año,
en comparación con los bebés que nunca fueron amamantados (2)</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->10% Se estima que la lactancia materna reduce el
riesgo de sobrepeso y obesidad en comparación con la alimentación con fórmula (3)</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Más de 1.9 mil millones de adultos (18 años y
más) tenían sobrepeso. De estos, más de 650 millones eran obesos (1)</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->A nivel mundial, 815 millones de personas
padecen inseguridad alimentaria crónica y malnutrición, y la gran mayoría (489
millones) viven en países afectados por conflictos (4)</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Se prevé que el mercado mundial de fórmulas
infantiles alcanzará ventas de casi $ 70,6 mil millones para 2019 (5)</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Se necesitan más de 4000 litros de agua para
producir solo 1 kg de polvo de fórmula infantil
(6)</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->1% La cantidad y calidad de la producción de
leche no se ve afectada por el estado nutricional de la mujer, excepto en las
mujeres extremadamente desnutridas (solo el 1 por ciento de las mujeres)( 7)</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->60 millones En todo el mundo, hubo refugiados y
poblaciones desplazadas, muchas de las cuales son niños pequeños y mujeres en
riesgo de múltiples formas de desnutrición, que pueden beneficiarse de la
lactancia materna (8)</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-cfJQUt4E2ws/Wxoj70KX72I/AAAAAAAAIgw/9bHczVK_MLgrGcGM56Xy4JFxIdpzyhLywCLcBGAs/s1600/folder%2Bsp%2B2018%2Bb.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="376" data-original-width="789" height="190" src="https://4.bp.blogspot.com/-cfJQUt4E2ws/Wxoj70KX72I/AAAAAAAAIgw/9bHczVK_MLgrGcGM56Xy4JFxIdpzyhLywCLcBGAs/s400/folder%2Bsp%2B2018%2Bb.png" width="400" /></a></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->1 de cada 5 personas en las regiones en
desarrollo todavía viven con menos de $ 1.90 por día (9)</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->La lactancia materna es una de las mejores
inversiones en la salud mundial. Cada $ 1 invertido en lactancia materna genera
$ 35 en rendimiento económico (10)</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Las duraciones más cortas de la lactancia para
los niños se asociaron con una pérdida de 2,6 puntos en las puntuaciones de CI (10)</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->No amamantar está asociado con pérdidas
económicas de alrededor de $ 302 mil millones anuales o el 0.49% del ingreso
nacional bruto mundial (10)</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
1.Child malnutrition. (n.d.).
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2. Akst, J. (2015). Breast Milk
and Obesity: A study links components of a mother’s milk to her infant’s
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Optimal breastfeeding practices and infant and child mortality: A systematic
review and meta-analysis. Acta Paediatrica, 104, 3-13</div>
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Organization of the United Nations. (n.d.). How close are we to #ZeroHunger?
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9. Poverty - United Nations
Sustainable Development. (n.d.). Retrieved from
https://www.un.org/sustainabledevelopment/poverty/ </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
10. Nurturing the Health and
Wealth of Nations: The Investment Case for Breastfeeding. <a href="http://www.who.int/nutrition/publications/infantfeeding/global-bf-collective-investmentcase.pdf">http://www.who.int/nutrition/publications/infantfeeding/global-bf-collective-investmentcase.pdf</a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
ESTUDIOS DE CASO</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Los problemas planteados en la
carpeta de acción requieren acción urgente. Lea acerca de cómo diferentes
organizaciones trabajan para integrar la alimentación infantil óptima, que por
supuesto incluye la lactancia materna, en programas de seguridad alimentaria y
nutrición, apoyando a las mujeres en desastres y utilizando promotores
comunitarios para mejorar los medios de vida y lograr un cambio sostenible.
¡Esperamos que se inspire en estos estudios de caso y actúe donde quiera que
esté!</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
ESTUDIO DE CASO 1</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Aprendizaje en acción: mejorar la
alimentación complementaria</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
http://www.thp.org/news/learning-action-improving-complementary-feeding/</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
La desnutrición crónica y la desnutrición es
un problema importante que enfrenta Malawi, y es causada por la inseguridad
alimentaria, los estilos de vida y ambientes insalubres y las malas prácticas
de cuidado. El proyecto de investigación se centra principalmente en los
primeros 1000 días de vida con el objetivo de amamantar de forma exclusiva
durante seis meses, seguido de una alimentación complementaria adecuada de 6 a
23 meses. Al mejorar estas prácticas, se puede evitar el retraso en el
crecimiento y la desnutrición para garantizar el desarrollo adecuado de los
niños. Las intervenciones nutricionales son necesarias para educar a las
familias y cuidadores sobre mejores prácticas durante los primeros 1000 días de
vida. Las intervenciones en el estudio incluyeron la educación de los
agricultores sobre la seguridad alimentaria y la agricultura diversificada,
mientras que los cuidadores recibieron capacitación sobre nutrición adecuada y
mejores prácticas de alimentación.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
¿Cómo podemos aplicar estas
lecciones en The Hunger Project?</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
1. Use alimentos
disponibles localmente para complementar mejor la lactancia materna y educar
sobre sustituciones cuando los alimentos comunes están fuera de temporada.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
2. Educar a las comunidades sobre
el tamaño de la porción y la edad de las comidas y los refrigerios,
especialmente alentando las gachas enriquecidas para los niños pequeños,
incluso cuando las familias piensan que los niños son demasiado mayores para la
comida, los niños aún se benefician de la nutrición.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
3. Considere la complejidad de la
dinámica familiar; todos los miembros de la familia deben ser educados; la
alimentación cruza el género y la generación (especialmente las abuelas) e
incluso los hogares.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
4. El apoyo agrícola y la
educación nutricionalmente apropiados de acuerdo con los cultivos estacionales
correspondientes a la educación en materia de salud y nutrición ayudarán a las
familias a preparar alimentos nutricionales durante todo el año. Proporcionar
recetas y clases de cocina también promoverá buena salud y confianza en cocinar
comidas nutritivas.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
ESTUDIO DE CASO 2</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Apoyar a las madres que amamantan
cuando ocurre un desastre <a href="https://www.worldvision.org/gender-equality-news-stories/support-breastfeeding-moms-emergencies">https://www.worldvision.org/gender-equality-news-stories/support-breastfeeding-moms-emergencies</a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Después de que el tifón Haiyan
azotara las Filipinas en 2013, muchas madres le dijeron al personal de World
Vision que estaban demasiado estresadas para amamantar y en su lugar les dieron
agua a sus bebés para llenarlas y calmarlas. Sin conocimiento nutricional
vital, sus bebés estaban en riesgo de desnutrición por diarrea. Estas madres
vulnerables necesitaban un lugar seguro para obtener apoyo y educación.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Un espacio seguro para que las
mujeres amamanten</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
"Es muy importante tener
espacio para mujeres y niños donde puedan tener protección y privacidad, así
como también cierta normalidad", dice Weihui Wang, experta en protección
infantil de World Vision.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
En escenarios de desastres a
largo plazo como el tifón Haiyan y Nepal después del terremoto de 2015, los
programas para madres lactantes les dieron un lugar tranquilo para reunirse
mientras eran desplazados.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Myrna, madre de cuatro hijos,
dice que fue un gran alivio traer a Mary Rose, su hija menor, a uno de estos
espacios después del tifón Haiyan.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
"Cuando llegué aquí, la bebé
Mary Rose y yo podemos relajarnos, y puedo olvidar mis problemas y
ansiedades", dice Myrna. "También aprendí muchas cosas con otras
mamás".</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
La ayuda bien intencionada puede
causar daño</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
La fórmula para bebés ocupa un
lugar destacado en la lista de suministros que las personas bien intencionadas
quieren donar cuando ocurre una emergencia, dice Minnie Portales. Pero grandes
cantidades de fórmula libre pueden tener la consecuencia involuntaria de
desanimar a la lactancia materna entre las madres que podrían seguir
amamantando con el apoyo adecuado.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
ESTUDIO DE CASO 3 En Perú, los
promotores indígenas trabajan con las comunidades para reducir con éxito la
desnutrición</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<a href="http://www.thp.org/news/peru-indigenous-promoters-work-communities-successfully-reduce-malnutrition/">http://www.thp.org/news/peru-indigenous-promoters-work-communities-successfully-reduce-malnutrition/</a>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Los 26 Promotores Indígenas del
Perú, siete de los cuales son mujeres, sirven como brillantes ejemplos de
miembros de la comunidad que toman la iniciativa de ser agentes activos del
cambio sostenible.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Constantemente trabajando en
mejorar sus habilidades de liderazgo con un enfoque basado en el género,
autoafirmación y autoestima, este grupo de voluntarios tiene la motivación
necesaria para llevar el verdadero desarrollo a las comunidades indígenas
Shawi, con las que The Hunger Project-Peru trabaja a través de Chirapaq (
Centro de Culturas de Pueblos Indígenas del Perú).</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Quince promotores, hombres y
mujeres, constantemente visitan y enseñan a las comunidades sobre las mejores
prácticas agrícolas frente al cambio climático. Los promotores también enseñan
a las mujeres sobre formas saludables de mejorar los hábitos alimenticios, así
como la salud e higiene de sus hijos, con un enfoque específico en los niños
Shawi menores de tres años. Los conceptos específicos que se introducen
consisten en educación sobre grupos de alimentos y lactancia materna exclusiva
durante los primeros seis meses.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Lecciones como estas han
resultado en una reducción de la desnutrición crónica infantil en ocho
comunidades Shawi en Perú.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<b>PATROCINIO: WABA no acepta
patrocinio de ningún tipo por parte de compañías que producen sustitutos de la
leche materna, equipos relacionados y / o alimentos complementarios que
desplazan a la lactancia materna. WABA alienta a todos los participantes de la
Semana Mundial de la Lactancia Materna a respetar y seguir esta postura ética.</b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<b><br /></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
COMPORTAMIENTO</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Estés donde estés, puedes
informar, anclar, participar y galvanizar sobre la lactancia materna como la
base de la vida. Aquí hay algunas acciones para que considere.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
INFORMAR</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Aumentar la conciencia de los
riesgos y desventajas de la alimentación artificial, especialmente en
poblaciones vulnerables.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Informar a otros acerca
de los efectos de por vida de la lactancia materna óptima.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Promover la lactancia materna
como una forma de reducir la huella de carbono.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Tener conversaciones sobre el
costo de no amamantar a los hogares y países.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
ANCLA</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Incluir la protección,
promoción y apoyo de la lactancia materna exclusiva en programas para combatir
el sobrepeso y la obesidad.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Abogar por los
ministerios, p. Ministerio de Agricultura, la seguridad alimentaria comienza
con garantizar la lactancia materna óptima.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Integrar la lactancia materna
en el currículo de pregrado y posgrado para todas las profesiones relevantes.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Integrar la lactancia
materna en programas que aborden la salud y el desarrollo de la madre, el
recién nacido, el niño y el adolescente.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Garantizar que la
Orientación operativa de las Naciones Unidas de 2017 sobre la gestión de la
alimentación infantil y de la infancia en situaciones de emergencia se aplique
en todas las intervenciones de ayuda de emergencia.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
CONTRATAR</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Involucrar a las organizaciones
que trabajan en temas de nutrición, hambre, seguridad alimentaria, ayuda
alimentaria, medio ambiente, cambio climático y reducción de la pobreza.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Incluir a los jóvenes en
el desarrollo de enfoques innovadores para generar cambios.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Involucrar a hombres y otras
fuentes de apoyo familiar para compartir el cuidado y las responsabilidades
domésticas.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Desarrollar la capacidad de
equipos multidisciplinarios de profesionales y trabajadores legos en la
lactancia materna para crear una cadena cálida de apoyo para las madres.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
GALVANIZAR</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Promover la implementación de
la Iniciativa Hospitalaria Amigable con los Niños y los programas comunitarios
que aconsejan y apoyan a las madres que amamantan.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Promulgar políticas de
maternidad pagadas y de protección de los padres basadas en la Convención de la
OIT sobre Protección de la Maternidad como un estándar mínimo.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Implementar completamente y
monitorear el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la
Leche Materna y las resoluciones pertinentes de la Asamblea Mundial de la
Salud.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Monitorear el impacto
ambiental de la cadena de producción, distribución y consumo de modelos
infantiles.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
• Abogar por una mayor inversión
en programas de lactancia materna en todos los niveles.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Juntos podemos trabajar para un futuro más saludable, más próspero y
sostenible<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
El lema de la Semana Mundial de
la Lactancia Materna 2018 es Lactancia Materna: Fundación de la Vida. La
lactancia materna óptima ayuda a prevenir la malnutrición en todas sus formas
con efectos positivos de por vida tanto en los niños como en las madres. La
lactancia materna es una decisión climáticamente inteligente que ayuda a
garantizar la seguridad alimentaria incluso en tiempos de crisis. Proteger,
promover y apoyar la lactancia materna es crucial para la salud de nuestro
planeta y su gente. Más allá de ser la piedra angular del desarrollo saludable
de un niño, la lactancia también es la base del desarrollo de un país. Es el
gran ecualizador que ayudará a romper el ciclo de la pobreza.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Se necesita un esfuerzo de
equipo para hacer que la lactancia funcione. Al reunir a diferentes partes
interesadas de los sectores de la salud, la comunidad y el lugar de trabajo,
incluidas las autoridades locales, podemos crear una cadena cálida de apoyo
para las madres que amamantan. Los mensajes consistentes y los sistemas
adecuados de referencia a lo largo de la cadena cálida garantizarán que la
díada madre-bebé se beneficie del apoyo continuo y la asistencia especializada.
WABA coordina un proyecto en Penang, Malasia, para crear una comunidad amigable
con la lactancia materna, con el objetivo final de integrar la amabilidad de la
lactancia materna en iniciativas que se centren en ciudades saludables y
desarrollo sostenible.</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Puede crear una cálida
cadena de apoyo para amamantar donde sea que se encuentre. ¿Tiene un ejemplo de
cadena cálida en su comunidad? Comparta sus historias, y juntos podemos sentar
las bases para un futuro más saludable, próspero y sostenible.</div>
<br />
---------------------------------------------<br />
Por favor no deje de revisar la pagina de WABA y la worldbreastfeedingweek.org , Gracias.<br />
<br />
@DraPatrilac<br />
IBFAN ARG<br />
<br />
<br />Dra. Patricia Barrios Skrokhttp://www.blogger.com/profile/17942133615578242798noreply@blogger.com