viernes, 4 de mayo de 2012

Iniciativa Hospital Amigo en Htales Provincia Bs As

Sumemos Actividades!!!
MAS LACTANCIA MATERNA 

Nos anuncian que el  HOSPITAL PAROISSIEN INVITA al "CURSO DE LACTANCIA MATERNA

"Iniciativa Hospital amigo de la madre y el niño"
Dirigido a todo el personal que trabaja en la institución .
JUEVES 17 DE MAYO, JUEVES 24 DE MAYO Y JUEVES 31 Duración ( 20horas) con evaluación y practica. 

Les deseamos muchisima suerte!!!


MAS LACTANCIA MATERNA


También al  HOSPITAL PENNA de Bahia Blanca  
Se prevé para este año, la realización de dos cursos de 18 hs. cátedras  cada uno con cupo limitado a 30 personas, con evaluación final; 
El Primero se dictara desde el 9 de mayo al 6 de junio, en un encuentro semanal  los  Miércoles de 11 a 14 Hs, en el Salón ubicado en el Servicio de Maternidad (NIVEL +1)
 y el segundo Curso, a confirmar días y horarios en el  mes de Septiembre.  

La inscripción se realizara personalmente en el Comité de Docencia e Investigación desde el 26 de Abril al 5 de Mayo, de 9 a 12 hs o por email docenciahospitalpenna@yahoo.com.ar, mismo periodo. 

 
MAS LACTANCIA MATERNA

También el Subprograma de Lactancia Materna de la Provincia de Buenos Aires estará realizando otro Curso de HAMN en Región XI - El Dique Ensenada  como lo indica en su blog. http://subprogramalactanciapmi-pba.blogspot.com.ar/2012/04/hospital-amigo-y-centro-de-salud-amigo.html

Los temas a tratar habitualmente son:
Políticas que apoyan la lactancia materna -Haciendo a tu Establecimiento Amigo de la Madre y el Niño
Anatomía y fisiología de la lactancia
Por qué la leche materna es importante – prenatal Prácticas que apoyan la lactancia -
Promoción de la lactancia durante el embarazo
El inicio de la lactancia
Cómo ayudar durante la lactancia
Afecciones del pecho
Habilidades de comunicación
Producción de leche - Relactación
Si el bebé no puede mamar
Niños con necesidades especiales
Preocupaciones de la salud materna- Fármacos
Apoyo continuo a las madres GALM seguimiento
Protección de la lactancia materna ( Codigo comercializacion Sucedaneos y legislaciones vigentes)
talleres verificación conocimientos y Plenario

 Estamos hablando de fortalecer las Estrategias HAMN y CSAMN

Hospital y Centro de Salud Amigo de la Madre y el niño

PASOS

HAMN
CSAMN
1
Tener una Política Escrita de Lactancia Materna, que sea periódicamente comunicada a todo el personal.
Disponer de una política escrita sobre la lactancia materna, que sea conocida por el equipo de salud y miembros de la comunidad
2
Capacitar a todo el personal para implementar esta Política.
Capacitar a todo el equipo de salud y a miembros de la comunidad.
3
Informar a toda mujer embarazada sobre los beneficios y el manejo de la Lactancia Materna.
Informar a embarazadas, madres de lactantes y sus grupos familiares, sobre los beneficios de la lactancia materna y las habilidades para su práctica.
4
Ayudar a las madres a iniciar la lactancia durante la primera hora postparto.
Incluir sistemáticamente información sobre lactancia materna y el examen de mamas en la consulta obstétrica.
5
Mostrar a las madres cómo amamantar y cómo mantener la Lactancia Materna, aún si deben ser separadas de sus bebés
Utilizar toda oportunidad de contacto con embarazadas, madres y bebés para apoyar la lactancia materna.

6
No dar a los recién nacidos ningún otro alimento o bebida que no sea Leche Materna.
Brindar especial apoyo a embarazadas y madres con riesgo de abandono precoz y/o dificultades en la lactancia materna.
7
Practicar la internación conjunta, facilitando que los bebés y sus madres estén juntos las 24 horas del día.
Fomentar la lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses, incorporar alimentación complementaria oportuna a partir de esa edad y estimular la lactancia materna hasta los dos años o más.
8
Fomentar el amamantamiento a requerimiento del bebé y de la madre.
Asesorar sobre técnicas de extracción y conservación de leche a las madres que trabajan y/o deben separarse de su bebé. Informar sobre los derechos que las protegen.
9
No recomendar a los recién nacidos normales chupetes u otros objetos artificiales para succión.
Respetar el “Código Internacional de Comercialización de sucedáneos de la leche materna” en todos sus aspectos
10
Fomentar la creación de grupos de apoyo a la Lactancia Materna y derivar a ellos a las embarazadas y madres en el momento del alta
Estimular la formación de grupos de apoyo a la lactancia materna y vincular a las madres con los mismos.


MAS LACTANCIA MATERNA 

Tambien nos sumamos al los festejos del Cumpleaños del Banco de Leche de La Plata que cumple  cinco años con las madres con Festejo Virtual por Facebook http://www.facebook.com/events/389936891028589/  
aprovechando que el 19 de mayo es el Dia Internacional de la donacion de la leche materna el Subprograma de Lactancia Materna de la Provincia de Bs As convoca el dia 15 de mayo de 9 a 15hs a la 2da Jornada de promocion de la donacion de leche humana materna en Aula caerio del HIGA Gral San Martin de La Plata donde funciona el Banco de Leche.
 

MAS LACTANCIA MATERNA
En el Centro de Capacitación www.sap.org.ar nos informa del 
Curso de capacitación en Lactancia Materna
Iniciativa Hospital Amigo y Centro de Salud Amigo de la Madre y del Niño
14 al 18 de mayo, de 8 a 16 hs.
5 créditos (40 hs., evaluación y monografía)
Coordina: Antonio Morilla
Subcomisión de Lactancia Materna
Comité de Pediatría Ambulatoria
Fuente:

viernes, 27 de abril de 2012

Interconsultor Internacional en lactancia Materna IBLCE en Argentina

 Hola a tod@s,

 Los interconsultores Internacionales de Lactancia son expertos en Lactancia Materna que son evaluados por socios WABA que integran la IBLCE.org  y en Argentina son las representantes las Dra Monica Waisman  y  Dra.  Vera May  reconocidas profesionales en el tema.




Cada (5 ) cinco años se debe reevaluar.
Es arancelado.
Subscribir al mail de la Dra  Vera May:  veramay@fibertel.com.ar


Consultados si se podia publicar sus nombres me enviaron este mensaje:

Hola Patri, de acuerdo a  tu pedido los IBLCE de Argentina que por ahora contestaron y no tienen problema en salir publicados son:
Maite Cortada; teresacortada@gmail.com
Veronica garea, vgarea@gmail.com
Monica Waisman, waismanmonica@gmail.com
 Mary Sortino, marysortino@gmail.com

Saludos Vera.

También obtuvieron en argentina el nombramiento IBLCE
Mirta Nepite; mnepite1@hotmail.com
Fernanda Belmonte mfbelmonte@hotmail.com

Aclaro que existen otros que han realizado su certificación en otro país ( lactared) pero que viven en Argentina a los cuales les pido su autorización a publicar su ubicación a fin de realizar consultas. ver mas



Los IBLCE


Info en español



(solicitud  en español para ver requisitos )


Espero la información sea de utilidad .
Dra Patricia Barrios Skrok
Lactancia Materna

lunes, 23 de abril de 2012

Lactancia materna en lugar de trabajo. Lactarios

Comparto información sobre la protección institucional a nivel mundial en favor de la lactancia materna, sin duda es un gran apoyo a la salud maternoinfantil. Dra Patricia Barrios Skrok Articulo La Biblioteca Cochrane Plus 2011 Número 1 ISSN 1745-9990

Intervenciones en el lugar de trabajo para apoyar la lactancia materna en las mujeres que trabajan

Abdulwadud OA, Snow ME
Fecha de la modificación más reciente: 22 de abri de 2007 Fecha de la modificación significativa más reciente: 24 de abri de 2007
Esta revisión debería citarse como: Abdulwadud OA, Snow ME. Intervenciones en el lugar de trabajo para apoyar la lactancia materna en las mujeres que trabajan (Revisión Cochrane traducida). En: La Biblioteca Cochrane Plus, 2008 Número 4. Oxford: Update Software Ltd. Disponible en: http://www.update-software.com. (Traducida de The Cochrane Library, 2008 Issue 3. Chichester, UK: John Wiley & Sons, Ltd.).
RESUMEN
Antecedentes

En los últimos años hubo un aumento en la tasa de participación de las mujeres que trabajan. Algunas quedan embarazadas mientras trabajan y posteriormente dan a luz. La mayoría decide regresar al trabajo poco después de dar a luz por diversas razones. A menos que estas madres reciban el apoyo de sus empleadores y compañeros de trabajo, es posible que abandonen la lactancia materna cuando vuelven al trabajo. Como resultado, se verán afectadas la duración y la exclusividad de la lactancia materna para la edad recomendada en los recién nacidos.

El entorno laboral puede desempeñar una función positiva en la promoción de la lactancia materna. Para las mujeres que retoman el trabajo, existen diversos tipos de intervenciones de apoyo en el lugar de trabajo que no deben ser pasadas por alto por los empleadores. Cabe señalar que la promoción de la lactancia materna en el lugar de trabajo puede beneficiar tanto a la madre como al recién nacido, y también al empleador.

Objetivos

Evaluar la efectividad de las intervenciones en el lugar de trabajo para apoyar y promover la lactancia materna entre las mujeres que retoman el trabajo remunerado después del nacimiento de sus hijos, y su impacto en los resultados del proceso pertinentes a los empleados y a los empleadores.

Estrategia de búsqueda

Se hicieron búsquedas en el Registro de Ensayos del Grupo Cochrane de Embarazo y Parto Cochrane (Pregnancy and Childbirth Group's Trials Register) (noviembre 2006), CINAHL (1982 hasta noviembre, semana 1, 2006), LILACS (2 agosto 2006), Social Services Abstracts (1979 hasta noviembre 2006), Sociological Abstracts (1952 hasta noviembre 2006), Australian Public Affairs Information Service (2003 hasta 2006), Australian Family and Society Abstracts (2003 hasta 2006), International Bibliography of the Social Sciences (1951 hasta 2006), ProQuest Social Science Journals (1994 hasta 2006), Middle Eastern and Central Asian Studies (1900 hasta 2006) y en el Campbell Collaboration Register (C2-SPECTR) (noviembre 2006).

Criterios de selección

Dos autores evaluaron de forma independiente todos los estudios identificados en busca de ensayos controlados aleatorios y cuasialeatorios que compararan intervenciones en el lugar trabajo con ninguna intervención, o dos o más intervenciones en el lugar de trabajo comparadas entre sí.

Recopilación y análisis de datos

Dos autores planearon evaluar la calidad metodológica de los ensayos elegibles y la extracción de datos.

Resultados principales

No se identificaron ensayos controlados aleatorios o cuasialeatorios.

Conclusiones de los autores

Ningún ensayo evaluó la efectividad de las intervenciones en el lugar de trabajo para promover la lactancia materna entre las mujeres que regresaron al trabajo remunerado después del nacimiento de su hijo. También se desconoce el impacto de tal intervención en los resultados del proceso. Se necesitan ensayos controlados aleatorios para establecer los beneficios de diversos tipos de intervenciones en el lugar de trabajo para apoyar, estimular y promover la lactancia materna entre las madres que trabajan.

Esta revisión debería citarse como:
Abdulwadud OA, Snow ME Intervenciones en el lugar de trabajo para apoyar la lactancia materna en las mujeres que trabajan (Revisión Cochrane traducida). En: La Biblioteca Cochrane Plus, 2008 Número 4. Oxford: Update Software Ltd. Disponible en: http://www.update-software.com. (Traducida de The Cochrane Library, 2008 Issue 3. Chichester, UK: John Wiley & Sons, Ltd.).
Ver mas aqui PROYECTO DE LEY “IMPLEMENTACION DE LACTARIOS EN LAS INSTITUCIONES DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO” Artículo 1°.- Implementación de Lactarios Las Instituciones del Sector Público y Privado, que desarrollen su actividad en la Ciudad de Buenos Aires, en las cuales trabajen (20) veinte o más mujeres en edad fértil, deben contar con un ambiente especialmente acondicionado y digno, para que las mujeres en período de lactancia puedan extraer su leche materna, y se asegure su adecuada conservación durante el horario de trabajo. Ver mas aqui Lactancia materna y madre que trabaja. Lactancia materna. Dra. Heather Strain Consejos para mantener la lactancia exclusiva en las madres que trabajan 1) Consejos para los profesionales a. Primeros controles: i. Educar sobre la importancia de la lactancia materna exclusiva hasta al menos los seis meses: Beneficios para la madre y el hijo y riesgos de abandonarla. (ver Módulo 1 sobre duración óptima de la lactancia). ii. Identificar precozmente problemas en la lactancia y tratarlos, para que sea una experiencia agradable y perdurable en el tiempo. iii. Indagar sobre la actividad laboral de la madre antes del embarazo y planes de volver al trabajo después de finalizado el postnatal iv. Hablarle a la madre acerca de la extracción de leche. b. Un mes antes de la vuelta al trabajo: i. Revisar los derechos legales de la madre ver mas aqui http://www.unicef.cl/lactancia/docs/mod05/Lactancia%20y%20madre%20que%20trabaja.pdf Amamantar y Trabajar. Lactaria WABA http://mimosytta.files.wordpress.com/2008/06/traba.pdf Ver mas aqui Video Peru lactarios una necesidad para conciliar la vida laboral y familiar de las madres

Lactarios una necesidad para conciliar la vida laboral y familiar de ...

www.youtube.com/watch?v=977INW0GhoI25 Ago 2011 - 8 min - Subido por MochaPeruana Lactarios una necesidad para conciliar la vida laboral y familiar de las madres ... SEMANA DE LA LACTANCIA ...
http://www.youtube.com/watch?v=977INW0GhoI

miércoles, 21 de marzo de 2012

Articulo. Ronquido y Apnea. Lactancia Materna. Brian Palmer


Ronquido y Apnea - Lactancia Materna
Brian Palmer

El autor de este artículo es odontólogo en Kansas City y ha investigado ampliamente el desarrollo de la cavidad oral y las vías respiratorias, así como la importancia de la lactancia materna en relación a la salud total. Traducción: Norma Escobar. Revisión: Román Ripoll (Odontólogo) y Mónica Tesone.

La apnea obstructiva del sueño (AOS) es un problema de salud muy serio en nuestra sociedad de hoy.
Las consecuencias médicas son importantes, el costo que implica su cuidado médico es alto y las opciones de tratamiento son limitadas. El mejor tratamiento es la prevención; este artículo trata esta cuestión.
La información que aquí damos no será de ayuda para aquellos que ya sufren de apnea obstructiva del sueño (AOS), pero puede ayudar a prevenir esta condición en futuras generaciones.
Cualquier persona con índice elevado de masa corporal (sobrepeso) o cuello grueso se encuentra en riesgo de tener AOS. Otros riesgos poco reconocidos son: paladar elevado (ojival), arco dental angosto (atresia) y mandíbula retraída. [1]
Estas características asociadas con la cavidad oral no eran comunes en tiempos prehistóricos y por esta razón la población de esa era probablemente no
tuviera la alta incidencia de la apnea del sueño de hoy en día. [2] ¿Cuál es la diferencia entre estas dos eras que pudiera explicar el riesgo mayor de
AOS en nuestra sociedad actual? Una diferencia crucial pudiera ser que la única forma de alimentar al recién nacido en tiempos prehistóricos era el amamantamiento.
Actualmente, la alimentación con biberón es una forma muy común de alimentar a los bebés. El uso de chupetes también es muy habitual.

¿Pudiera ser que el uso del biberón y el chupete estuviera contribuyendo a la anomalía de oclusión que pone a las personas en riesgo de AOS? ¡La respuesta es un "sí"!

Los recién nacidos están extraordinariamente diseñados para poder respirar y tragar al nacer sin tener que pasar por una etapa de aprendizaje. La lengua del recién nacido está más adelantada y su epiglotis se encuentra más arriba que su contraparte en un adulto. [3,4,5]. La posición avanzada de la lengua está diseñada para que el bebé pueda tomar el pecho inmediatamente después de nacer.
Esta posición tan cercana de la epiglotis y el paladar blando ayuda a separar la vía respiratoria de la lengua y por lo tanto a prevenir que la lengua cause una obstrucción al no permitir que se mueva hacia atrás (Fig.1).
Esta cercanía puede ser la razón por la cual los bebés tienen menos propensión a morir de Síndrome de Muerte Súbita durante su primer mes.
Antes de que la epiglotis empiece a bajar naturalmente a la posición de adulto [6], el sistema neurológico del recién nacido ha tenido tiempo para madurar y aprender a deglutir y respirar apropiadamente. El patrón innato de movimiento de adelante hacia atrás en forma de ola peristáltica forma el patrón apropiado
para la deglución en el adulto (Fig. 2).
Durante la lactancia, la acción de la lengua puede ayudar a influir sobre la forma del paladar, haciéndolo más redondo y plano. Cuando el bebé toma biberón, usa chupete o se chupa el dedo, la lengua no alcanza el paladar. La altura y anchura del paladar queda influida por el objeto que se encuentra entre éste y la lengua. [7,8] (Fig. 3).
Hay también una razón de diseño específico por la que existe tal posición elevada de la epiglotis. Esta posición elevada ayuda a que la lengua no obstruya las vías respiratorias (Fig.1). La lengua se retrae en la boca y la epiglotis baja durante los primeros meses de desarrollo. La separación de la epiglotis y el paladar suave (blando) es lo que permite que los seres humanos produzcan una mayor variedad de sonidos que otros seres vivos en la tierra [3]. Sin embargo, el hecho de que baje la epiglotis es lo que hace que el respirar sea más complicado y potencialmente peligroso. Una tercera parte de la lengua del lado posterior se convierte
entonces en la pared de la orofaringe, la cual puede caer y obstruir las vías respiratorias (Fig. 4).
La alimentación con biberón, el uso de chupete y los hábitos orales excesivos como chuparse el dedo pueden interferir y cambiar el movimiento
correcto de la lengua durante la deglución y causar lo que se conoce comúnmente como protrusión de la lengua (deglución atípica) (Fig. 5).
La alimentación con biberón, el uso de chupete, los hábitos orales excesivos y la protrusión lingual pueden tener un efecto negativo sobre la estructura de la cavidad oral, al imponer fuerzas anormales sobre los huesos y dientes dentro de la cavidad oral (Fig. 6). Las anomalías de oclusión rara vez desaparecen por sí
solas. Generalmente requieren tratamiento de ortodoncia y entrenamiento de la lengua para deglutir adecuadamente. Estas fuerzas crean los paladares altos ojivales, arcos dentales angostos atrésicos y mandíbulas retraídas que ponen a los individuos en riesgo de roncar y de sufrir de apnea del sueño. El desarrollo más importante en el desarrollo craneofacial se da en los primeros 4 años de vida y a los 12 años se completa en un 90% [9]. Por ello, tratamiento y prevención tempranos son muy importantes durante los primeros años de vida. La razón por la cual estas características constituyen factores de riesgo de apnea obstructiva del sueño es que actúan sobre el espacio lingual y fuerzan la lengua hacia la garganta debido a esta falta de espacio.
Dado que tanto la alimentación con biberón como el uso de chupetes (ambos son tetinas artificiales de forma y tamaño similar) empujan la lengua hacia atrás [10], tanto el biberón como el chupete pueden causar una separación prematura de la epiglotis y el paladar suave (blando), y reducir la función protectora de las vías respiratorias que pudiera ofrecer la cercanía temprana de ellos, incrementando por lo tanto el riesgo de muerte de cuna. Los chupetes, la alimentación con biberón y los hábitos orales infantiles excesivos, definitivamente pueden alterar el patrón de deglución, lo cual puede causar las anomalías de oclusión que exponen a los
individuos al riesgo de desarrollar apnea obstructiva del sueño y a roncar. AOS tiene consecuencias importantes tanto médicas como de comportamiento para jóvenes y adultos por igual.
Estas consecuencias pueden llegar a ser fatales, como ataques cardíacos y derrames cerebrales. Muy pocas consultoras de lactancia saben sobre AOS, y la mayoría de los especialistas del sueño saben muy poco sobre la importancia de la lactancia materna. Se espera que este artículo ayude a ambas especialidades a entender la trascendencia de sus respectivos campos de estudio y a que los investigadores empiecen a trabajar juntos para ayudar a entender y prevenir esta
condición médica tan seria que es la AOS. La prevención es el mejor tratamiento, y la lactancia de nuestros recién nacidos, así como mantener los chupetes fuera de las bocas de los bebés es lo mejor.
A los bebés que no puedan recibir los beneficios de la lactancia materna será importante vigilarlos de cerca y darles tratamiento temprano si presentan paladar alto (ojival), arcos dentales angostos (atrésicos) o mandíbulas retraídas.
Conclusión
La lactancia materna reduce el riesgo de las anomalías de oclusión (relación de mordida) que pueden exponer a un individuo al riesgo de roncar y de AOS. Ya que AOS puede acarrear muchos problemas de salud, es posible concluir que la lactancia resulta crítica para la salud futura de nuestros hijos.
Más información disponible en la web de Brian Palmer, www.brianpalmerdds.com. Este artículo fue publicado originalmente en Alemania por la revista “Das schlafmagazin”
Fuente:
http://www.ihan.es/cd/documentos/Revista20a%C3%B1osLLL.pdf
Saludos
Pequeño Homenaje al enorme esfuerzo del Dr. Palmer por mantenernos informados.
--
Dra Patricia Miriam Barrios Skrok
IBFAN ARG - PMI - SAP - Red IberBLH