jueves, 8 de abril de 2021

Esta persona salvo muchas madres y niños con la lactancia Gracias Kittie Frantz

 La presente historia es del blog en ingles  el que es traducido por Google  https://geddesproduction.com/Kittie-Blog/?p=1

Estaba viendo los diez pasos de la lactancia que desde 1996 he aprendido y trabajo en salud para que se realice en los hospitales.  Eso me llevo a buscar a sus autores y a los que influenciaron a este para llegar a ocasionar el cambio de perfil de tantas maternidades y el negocio de unos cuantos.

La Dra Audrey Naylor dice WABA que había escuchado unas clases motivadoras de un pediatra Paul Fleiss y Kittie Frantz en 1976 ,  quien teniendo maestría en salud publica se sorprendió con lo que aprendió en ese curso y lo implemento en su tarea diaria. En 1980 crea Wellstar para capacitar en lactancia con una enfermera Ruth Wester y escriben algo parecido a los diez pasos. 

  • 1.    alojamiento conjunto las 24 horas,
  • 2.    sin suplementos sin la orden del médico,
  • 3.    tiempo ilimitado de lactancia en el pecho,
  • 4.    buenas técnicas de posicionamiento,
  • 5.    evaluación periódica del progreso tanto de la madre como del bebé durante la estadía en el hospital ( luego generalmente 3 días),
  • 6.    una visita de seguimiento poco después del alta,
  • 7.    una llamada telefónica regular de un miembro del personal de enfermería en las 24 a 36 horas posteriores al alta,
  • 8.       una lista escrita de indicadores del progreso normal de la lactancia materna para los padres y un número de teléfono donde la familia podría comunicarse con un proveedor de atención con conocimientos los siete días de la semana, las 24 horas del día.

Al pasar como invitada a Wellstar una asesora nutricional de UNICEF la Dra Margaret Kyenkya hizo que Audrey quedara ligada a la organización de la Declaración de Innocenti donde nacieron los diez pasos de la lactancia y el comienzo de la Alianza mundial.

Pero, que espíritu había contagiado y motivado con tanta pasión a la Dra Naylor? Es  por eso que busque su nombre y surgió su blog y canal de youtube que hasta el 2021 estaba en movimiento en su  facebook https://www.facebook.com/kittie.frantz  

Solo comparto esta historia que me parece apasionante pues nos motiva a no darnos por vencidos nunca y a no olvidar de homenajear a los que nos mostraron el camino.

Gracias  mil y una gracias eternas por todas las madres y niños que ha salvado.

copio y pego la historia tal cual pueden ver en su blog mencionado.


Dra Patricia Barrios Skrok

Ibfan Arg 

Kittie Frantz 

INFLUENCIA DE LA INFLUENCIA PARA EL AMA DE CASA Y LA MADRE

  Nací en Portland, Maine a principios de los 40 y mi madre me amamantó durante 7 meses.   Tal como lo contó, el médico de la Marina insistió en que todas las esposas de la Marina amamantaran a sus bebés.   A los 2 años, mi familia se trasladó a Trinidad durante la Segunda Guerra Mundial.   La maternidad era diferente en Trinidad.   Todos amamantaron y fue todo lo que vi cuando vi a los bebés cargados en las caderas de sus madres y amamantando por toda la isla.

 Una vez de regreso a los Estados Unidos, mi mamá amamantó a mis 5 hermanos.   A los 16, me enviaron a la granja lechera de mi tía en Minnesota para ayudarla con gemelos inesperados que nacieron en medio de la temporada de heno de verano.   Ustedes, los habitantes de la ciudad, no sabrán la crisis que fue para la esposa de un granjero.   No hace falta decir que mi trabajo consistía en hacer su fórmula desde cero, esterilizar biberones, alimentar con biberón las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lavar los pañales y hornear pasteles del mediodía para la gran comida de todos los trabajadores de la granja. Mi tía tenía que ordeñar las vacas, alimentar a las gallinas, lavar la ropa y preparar la gran comida del mediodía para los peones de la granja.  Aprendí dos cosas:  (1) ¡la fórmula de alimentación con biberón fue MUCHO TRABAJO! Trabajo que nunca vi que mi mamá tuviera que hacer y (2) ¡no puedo hacer una buena masa para tartas!  Volví a casa de ese verano agotada con la decisión de que todos los bebés que tuviera serían amamantados. Ahora compro masa de pastel ya preparada.

 Después de leer la biografía de Tom Dooley en la escuela secundaria, quería ser médico y trabajar con los indigentes en otro país, mejorando su salud.   Mis calificaciones eran promedio y no fue hasta mi primer año de universidad que se descubrió que tenía una discapacidad de aprendizaje.   Estaba inscrito en pre-medicina en la Universidad de Illinois y como estaba en período de prueba de grado, me hicieron tomar una prueba de aptitud profesional.   Ahora bien, esto fue a principios de la década de 1960. Era común llevar a las mujeres jóvenes a maestra de escuela primaria, enfermera, secretaria, azafata de avión o ama de casa, ¡ciertamente no a medicina!   Me dijeron que las pruebas decían que sería un buen maestro.  Me enfurecí, tomé una gran cantidad de clases de pre-medicina el siguiente semestre como un desafío, reprobé miserablemente, dejé la escuela, me casé y tuve mi primer bebé… terminando …… ama de casa.

 Mientras estaba embarazada de mi primer bebé, el médico me preguntó si planeaba alimentarlo con biberón o amamantar.   Recuerdo haber pensado "qué pregunta más extraña, la lactancia materna era mucho más fácil".   Quería un parto natural después de leer el libro de Grantly Dick Reed.   Ya conoces el que dice "los animales no hacen ruido durante el parto".    Yo también estaba haciendo un buen trabajo en la   sala de partos del hospital cuando entró una enfermera, me dijo que me iba a poner una inyección y antes de que pudiera terminar mi oración de “No, no quiero ……. it ”Me quedé inconsciente por lo que sea que ella me dio.   Me desperté habiéndome perdido todo el parto.   ¡Estaba enojado y no pude conocer a mi hija hasta el día siguiente!

 La enfermera la trajo envuelta en pañales y, mientras sostenía a mi hijo posesivamente, me preguntó cuántos años tenía.   Le dije "veinte" y cuando me entregó a mi bebé me dijo: "Eres demasiado joven para tomar leche".   Ella también me dio instrucciones de NO desempacar a mi hijo y salió de la habitación.   Una vez más, estaba enojado.

 Baby Heather y yo pensamos en amamantar solos en esa habitación.   En el momento del alta, esta misma enfermera ME entregó un paquete de seis de fórmula y le dio a mi esposo nuestro bebé.   Traté de devolverle la fórmula diciéndole que estaba amamantando y ella dijo: "¡No mates de hambre a tu bebé!"    Salí del hospital enojada y decidida a amamantar.

 Una vez en casa, tuve dolor en los pezones durante dos meses y Heather no subió de peso porque vomitaba en cada toma.   Tenía una tonelada de leche, así que seguí alimentándola y ella vomitaría y yo la alimentaba más y esto continuó todo el día.  Estaba decidida a hacer que la lactancia materna funcionara porque la enfermera me hizo enojar.

  El médico diagnosticó a Heather con espasmos pilóricos y bromeó sobre lo cansada que me veía.   Dijo: "Debes estar agotado por tener que esterilizar todos esos biberones".    "¿Botellas?" Le pregunté: “¿Qué botellas?   Estoy amamantando ".

 "¿De dónde sacas toda esa leche?" preguntó mirando mis pechos de tamaño medio.   A principios de la década de 1960, la opinión predominante era alimentar a los bebés amamantados cada cuatro horas porque el pecho tardaba cuatro horas en acumularse y almacenar suficiente leche para verter sobre el bebé a la hora de comer.   ¿Qué sabía yo?  La alimenté de nuevo justo después de que vomitara. Sabemos de manera diferente ahora.

 El médico le recetó un medicamento fenobarbital para relajar la válvula del estómago de Heather, los vómitos se detuvieron y ella comenzó a aumentar de peso.   Pero me congestioné con la necesidad de sobreproducción anterior eliminada y mis pezones estaban muy doloridos. Llamé a mi mamá para que me ayudara, pero como ella nunca tuvo problemas para amamantar, no tenía idea de qué hacer.   Sin embargo, tenía algunos consejos útiles; me sugirió que llamara a La Leche League (LLL).   Pero dudé.   No quería molestar a esas agradables damas.   ¿No era un club para madres lactantes felices?  Y todavía estaba enojada con esa enfermera, así que, decidida a tener éxito en la lactancia materna sin matar de hambre a mi bebé, esperé hasta que Heather aumentó de peso y los pezones dejaron de doler antes de ir a una reunión de LLL.

 Fue allí donde aprendí que podrían haberlo hecho y felizmente me habrían ayudado.   Ver a una niña de dos años subirse al regazo de la mujer sentada a mi lado, desabrochar la blusa de su madre y comenzar a amamantar me recordó mucho a mi infancia en Trinidad, donde abundaba la paternidad natural.   Me enganché y fui a muchas reuniones.   Luego, en 1964, después del nacimiento de mi segundo hijo, me convertí en líder de LLL y ​​disfruté ayudando a las mamás por teléfono y en las reuniones.   Encontré amistades maravillosas que perduran hasta el día de hoy.  Me gustó tanto que cuando una enfermera de la Watts Health Clinic (en una de las áreas más pobres al sur del centro de Los Ángeles) llamó y preguntó si había alguien que viniera a hacer un grupo de LLL entre sus madres predominantemente afroamericanas en el clínica, me ofrecí de inmediato.    Tal vez fue la zona de confort recordada de estar en Trinidad cuando era niña, pero amaba a ese grupo de mujeres.  Amaba su espíritu y aprendí mucho sobre los desafíos que enfrentaron e hice amigos maravillosos.   Así comenzó el Inner City Project en Los Ángeles.  Me dijeron que fue el primer programa de consejería entre pares en los Estados Unidos.  El proyecto fue financiado por la Dra. Lucy Rockefeller Waletsky y permitió a mujeres de toda la ciudad acceder a Líderes de LLL y ​​madres fuera de sus vecindarios por teléfono a través de un servicio de contestador.

DE SECRETARIO AEROLÍNEAS A ENFERMERA

No “me casé bien”, como mi madre habría dicho cortésmente, y mi esposo a menudo se quedaba sin trabajo mientras intentaba terminar sus estudios. Siempre que eso sucedía, tenía que intervenir e ir a trabajar para mantener a la familia. ¡Logré aprender a mantener la lactancia materna con mi segundo y tercer hijo mientras era madre trabajadora y la más joven amamantó hasta los 4 años! La madre trabajadora era más una rareza en ese entonces. A menudo aceptaba trabajos como secretaria o recepcionista. Uno de los trabajos de secretaria era para las aerolíneas de TWA en reservaciones …… .Así que el impulso escolar de los 60 para enviar a las niñas a carreras de secretaria o aerolínea se hizo realidad para mí en esos años de trabajo.

Fue cuando mi hijo menor tenía 4 años cuando mi esposo consiguió un buen trabajo estable y yo pude dejar la fuerza laboral. ¡Feliz de poder quedarme en casa! Ser madre de mis hijos era una alegría y odiaba tener que dejarlos para ir a trabajar. Un día, mientras lavaba los platos, se me ocurrió una fuerte idea de volver a la escuela. Mi respuesta inmediata fue: “¿Verdad, con mis problemas de aprendizaje? No ”, le dije. El pensamiento prevaleció. Me desperté, me quedé dormido con él y no pude sacudirme.

Durante ese año anterior, como líder de la Liga de La Leche, había dado una conferencia invitada a una clase en la Escuela de Enfermería de la Universidad Estatal de California de Los Ángeles sobre el tema de la lactancia materna. Para calmar la voz, llamé a ese contacto para preguntarle si podía ingresar al programa de enfermería. "¡Oh, serías una gran enfermera!" ella respondió. 

Era mi sueño de ser médico, pero tal vez una enfermera estaba lo suficientemente cerca. Siguiendo sus instrucciones a la oficina de admisiones, apliqué y me rechazaron la admisión. No pudieron admitirme porque había suspendido la pre-medicina en la Universidad de Illinois. De hecho, me complació poder acallar los pensamientos de “ir a la escuela” hasta que el consejero de admisiones dijo: “Valley College aceptará a cualquiera. ¿Por qué no lo intentas allí? Todo el camino a casa escuché, "Valley College, Valley College, Valley College"

Así que armado con mi expediente académico “reprobado” de la Universidad de Illinois, fui a Valley College con la esperanza de que me rechazaran. De hecho, me complació la carta que llegó negándome la admisión hasta que leí el último párrafo. “Si desea impugnar esta decisión, reúnase con Dean Lewis el viernes a las 3 pm” Dean Lewis, Dean Lewis, Dean Lewis… comenzaron el pensamiento. Decidí no decirle nada a Dean Lewis mientras tomaba asiento en la silla frente a su escritorio.

"Bueno, veamos", comenzó. “Han pasado 10 años desde la Universidad de Illinois y mucha vida pasa en ese tiempo. Te admitiré por un semestre. Si obtiene algo menos que una B, será su último semestre aquí. ¿Quieres aceptar eso? "

Le estreché la mano, salí al césped del patio, me senté y me rendí. Me di cuenta de que era inútil luchar donde se suponía que debía ir tan obviamente ……… .. ser la otra carrera sugerida por la escuela de los 60 para las niñas …… .., una enfermera.

Estudié Psicología, Sociología y Química inicial. Habiendo fracasado en Química de Análisis Cuantitativo y Análisis Cualitativo en la Universidad de Illinois, comenzar Química fue fácil. Obtuve dos A y una B. Para superar mi discapacidad de aprendizaje, descubrí que podía memorizar si mi cuerpo se estaba moviendo. Para mantener el conocimiento en mi cerebro, tuve que usarlo constantemente. Y descubrí que si leía por períodos cortos, luego me levantaba para poner una carga de ropa y luego volvía a leer, eso también funcionaba. Como adulta, encontré una manera de sortear los desafíos de mi discapacidad de aprendizaje.

Completé mis prerrequisitos y solicité el programa de enfermería. Me dijeron que había cientos de solicitantes y solo una pequeña cantidad de lugares disponibles en el programa de enfermería. Me dijeron que mis posibilidades eran escasas. Solo sonreí porque no estaba a cargo de este viaje. Estaba en la siguiente clase. Recuerdo haber pensado en el primer día de orientación: "¿Qué estoy haciendo aquí?"

Descubrí que era bueno en las rotaciones clínicas, pero me dediqué a la teoría de enfermería. Si tenía sentido, lo había superado, pero si no, era más difícil de recordar. En la graduación, los otros jóvenes graduados me preguntaron a qué hospital me postularía. "No he pensado en eso todavía", fue todo lo que pude decir. Cuando miré a los hospitales, me ofrecieron turnos de noche. Sabía que eso no funcionaría para mi familia. Así que me busqué una enfermera, pero ¿por qué había hecho esto? ¿A dónde iba a ir después?

Inmediatamente después de graduarme en 1973, el pediatra de mis hijos, Paul Fleiss, me ofreció lo que él llamó "un trabajo de madre". Lo miré desconcertado. “El trabajo de una madre”, explicó, era una enfermera registrada en su oficina que llega después de que sus hijos se van a la escuela y llega a casa antes de que ellos regresen a casa. Sin noches, sin fines de semana y la misma paga de hospital. Como para asegurarme de que acepté el trabajo, justo cuando se lo ofrecieron, …… ..mi esposo perdió otro trabajo. Así que me fui a trabajar como enfermera.

Después de un año en su consultorio pediátrico, el Dr. Fleiss dijo: “Estoy desperdiciando su talento aquí. Tienes que volver a la escuela y ser enfermera ". "¡¡DE VUELTA A LA ESCUELA!!" ¡¡Pensé, de ninguna manera !! Escribió un cheque y dijo: "Ve a la Universidad de California, Los Ángeles (UCLA) o te despiden". ¡Habla de amor duro!

Y entonces los pensamientos volvieron a surgir. UCLA, UCLA, UCLA …… ..Me rendí de nuevo pero más rápido esta vez, apliqué y fui aceptado en la siguiente clase. Probablemente fui aceptado porque fui uno de los pocos solicitantes que se postularon con un preceptor, ¡todo arreglado!

Hacer el programa junto con todo lo demás ... ser esposa, madre y líder de La Leche League (LLL) fue difícil. Memoricé mientras viajaba por la autopista hacia el campus de Harbor UCLA, 40 minutos en cada sentido. ¡Estaba tan absorto en memorizar que seguía recibiendo multas por exceso de velocidad! Al encontrar formas más hábiles para solucionar mi trastorno de aprendizaje, terminé el curso con un total de 92. Tomé el primer examen de certificación de la junta de enfermeras practicantes pediátricas ofrecido en la nación y lo aprobé.

La práctica del Dr. Fleiss era una mezcla ecléctica de Hollywood en ese momento: familias socioeconómicas más bajas, la multitud récord de MO Town y algunas celebridades también.

El Dr. Fleiss me puso a prueba para cada examen de bebé / niño que le presenté y me hizo ir a los libros esa noche por cada diagnóstico que hicimos que no había surgido antes. Mi celo por amamantar llegó directamente a las familias que no pertenecían a la Liga de La Leche y que estaban semi-comprometidas con la lactancia. Me enseñó: "Un poco de amamantamiento es mejor que no amamantar en absoluto".

Desarrollé la importancia del bebé / niño al mismo tiempo que reforcé positivamente el crecimiento de los padres al descubrir a ese hijo suyo bajo el ejemplo del Dr. Fleiss. Estas historias merecen su propia publicación y lo haré más tarde.

Trabajé para el Dr. Fleiss durante algunos años como enfermera practicante en su práctica de Hollywood hasta que me ofrecieron un trabajo en 1975 en el cuidado pediátrico del niño sano en un centro de maternidad en Culver City, California con el Dr. Victor Berman.

La práctica del Dr. Berman era un grupo de familias de clase media que deseaban un parto natural y definitivamente amamantar. En esas dos prácticas iniciales, pude ver la lactancia materna en lugar de solo manejar las preocupaciones sobre la lactancia materna por teléfono, como solía hacer con las mamás de LLL. Descubrí que las mujeres que no tenían dolor en sus bebés sostenían a sus bebés de manera diferente a las que tenían los pezones doloridos.

¡Comencé a compartir lo que aprendí con las nuevas madres y funcionó para resolver sus problemas! Incluso presenté el concepto en un congreso pediátrico en Israel en 1980, lo que me llevó a mi primera publicación (¡y al folleto Técnicas de lactancia que funcionan!). 

Acepté un trabajo más cerca de casa en 1979, me uní a la práctica del Dr. Rick Johnson en Pasadena, California. El Dr. Dave Tappan y el Dr. Bill Sears se unieron a nosotros con el tiempo. Estuve viendo de forma independiente a 500 familias en su mayoría de clase media dentro de esa práctica pediátrica colaborativa durante los siguientes diez años. Realmente fue un papel de médico. Como enfermera pediátrica, finalmente me acerqué al papel soñado del médico. La evaluación de la lactancia materna era, naturalmente, parte de cada visita de niño sano. Renuncié como líder de la Liga de La Leche después de 20 años en 1983.

En ese momento mi esposo dejó a nuestra familia y siendo madre soltera, estaba agradecida de aceptar un puesto en Santa Mónica, California con los Dres. Gurfied. Wasson, Varga y Tardio en Tenth Street Pediatrics en 1989. Esa práctica fue un desafío para tratar con una población de pacientes socioeconómicos completamente diferente. Mientras le explicaba a una nueva mamá lo fácil que era amamantar porque podía llevar a su bebé a cualquier parte. Ella respondió: "¿Para qué crees que tengo una sirvienta?" Me adapté a este nuevo grupo de pacientes, pero descubrí que me convertía en una defensora más del bebé. Las mamás del centro de la ciudad y de la clase media eran muy diferentes en la forma en que veían su papel y al bebé. Con el tiempo, las mamás en esta práctica comenzaron a decirme con orgullo que eran "una mamá práctica" en comparación con algunos de sus amigos. Fresco.

Y AHORA CONVERTIRSE EN PROFESOR

Durante el transcurso del trabajo, me involucré en otros proyectos. Mis hijos eran mayores y estaban en la universidad cuando UCLA Extension preguntó si me convertiría en parte de su equipo de enseñanza para su nuevo programa de educadores de lactancia (CLE) en 1982.

Este curso único fue el primer curso de educadores de lactancia en la nación y se convirtió en el líder en la formación de todas aquellas que quisieran incursionar en el campo de la lactancia. El equipo de enseñanza de seis miembros fue al menos una vez al mes a muchos estados de los Estados Unidos para impartir este curso .  El programa se expandió más tarde a un curso de asesora en lactancia. Mi experiencia en el equipo fueron los aspectos prácticos y clínicos de la lactancia y la lactancia materna. Aproveché la experiencia de trabajar con madres y bebés en el entorno ambulatorio durante los últimos veinte años. Conocí a tantas mujeres entusiastas (¡y algunos hombres!) Que querían hacer una carrera ayudando a madres lactantes. Entonces…. Ahora era maestra ……………… .y hubiera enorgullecido a mi consejero escolar. Una vez más.

Unos años antes de eso, la Universidad del Sur de California (USC) me preguntó si asistiría a una Clínica de lactancia materna recién formada para enseñar a los residentes médicos pediátricos sobre el manejo de la lactancia. Hice eso una mañana a la semana a partir de 1979 ... nuevamente un maestro. Vimos principalmente familias hispanas en esta clínica y traté de aprender español. La lactancia materna es parte de la cultura, pero a menudo se descarriló con la visión cultural de hacer “las dos cosas” o de dar tanto el pecho como el biberón de fórmula desde el principio. Los residentes y yo resolvimos cualquier problema que las madres tuvieran con la lactancia materna con la esperanza de que solo hicieran eso. Se ha estudiado mucho sobre esta creencia cultural de comenzar a amamantar con fórmula añadida y, lamentablemente, no se ha encontrado mucha solución para cambiar este paradigma.

Con el tiempo, después de 10 años, UCLA terminó sus cursos de Educadora y Consultora en Lactancia, ya que había muchos buenos cursos de este tipo en los EE. UU. Luego, en 2006, la USC me pidió que renunciara a la práctica clínica privada pediátrica y que me incorporara como Instructora Clínica de Pediatría a tiempo completo para la Escuela de Medicina Keck en el Centro Médico de la Universidad del Sur de California del Condado de Los Ángeles.

Entonces, a la edad de 63 años, cuando muchos consideran jubilarse, cambié de carrera y acepté. Ahora disfruto enseñando a médicos internos muy brillantes y recién formados sobre el servicio de recién nacidos. Me concentro en cómo el examen físico del bebé es clave para predecir el éxito de la lactancia y también es integral para manejar cualquier problema de lactancia que surja. Los graduados de nuestro programa de residencia en Pediatría y Med-Peds son increíblemente eficientes en el manejo de la lactancia con su propia población de pacientes. La clínica de continuidad en la que hacen su práctica del niño sano se jacta de que el 61,5% de las mamás siguen amamantando a los 6 meses de edad. Estos médicos serán un activo para la comunidad de lactancia donde sea que decidan ejercer después de la residencia.

Este trabajo de la USC me sacó de la experiencia posterior al alta y me dirigió al servicio de recién nacidos para pacientes hospitalizados, donde aprendí cómo progresaba y se desarrollaba el recién nacido en los primeros días de vida. Me tomaron bajo las alas de nuestra enfermera registrada al aprender lo que implicaba su trabajo en la sala de posparto, el trabajo de parto y el parto y la UCIN. Una perspectiva tan diferente y una ampliación de mi base de conocimientos / experiencia. Cualquier crítica que haya tenido sobre lo que sucede en el hospital después del parto se desvaneció.

 Se me pidió que desarrollara el curso de 20 horas para todas nuestras enfermeras y que lo enseñara para que nuestro hospital fuera designado Baby Friendly en 2012. No tenía más que respeto por la franqueza de las enfermeras que habían estado allí durante 20 o 30 años y estaban dispuestos a abrazar nuevas ideas.

 

Retrocedamos un poco. Soy una multitarea, así que mientras todo esto evolucionaba, me involucré en el cine en 1986. Cuando me di cuenta de que la mayoría de las películas sobre lactancia hechas en la década de 1970 y principios de la de 1980 eran negativas y la mayoría estaban hechas por compañías de fórmulas, decidí probar y hacer películas positivas sobre lactancia materna. Fue muy divertido y despertó el lado creativo de la enseñanza en mí. La retroalimentación de las mamás fue que realmente aprendieron a facilitar la lactancia materna. Y así nació mi pequeña compañía cinematográfica, Geddes Productions. www.geddesproduction.com 

  He producido 12 películas que están actualmente en el mercado y con las traducciones de otros idiomas que se expandieron a 30 películas. Pasando al siglo XXI, ahora los tenemos transmitiendo en la sección de "video a pedido" del sitio web.

Cuando practicaba en la oficina de pediatría de Santa Mónica, las doulas solían venir con los padres y el bebé. Asistieron a los primeros exámenes sanos para bebés y fueron una parte muy importante de las preguntas que hicieron los padres. Las doulas de nuestra zona me pidieron que les diera una clase sobre lactancia materna y la perspectiva del bebé en el cuidado que brindan. Algunas doulas sintieron que lo que algunos padres les pedían que hicieran por ellas era despectivo con el bebé. Se sintieron en conflicto y estuve de acuerdo con ellos. En 2004, diseñé un curso de 18 horas ya que disfrutaba mucho con la función docente. Enseñé el curso durante tres días completos y realmente aprendí mucho de las doulas y las enfermeras sobre lo que REALMENTE estaba sucediendo en los hogares después del parto. Pronto la clase se llenó de parteras, IBCLC, enfermeras, terapeutas ocupacionales y dietistas. Filmamos la última clase y este se convirtió en el popular curso de aprendizaje a distancia titulado LA PERSPECTIVA DEL BEBÉ. Sea parte de esta animada discusión mientras ve cada DVD de tres horas.  www.babysperspective.com    (horario de contacto CEU y CERPS disponibles)

He tenido una gran diversidad de experiencias en lactancia desde la perspectiva ambulatoria hasta posparto hospitalario, trabajo de parto / parto, UCIN, así como mis propias visitas domiciliarias, además de la sabiduría de las doulas. Verdaderamente un buen redondeo que ha mejorado mi función docente.

Entonces, consejeros escolares de la década de 1960, me convertí en todo ... ama de casa / madre ...    secretaria de una aerolínea ...    enfermera     ...  maestra . - Y el papel del médico como enfermera practicante Y en algún lugar de todo eso también me convertí en cineasta. Realmente puedo decir que tengo que hacerlo todo. No comencé con un plan de negocios (que la falta de planificación enloquece a los hombres). Simplemente sucedió que se desarrolló a lo largo de los años. Este año, la Escuela Secundaria West Aurora me admitió en el Salón de Honor de Exalumnos Distinguidos . Estaba avergonzado pero sonreí para mí mismo porque cumplí con todas sus expectativas para la estudiante de mi época.

¿Mi pensamiento? Cree lo que quieras. Creo que fui guiado por el Espíritu Santo. Dios sabía que mi matrimonio terminaría y me preparó con anticipación para tener un medio de mantenerme. Dios me dio cada uno de esos dones a través de la experiencia y una visión maravillosa para los bebés en el camino. Es un privilegio usar estos dones para ayudar a los padres y médicos residentes a captar la maravilla de cómo Él creó la increíble díada de la lactancia materna y la crianza de los bebés. Así que mis futuros blogs compartirán algunas de las ideas que me han enseñado e historias divertidas a lo largo del camino.

 No dejes de ver sus videos.

https://www.youtube.com/watch?v=8Anr-DY6Kk4

 https://www.youtube.com/channel/UCinM8_3ojxJhqiweA1JbnMg